2025版学校临时教辅人员劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版学校临时教辅人员劳动合同规范本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1教学工作3.2辅导工作3.3其他工作4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间调整4.3休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.工作条件7.1工作场所7.2工作设备7.3工作环境8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更内容14.其他约定14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方：学校1.1.2乙方：X1.1.3甲方地址：省市区街道号1.1.4乙方地址：省市区街道号1.2合同订立日期1.2.1合同订立日期：2025年X月X日1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同期限2.1合同起始日期2.1.1合同起始日期：2025年X月X日2.2合同终止日期2.2.1合同终止日期：2026年X月X日2.3合同续签条件2.3.1在合同期满前，如双方均无异议，且乙方符合学校工作需要，经双方协商一致，可以续签合同。3.工作内容3.1教学工作3.1.1乙方负责承担甲方安排的教学工作，包括但不限于课程讲授、辅导答疑等。3.2辅导工作3.2.1乙方负责承担甲方安排的辅导工作，包括但不限于学生作业辅导、学习辅导等。3.3其他工作3.3.1乙方根据甲方要求，承担其他相关工作。4.工作时间4.1工作时间安排4.1.1乙方每周工作时间为X小时，具体工作时间由甲方根据教学工作需要安排。4.2工作时间调整4.2.1如因教学工作需要，甲方有权对乙方的工作时间进行调整。4.3休息时间4.3.1乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为人民币X元/月。5.2奖金及补贴5.2.1乙方根据工作表现和学校规定，享有相应的奖金及补贴。5.3工资支付方式5.3.1乙方的工资每月X日前以银行转账方式支付。5.4工资调整5.4.1乙方的工资根据国家相关政策及学校规定进行调整。6.社会保险及福利6.1社会保险6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金6.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有国家规定的其他福利待遇。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同所指的保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密、学生个人信息等。8.2保密义务8.2.1乙方在合同期间及合同终止后，应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3违约责任8.3.1如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额根据违约程度及损失情况确定。9.3违约赔偿9.3.1如乙方违约给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序10.3.1争议提交仲裁后，仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起X个月内作出仲裁裁决。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前X日通知甲方。11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同时，应签订书面解除协议。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，乙方应按照约定办理工作交接，并按照合同约定支付工资和赔偿金。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满，且无续签意向的，合同自行终止。12.2合同终止程序12.2.1合同终止前，双方应办理合同终止手续。12.3合同终止后果12.3.1合同终止后，乙方应按照约定办理工作交接，并按照合同约定支付工资和赔偿金。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1合同在履行过程中，如因国家政策调整、市场变化等原因，双方可以协商变更合同内容。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.3合同变更内容13.3.1合同变更内容应包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方简历、工作计划等。14.2合同未尽事宜14.2.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1.1第三方提供中介服务，协助甲方招聘乙方；15.2.1.2第三方提供咨询服务，协助解决合同履行中的问题；15.2.1.3第三方提供其他相关服务，如培训、评估等。15.3第三方责任15.3.1第三方介入本合同，应遵守国家相关法律法规，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方在介入过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得泄露任何一方的商业秘密或个人信息。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见或建议。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立服务关系，第三方不参与甲乙双方的劳动合同关系。15.5.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的独立地位，不得干预甲乙双方的合同履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供的服务造成甲乙双方损失的，其责任限额由双方在合同中约定。16.1.2如无特别约定，第三方责任限额为本合同总金额的X%。16.2责任承担16.2.1第三方责任限额内的损失，由第三方承担。16.2.2超过责任限额的损失，由甲乙双方根据实际情况承担。16.3争议解决16.3.1第三方责任争议的解决，参照本合同第10条“争议解决”的相关规定。