2025年武汉托管班教师招聘及学生辅导服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年武汉托管班教师招聘及学生辅导服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2托管班基本信息2.招聘岗位及要求2.1岗位名称及数量2.2岗位职责2.3岗位任职资格3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试及考核3.4录用及公示4.教师待遇及福利4.1薪酬待遇4.2社会保险及公积金4.3假期及休假制度4.4其他福利待遇5.学生辅导服务内容5.1辅导科目及时间5.2辅导方式及方法5.3辅导效果评估6.服务时间及地点6.1服务时间安排6.2服务地点确定7.合同期限及续签7.1合同期限7.2续签条件及流程8.违约责任8.1教师违约责任8.2学生辅导服务违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2法律适用及管辖14.合同附件14.1教师招聘报名表14.2学生辅导服务协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：武汉市托管班1.1.2招聘方地址：武汉市区街道号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2托管班基本信息1.2.1托管班名称：武汉市托管班1.2.2托管班地址：武汉市区街道号1.2.3托管班经营范围：学生托管、辅导、看护服务2.招聘岗位及要求2.1岗位名称及数量2.1.1岗位名称：小学语文教师2.1.2岗位数量：2名2.1.3岗位名称：小学数学教师2.1.4岗位数量：2名2.2岗位职责2.2.1负责学生日常托管、辅导和看护工作2.2.2制定合理的教学计划，提高学生学习成绩2.2.3定期与学生家长沟通，了解学生情况2.3岗位任职资格2.3.1具有小学语文或数学教师资格证3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.1.1通过武汉市托管班官方网站、公众号等渠道发布招聘信息3.1.2招聘信息发布时间：2025年3月1日至2025年3月15日3.2报名及资格审查3.2.1报名方式：通过电子邮件或现场报名3.2.2报名截止时间：2025年3月20日3.2.3资格审查时间：2025年3月21日至2025年3月25日3.3面试及考核3.3.1面试时间：2025年3月26日至2025年3月30日3.3.2考核内容：专业知识、教学能力、沟通能力等3.4录用及公示3.4.1录用时间：2025年4月1日3.4.2录用结果公示：通过武汉市托管班官方网站、公众号等渠道公示4.教师待遇及福利4.1薪酬待遇4.1.1基本工资：每月5000元4.1.2奖金：根据工作表现及学绩进行发放4.2社会保险及公积金4.2.1招聘方按照国家规定为教师缴纳社会保险及公积金4.3假期及休假制度4.3.1教师享有国家法定节假日、周末及带薪年假4.3.2根据工作需要，可调整休假时间4.4其他福利待遇4.4.1提供员工食堂、宿舍等福利设施4.4.2定期组织员工活动，丰富员工文化生活5.学生辅导服务内容5.1辅导科目及时间5.1.1辅导科目：语文、数学、英语等5.1.2辅导时间：每周一至周五，每天下午放学后5.2辅导方式及方法5.2.1采用一对一、小组讨论等辅导方式5.2.2根据学生实际情况，制定个性化辅导方案5.3辅导效果评估5.3.1定期对辅导效果进行评估，确保教学质量5.3.2根据评估结果，调整辅导方案及教学方法6.服务时间及地点6.1服务时间安排6.1.1服务时间：每周一至周五，每天下午放学后至晚上8点6.1.2法定节假日及周末休息6.2服务地点确定6.2.1服务地点：武汉市区街道号武汉市托管班内7.合同期限及续签7.1合同期限7.1.1合同期限：一年7.1.2合同起始时间：2025年4月1日7.1.3合同终止时间：2026年3月31日7.2续签条件及流程7.2.1教师在合同期内表现良好，无违纪行为，可申请续签7.2.2续签流程：提前一个月向招聘方提出续签申请，经双方协商一致后，签订新的劳动合同8.违约责任8.1教师违约责任8.1.1教师在合同期内提出离职，需提前一个月书面通知招聘方8.1.2教师违反合同约定，造成托管班损失的，应承担相应的赔偿责任8.1.3教师因个人原因无法履行合同，导致合同无法继续履行的，应支付相当于一个月工资的违约金8.2学生辅导服务违约责任8.2.1托管班未按约定提供学生辅导服务，应退还相应费用，并承担违约责任8.2.2学生因托管班原因无法继续接受辅导服务，托管班应退还剩余费用9.保密条款9.1保密内容9.1.1托管班的商业秘密、学生信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行，可以解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止10.2.2因一方违约，另一方有权解除合同11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：武汉市仲裁委员会12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效12.2合同修改程序12.2.1修改合同需经双方协商一致，并以书面形式进行13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等13.