2024年度能源管理工程师正式聘用合同及节能减排目标3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源管理工程师正式聘用合同及节能减排目标合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的与原则1.3合同有效期1.4合同主体第二章聘用条件2.1职位描述2.2职责与权限2.3岗位要求2.4薪酬待遇第三章能源管理工程师职责3.1能源管理规划3.2能源消耗监测3.3节能减排措施3.4报告与评估3.5政策法规遵循第四章节能减排目标4.1目标设定4.2目标分解4.3实施计划4.4考核与评估第五章项目管理5.1项目启动5.2项目执行5.3项目监控5.4项目收尾第六章技术支持与培训6.1技术支持体系6.2培训计划6.3技术资料提供6.4技术交流与合作第七章信息安全与保密7.1信息安全政策7.2保密协议7.3数据安全措施7.4知识产权保护第八章合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同解除8.4合同终止第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序11.4合同终止程序第十二章合同附件12.1附件一：能源管理工程师岗位职责12.2附件二：节能减排目标分解表12.3附件三：项目实施计划12.4附件四：信息安全与保密协议第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同效力13.3合同附件13.4其他约定事项第十四章合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员14.4签署手续合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同依据公司能源管理相关规章制度及节能减排目标制定。1.2合同目的与原则1.2.1合同目的：明确双方的权利义务，确保能源管理工程师的职责得到有效履行，实现节能减排目标。1.2.2合同原则：遵循公平、公正、诚实信用的原则。1.3合同有效期1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。1.4合同主体1.4.1用人单位：[公司名称]1.4.2聘用人员：[员工姓名]第二章聘用条件2.1职位描述2.1.1能源管理工程师负责公司能源消耗的监测、分析、优化及节能减排工作。2.2职责与权限2.2.1负责制定能源管理方案，并组织实施。2.2.2负责能源消耗数据的收集、整理和分析。2.2.3负责提出节能减排措施，并跟踪实施效果。2.2.4参与能源管理相关项目的评估和验收。2.2.5具有对公司节能减排工作的建议权。2.3岗位要求2.3.3熟悉国家能源管理政策和法规。2.4薪酬待遇2.4.1月工资：人民币[金额]元。2.4.2五险一金：按照国家规定缴纳。2.4.3年假：根据国家规定及公司制度执行。第三章能源管理工程师职责3.1能源管理规划3.1.1制定公司年度能源管理规划。3.1.2根据规划，制定具体节能措施。3.2能源消耗监测3.2.1定期对能源消耗进行监测。3.2.2对监测数据进行统计分析。3.3节能减排措施3.3.1提出节能减排措施，并跟踪实施效果。3.3.2参与节能减排项目的实施。3.4报告与评估3.4.1定期向公司领导汇报能源管理情况。3.4.2对节能减排措施进行评估。3.5政策法规遵循3.5.1严格遵守国家能源管理政策和法规。3.5.2及时了解并传达相关政策法规。第四章节能减排目标4.1目标设定4.1.1根据国家节能减排目标和公司实际情况，设定年度节能减排目标。4.2目标分解4.2.1将年度节能减排目标分解到各部门和岗位。4.3实施计划4.3.1制定节能减排实施计划，明确责任人和时间节点。4.4考核与评估4.4.1定期对节能减排目标完成情况进行考核。4.4.2对节能减排措施实施效果进行评估。第五章项目管理5.1项目启动5.1.1参与节能减排项目的启动会议。5.1.2制定项目实施计划。5.2项目执行5.2.1负责项目实施过程中的协调和监督。5.2.2及时解决项目实施过程中的问题。5.3项目监控5.3.1定期对项目进展情况进行监控。5.3.2对项目实施效果进行评估。5.4项目收尾5.4.1参与项目验收。第六章技术支持与培训6.1技术支持体系6.1.1建立完善的技术支持体系。6.1.2为员工提供必要的技术支持。6.2培训计划6.2.1制定培训计划，提高员工技能。6.3技术资料提供6.3.1提供必要的能源管理技术资料。6.4技术交流与合作6.4.1积极参与能源管理技术交流与合作。第七章信息安全与保密7.1信息安全政策7.1.1制定信息安全政策，确保公司信息安全。7.2保密协议7.2.1与员工签订保密协议，保护公司商业秘密。7.3数据安全措施7.3.1制定数据安全措施，确保数据安全。7.4知识产权保护7.4.1保护公司知识产权，防止侵权行为。第八章合同履行与变更8.1合同履行8.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。8.1.2用人单位应按照合同约定支付工资和福利待遇。8.1.3聘用人员应按照合同约定履行工作职责。8.2合同变更8.2.1合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.2.2合同变更不得违反国家法律法规和损害双方合法权益。8.3合同解除8.3.1合同解除应提前[天数]天书面通知对方，并说明解除原因。8.3.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。8.4合同终止8.4.1合同期满，如无续签协议，合同自动终止。8.4.2合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1用人单位未按时支付工资、奖金等报酬。9.1.2聘用人员未履行工作职责，造成公司损失。9.1.3双方违反合同约定，给对方造成损失。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。9.2.2违约方应承担违约金，违约金数额由双方协商确定。9.3违约处理9.3.1双方应友好协商解决违约问题。9.3.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后[天数]天内提交争议解决申请。10.2.2仲裁委员会应在收到申请后[天数]天内组织仲裁。