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1如甲乙双方认为有必要更换第三方，应协商一致并书面通知对方。17.2第三方变更程序17.2.1第三方变更应签订书面变更协议，明确变更后的服务内容、费用等。17.3第三方变更后果17.3.1第三方变更后，原第三方责任限额、权利义务等条款自动失效。18.其他18.1本合同关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方的其他权利义务。18.2如本合同中关于第三方介入的条款与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。18.3本合同关于第三方介入的条款，经甲乙双方协商一致，可进行修改或补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：提供乙方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：简历作为乙方申请工作的基础材料，应真实、准确。2.工作计划要求：详细列出乙方在合同期间的工作计划，包括教学计划、辅导计划等。说明：工作计划是乙方履行合同内容的重要依据。3.保密协议要求：乙方签署保密协议，承诺在合同期间及合同终止后，对甲方保密信息保密。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件。4.工作交接清单要求：合同终止或乙方离职时，乙方应提供工作交接清单，明确交接内容和责任人。说明：工作交接清单是确保工作连续性的重要文件。5.乙方工资支付记录要求：记录乙方的工资支付情况，包括支付日期、金额、支付方式等。说明：工资支付记录是乙方权益的重要保障。6.乙方社会保险缴纳记录要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳记录是乙方享受社会保险待遇的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学工作或辅导工作。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方承担相应的法律责任，赔偿甲方因泄露商业秘密造成的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方损失人民币X万元。3.违约行为：乙方违反保密协议。责任认定标准：乙方承担相应的法律责任，赔偿甲方因泄露信息造成的损失。示例：若乙方违反保密协议，需赔偿甲方损失人民币X万元。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方支付乙方违约金，违约金金额为应支付工资的X%。示例：若甲方未按时支付乙方工资，需支付违约金人民币X元。5.违约行为：甲方未按合同约定提供工作条件。责任认定标准：甲方赔偿乙方因工作条件不达标造成的损失。示例：若甲方未提供符合要求的办公设备，需赔偿乙方损失人民币X元。全文完。2025版学校临时教辅人员劳动合同规范1合同目录一、合同概述1.合同性质2.合同期限3.合同生效条件二、合同主体1.学校名称及基本信息2.教辅人员姓名及基本信息三、工作内容1.工作岗位2.工作职责3.工作标准四、工作时间1.工作时间安排2.工作时间计算3.工作时间调整五、工作地点1.工作地点确定2.工作地点变更六、薪酬待遇1.薪酬构成2.薪酬支付方式3.薪酬调整4.税费承担七、社会保险和福利1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.福利待遇八、合同解除和终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止后的处理九、违约责任1.教辅人员违约责任2.学校违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构十一、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.合同附件十二、合同生效1.合同生效时间2.合同生效条件十三、合同变更和解除1.合同变更条件2.合同解除条件十四、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表合同编号_________一、合同概述1.合同性质：本合同为学校与教辅人员之间签订的临时劳动合同，适用于学校临时教辅人员的雇佣关系。2.合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。二、合同主体1.学校名称及基本信息：[学校全称]，地址：[学校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.教辅人员姓名及基本信息：[教辅人员姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。三、工作内容1.工作岗位：[具体工作岗位名称]。2.工作职责：[详细列举教辅人员应承担的工作职责]。3.工作标准：[详细说明工作完成的质量标准、数量要求等]。四、工作时间1.工作时间安排：[详细说明每周工作天数、每日工作时间、工作班次等]。2.工作时间计算：工作时间按照国家规定计算，包括法定工作时间、加班时间等。3.工作时间调整：因工作需要，学校可对工作时间进行适当调整，但需提前通知教辅人员。五、工作地点1.工作地点确定：[具体工作地点]。2.工作地点变更：因工作需要，学校可对工作地点进行适当变更，但需提前通知教辅人员。六、薪酬待遇1.薪酬构成：[详细说明基本工资、奖金、津贴等构成]。2.薪酬支付方式：[说明薪酬支付周期、支付方式等]。3.薪酬调整：根据国家规定和学校实际情况，薪酬将进行定期或不定期的调整。4.税费承担：教辅人员应依法缴纳个人所得税等相关税费。七、社会保险和福利1.社会保险种类：[详细说明参加的社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险等]。2.社会保险缴纳比例：[详细说明学校和个人应缴纳的社会保险比例]。3.福利待遇：[详细说明带薪年假、病假、产假等福利待遇]。八、合同解除和终止1.合同解除条件：[详细列举双方可解除合同的条件]。2.合同终止条件：[详细列举合同终止的条件]。3.合同解除或终止后的处理：[说明合同解除或终止后的工资结算、社会保险转移等事宜]。九、违约责任1.教辅人员违约责任：[详细列举教辅人员违约需承担的责任]。2.学校违约责任：[详细列举学校违约需承担的责任]。十、争议解决1.争议解决方式：[说明双方发生争议时采用的解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]。2.争议解决机构：[说明具体的争议解决机构名称和地址]。十一、其他约定1.保密条款：[详细说明双方应保守的商业秘密和保密义务]。2.