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取必要措施减轻损失13.2法律适用及管辖13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.2.2合同争议由武汉市人民法院管辖14.合同附件14.1教师招聘报名表14.2学生辅导服务协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或同意参与合同履行的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量或满足特定需求。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，承担相应的责任。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行失败的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议，获得合同履行过程中应得的报酬。15.4.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议和改进措施。15.5第三方介入流程15.5.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的原因和预期效果。15.5.2双方协商一致后，由甲方或乙方与第三方签订合作协议。15.5.3第三方介入后，甲方或乙方应向对方提供必要的协助和支持。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其遵守合同约定。16.1.3甲方应承担第三方因违反合同约定而产生的全部责任。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和条件。16.2.2乙方应监督第三方的工作质量，确保其符合合同要求。16.2.3乙方应承担第三方因违反合同约定而产生的全部责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行失败时，应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方的资质、能力、合同履行风险等因素确定。17.2.2第三方责任限额应与第三方获得的报酬相匹配。17.3第三方责任限额的调整17.3.1第三方责任限额在合同签订后，如需调整，应经双方协商一致，并以书面形式进行。17.4第三方责任限额的履行17.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守责任限额的规定，不得超出责任限额范围承担责任。17.4.2如第三方超出责任限额承担责任，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为合作关系，甲方应向第三方支付约定的报酬。18.1.2第三方在合同履行过程中，应服从甲方的管理。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务关系，乙方应向第三方支付约定的服务费用。18.2.2第三方在合同履行过程中，应服从乙方的管理。18.3第三方与学生的关系18.3.1第三方在合同履行过程中，应尊重学生的人格尊严，不得侵犯学生的合法权益。18.3.2第三方应按照合同约定，为学生提供优质的服务。18.4第三方与其他第三方的关系18.4.1第三方与其他第三方之间为相互独立的关系，各第三方应自行承担其责任。18.4.2第三方在合同履行过程中，应相互尊重，不得相互干扰。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师招聘报名表详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、应聘岗位等信息。附件说明：用于教师招聘的初步筛选和资格审查。2.教师面试记录表详细要求：记录面试时间、地点、考官、应聘者、面试问题及回答等内容。附件说明：用于评估应聘者的面试表现和是否符合岗位要求。3.教师录用通知书详细要求：包含教师姓名、岗位、待遇、合同期限等信息。附件说明：用于正式通知教师被录用，并作为合同附件。4.学生辅导服务协议详细要求：包含学生姓名、辅导科目、辅导时间、辅导费用等信息。附件说明：用于明确学生辅导服务的具体内容和双方的权利义务。5.教师培训记录表详细要求：记录教师参加培训的时间、内容、效果等信息。附件说明：用于跟踪教师的专业成长和培训效果。6.教师考核评估报告详细要求：包含教师工作表现、教学质量、学生反馈等内容。附件说明：用于评估教师的工作表现，作为合同续签或调整薪酬的依据。7.保密协议详细要求：明确双方保密内容、保密期限和违约责任。附件说明：用于保护双方商业秘密和学生隐私。8.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任划分等信息。附件说明：用于规范第三方介入合同履行过程中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为1.1未按合同规定时间提供辅导服务。1.2未达到合同规定的教学质量标准。1.3未遵守学校规章制度，造成不良影响。1.4提前离职，未提前一个月书面通知招聘方。责任认定：教师需承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿学生及家长损失等。