10.3争议解决机构10.3.1争议解决机构为[仲裁委员会名称]。第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1用人单位有正当理由解除合同。11.1.2聘用人员有严重违纪行为。11.1.3双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期满。11.2.2合同因法定事由而终止。11.3合同解除程序11.3.1提前[天数]天书面通知对方。11.3.2说明解除合同的理由。11.4合同终止程序11.4.1按照合同约定办理终止手续。11.4.2双方应互相确认合同终止。第十二章合同附件12.1附件一：能源管理工程师岗位职责12.2附件二：节能减排目标分解表12.3附件三：项目实施计划12.4附件四：信息安全与保密协议第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字（或盖章）。13.1.2合同符合法律法规。13.2合同效力13.2.1合同自生效之日起具有法律约束力。13.3合同附件13.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。13.4其他约定事项13.4.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四章合同签署14.1签署时间：____年____月____日14.2签署地点：____14.3签署人员：用人单位代表（签字）：_________________聘用人员（签字）：_________________14.4签署手续本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款1.1项目主导权1.1.1甲方作为项目主导方，拥有项目决策权，包括但不限于节能减排目标的设定、项目实施计划、技术方案选择等。1.1.2乙方在项目实施过程中应遵循甲方的指导原则和决策。1.2信息披露1.2.1乙方应向甲方及时、准确、完整地提供能源消耗数据、节能减排措施实施情况等相关信息。1.2.2甲方有权要求乙方定期提交项目进展报告。1.3甲方监督1.3.1甲方有权对乙方的项目实施过程进行监督，包括但不限于现场检查、数据分析等。1.3.2乙方应配合甲方的监督工作，不得拒绝或隐瞒。1.4质量保证1.4.1乙方应确保项目实施过程中符合国家相关标准和规范，确保节能减排效果。1.4.2甲方有权要求乙方对项目实施过程中出现的问题进行整改。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款2.1技术方案选择2.1.1乙方作为项目主导方，有权根据项目需求和实际情况选择合适的技术方案。2.1.2甲方应尊重乙方的技术选择，并提供必要的支持。2.2项目进度控制2.2.1乙方负责制定项目实施计划，并确保项目按计划推进。2.2.2甲方应配合乙方的工作，确保项目所需资源及时到位。2.3风险管理2.3.1乙方应制定风险管理计划，识别和评估项目实施过程中可能出现的风险。2.3.2甲方应协助乙方制定风险应对措施，并共同应对项目风险。2.4成本控制2.4.1乙方应合理控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。2.4.2甲方有权对项目成本进行监督，并提出成本控制建议。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责对项目的实施过程进行监督和评估，确保项目符合合同约定。3.1.2中介机构应保持独立性，公正、客观地执行职责。3.2中介机构授权3.2.1双方应授权中介机构对项目进行监督和评估，并明确中介机构的权限范围。3.2.2中介机构有权要求双方提供必要的文件和信息。3.3中介机构费用3.3.1中介机构的费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.3.2双方应按照合同约定支付中介机构费用。3.4中介机构报告3.4.1中介机构应定期向双方提交项目监督和评估报告。3.4.2双方应认真审阅中介机构的报告，并提出改进意见。3.5中介机构更换3.5.1如一方认为中介机构无法履行职责，可向另一方提出更换中介机构的请求。3.5.2双方应协商一致更换中介机构，并重新签订相关协议。3.6中介机构保密3.6.1中介机构应遵守保密协议，对项目信息和双方商业秘密进行保密。3.6.2中介机构不得泄露任何未经授权的信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：能源管理工程师岗位职责2.附件二：节能减排目标分解表3.附件三：项目实施计划4.附件四：信息安全与保密协议5.附件五：甲方主导条款6.附件六：乙方主导条款7.附件七：第三方中介条款二、违约行为及认定：1.违约行为：用人单位未按时支付工资、奖金等报酬。聘用人员未履行工作职责，造成公司损失。双方违反合同约定，给对方造成损失。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据合同约定和相关法律法规进行。双方协商不成时，可提交仲裁委员会或人民法院进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁委员会：依法设立的，由当事人协议选定或依法指定，对经济纠纷进行仲裁的机构。4.人民法院：国家审判机关，负责审理各类民事、刑事、行政案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方或乙方不履行合同义务。解决办法：根据合同约定，双方协商解决；协商不成，可提交仲裁委员会或人民法院。2.问题：项目实施过程中出现的技术问题。解决办法：双方共同协商解决，必要时可聘请第三方专家进行评估。3.问题：中介机构未能履行职责。解决办法：双方协商更换中介机构，或要求中介机构承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为主导：适用于甲方在能源管理方面具有主导地位，乙方负责具体实施的情况。2.乙方为主导：适用于乙方在技术和管理方面具有优势，甲方提供资源支持的情况。3.第三方中介：适用于双方均需要第三方机构进行项目监督和评估的情况。全文完。2024年度能源管理工程师正式聘用合同及节能减排目标1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同双方基本信息2.