不可抗力条款：[说明因不可抗力导致合同不能履行时的处理方式]。3.合同附件：[列出合同附件的名称和内容]。十二、合同生效1.合同生效时间：[合同签订之日起生效]。2.合同生效条件：[合同双方签字盖章后生效]。十三、合同变更和解除1.合同变更条件：[详细列举合同变更的条件]。2.合同解除条件：[详细列举合同解除的条件]。十四、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表八、合同解除和终止1.合同解除条件：a.教辅人员因个人原因提出解除合同；b.学校因教辅人员严重违反合同约定或工作规定，经教育无效后解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.双方协商一致解除合同。2.合同终止条件：a.合同期限届满；b.教辅人员达到法定退休年龄；c.学校因故解散或终止。3.合同解除或终止后的处理：a.合同解除或终止后，学校应结清教辅人员的工资和福利待遇；b.教辅人员应办理工作交接手续；c.合同解除或终止后，学校应协助教辅人员办理社会保险关系转移手续。九、违约责任1.教辅人员违约责任：a.未按合同约定履行工作职责，给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任；b.严重违反学校规章制度，给学校造成严重后果的，学校有权解除合同，并要求其赔偿损失。2.学校违约责任：a.未按合同约定支付薪酬，应支付违约金；b.未按合同约定提供劳动保护，造成教辅人员人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决；b.协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁；c.也可向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：[具体仲裁机构名称和地址]十一、其他约定1.保密条款：a.教辅人员应保守学校商业秘密，未经学校同意，不得泄露给任何第三方；b.保密期限自合同终止之日起____年。2.不可抗力条款：因地震、洪水、火灾等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。3.合同附件：[列出合同附件的名称和内容]十二、合同生效1.合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。十三、合同变更和解除1.合同变更条件：a.双方协商一致；b.法律、法规或政策变化要求变更。2.合同解除条件：[同第八章合同解除条件]十四、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表教辅人员签字：____年____月____日学校签字：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方提供工作环境与设施a.甲方应确保工作场所安全、卫生，符合国家相关标准。b.甲方负责提供必要的工作设施和工具，保障教辅人员工作需求。2.甲方提供培训与发展机会a.甲方应为教辅人员提供必要的业务培训，提高其专业技能。b.甲方鼓励教辅人员参加相关职业资格证书考试，并提供相应支持。3.甲方对教辅人员的考核与评价a.甲方应建立健全考核制度，定期对教辅人员的工作进行考核。b.甲方对教辅人员的考核结果应作为薪酬调整和晋升的重要依据。4.甲方对教辅人员的关怀与帮助a.甲方应关心教辅人员的身心健康，提供必要的心理咨询和帮助。b.甲方应关注教辅人员的家庭情况，为其提供必要的生活照顾。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方享有工作安排与调整权a.乙方有权根据工作需要调整教辅人员的工作岗位和工作内容。b.乙方应提前告知教辅人员工作调整事宜，并给予合理的适应时间。2.乙方对教辅人员的培训与培养a.乙方应制定培训计划，为教辅人员提供持续的专业培训。b.乙方应关注教辅人员的职业发展，为其提供晋升机会。3.乙方对教辅人员的激励机制a.乙方应建立健全激励机制，对表现优秀的教辅人员给予奖励。b.乙方应关注教辅人员的成长需求，提供具有针对性的激励措施。4.乙方对教辅人员的权益保障a.乙方应依法保障教辅人员的合法权益，如劳动报酬、社会保险等。b.乙方应建立健全劳动争议处理机制，及时解决教辅人员的合理诉求。三、第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的职责与义务a.第三方中介应按照国家法律法规和合同约定，履行中介职责。b.第三方中介应保证合同的合法性和有效性，维护双方的合法权益。2.第三方中介的服务费用a.第三方中介的服务费用由双方协商确定，并纳入合同约定。b.第三方中介应提供透明、合理的收费依据。3.第三方中介的保密义务a.第三方中介应保守双方的商业秘密和隐私，不得泄露给任何第三方。b.第三方中介在合同履行过程中，不得泄露任何可能损害双方利益的信息。4.第三方中介的违约责任a.第三方中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任。b.第三方中介的违约行为给双方造成损失的，应承担赔偿责任。5.第三方中介的争议解决a.第三方中介发生争议时，应友好协商解决。b.协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：保密协议（如有）6.附件六：培训计划及记录（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.教辅人员未按合同约定履行工作职责，造成损失。b.学校未按合同约定支付薪酬或提供社会保险。c.第三方中介未按合同约定履行中介职责，泄露商业秘密。d.双方未按合同约定进行争议解决。2.违约行为认定：a.违约行为的认定依据合同约定、法律法规及双方协商结果。b.违约行为的认定需提供相关证据，如书面通知、工作记录、财务凭证等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。4.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人通过人民法院解决合同争议的一种司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教辅人员对工作内容或工作标准有异议。解决办法：双方应通过协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：薪酬支付不及时或不符合合同约定。解决办法：学校应及时纠正错误，并支付相应违约金。3.问题：社会保险缴纳不规范。解决办法：学校应按照国家规定和合同约定，规范缴纳社会保险。4.问题：第三方中介服务不达标。解决办法：双方可协商更换中介，或要求中介承担违约责任。五、所有应用场景：1.学校临时招聘教辅人员。2.