2.甲方违约行为2.1未按合同规定支付教师薪酬。2.2未提供必要的教学设施和资源。2.3未按时签订合同或续签合同。责任认定：甲方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿教师损失等。3.乙方违约行为3.1未按合同规定提供学生辅导服务。3.2未按照合同规定的时间、地点提供辅导服务。3.3未按合同规定收取辅导费用。责任认定：乙方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于退还费用、赔偿学生及家长损失等。4.第三方违约行为4.1未按合作协议提供约定的服务。4.2未按约定时间完成服务。4.3未达到服务质量要求。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方或乙方损失等。示例说明：教师A未按合同规定时间提供辅导服务，导致学生B的学业受到影响。教师A需承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿学生B的家长因补课而产生的费用。甲方未按合同规定支付教师C的薪酬，教师C因此离职。甲方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿教师C因离职而产生的损失。全文完。2025年武汉托管班教师招聘及学生辅导服务合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同生效条件二、教师招聘1.招聘人数2.招聘条件3.招聘流程4.招聘时间5.招聘费用三、教师职责1.教学任务2.学生管理3.教学质量4.教师培训5.教师考核四、学生辅导服务1.辅导科目2.辅导内容3.辅导时间4.辅导方式5.辅导效果五、收费标准1.基础费用2.课时费用3.优惠活动4.费用支付方式5.费用调整六、服务保障1.教学质量保障2.学生安全保障3.信息保密4.争议解决5.合同解除七、知识产权1.教学资料2.教学方法3.学生信息4.违约责任5.知识产权保护八、违约责任1.教师违约2.学生违约3.第三方违约4.合同解除违约5.违约赔偿九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后事宜5.合同解除后的责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决期限十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后事宜5.合同终止后的责任十二、合同附件1.教师简历2.学生信息表3.教学大纲4.服务协议5.其他附件十三、合同签署1.签署地点2.签署时间3.签署人员4.签署文件5.签署效力十四、其他约定1.合同解释2.合同变更3.合同补充4.合同附件5.合同生效合同编号2025WM一、合同概述1.合同背景本合同由甲方（托管班）与乙方（教师）双方于2025年签订，旨在明确双方在2025年度教师招聘及学生辅导服务方面的权利和义务。2.合同目的本合同旨在确保甲方托管班的教学质量和学生辅导服务的有效性，同时保障乙方教师的合法权益。3.合同双方甲方：武汉托管班乙方：教师4.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。5.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。二、教师招聘1.招聘人数甲方招聘教师人数为10名。2.招聘条件（1）持有相关教师资格证书；（3）热爱教育事业，有责任心和耐心。3.招聘流程（1）甲方发布招聘信息；（2）乙方提交应聘材料；（3）甲方组织面试；（4）双方签订合同。4.招聘时间招聘时间为2025年3月至2025年4月。5.招聘费用招聘费用由甲方承担。三、教师职责1.教学任务乙方负责完成甲方托管班的教学任务，包括但不限于课程讲解、作业辅导、学生答疑等。2.学生管理乙方需对学生进行有效管理，确保学生安全，维护课堂纪律。3.教学质量乙方需保证教学质量，提高学生的学习成绩。4.教师培训乙方需参加甲方组织的教师培训，提高自身教学水平。5.教师考核甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学能力、学生满意度等。四、学生辅导服务1.辅导科目乙方负责辅导的科目为数学、语文、英语等。2.辅导内容辅导内容主要包括作业辅导、学习方法指导、考前复习等。3.辅导时间辅导时间为每周一至周五，具体时间由双方协商确定。4.辅导方式辅导方式包括线上和线下两种，具体由双方协商确定。5.辅导效果乙方需保证辅导效果，提高学生的学习成绩。五、收费标准1.基础费用乙方每月基础费用为人民币5000元。2.课时费用每课时费用为人民币100元。3.优惠活动甲方将根据实际情况开展优惠活动，具体优惠方案另行通知。4.费用支付方式乙方每月底前向甲方提交费用清单，甲方在收到费用清单后五个工作日内支付费用。5.费用调整如遇物价上涨等不可抗力因素，甲方有权调整费用，乙方应予以配合。六、服务保障1.教学质量保障甲方将提供必要的教学资源和支持，确保乙方教学质量。2.学生安全保障甲方负责学生的安全保障，乙方需配合甲方做好学生安全工作。3.信息保密双方应对合同内容及相关信息予以保密。4.争议解决如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。七、知识产权1.