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文档简介
关于大学生的职业规划
关于大学生的职业规划1
1、大学生职业规划的相关理论研究滞后
职业规划与管理学说始于20世纪60年代,并于60年代中
期从欧美国家传入中国.作为西方人力资源管理理论的重要内容
之一,职业规划已经在各大高校引起了广泛的重视,并逐步被引
入当今高校大学生的就业教育中.
但是,当前的职业规划相关理论还比较贫乏,引进的理论主
要有职业发展阶段理论、职业锚理论、职业匹配理论等,而且缺
乏深入、系统的消化和吸收,难以用它们来指导实践.其次,中
国缺乏相关的对大学生心理、行为的深入研究,使职业规划理论
缺少基础理论的支持.
另外,中国长期以来缺乏面向大学生的大规模、高质量的调
查研究和数据分析,职业指导缺少实证的支持.近年来,大学生
职业规划的重要性已经日益得到人们的认同,我们需要加强理论
研究和实际的调研来使之付诸实施.
2、大学生职业教育的相关机构和人员建设落后
与大学生相关的职业规划专业指导可能来自两个方面:
一个方面是社会机构和个人,如人力资源咨询公司、猎头公
司、高校研究所、高校相关专业教师和研究人员等.但是,目前
这个群体的从业人员还比较少,他们主要面向公司提供人力资源
管理咨询和培训,而且服务价格颇高,非普通大学生所能承担.
另一方面,大学生职业指导机构是高校主管毕业生就业工作
的部门.这个领域的大多数工作人员长期从事毕业生就业工作,
对大学生的就业及择业过程、就业形势等比较熟悉,而且最有条
件与在校大学生进行接触和沟通并给予指导.
但是,大多数高校并没有随着形势的发展而及时改变服务思
路,没有意识到职业规划的重要性,仅仅将工作的重点放在大学
生毕业前夕的就业服务上,因此,就业指导的效果也不尽如人
意.大多数高校都设立了就业指导中心(或就业指导办公室),
但是不少学校把就业指导工作当做大学生思想政治工作或行政管
理工作来做.
其次,缺乏就业指导和职业教育的专职人员是阻碍这一工作
进展的另一个重要原因.国家教育部副部长袁贵仁20—年曾经
指出,20__年全国高校负责毕业生就业工作的专职人员与毕业生
的比例多在1:700以上,20_年达到1:1000—1500,有些万
人大学的就业工作专职人员甚至不足两人.
而在欧美发达国家高校就业工作专职人员一般在1:200左
右.由于缺乏专业人员,一些学校毕业生的就业指导工作就疲于
应付,更谈不上对全校大学生实施职业指导了.要真正抓好大学
生职业教育,高校必须转变观念,增加人手,搞好机构建设和相
关工作人员的技能培训,重视大学生职业规划和就业准备的理论
研究.
3、中国大学生职业规划指导方法存在缺陷
中国的大学生职业规划指导在发展过程中,通过借鉴西方国
家的一些经验,结合中国国情,逐渐探索出了一些适宜中国大学
生需要的理论、观念与方法,如提出加强思想教育、开展全员全
程指导、建立发展性生涯辅导模式、建立就业指导课程等,取得
了可喜的成绩.但在实践中,中国大学生的职业规划指导还存在
以下几方面的不足:
一是系统性较差,大学生的职业规划指导只局限于毕业生这
一个群体,只局限在就业这一个环节,而对非毕业生、就业之外
的环节包括学业、职业和事业发展问题,则缺乏指导与帮助.其
实,大学生的就业与此前的学业、此后的职业和事业都是一个整
体,需要进行系统的指导,缺少其中的任何一个要素,都会影响
学生的发展.
二是缺乏协调性,只将学校和专业的就业情况作为衡量其发
展的一个重要指标,但对就业指导如何反过来促进学校和专业的
发展,做得不够;只注重将大学生推向社会,但对大学生如何在
社会上实现社会价值和自我价值缺乏指导,没有将学生的发展与
学校和社会的发展协调起来.正是在这种缺乏系统性和协调性的
职业规划指导下,许多大学生急功近利,什么赚钱就做什么,有
的甚至随遇而安,有什么工作就做什么工作.大学生中普遍存在
的盲目择业情况实在令人担忧!
关于大学生的职业规划2
目前,高校大学生的就业压力越来越大.这一方面来自于扩招带
来的大学生毕业数量的绝对增长,一方面来自学校就业指导部门
指导滞后,停留在只为毕业生提供单一的就业指导,缺乏全面的
系统指导三是大学生对个人和职业了解不够,就业和择业,是每
个进入社会的求职者考虑的问题.那么根据个人的情况,又有怎
样的想法呢?现提供大学生职业规划的三个关键点,希望对你有
帮助.
如何能在强手之中脱颖而出,撑起属于自己的一片天,这就
需要我们思考怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处
于优势地位.只有做到个人选择与社会需要相结合,并拥有高度
战略眼光和较强学习能力的大学生,才能在就业道路上走出一片
天.
一、个人选择与社会需要相辅相成
现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境.
社会需要、市场需要,就是就业选择的方向.首先,一个职业的
前途是与社会需要息息相关的,只有准确把握社会需要,紧跟时
代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力
和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,自我发展才
会有可靠的保障.其次,职业选择本身还是一种双向选择的过
程,个人选择单位,单位选择个人.一个人在做职业选择时,还
要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位
配对成功.再次,职业选择还要符合自己的实际.
每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣爱好,因此每个
人要根据自己的实际和需求来选择职业.所以在选择职业时,不
能完全凭主观意志和愿望行事.如果个人的择业脱离了社会和市
场需要,他将很难被社会接纳.只有把社会需要与个人的理想、
抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!
二、重视自我发展和职业前途
调查显示,当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的
前途.在调查中,许多大学生都认识到,“到一个前景不妙的企
业工作,意味着今天就业明天便失业”.他们认为,有发展前景
的企业能给人信任感和拼搏的动力.如果一个企业前景不佳、缺
乏后劲,即使工资收入暂时丰厚,也不能让员工有稳定感.而对
于当前的大学生来说,大学专业不一定成为你职业选择的方向.
三、实力与努力并重
要在事业的领域里遨游,我以为,需要有一对翅膀一一哲学
和文学艺术.为什么呢。哲学给我们睿智,文艺给我们灵感.这
是两种不同的聪明,哲学聪明是一种理性的聪明,文艺聪明是一
种直接的聪明.有这两种聪明,我们就不怕不成功.人文教育是
人格塑造的工程,哲学和文艺是人生腾飞的两个翅膀.,我以
为,个人的发展是可以选择的,知识的贮备决定了以后的发展道
路.
中国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化
的教育阶段,然而在高等教育大众化的同时,大学生就业难已经
成为一个不争的事实,如何能在就业这条窄道上越走越宽?毫无
疑问,实力与努力是你成功之路的领头兵.一个人只有实力而不
努力,这个人太懒;一个人只会努力而没有实力,这个人太蠢.