聘用条件2.1职位名称及职责2.2工作地点及工作时间2.3薪酬及福利待遇2.4职业发展3.聘用期限3.1起止时间3.2续约条件3.3解除合同的条件4.职责与义务4.1能源管理工程师职责4.2节能减排目标4.3技术支持与培训5.知识产权5.1知识产权归属5.2知识产权使用5.3保密义务6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除合同后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.其他11.1适用法律11.2合同份数11.3合同签署11.4附件12.能源管理工程师考核12.1考核标准12.2考核方式12.3考核结果13.节能减排目标考核13.1考核指标13.2考核方式13.3考核结果14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内能源管理工程师岗位的聘用关系，以及乙方在节能减排工作中的责任和义务。1.3合同双方基本信息甲方：名称：某能源科技有限公司地址：某市某区某路某号法定代表人：乙方：姓名：性别：男出生年月：1980年3月身份证号码：05678住址：某市某区某路某号2.聘用条件2.1职位名称及职责职位名称：能源管理工程师职责：（1）负责公司能源管理系统的建立和完善；（2）制定并实施节能减排方案；（3）对能源消耗进行监测、分析、评估；（4）提出优化能源使用效率的建议；（5）参与公司节能减排项目的实施与验收。2.2工作地点及工作时间工作地点：某市某区某路某号工作时间：每周一至周五，每天8小时，节假日按国家规定执行。2.3薪酬及福利待遇薪酬：每月人民币10,000元，按月支付；福利待遇：（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）定期体检；（4）员工活动；（5）其他根据公司政策规定的福利待遇。2.4职业发展（1）定期培训和晋升机会；（2）参与国内外专业交流活动；（3）提供具有竞争力的薪酬待遇。3.聘用期限3.1起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2续约条件在合同到期前，如双方同意，可续签本合同。3.3解除合同的条件（1）乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同规定或失职，有权解除本合同；（3）双方协商一致解除合同。4.职责与义务4.1能源管理工程师职责如第二条第2.1款所述。4.2节能减排目标（1）降低能源消耗10%；（2）减少碳排放20%；（3）提高能源利用效率15%。4.3技术支持与培训甲方应提供乙方所需的技术支持和培训，以确保乙方能够胜任工作。5.知识产权5.1知识产权归属乙方在履行本合同过程中所创作的任何知识产权，包括但不限于专利、技术秘密等，归甲方所有。5.2知识产权使用乙方同意甲方有权在合同期内使用其创作的知识产权，无需支付任何费用。5.3保密义务乙方应遵守保密条款，对甲方提供的技术、商业信息等予以保密。6.保密条款6.1保密范围乙方应保密的信息包括但不限于甲方的技术、商业信息、客户信息等。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未履行合同约定的职责和义务；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方违反合同约定的保密条款；（4）乙方违反合同约定的其他违约行为。7.2违约责任承担（1）乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；（2）甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至某市某区人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意，争议可提交至某市仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决程序争议解决机构将根据其规则进行仲裁或诉讼程序，并作出最终裁决。9.合同变更与解除9.1合同变更任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。9.2合同解除（1）合同到期自然终止；（2）任何一方违反合同约定，对方有权解除合同；（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致，可解除合同。9.3解除合同后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件如前所述的合同解除条件成立，合同终止。10.3合同终止后的处理11.其他11.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同签署本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：__________________12.能源管理工程师考核12.1考核标准考核标准包括但不限于工作完成质量、节能减排目标达成情况、团队合作能力等。12.2考核方式考核采用季度考核和年度考核相结合的方式，由甲方人力资源部门负责组织实施。12.3考核结果考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。13.节能减排目标考核13.1考核指标考核指标包括能源消耗量、碳排放量、能源利用效率等。13.2考核方式考核方式为定期数据收集与分析，由能源管理工程师负责执行。13.3考核结果考核结果将作为甲方节能减排工作改进和决策的依据。14.合同附件14.1附件一：能源管理工程师岗位职责说明书14.2附件二：节能减排目标及实施方案14.3附件三：考核标准及评分细则14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保节能减排目标的实现。2.第三方介入条款2.1第三方选择甲乙双方均有权选择第三方，但需书面通知对方，并确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。2.2第三方协议甲乙双方与第三方签订的协议，应与本合同保持一致，并明确第三方的权利、义务和责任。3.