教学资料乙方提供的所有教学资料归甲方所有。2.教学方法乙方在教学过程中所采用的教学方法归甲方所有。3.学生信息乙方在辅导过程中获取的学生信息，未经甲方同意，不得对外泄露。4.违约责任如乙方违反知识产权相关条款，应承担相应的违约责任。5.知识产权保护双方应共同维护知识产权，防止侵权行为的发生。八、违约责任1.教师违约若乙方未按合同约定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资。2.学生违约若学生因乙方原因导致学习效果不佳，甲方有权要求乙方采取措施改善，如改善无效，甲方有权解除合同。3.第三方违约若因第三方原因导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.合同解除违约任何一方解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。5.违约赔偿违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。九、合同解除1.合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）一方严重违约；（4）因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除程序合同解除需书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。3.合同解除通知合同解除通知应明确解除原因、生效日期等。4.合同解除后事宜（1）双方应妥善处理合同解除后的未尽事宜；（2）乙方应将学生资料、教学资料等归还甲方；（3）双方应按照合同约定结算剩余款项。5.合同解除后的责任合同解除后，双方应各自承担相应的责任。十、争议解决1.争议解决方式争议解决方式为协商、调解或诉讼。2.争议解决程序双方应协商解决争议，协商不成的，可申请调解或提起诉讼。3.争议解决机构协商和调解由双方共同选择的中立机构进行。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律规定由胜诉方承担。5.争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起六个月内。十一、合同终止1.合同终止条件合同终止条件与合同解除条件相同。2.合同终止程序合同终止程序与合同解除程序相同。3.合同终止通知合同终止通知应明确终止原因、生效日期等。4.合同终止后事宜合同终止后，双方应按照合同约定处理未尽事宜。5.合同终止后的责任合同终止后，双方应各自承担相应的责任。十二、合同附件1.教师简历2.学生信息表3.教学大纲4.服务协议5.其他附件十三、合同签署1.签署地点武汉市区街道。2.签署时间2025年5月15日。3.签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]4.签署文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.签署效力本合同自双方代表签字盖章之日起生效。十四、其他约定1.合同解释本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。2.合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。3.合同补充本合同如有补充条款，与合同具有同等法律效力。4.合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同生效本合同经双方代表签字盖章后生效。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________签订日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学计划制定权甲方拥有对乙方所教授课程的最终教学计划制定权，乙方需按照甲方的要求进行教学设计和课程安排。说明：甲方作为托管班的主导方，有权根据学生的学习需求和教学目标，对课程内容进行调整。2.教学资源提供甲方负责提供必要的教学资源，包括教材、教学工具、教室设施等，乙方需合理使用。说明：甲方有责任确保教学环境的完善，乙方需充分利用这些资源以提高教学效果。3.教学进度监督甲方有权监督乙方的教学进度，确保教学任务按计划完成。说明：甲方作为主导方，需要确保教学质量，对教学进度进行监督是必要的。4.学生反馈处理甲方负责收集学生对乙方教学服务的反馈，并将反馈信息及时传达给乙方，乙方需根据反馈调整教学策略。说明：甲方作为服务提供方，有责任收集并处理学生的反馈，以提升服务质量。5.教师培训与发展甲方应提供乙方必要的专业培训和发展机会，以提升乙方教学能力和职业素养。说明：甲方有责任支持乙方个人成长，通过培训提升教师队伍的整体水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学内容选择权乙方有权根据自身专业知识和教学经验，选择适合学生的教学内容和方法。说明：乙方作为教师，拥有专业判断权，可以根据实际情况调整教学内容。2.教学自主权乙方在教学过程中拥有一定的自主权，包括教学节奏、课堂氛围等。3.教学评价权乙方有权对学生的学习成果进行评价，并提出改进建议。说明：乙方作为直接教学者，对学生的学习情况有最直接的了解，有权进行评价。4.教学时间调整权乙方在保证教学质量的前提下，有权根据实际情况调整教学时间。