当一个人实力与努力并重时,成功之路也就离你不远了.
五大准则做自己的职业规划师
很多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远,每
份职业、每换一次,都会对今后的职业发展有着极为重要的影响
作用.对现在的你来说,找工作时优先考虑的是薪水福利、工作
环境还是平台前景?这里有5个准则,重新审视自己的职业规
划.做自己的规划师,让未来看得到!
L正确的职业理想,明确的职业目标
职业理想在人们职业生涯规划过程中起着调节和指南作用.
一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是
以其职业理想为出发点的.任何人的职业理想必然要受到社会环
境、社会现实的制约.
社会发展的需要是职业理想的客观依据,凡是符合社会发展
需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的,并具有现实的
可行性.大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需
要有机地结合起来.
2.正确进行自我分析和职业分析
首先,要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、
气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣
势与不足.避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜.其次,现
代职业具有自身的区域桂、行业性、岗位性等特点.
要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,
比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;
还要了解职业所需要的特殊能力.
3.构建合理的知识结构
知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并
不足以表明一个人真正的知识水平,人不仅要具有相当数量的知
识,还必须形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能
发挥其创造的功能.合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两
种.
4,培养职业需要的实践能力
综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据.一般来说,
进入岗位的新人,应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能
力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身
学习能力、心理调适能力、随机应变能力等.
5.参加有益的职业训练
职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、
职业意向的科学测定等.可以通过“三下乡”活动、大学生“青
年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性
职业实践、职业意向测评等进行职业训练.
关于大学生的职业规划3
学业和职业可以说是每个人必经的两个阶段,不同的只是在这两
方面的成就大小,在我们的学业生涯我们学习知识和技能的同时
要考虑职业的导向作用,在学生阶段就应该有一个清晰的职业规
划和理想,对于以培养职业应用型人才为目标的高职生来说更要
认清这一点,理论和实践是分不开的,学习的知识技能与职业的
规划最后都必须有一个具体的工作来实现,而就业便是有一个工
作来检验,实现自我.
一、学业是职业的基础
人的许多本领和能力不是天生的,是在学习积累中逐渐形成
的,知识是能力的前提,能力由知识转变,为了有一个更好的职
业之路我们现在应趁着大好时光努力学习知识,我们是高职生,
高职教育的目标就是培养适应一线生产需求的,既有一定理论知
识又有实践动手能力的技术应用型人才,对于职业性很强的高职
教育来说,理论知识是必不可少在,上面的三业中,学业是第一
位.在学业中许多学到的东西可以为我们的职业服务,可以为我
们的就业提供一个更好的机会.
新学业论认为,学业是按照学校学制规定、修业年限、具体
培养目标的要求,以及教育教学计划,在教师的指导和帮助下,
有系统、有组织的掌握知识、技能和行为规范的过程,是促进身
心结构健全、智慧才能开发、品行人格完善的过程.
从培养目标的角度来看,学业包括学德、学智、学体、学
美、学劳的全部过程;学业包括学业成绩、学业行为、学业特长
和综合素质的整体提高和全面发展的过程.“十年寒窗苦”,就
是为了完成学业,学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生
存,成为21世纪所需要的有用人才.
二、确定一个适合的职业理想
所谓职业理想,简单来说是指人们对未来的专业、工作部
门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求.它应该建立在个
人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,只有三个圆重
叠的部分,才可确立为自己的职业理想.
有人说,现在找工作赚钱就行,尤其是在就业形势非常严峻
的情况下,没有必要再谈职业理想了.这种看法是不对的.实际
上,在任何情况下,一个人都应该有一个长远而又切实的职业理
想,在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾.很多人不能
按照自己的理想标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,
坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也
有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为.
这些现象发生的根源,皆在于择业者没有能正确认识职业理想与
现实的关系.
其实,在大学生毕业后的头两年,大多数人都会感觉到现实
与自己职业理想的落差非常大,这段时期被我们称做“职业探索
期”.在这段时间里,职业理想与现实发生冲突非常正常.我们
应该用这段时间积累经验,同时通过增加对自己兴趣、能力等各
方面的认识调整自己的职业理想,积极寻找机会,从而为自己的
长期发展奠定基础.而我们高职生也应对确定合适的职业理想有
一个正确的认识.
第一,要认真地分析一下自己的职业理想定得是不是脱离实
际、过高;自己的.职业素质符合不符合你所选择的职业要求.
职业理想虽然因人而异,没有绝对的标准.但是,有一点必须指
出的是,理想职业必须以个人能力为依据,超越客观条件去追求
自己的所谓理想,是不现实的.这就要求大学毕业生在选择职业
之前一定正确估价自己,给自己一个合理的定位.
第二,我们把职场分为“天堂团队”、“人间团队”、“地
狱团队”,很多人以为不能进入“天堂团队”,就是不理想的.
实际上,很多真正有能力的人是从“人间团队”,甚至“地狱团
队”走出来的.因为当一个人的职业生涯并不是一帆风顺的时
候,往往反而可以使一个人的多方面能力得到更好的锻炼.
第三,要懂得职业理想不等于理想职业.一般认为当个人的
能力、职业理想与职业岗位最佳结合时,即达到三者的有机统一
时,这个职业才是你的理想职业.只要你的职业理想符合社会需
要,而自己又确实具备从事那种职业的职业素质,并且愿意不断
地付出努力,迟早会有一天实现自己的职业理想;而理想职业却
带有很大的幻想成分.
第四,如果你所选择的职业岗位已无空缺,而你又需要立即
就业,那就先降低一点自己的要求.因为如果没有工作,即意味
着没有实现职业理想的可能.而就业以后,可以在主观的作用下
向自己的职业理想靠近,例如对自己的兴趣、爱好进行一定的调
整.确定合适的职业理想一定要综合考虑,不能盲目.
关于大学生的职业规划4
分析大学生的职业规划
职场自由港曾文20_年高校毕业生就业与招聘工作刚刚降
下帷幕,20__年的相关工作马上就要开始.在大学的.
职场自由港
一、曾文
20—年高校毕业生就业与招聘工作刚刚降下帷幕.在大学的
校园里有不少同学在即将毕业、走上社会的这个特定时刻,才猛
然发现自己在大学里收获甚微.20_年初,我公司开发了一个大
学生就业实习促进的新项目.在整个项目的行进过程中,我对大
学生就业的困难以及影响大学生就业的各种因素有了更深层次的
认识.大学生的职业规划问题主要集中在两方面:一是对于专
业、兴趣和职业的困惑;第二是普遍存在社会参与和适应问题.
大学生甚至成人在就业与择业的时候,都会存在不了解自己,不
了解行业和社会的现象.
二、大学生要做好职业生涯规划,应从以下几方面入手:
1、认识自我,了解社会.在制定职业生涯规划之前,每个
大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干
什么、环境能支持我干什么”等问题.