第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，获得必要的合同履行信息和资源。3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定，提供必要的协助和支持。4.第三方义务4.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务，确保合同目标的实现。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。4.3第三方应遵守国家相关法律法规，确保合同履行过程中的合规性。5.第三方责任5.1第三方责任限额甲乙双方应与第三方协商确定第三方责任限额，并在合同中明确。5.2第三方违约责任如第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，以第三方与甲方签订的协议为准。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，以第三方与乙方签订的协议为准。6.3第三方与合同履行的关系第三方在合同履行过程中的责任，由甲乙双方共同承担。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于节能减排方案的制定、实施、监测、评估和技术支持。7.2第三方介入的时间第三方介入的时间应与合同履行的时间一致。7.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。8.第三方介入的监督8.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督。8.2第三方应按照合同约定，接受甲乙双方的监督。9.第三方介入的终止9.1如第三方不再具备履行合同的能力，甲乙双方有权终止第三方介入。9.2如第三方违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。10.第三方介入的后续处理10.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务和责任。11.第三方介入的特殊条款11.1如合同履行过程中出现特殊情况，甲乙双方与第三方应协商解决。11.2如第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应通过友好协商或争议解决机构解决。12.第三方介入的保密12.1第三方应遵守保密条款，对甲乙双方的商业秘密和保密信息予以保密。12.2第三方保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：能源管理工程师岗位职责说明书要求：详细列出能源管理工程师的职位描述、工作职责、任职资格、考核标准等。说明：本附件为合同附件，用于明确能源管理工程师的岗位要求。2.附件二：节能减排目标及实施方案要求：明确节能减排的具体目标、实施步骤、预期效果、监测方法等。说明：本附件为合同附件，用于指导能源管理工程师开展节能减排工作。3.附件三：考核标准及评分细则要求：详细列出考核指标、评分标准、考核方式等。说明：本附件为合同附件，用于评估能源管理工程师的工作绩效。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密和保密信息。5.附件五：其他相关文件要求：包括但不限于第三方协议、合同变更协议、解除合同协议等。说明：本附件为合同附件，用于补充和细化合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成节能减排目标责任认定标准：根据合同约定的考核标准，如乙方未达到节能减排目标，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：根据保密协议，如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方经济损失人民币10,000元。3.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬责任认定标准：根据合同约定，如甲方未按时支付乙方薪酬，甲方应向乙方支付违约金。示例：若甲方未在每月规定时间内支付乙方薪酬，甲方应向乙方支付违约金人民币1,000元。4.违约行为：第三方未履行合同义务责任认定标准：根据第三方协议，如第三方未履行合同义务，第三方应承担相应的违约责任。示例：若第三方未按照合同约定提供技术服务，第三方应向甲方支付违约金人民币5,000元。5.违约行为：合同解除后的未履行义务责任认定标准：根据合同解除后的处理条款，如甲乙双方在合同解除后未履行相应义务，应承担相应的责任。示例：若合同解除后，乙方未退还甲方提供的设备，乙方应赔偿甲方设备损失人民币10,000元。全文完。2024年度能源管理工程师正式聘用合同及节能减排目标2合同编号_________一、合同主体1.甲方（能源管理工程师聘用方）：2.乙方（能源管理工程师）：二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在2024年度能源管理工程师正式聘用过程中的权利、义务和责任，确保能源管理工程师的岗位需求得到满足，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“能源管理工程师”是指具备能源管理专业知识和技能，负责企业能源管理工作，为企业提供节能减排方案、优化能源结构、提高能源利用效率的专业技术人员。3.2关键词解释（1）能源管理：指对企业能源的生产、消费、传输、分配等环节进行综合管理，以提高能源利用效率、降低能源消耗、减少环境污染。（2）节能减排：指通过技术和管理手段，降低能源消耗、减少污染物排放，实现可持续发展。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行能源管理工程师的职责。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求完成工作任务。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金等报酬。（4）甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件，包括工作场所、设备、工具等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供履行职责所需的必要条件。