说明：乙方应保证教学效果，在不影响学生学习的前提下，有权调整教学时间。5.教学成果分享权乙方有权将教学成果与甲方分享，以促进教学经验的交流和提升。说明：乙方有责任分享教学成果，促进教学团队的共同进步。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担如合同中有第三方中介参与，甲方或乙方应承担相应的中介费用。说明：中介服务是双方达成合同的前提，费用应由相关方承担。2.中介责任第三方中介在合同执行过程中应承担相应的责任，如未履行职责，应承担违约责任。说明：中介方的责任是促成合同的签订和执行，若未履行职责，应承担相应的法律责任。3.中介信息保密第三方中介应遵守合同约定，对甲方和乙方的信息保密。说明：中介方有义务保护双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.中介争议解决如因中介方原因导致合同纠纷，双方应通过协商或仲裁方式解决。说明：中介方在合同执行过程中可能产生纠纷，双方应通过合法途径解决。5.中介合同解除如第三方中介违约或不再符合合同要求，双方有权解除与中介方的合作关系。说明：中介方若无法履行合同，双方有权解除合同，并追究中介方的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师简历2.学生信息表3.教学大纲4.服务协议5.第三方中介协议（如有）6.甲方提供的教材及教学工具清单7.乙方提交的教学计划8.学生反馈表9.教师培训记录10.教学成果展示材料二、违约行为及认定：1.教师违约行为：未按时完成教学任务，经甲方催告后仍不履行。教学质量未达到合同约定标准，经甲方提出后仍无改善。违反合同保密条款，泄露学生或甲方信息。违反合同规定，造成学生安全事故。认定：根据合同条款及甲方提供的证据进行认定。2.甲方违约行为：未按合同约定支付费用。未提供必要的教学资源或设施。未履行合同约定的其他义务。认定：根据合同条款及乙方提供的证据进行认定。三、法律名词及解释：1.违约责任：指一方当事人不履行或不完全履行合同义务，应承担的法律责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指在合同执行过程中，双方因合同内容或履行问题产生的分歧。4.法律诉讼：指当事人将争议提交法院，通过司法程序解决争议。5.中介服务：指中介方在合同双方之间提供的服务，包括促成合同签订、执行监督等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对教学内容不满，认为与自身专业能力不符。解决办法：双方协商调整教学内容，或提供额外的培训机会。2.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：甲方应在收到乙方提供的费用清单后五个工作日内支付，如逾期支付，应向乙方支付滞纳金。3.问题：学生反馈教学质量不高。解决办法：甲方应组织调查，评估乙方教学质量，必要时对乙方进行培训或更换教师。4.问题：第三方中介未能履行职责。解决办法：双方应重新评估中介服务质量，如中介方违约，可解除与中介方的合作关系。五、所有应用场景：1.应用场景一：新教师入职，需要进行教学培训和服务协议签订。2.应用场景二：教师招聘过程中，需要收集和审核教师简历。3.应用场景三：教学过程中，需要收集和反馈学生信息。4.应用场景四：教师年度考核，需要评估教学质量。5.应用场景五：合同到期或解除，需要进行合同续签或终止手续。全文完。2025年武汉托管班教师招聘及学生辅导服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：_________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：_________________二、合同前言2.1背景和目的本合同背景为甲方需招聘托管班教师，以提供专业的学生辅导服务。为明确双方的权利和义务，确保托管班教学质量，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及甲乙双方的实际情况制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“托管班教师”，是指具备相关教学资质、责任心强、热爱教育事业的专业人才。3.2关键词解释（1）托管班：指为解决学生放学后家长无法照顾问题，提供课后托管、作业辅导等服务的机构。（2）学生辅导服务：指为托管班学生提供的作业辅导、兴趣培养、心理辅导等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，确保乙方教师符合招聘条件。（2）甲方有义务按时足额支付乙方教师报酬，保障乙方教师的合法权益。（3）甲方有义务为乙方教师提供必要的教学资源和条件，保障教育教学活动的正常开展。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供相关教学资源和条件，保障教育教学活动的正常开展。（2）乙方有义务遵守甲方规章制度，认真履行教育教学职责，保证教学质量。（3）乙方有义务对学生进行关心和辅导，关注学生的成长和发展。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年。5.2合同履行地点合同履行地点为：_____________________5.3合同履行方式（1）乙方教师应在甲方指定的时间、地点开展教育教学活动。