2、确立目标,规划未来.在认识自我、了解社会的前提下,
大学生应从自身实际和社会需要出发,确定职业发展的方向,明
确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势.
3、构建合理的知识结构.大学生不仅要具有相当数量的知
识,还必须形成合理的知识结构.
4、培养职业需要的实践能力.大学生的综合能力和知识面
是用人单位选择的依据.用人单位不仅考核其专业知识和技能,
而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化
的整合能力和实际动手操作能力等.
5、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的
能力.职业训练包括职业技能的培训,对自我职业适应性考核,
职业意向的科学测定等.
6、加强自我修养与锻炼,培养良好的心理素质.
未来职业生涯的成功,首先应该确定一个切合实际的职业定
位和职业目标,并且把目标进行分解,然后设计出合理的职业生
涯规划图,并且付诸行动,经过不断努力和调整,直到最后实现
我们的职业发展目标.同时大学生的职业生涯规划,有赖于政
府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性,需要
多方面的紧密配合与全面推进.
职业规划的其它方法
1、回溯童年期的生活,回答如下问题:1、12岁前你的爱
好是什么?为什么有这个爱好?2、12岁之前你的理想是什么?
这个理想是怎么来的?现在再看那个理想,你认为如果真的达成
了,可以带给你什么感觉?如果这个理想达成了,又可以满足你
什么样的需要?3、童年期的爱好和理想,你现在总结起来,可
以用什么样的形容词去描述它?(不是评价,只是描述.比如我
小时候的理想是做语文老师,如果要描述形容词就是:丰富的、
美好的、爱心的、成就他人的,如果评价的话就是:不现实的、
赚钱太少、幼稚的)
2、从现在开始,在工作、生活、交朋友和学习过程中,多
观察自己,观察自己的反应,尤其是观察自己的感觉.每当你在
做什么事的时候,如果看到自己喜欢某事,那么就问问自己喜欢
这事带给你的什么感觉;如果看到自己不喜欢某事,也同样问问
自己不喜欢它的什么.
这样久而久之,你就会愈加地了解自己,知道自己的喜恶,
慢慢的在工作上面,自然就会选择更准确.
3、做个性测试和职业倾向测试也有助于帮助你更深地了解
自己,请注意要找比较通用的测试系统,如九型人格和MBTL
但注意测试之后,不管你是什么类型,都不要被那“类型”
绑死了,因为人格测试的准确度是85%左右,也就是说,你只是
“倾向”那个类型,而不是“是”那个类型.
我常常向职业困惑的人推荐的一本书是发现你的优势,该书
也会附有一个准确率较高的个人优势测试,这本书也能一定程度
上帮助你了解自己.
关于大学生的职业规划5
一、序言
九个礼拜的职业生涯规划课程已经快告一段落了,现在的时
间就是留给我们思考自己的职业生涯,规划自己的职业生涯的.
古人云:凡事预则立,不预则废.凡事早作打算准没错,何况是
关乎自己前途与未来的职业规划呢!更应该早点做准备了.九周
的课成虽然短暂,但是教会了我们勾勒和描绘自己职业生涯规划
的方法,正所谓“授之以鱼,不如授之以渔我相信,凡事稳
扎稳打,一步一个脚印就会最终实现自己的人生目标.
二、自我剖析
1、我的性格
我的性格是典型的内向,说好听了叫“内敛”,说难听了叫
“木讷”.但我并不沉闷,只要场合允许,我就能制造点欢乐的
气氛.按我自己的理解来说,我是个“极度悲观的乐观主义
者”,凡事总先看看坏处,然后又满怀信心的去做.我对自己的
沉着冷静十分的欣赏,但是有时似乎用错了地方,总让人觉得我
有些冷酷(我就不用“冷血”这个词了).我凡事都会去尽自己
的最大努力去做,不到最后一刻不会轻易放弃,当然也不会去
“明知不可为而为之”.用“内敛、冷静、沉着、大胆、耐心、
细致、踏实、稳重、自信”,这些词形容我自己我觉得一点也不
为过,因为事实如此.
2、我的兴趣
我的兴趣不是很广泛.有时看看时下热播的电影、电视剧,
跟志趣相投的同学朋友导论一下剧情,看看会不会看出什么深层
次的问题,能不能理解导演想表达的思想意图.有时会一个人静
静地听听音乐,陶醉在音乐中,回忆一下往事,体会一下物是人
非的感觉.有时还会跟所谓的“蓝颜知己”隔着电话探讨一些自
己都觉得无聊的问题,直到把对方说服为止,一边享受着胜利者
的快感,一边温习久违的友情.有时喜欢特别的安静,比如一个
人静静看看夜空,有时又喜欢热闹,哪里有热闹就往哪里钻.快
乐别人,快乐自己,能让自己的兴趣有这种功能我很高兴.
3、我的价值观
关于价值观,我特别认同一句话一一知足者常乐.找到属于
自己的那一块奶酪就可以了,千万不要惦记别人的.我不会强求
自己一定要对社会作出多么大的贡献,无论正面的还是反面的,
我知道那都是虚话、空话、套话,只有我努力做到、做好自己应
该做的,那才是对社会最大的贡献.我的价值观教我做好自己,
不要好高鹫远、奢谈空想.
4、自我能力
(1)来大学以前的能力
来大学以前,从小学到高中一直都是班上的尖子生(当然是
老师说的,自己跟别人比反而觉得什么都不是).每年的什么荣
誉都会落到我头上,各类表彰大会总有我的身影.除了每年拿
“三好生”、“优秀班干”之外,高中时突然来了兴致参加了市
级的环保写作大赛、全国英语大赛青海赛区决赛(写作类),都
拿了奖.说这些不是想炫耀,只是想说明我还算是个优秀的学
生,我的写作水平还是可以的(至少在中学阶段).
(2)来大学以后的能力
来大学以后的能力有的已经形成,有的正在努力培养中.
首先,已经形成的就是人际交往能力.我发现只要胆子够
大,够真诚,突破人际雷区其实很简单.因为所有人都喜欢开诚
布公的人,所以坦诚、真实的与人交往是避开人际雷区的秘密武
器.我还会多找机会、多与老师、师兄师姐、社会人士加强交
流,争取把自己的人脉关系打理好.这样做不仅仅有利于以后的
职业生涯,更重要的是能交到朋友.
其次,就是正在努力培养的一些专业技能.除了认真的学习
自己的法学专业课程之外,我还在准备以下种种:大二下学期报
名参加大学生英语等级考试,争取一次性把四级拿下来;大三上
学期报名参加全国计算机等级考试,争取拿到计算机二级证书;
现在我还选修了教育学,大二下学期再选修一门教育心理学,大
三参加全国普通话等级考试,大四申请教师资格证;大四学开
车,考驾驶执照.