（2）乙方应按照合同约定，履行能源管理工程师的职责，为企业提供节能减排方案。（3）乙方应保守企业的商业秘密，不得泄露企业技术、经营等信息。（4）乙方应遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，积极参加企业组织的各项活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点乙方在本合同有效期内，应在甲方指定的工作地点履行能源管理工程师的职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，完成能源管理工程师的各项工作任务，包括但不限于：（1）对企业能源消耗进行统计分析，提出节能减排方案。（2）协助企业开展能源审计、节能改造等工作。（3）对企业能源管理人员进行培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止。（2）甲方或乙方提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可以解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。（2）如双方协商一致，合同续签有效期为一年。（3）如双方协商不一致，合同终止。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应向乙方支付合同终止前已发生的工资、奖金等报酬。（2）合同终止后，乙方应将工作场所、设备、工具等归还甲方。（3）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方提供的薪酬标准，每月支付基本工资。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和企业的经济效益，按季度或年度进行绩效奖金的发放。（3）社会保险及公积金：按照国家法律规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（4）其他福利：包括但不限于节假日补贴、带薪年假、员工体检等。7.2支付方式（1）基本工资、绩效奖金及其他福利，应通过银行转账方式直接支付到乙方指定的银行账户。（2）社会保险及公积金，按照国家及地方相关政策规定，由甲方依法缴纳。7.3支付时间（1）基本工资：每月五个工作日内支付当月工资。（2）绩效奖金：每个季度或年度结束后十五个工作日内支付对应周期的绩效奖金。（3）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，及时缴纳。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用符合国家法律法规及相关政策要求。（2）乙方应在收到甲方支付费用后，及时核对并确认，如有异议应在收到费用后的五个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用，应按每日万分之五向乙方支付违约金。（2）甲方违反合同约定，未提供乙方履行职责所需的必要条件，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行合同约定的职责，导致企业经济损失，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露企业商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约行为给对方造成的实际损失，按照法律规定和合同约定进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行能源管理工程师职责过程中，所接触的企业技术、经营等信息，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时协商，采取一切可能措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方可根据实际情况，协商解除或变更合同。10.4不可抗力实例如因自然灾害导致企业生产经营受到影响，经双方确认，属于不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同或合同中的权利义务。12.2不得转让的情形（1）合同中涉及的商业秘密或技术秘密。（2）合同中约定的特殊权利义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方工作成果的所有权，包括但不限于节能减排方案、技术报告等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在履行职责过程中提出的合理化建议的采纳权。（2）甲方保留对乙方工作成果的修改权，以适应企业发展的需要。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成本合同的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成节能减排目标。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方完成工作所需的信息和资源。（2）乙方应按照甲方的要求，及时完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于能源管理工程师聘用及节能减排目标的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（能源管理工程师聘用方）：（签字）_________（盖章）_________日期：_________乙方（能源管理工程师）：（签字）_________（盖章）_________日期：_________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证明文件。2.乙方工作职责说明书。3.节能减排目标及计划。4.薪酬福利标准。5.保密协议。6.不可抗力事件清单。7.争议解决程序说明。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方工资、奖金等费用。违反保密协议，泄露乙方或企业商业秘密。未提供乙方履行职责所需的必要条件。2.乙方违约：未履行合同约定的能源管理工程师