（2）甲方提供必要的教务支持和协调，确保教育教学活动的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自动终止；（2）乙方因个人原因离职，甲方有权终止合同；（3）双方协商一致，可终止合同。6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前____天书面通知对方；（2）双方在收到终止合同通知后，应在____天内协商处理合同终止事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方教师应按合同约定结清工资及福利待遇；（2）合同终止后，甲方有权收回已支付给乙方的款项。（3）合同终止后，双方应依法妥善处理相关遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）教师工资：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。（2）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为教师缴纳社会保险及住房公积金。（3）福利待遇：包括节日福利、带薪年假、培训机会等。（4）教学用品及设施维护费用：包括教材、教具、教学设备等购置及维护费用。7.2支付方式（1）教师工资：每月底前支付上一个月的工资。（2）社会保险及公积金：按月缴纳，每月底前支付。（3）福利待遇：按合同约定的时间和标准支付。7.3支付时间（1）教师工资：每月底前支付。（2）社会保险及公积金：每月底前支付。（3）福利待遇：按合同约定的时间和标准支付。7.4支付章件（1）支付凭证：包括银行转账记录、现金支付收据等。（2）费用明细：包括工资、社会保险及公积金、福利待遇等明细。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资、社会保险及公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。（2）甲方未提供必要的教学资源和条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行教育教学职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____个月工资。（2）乙方因个人原因离职，未提前____天通知甲方的，应支付违约金，违约金为____个月工资。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：违约方应向守约方支付违约金。（2）赔偿金：违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）学生的个人信息；（3）教育教学活动中的内部资料。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）双方应采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）2025年武汉地区突发洪水，导致甲方教学场所无法正常使用；十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有关调解机构申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的部分；（2）合同中明确约定不得转让的部分。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方教育教学活动的监督权。（2）乙方保留对甲方提供的教材、教具等教学资源的合理使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方教师进行考核和评定的权利。（2）乙方保留在合同履行期间对甲方提供的教学服务提出合理建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章确认的合同修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同确保托管班教育教学活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的教学资源和条件，支持乙方开展教育教学活动。（2）乙方应积极配合甲方的工作，及时反馈教育教学情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于托管班教师招聘及学生辅导服务的完整协议，具有独立性。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得单方面增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.教师资质证明文件2.教学计划和课程安排3.学生信息登记表4.费用支付明细表5.不可抗力事件证明材料6.协议修改和补充文件7.争议解决相关文件8.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按时支付乙方工资、社会保险及公积金。b)未提供必要的教学资源和条件。乙方违约行为：a)未按合同约定履行教育教学职责。b)因个人原因离职，未提前通知甲方。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：通过甲方未履行支付义务或未提供资源的证据进