关于大学生的职业规划6
职业塑造人生,人生需要规划,创造一片天空,让我自由飞翔
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!我是来自工商管理系的选手田金玉.在这里我将与
大家分享我的职业规划.首先明确一下我的职业目标职业经理
人.
下面是我的第一步自我分析:在性格方面我是一个坚强独
立、责任心强具有完美主义倾向的人.在与人交往中我还是一个
友好善良、乐于助人的人.我具有积极的人生态度,喜欢充实有
意义的生活.然而我的畦格也有一些劣势的特征,比如我缺少主
见,做决定前犹豫不决;不够成熟稳重,有时会冲动不理智.我
会沉淀自己的性格调整自己的心态,达到那种淡然的心境.在
360评估中通过家人、老师、同学、朋友对我的评价,让大家可
以全方位的了解我.通过权威的职业测评霍兰德职业测试结果显
示,我是一个社会型、企业型、常规性的得分比较高的人.我还
对自己的能力做了近一步分析,分析中发现我有较强的观察分析
能力,逻辑思维能力,组织协调能力,交际沟通能力、创新冒险
能力.这些都是成为一名管理人才必备的能力.
接下来走进我的第二步环境分析.其中包括家庭环境分析、
学校环境分析、社会环境分析.家庭环境分析中我出生在一个普
通的家庭,从小没有受到父母太多的照顾养成我坚强独立的个
性,在外婆的严格教育下为我铸就了很强的上进心责任心和事业
心.学校环境分析,我所就读的是一所普通的二本院校,就业率
已经进入全国五十强.我们学校环境优美,设施齐全,图书馆藏
书量十分丰富,为我们学习提供了良好的条件.社会环境分析大
学生就业形势依然严峻,所以我努力提高自己的能力才能在激烈
的竞争中脱颖而出.目前中国管理类专业的从业量不是很大,但
是对于高级管理类人才社会需求量还是很大.随着中国企业的强
大职业经理人的队伍也一直处于快速增长之中,但是职业经理人
发展于自于西方,中国职业经理人的发展空间还很大.选择这个
职业对我说既是机遇又是挑战.
职业认知中我对职业经理人职业职位做了进一步的了解,成
为一名合格的职业经理人要具备四能、三素、双赢、一心这4
点.四能就是决策能力、执行能力、组织能力、协调能力.三素
就是道德素质、文化素质、个性化因素.双赢强调的是在处理公
务、商务、事务中应结盟取胜.一心就是一心放在工作上,对事
业精益求精.
再完善的的规划没有好的实施也没有它的价值,所以实施方
案至关重要.大学期间通过英语四六级,学好专业知识考取人力
资源管理师证书.毕业后五年争取进入一家大型外资企业,我想
我在这里有充分的发展空间,我会以自己的能力成为部门主管或
经理.之后一年我会不断学习充实自己,从中层到高层管理职位
晋升,最终成为一名职业经理人,实现自己成为高级管理人才的
梦想.
社会是不断变化的,而且是不断向前发展的,所以我会对职
业规划做出风险性的预测.这就是最后一步了评估调整.如果我
毕业后找不到理想的工作我会继续深造进行考研取得管理学硕士
学位.就业后没有管理类职位做我会做一名高级商务秘书学习管
理工作.之后在工作中不断学习晋升最终完成我的人生职业生涯
规划.
古人有云:凡事预则立,不预则废.对于个人的职业规划我
想同样是这个道理,因为人生就是一部作品,谁有生活的理想和
实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引
人注目.不管我的职业规划实现的过程是何等的艰辛,我坚信通
过我的拼搏,我会有个成功的职业人生.
关于大学生的职业规划7
职业规划决定了人一生的事业走向,职业规划必须在职业选择之
前,并与职业发展有着密切的关系.职业规划,需要规划后再调
整再规划,慢慢的摸索、寻找适合自己的规划.
一、职业规划五要点听从心的召唤
在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心
的选择.很多年轻人容易被物质条件,社会评价和同类攀比等多
种因素影响了自己的判断和选择.
二、寻找优质的职业规划师
职业生涯很长,很多职业经验是必须靠时间累积.所以对一
个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难
题.所以在职业规划之前,可以寻找优质的职业咨询师进行咨询
和了解,从他们身上解渎职场发展的定律,并少走不必要的弯
路.这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经
理,也可能是身边的学长学姐.虚心聆听,就可以掌握一定的规
律,让自己的职业之路走得顺畅.
三、寻找优质的职业规划师
职业生涯很长,很多职业经验是必须靠时间累积.所以对一
个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难
题.所以在职业规划之前,可以寻找优质的职业咨询师进行咨询
和了解,从他们身上解读职场发展的定律,并少走不必要的弯
路.这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经
理,也可能是身边的学长学姐.
四、走好职场第一步
职场的第一步,也是职业规划中的重要内容.职场发展的积
累就是从第一步开始的.要学会分析公司,行业,职业岗位的优
势劣态,同时要了解自己的swot,千万不能盲从.第一步值千
金,千里之行始于足下,第一步的准确将有可能带来后面每一步
的准确.
五、职业发展要有大目标
职业规划好比人生规划,如果局限在一个前途和个人利益方
面,那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生.
六、在调整中完善
职业规划有一个明显的阶段性特征,所以在不同发展的阶段
都必须做出相应的调整,甚至是改变.但职业发展的宗旨是不变
的,就是通过职业发展的机会,体现个人的价值,为社会做出应
有的贡献.所以有了这样长期而又宏观的视野,就会根据自己的
自身状况的改变而做出应该的调整.职业规划不是将职业目标定
得最高就是好,而是切合实际的,可行的,有计划一步步完成的
规划才使最好的职业规划.
关于大学生的职业规划8
希望我的人生按照自己设定的方向前进,因而,在这个与社会交
接的阶段,不得不先为自己的未来做一个设想,做一个规划,让
自己能有一个即定的目标,这样才好找准方向前进.
一、自我盘点
1)自我兴趣爱好大盘点:阅读,远足,旅游,吉他等等
喜欢的文学作品:撒哈拉的故事,简•爱,基督山伯爵等
我比较喜欢小说类作品,有情节,有逻辑,更有一种真实
感,也更充实.
心中的偶像:周恩来
2)自己的优势盘点:
总体来说,最大的优点就是对生活充满信心,能积极地感受
生活,乐观!逻辑反应能力也还不错.对新生活新事物充满好奇
心,有热情,也能很快地适应新环境.
3)自己的劣势盘点:
缺乏很强的自制力,热度有余,耐心不足,做事虎头蛇尾.
社会实践能力欠缺,组织能力尚有待提高.
4)生活中成功经验的盘点:
对待那些看起来不像是会成功但自己又不忍放弃的事物要有
信心,要给予支持,只有真正努力过后了才有资格真正地对此进
行评论.不能轻易地下结论,更不能盲从,虽然眼见不一定为
实,但至少要自己体验.看问题要多面化,绝对化只能给自己造
成不必要的困扰.