教辅人员因个人原因需要调整工作岗位。3.学校因工作需要调整教辅人员的工作内容。4.教辅人员与学校发生劳动争议。5.第三方中介参与教辅人员招聘和劳动合同签订。全文完。2025版学校临时教辅人员劳动合同规范2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（劳动者）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的为规范学校临时教辅人员的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“临时教辅人员”是指在学校从事教育教学辅助工作的人员，包括但不限于班主任助理、实验室管理员、图书管理员等。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务所签订的书面协议。（2）试用期：指甲乙双方在劳动合同签订后，乙方按照甲方的规定进行试用，以检验乙方是否具备履行合同的能力和条件的期限。（3）工资：指甲方按照国家规定和本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权按照国家规定和本合同约定，对乙方进行管理、教育、培训和考核。（2）甲方应当按照国家规定和本合同约定，支付给乙方工资、社会保险和福利待遇。（3）甲方应当保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应当遵守国家法律法规、学校规章制度和甲方的工作要求。（2）乙方应当认真履行工作职责，保证教育教学辅助工作的质量和效率。（3）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教学辅助工作，包括但不限于协助教师组织教学活动、管理实验室、图书室等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满，合同自行终止。（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同。（3）甲方因工作需要或乙方不符合录用条件，提前解除劳动合同。6.3终止程序（1）乙方提出解除劳动合同，应当提前__________日向甲方提出书面申请。（2）甲方提前解除劳动合同，应当提前__________日以书面形式通知乙方。（3）双方协商一致解除劳动合同，应当签订书面协议。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应当按照国家规定和本合同约定，支付乙方相应的工资、社会保险和福利待遇。（2）合同终止后，乙方应当妥善处理工作交接事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同中乙方应得的费用包括但不限于基本工资、加班费、津贴、奖金、社会保险和福利等。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资，具体支付方式如下：（1）甲方应将乙方工资直接支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方应保证支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。7.3支付时间甲方应于每月的__________日前，将乙方上一个月的工资支付给乙方。7.4支付条款（1）甲方应保证按时足额支付乙方工资。（2）乙方应按照甲方的要求提供准确的银行账户信息。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为未支付工资的__________%。（2）甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相当于乙方一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）乙方违反合同约定提前解除劳动合同的，应支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定的赔偿金额和方式，在违约事实发生后__________日内向守约方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学资源、教学方法、学生信息等。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自合同终止之日起__________年内负有保密义务。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于：（1）不得将保密内容告知任何未授权的人员。（2）不得将保密内容用于与本合同无关的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律修改等。（3）社会异常事件：如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应采取一切可能的措施，减轻损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校无法正常教学，合同履行受到影响。（2）政府调整教育政策，导致合同部分条款无法履行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼（1）申请有关部门进行调节。（2）提交仲裁机构仲裁。（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲乙双方书面同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方在试用期内。（2）乙方患有传染性疾病。（3）乙方处于特殊保护期。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和调整的权力。（2）甲方保留根据学校发展和工作需要调整乙方工作内容的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字（或盖章）的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成教育教学辅助工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和资源。（2）乙方应按照甲方的要求，积极参与教育教学辅助工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于临时教辅人员劳动关系的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）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