5)生活中失败的教训:
目前为止最大的失败就是高一对待生活的态度,以为成绩就
是一切,只有努力努力再努力,把成绩提上去了,才有资格考虑
其他,殊不知,正是因为这种态度,让我损失了很多原本属于的
精彩时光.现在明白了,其实生活才是最重要的,学习再怎么说
也只是生活中的一部分,并不能代表生活,生活的含义是如此丰
富,你根本就不能去定义,因而,看问题绝对不能绝对化,要从
不同的方面找寻生活的乐趣,高兴与不高兴都是一天,那就该高
高兴兴的!
二、解决自我盘点中的劣势和缺点:
多多参加院系内的各个活动,更要自己组织一次,锻炼自
己.在开始一份工作的时候一定要进行一个比较详实并有一定期
限的计划,并坚持按计划来完成任务,增加自己的责任意识.
三、社会环境规划和职业分析
1)社会一般环境:
中国经济虽说泡沫比较多,但从表层看还是持续不断的高增
长,社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的
人来讲是很好的.
2)财政专业的特殊社会环境:
随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩
大,财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人.
因而,总的来说社会还是需要此类人才的,虽然目前的我不是人
才,也不敢夸口说自己是人才,但看着就业情景,还是有一定的
安慰感.
四、未来职业规划
1)确定职业通路
职业类型:政局公务员
典型特征:经济类高层主管
成功标准:成为国家财政或税务部门中层干部,或者在企业
中做财务主管.
主要职业领域:财政,税收,会计
个人职业通路设计:成功考取公务员或在一家经济效益及发
展前景都还不错的公司就业,不断积累经验,拓展人际关系,最
后达到自己的成功标准.
2)未来人生职业总规划:
根据可能的职业发展道路,对未来五到十年作初步规划,如
下:
1__年—一年
完成主要内容:
a)学历、知识结构:获得大学本科文凭,英语过四六级,获
得计算机二级证书,考取会计证,如有可能,为注册会计师资格
证书做准备.
b)个人发展状况:与同学和老师相处融洽,有良好的人际关
系.经常参加体育锻炼,有一个强健的体魄.多参加学生会,社
团等实践活动,提高自己的实践能力.
1
完成主要内容:
a)学历、知识结构:获得硕士文凭,通过分步骤的考取,获
得注册会计师资格证.提高英语口语表达能力.
关于大学生的职业规划9
各位兄弟,尊敬的老师大家晚上好:
开篇承辞:
说到职业生涯规划,我们得追溯到我们背上书包上学的那一
天开始,经历了风吹雨打?饥寒交迫?披荆斩棘?题海如山终于
进入到梦寐以求的大学校园,我们带着希望?带着理想?带着我
们的大学梦开始了令人羡慕的大学生活!
一年半时间已经过去,我们还沉浸在梦想中,我们曾经的希
望,理想也跟随我们的心灵沉寂了,然而太阳每天依然升起照亮
大地,却无法点亮我们心中的那盏冥灯,失去了航线的我们却再
也无法找准前进的方向,警钟已经敲响,沉睡的雄狮,是时候醒
来了,是时候规划我们的职业生涯了!
在我们探讨什么是职业规划之前,我想先和大家讨论另一个
问题,那就是:
一、我们为什么要上大学?
有哪位同学可以谈一下自己的想法吗?
我来谈一谈我自己的看法,我认为:大学是一块跳板,它由
我们的理想世界跳向现实世界,站在跳板上能让我们提前了解到
一些社会的现状,说白了,它就是世界的一扇窗户,就是为了让
我们离开跳板后跳得更高,能更好的融入社会,但是跳板的弹性
毕竟是有限的,我们应该如何来充分掌控它呢?
二、下面先让我们认识一下什么是职业?
有哪位同学谈下自己的看法吗?
好,下面我们就来系统的认识下什么是职业
职业的定义:职业就是一种专门的知识和技能.为社会创造
物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满
足精神需求的工作.
职业的特征:
社会性:职业是社会分工的必然产物,当人们从事了某种职
业,也就参加了某种社会活动,因此职业是人与社会联系的最主
要途径.
经济性:职业是人们获得经济来源的主要途径,也是个人赖
以生存和维持家庭生活的手段.
技术性:职业的技术性是指职业本身的技术要求与个人在职
业岗位上发挥个人才能和专长两方面.
时代性:不同时代需要不同的人才从事相应的职业.
三、理想与职业的有机结合:
职业作为一种社会劳动,不只承担了我们获取经济来源的重
任.同时也肩负了为我们带来精神满足的使命.而当一项生存技
能承载了一份理想和抱负时,职业就变成一项事业,因此我们毕
业时在择业时就不只能考虑工作的经济收入,工作条件,工作地
点等因素,更要考虑职业对我们发展的影响与作用,看能否帮助
实现自我价值.因此我们需要的是一份充满理想的职业,是持之
以恒的追求,是矢志不渝的奋斗,是一份真正的事业.
四、职业规划有什么意义?
例子:曾获得4枚全国举重比赛金牌,打破过一次全国的记
录,一次世界记录的邹春兰,在长春一家浴池做搓澡工,每搓一
个澡收费5元,邹春兰能得1.25,一个月挣到的钱不到500元.
不只是昔日的冠军做了搓澡工,也不仅有曾经的女排队员沦
落在街上卖报,不仅仅是中国,西方的许多明星运动员退役后一
个个穷困潦倒,失魂落魄.为什么是这样呢?我想这大概是因为
没有明确的职业生涯规划意识,对自身职业的走一步算一步的状
态是否已经成为一个警钟?
对比之下曾经也是运动员的施瓦辛格,却走过了健美冠军、
电影明星、加州州长这样一个不断超越、持续发展的职业轨迹.
之所以他一路走得这么好呢?就是因为他提前规划了自己的人
生,所以走的如此完美.
从这里,我们可以看到职业生涯规划对个人未来生活的意
义:
规划能让人生有目标,目标让人生富有意义.
职业生涯规划能帮助个人认识就业形势,居安思危,唤醒职
业规划的意识,激发成就动机.
职业生涯规划能帮助个人做出正确的职业选择,找到适合自
己的职业目标
职业生涯规划能帮助个人培养职业能力与职业素养,增强自
我效能感.
五、实施
那么,在我们了解完职业以后,做了这么多准备之后,我们
应该怎样进行实施呢?我将它总结为两大方面:
1、自身思想及自我能力的规划培养:
带着任务上大学,确立学习方向:我们要考虑毕业后的走
向,进行职业生涯的初步规划,并通过各种组织活动,社会实践
多渠道锻炼自己,还要提高自己的责任感,主动性和抗挫性,英
语口语能力,计算机应用能力等.
不断积累知识:
a、多读书会读书:书读多了,视野就会更开阔,对知识的
理解也会更深刻,对其记忆就更牢固更长久.
b、勤上网上好网:网络具有信息海量,传播实时快捷,资
源共享等特点,因此可以查询我们不知道的东西,了解社会的发
展变化,更好的跟上时代的脚步!
c、多实践勤操练:正所谓纸上得来终觉浅,绝知此事要躬
行,因此大学生应该自觉养成多实践,勤操练的习惯!
(3)提升自己的各项能力:
比如:执行力学习力创新力交际能力团队合作能力
(4)要立业,先立人完善自己的人格
比如:诚信度责任感危机意识等
2、对兼职证书的正确认识.
对于兼职:大家都在这坐着就可以说明家里有能力供自己上
大学,因此在选择兼职时要以锻炼自己能力为主,赚钱为辅,最
好从事和以后工作有关的兼职,对以后的发展有很大的帮助!
对于证书:首先要明确自己以后要从事什么方面的工作,再
去考相关的证书.只要切合实际的证书,不要盲目报考,不然就
纯属浪费钱,浪费精力.
六我们要对自己制定的职业规划做合理更新,保养!因为在
自己逐渐成熟了以后,看问题就会更全面,更合理!
总结:总之我们的付出肯定会有收获的,因为我们从事的行
业决定了这一优势,最后希望大家的大学生活能更充实,毕业以
后的职业道路走得更顺利!谢谢.
关于大学生的职业规划10
一.引言
人生在世,活不过百岁,识不过千人,真正有追求的人更是
不多,这就造成了成功的人总是那么的少.现代的我们往往不能
或者不敢给自己人生一个规划,前路迷茫,没有人生规划这座灯
塔的指引,我们很难找到前进的方向,总是在不同的人生路岔口
徘徊.对扑面而来的风风雨雨,更是措手不及,往往不能顺利挺
过,有时甚至会误入歧途,一失足成千古恨.所以,我们一定要
在还未展开我们的翅膀之前做好一个正确的导航,为自己拟一份
正确而清晰的人生规划!
在如今这个人才竞争的时代,职业生涯规划是我们人生奋战
的一个有力的武器对我们来说,职业生命是有限的,倘若不认真
的去规划,那么我们在我们的人生中必定会走不少弯路,造成我
们生命和时间的浪费,而结局很多时候都不尽人意因此,作为当
代大学生,我们该有理想,有目的,有计划的为我们的人生拟一
份职业生涯规划,这样,我们才能在将来飞的更稳,每天都精彩
无限!
二.自我认知
L价值观
(1)人生价值观:我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束.
舒服安逸富裕的生活,是我的向往.从小就习惯于一个人的安静
的生活,因此特别羡慕团体合作精神.在我看来,人最可贵的就
是能团结合作,全力以赴.我坚信有志者事竟成.相信通过自身
的刻苦努力,必定可以达到成功的彼岸!
(2)职业价值观(进行过职业价值观测试):对待工作,无
论是否是自己感兴趣的,我都会尽忠职守,持之以恒的做好.工
作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与
同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.获得优厚的报酬,使自己
有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为充实.希
望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,
是一种极大的满足.
2,性格特点
我是一个活泼、开朗的女孩,我相信一个人的性格是可以改
变的,我就是一个很好的例子,在上高中前的时候我的性格很内
向,但是到了高中以后我认识了几个好朋友,也在班里负责工
作,我变的外向了,我做事很认真,做每件事情总是尽自己的最
大努力,争取作到最好,我很重感情,如果有同学真心对我好我
就会把他当作我的好友来对待.我喜欢坚持做好每件事,如果一
件事我知道自己不行但是我还是要认真的做到底.我很喜欢与人
沟通交往,但是如果我发现他不好我就永远不想与他交往如果好
的话我会好好的对他.
3.职业兴趣
我喜欢动手,搞小制作,如剪纸,绣工,编织,装饰屋子,
设计服装,鞋内,工艺品发型等,另外对小型电器的修理也经常
去做.喜欢看散文,打羽毛球等.想成为心灵手巧的人才.
4.职业能力
有耐心,毅力,能吃苦耐劳,能够有计划有思考的去完成一
件任务.有责任心,上进心,做事认真,投入,谨慎小心.擅长
创新思维.模仿能力超强,看问题深入透彻.
5,优缺点对比
优点缺点
做事认真耐心十足缺少社会实践
对自己的工作负责做事效率低
能持之以恒地做事紧张时什么都不知
考虑问题深入透彻有时会杞人忧天
学习认真脚踏实地不能主宰自己的情绪
6.解决自我认知中的劣势和缺点
针对自己的不足和缺点,我准备从以下几方面克服我的缺
(1)阅读一些励志性的书籍,增强自己学习的毅力
(2)向学习努力的同学取经,借鉴其学习方法
(3)参加一些实践活动多的社团,既能结交志同道合的朋
友,又能参加社会实践.
关于大学生的职业规划11
20__年高校毕业生就业工作全面展开,全国各地为高校毕业生举
办的各类招聘会如火如荼.然而,许多毕业生四处参加招聘会迟
迟没有收获.有关人士指出,高校毕业生普遍缺少职业规划,求
职行为盲目,制定职业规划迫在眉睫.
今年普通高校毕业生将达759万人,比20_年增加85万
人,然而,中国今年的城镇新增就业岗位没有明显增长,毕业生
就业形势严峻.
面对各类招聘会,很多毕业生都有困惑,看似岗位很多,为
什么没有一个适合我?河北大学的应届毕业生李爱君告诉记者,
他场场招聘会都去,但经常是连简历也投不出几份.河北建材职
业技术学院的张文波却是不管专业是否对口而“海投”,以期能
有一线希望,实际效果也不佳.
像李爱君、张文波这样找工作的毕业生不在少数.北京人才
市场海淀分部的杨学灵经理分析说,高校毕业生找工作普遍盲
目,不仅对本专业的优劣势缺乏了解,而且对所应聘企业及岗位
缺乏了解,这是造成他们徒劳无获的最主要原因.杨学灵指出,
高校毕业生要对自己的就业方向早做规划,上学期间就要多了解
与专业相关企业的信息,通过多渠道了解就业市场的需求情况,
招聘单位对应聘者的知识、技能的要求情况等,以便随时完善自
身的知识和能力体系,要边规划边学习,再规划再学习,适应市
场的需求.
据了解,现在很多高校都开设了如“职业生涯规划”一类的
课程,但不少学生认为这类课程虽然使自己认识到职业规划的重
要性,但课程内容仍偏理论,资料和案例也偏陈旧,实际效果不
佳.杨学灵指出,职业规划是一门实际操作性很强的学科,从认
识到制定长远规划,只有不断经历理论联系实际的过程,才能逐
步建立一生的职业发展目标.
关于大学生的职业规划12
10月13日晚,由湛江师范学院招生与就业处主办的第六届大学
生职业规划大赛总决赛隆重举行.
大赛共分为四个环节进行:“我型我秀”、“舌尖上的职
规”、“职场舞台,看我的”和“群雄争霸”.每个环节,选手
们都使出浑身解数,力求将自己最好的一面呈现出来.“我型我
秀”里,选手们各显神通,脱口秀、快板说唱、真情表白等各类
节目一一呈现,让人眼前一亮.
中国教育在线讯日前,香港理工大学在深圳首次向12名杰
出校友颁授了“内地课程毕业生卓越成就奖”,中国青年政治学
院的史柏年教授获此殊荣,成为获奖者中唯一一位教育界的理大
校友.
史柏年教授是内地最早关注农民工子女教育的学者之一,二
十多年来,史教授潜心从事社会工作的研究和教学,对社会工作
的专业化、职业化和制度化有重大的建树.2006年底,史教授
促成了“北京青少年生命教育基地”的建立,提供青少年提供青
少年心理咨询辅导和危机事件的干预.2008年,史教授和香港
理工大学应用社会科学系及青年发展基金合作,成立了“青少年
成长向导计划”北京项目办公室,他以总干事身份组织北京市高
校师生开展青少年成长向导服务项目.
史教授获得“香港理工大学内地课程毕业生卓越成就奖”时
说,中央政府正在积极推动社会工作专业人才队伍建设,香港理
工大学的这批人才正好派上用场,他们在内地的社会工作的专业
化、制度化等方面起到了很好的表率作用.他希望,香港理工大
学培养的学生将来无论是在社会工作还是在继续教育方面都能够
对社会有所贡献,内地的农民工群体尤其是他们的子女教育问题
需要这些人才的关注.
“香港理工大学内地课程毕业生卓越成就奖”获奖者史柏年
教授
农民工子女教育现状:回不去家乡却又难于融入城市
在中国城乡之间,每天流动着上亿农民工,这些农民工的身
后,有着数千万未成年的子女.这些孩子是一批游走于城乡之间
的特殊群体,他们的教育问题也是这些流动农民的心头之痛.史
柏年教授说,打工子弟在城市中面临的最大的问题来自于制度和
观念.这群孩子来自于农村,相较于城市孩子他们享受不到离家
最近的教育资源,而来到城市之后他们却又享受不到与城市孩子
同等的社会福利.这种制度的排斥使得打工子弟永远处于一种
“边缘化”的状态,他们回不去自己的家乡,却又难以完全融入
所在的城市.
可喜的是,20_年6月29日通过的新义务教育法第一次将
流动人口子女受教育问题写入法律:“父母或者其他法定监护人
在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年,在其父母或者
其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府
应当为其提供平等接受义务教育的条件.具体办法由省、自治
区、直辖市规定.”这一法规第一次从制度上关注农民工子女的
教育问题,农村孩子似乎离城市化更近了一步.
社会各界对农民工子女的关注:依赖高校和社会组织还未纳
入政策体系
史教授先后组织了服务进城农民工家庭的“和睦家园”和针
对农民工子女的“成长向导”项目,帮助农民工子女在生活、教
育、心理等方面更好地融入所在城市.汶川大地震之后,史教授
多次带领社工和七百多位高校师生远赴灾区,在汶川开展“儿童
友好家园社会心理援助”和“四川抗震希望学校社会工作”等服
务项目,关怀四川的儿童及青少年.
史教授告诉记者,“成长向导”服务项目主要由境外的基金
会提供资金支持,服务对象也主要集中于北京,要扩展到其他城
市需要大量的人力和资金等各类资源,暂时很难实现.他介绍,
这一项目每年由中国青年政治学院、中华女子学院、劳动关系学
院、首都师范大学和首都经贸大学5所高校的150名大学生志愿
者与对应的5所打工子弟学校的150名农民工子女“结对子”,
由这些大学生志愿者对需要帮扶的农民工子女从学习方法、生活
理想等方面进行指导,帮助孩子们正确认识城乡差距带来的负面
影响,积极地融入城市生活.史教授说,如果将来政府能把农民
工教育问题落实到政策体系中来,与之相关的其他社会问题也能
更好地得到解决.
据悉,西部地区已经实行了“两免一补”政策.这是一个历
史性的进步.但流入城市的农民工子弟处于农村和城市的边缘,
如何按义务教育法的规定,认真解决他们受教育的问题是各级流
入地政府的责任.
关于大学生的职业规划13
第一、自我分析
评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度.我认
为,从总体上看,我是一个内外向兼具的人.这是因为,在熟悉
的人面前,我表现的比较活泼,无拘无束,行动自如,对自己的
观点和态度都会有清晰地表述,对事物的看法有自己独特的见
解.而在陌生人面前,我便有些拘束,话语也少了很多,发表自
己的意见或见解时比较紧张且不全面,所以给人一种胆怯的印
象.我曾经试图改变自己的这种状况,但是效果甚微.
涉身政坛便是我从小的梦想,我知道,政治是一项复杂而又
充满自我挑战的事业.如果自身没有充分的心理准备,没有相应
的实力,那将如何贡献他人呢?而自身的压力也会很大.随着年
龄的增长,经历了许多的人生波折,便会对自己的人生理想有更
加深刻的理解和认识.
每个人的人生观、价值观和世界观,“三观”的不同,从很
大程度上反映出一个人的职业理想和道德素质,同时也可大致判
断出一个人的未来发展和人生价值.所以,我们在认识和改造世
界的过程中,一定要树立正确的思想,学习正确的理论,只有这
样,我们的综合素质方能有一个层次的提高,有一个质的改变.
作为一名学生,我认为,自己在追求的同时,应该积极地奉献自
我,这并不是在吹嘘自己有多么的伟大,而是对自己良心的拷
问,对自己人生的考验.如果说“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪
始干”是教师毕生追求的职业道德,而“真心真意为人民服务”
便是我一生追求的人生准则.
个人的能力不同,因此,能力的大小决定着一个人未来事业
和成就的大小,决定着一个人成功的机遇大小.综合自身条件而
言,我是一个能力平平的人,好在能力不是先天决定的而是靠后
天培养的,所以现在的我政治积极的提高各方面能力,以期待能
够更好地将自己完美的一面展现给大家.
结合以上,我对自己做了一份自我鉴定,这样,我更加清楚
自己的性格及自己想要做的是什么.
二、职业选项
实际上理想即是我们的职业方向选择,只不过理想是一种宏
观方面的规划,而职业方向是一种具体和微观方面的规划而已.
综合自身的各方面因素,对于自己未来的职业选择,我已经有了
比较明确的方向和目标.我认为应该坚持自己的理想,坚持自己
的梦想,那便是做一名公务员,努力实现自己的人生价值.
说到公务员,是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国
家财政负担工资福利的工作人员.公务员从层次上可以分为行政
机关公务员、司法机关公务员、企事业单位公务员等等;从职务
上可以分为领导职务和非领导职务;从机构上可以划分为中央公
务员和地方公务员.中国公务员的范围包括:中国和各民主党派
机关工作人员;各级人大机关工作人员;各级国家行政机关工作人
员;各级政协机关工作人员;法官;检察官等.
三、公务员的任职资格和岗位职责
1、任职资格
公务员应当具备下列条件:
⑴具有中华人民共和国国籍;
⑵年满十八周岁;
⑶拥护中华人民共和国宪法;
⑷具有良好的品行;
⑸具有正常履行职责的身体条件;
⑹具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
⑺法律规定的其他条件.
2、岗位职责(权利和义务)
公务员享有下列权利:
⑴获得履行职责应当具有的工作条件;
⑵非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或
者处分;
⑶获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
⑷参加培训;
⑸对机关工作和领导人员提出批评和建议;
⑹提出申诉和控告;
⑺申请辞职;
⑻法律规定的其他权利.
公务员应当履行下列义务:
⑴模范遵守宪法和法律;
⑵按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效
⑶全心全意为人民服务,接受人民监督;
⑷维护国家的安全、荣誉和利益;
⑸忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和
命令;
(6)保守国家秘密和工作秘密;
⑺遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;
⑻清正廉洁,公道正派;
⑼法律规定的其他义务.
四、决策理由(swot分析)
1、竞争优势(strength)
⑴兴趣是最好的老师,我认为自己非常喜欢这项职业.
⑵我所学的专业是行政管理,与公务员的职业有很大联系,
即有专业优势.
(3)自己在此方面有较强的进取心,能够对政治事件发表自己
特有的想法.
⑷我认为自己工作较认真,细心负责,有耐心,肯吃苦.
2、竞争劣势(weakness)
⑴缺乏社会实践和工作经验.
⑵缺乏自信心,心态未摆正.
⑶人交谈时沟通不利:表达不清楚、解释问题抓不住重点、
谈吐条理不清.
⑷缺乏社会关系,人际关系较狭小.
⑸领导和组织能力不够,对自己的要求过高.
3、机遇(opportunity)
因为公务员和行政管理专业较为相似.下面我就以行政管理
为例,来分析一下公务员职业的发展机遇.总的来看,就中国对
行政管理专业需求而言,通过分析,我们不难发现,无论从质上
还是从量上,本专业人才社会需求旺盛.
人才专业化已是新形势的客观要求.因此,现有的行政管理
职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才.这
无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会.另外,从量
上而言,随着中国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企
业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理.因此,企业等单位
增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业
人才的就业机会.从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋
势.
就中国专业人才就业政策而言,由于中国正在向市场经济转
型,因此,就业政策也基本上按市场经济规律来加以指导,即:
政府不再从微观上加以控制,不进行强制性的具体政策干预,而
仅是从宏观上加以指导,为此,国家不再完全统包分配,而实行
人才与就业双向选择,以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市
场.因此,在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势
下,各专业的发展及其人才也由市场来决定,因此,对那些专业
人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而言,就业形势乐观,本
专业就是这种类型.
4、威胁(threaten)
虽然公务员的未来发展呈现上升趋向.但是公务员的竞争现
状不容乐观,由于目前国家在此方面的体制不完善,加之地方违
规操作现象严重,所以,公务员职业面临着残酷的竞争.大多数
的人现在找工作都很难,特别是如果你刚毕业,缺乏工作经验,
想要找到一份好工作难上加难.
综合上面的分析来看,现在我们就应该扬长避短,发挥个人
优势,弥补个人劣势,抓住外部机遇,回避外部威胁,迎接挑
战,以便更好地完善自我、发展自我.
五、行动计划
作为一名大学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,我
想自己的理想和显示差距甚远.为了能够顺利实现自己的理想,
我应该在未来的大学生中,在努力学习好专业知识的前提下,有
目的,有针对性地看一些与公务员职业有关的书籍,以便尽快提
升自己在本职业方面的觉悟和认识.同时,要做一个德智体美劳
全面发展的大学生,不断地提高自己的综合素质.
至于具体的行动计划,我想自己还是应该要仔细得研究一
下.因为整个大一生活在荒废中度过了,心中不免有些后悔.但
是过去的终究会过去,没有什么挽回的余地.现在我唯一可以做
的,就是重新燃起对生活的热爱,充满青春的激情,向着明天的
太阳,挺起胸膛,昂首阔步地走下去.
关于大学生的职业规划14
摘要:每个人的人生开始都是一张白纸,你是想平淡无奇、碌碌
无为的走完这短短几十个春秋,还是想活得绚丽多彩、让全天下
的人尽可能的知道你的存在,让历史记下你来过,你没有辜负生
命.这要看你是怎样谱写、怎样去描绘自己的人生.我不需要成
为比尔•盖茨之类的风云人物.看看现在的大学生毕业以后的处
境,当年的“天之骄子''已经不复存在,社会上又多了一种弱
势群体而已.我们怀揣大学录取通知书、带着憧憬、带着向往来
到某某城市的火车站,接受学校派出的学长们的热情接待.坐着
学校的校车,听着学长们、老师们灌输给我们的学校自豪感.可
是我们得想想四年以后,会是这个样子:学校会毫不留情的勒令
你于四年以后的某月某日之前搬出宿舍而丝毫不去过问你的工作
和前途,你精心设计的简历会被用人单位一次又一次地退回来,
或者你就业了,可是你得到的工资还不如一个工地上的民工.大
部分的大学生都无法摆脱这样的平凡的模式:毕业时找一份满意
的工作,然后挤着公交车上下班,接着期盼老板给自己升职、加
薪,最后,在某个恰当的时候选择自主创业.我个人也无法摆脱
这种平凡的模式,我所能够做的,就是通过职业生涯规划,让自
己在这条平凡的道路上走得更快、更稳、更坚实.
关键字:规划职业大学生创造人生
内容:
一、自我认知
姓名:唐永国年龄:20专业:工业设计学号:20105553规
划年限:4年
我性格活泼开朗,却又喜欢安静的环境,因为安静的环境可
以让我专心的做自己想做的事.既喜欢艺术、旅游等休闲放松类
的活动,又对谁都可能是下一个神话的商界充满激情.我活着的
目的很简单,不辜负生命.没有庸庸碌碌的过一生叫不辜负生
命,能够让自己以及家人有一个好的生活环境叫不辜负生命,能
够做自己想做的事情叫不辜负生命,能够尽可能的体现自己的价
值叫不辜负生命.综合自己跟朋友们的看法,现对自己的优劣条
件以及周围环境做如下客观评价:
优势:吃苦耐劳能力还可以,能够认真对待各种问题,有长
远的目标跟打算,能够严格律己,大学给我提供了一个接受良好
教育的、丰富自己各方面知识的平台.
劣势:反应能力差,思维逻辑不强,有时候急功近利,对社
会的了解不足,接触社会锻炼的机会很少.
个人家庭因素:来自农村单亲家庭,各方面压力不小,同时
也是动力,更是锻炼自己自立自强的机会.
学习环境因素:在一所有着百年历史、跨三个世纪的工
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