2025版专业安防服务人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版专业安防服务人员聘用合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围2.3工作要求第三条工作时间及工作地点3.1工作时间3.2工作地点3.3调休制度第四条工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4保险福利第五条培训与晋升5.1培训计划5.2晋升机制5.3培训考核第六条考核与奖惩6.1考核制度6.2奖励措施6.3惩罚措施第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同期限8.1合同签订期限8.2合同续签8.3合同解除第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同解除条件11.1甲方解除合同条件11.2乙方解除合同条件第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准第十四条其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：安防公司1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：X1.2.3乙方住址：市区路号第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：安防巡逻员2.1.2岗位职责：负责安防区域内巡逻、监控、报警等工作。2.2职责范围2.2.1对安防区域进行日常巡逻，确保区域安全。2.2.2观察和记录异常情况，及时报告和处理。2.2.3维护安防设备，确保其正常运行。2.2.4执行公司规定的各项安全管理制度。2.3工作要求2.3.3熟悉安防相关法律法规和业务知识。第三条工作时间及工作地点3.1工作时间3.1.1标准工作时间：每天8小时，每周工作5天。3.1.2特殊工作时间：根据实际情况，可能需要加班。3.2工作地点3.2.1市区路号3.2.2其他可能需要工作的地点。第四条工资及福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：每月人民币元。4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金：根据公司规定和乙方表现，每月最高可获得人民币元。4.3福利待遇4.3.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳五险。4.3.2年假：根据国家规定享受带薪年假。4.3.3体检：每年免费提供一次体检。第五条培训与晋升5.1培训计划5.1.1公司将为乙方提供必要的岗前培训。5.1.2公司将根据乙方工作表现和需求，提供在职培训。5.2晋升机制5.2.1乙方通过考核后，可根据公司需要晋升为更高岗位。5.3培训考核5.3.1公司将定期对乙方进行考核，考核不合格者将进行培训。第六条考核与奖惩6.1考核制度6.1.1公司将对乙方进行定期和不定期的考核。6.1.2考核内容包括工作表现、技能水平、职业道德等方面。6.2奖励措施6.2.1对表现优秀的乙方，公司将给予物质和精神奖励。6.3惩罚措施6.3.1对违反公司规定或工作职责的乙方，公司将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。第七条保密条款7.1保密内容7.1.1甲方商业秘密、技术秘密等涉及商业利益的信息。7.1.2乙方在工作中获取的甲方客户信息、合作伙伴信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限为合同期限届满后2年。7.3违约责任7.3.1乙方违反保密条款，泄露甲方秘密的，应承担相应的法律责任。第八条合同期限8.1合同签订期限8.1.1本合同期限为三年，自双方签字盖章之日起生效。8.2合同续签8.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限最长不超过三年。8.3合同解除8.3.1任何一方在合同期限内，因故需要解除合同时，应提前一个月书面通知对方。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为三个月的工资。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构10.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同解除条件11.1甲方解除合同条件11.1.1乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的。11.1.2乙方因健康原因无法胜任工作的。11.2乙方解除合同条件11.2.1甲方未按时足额支付乙方工资的。11.2.2甲方未履行合同约定的培训义务的。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准第十四条其他约定事项14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方定义1.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供相关服务、咨询、培训或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于：招聘服务、培训服务、技术咨询、设备维护、法律咨询等。第二条甲乙双方与第三方的关系2.1甲乙双方与第三方的关系为委托与被委托关系，三方应基于诚信原则，共同维护合同的履行。2.2第三方作为甲乙双方的合作伙伴，其权利和义务由本合同及三方签订的具体合作协议共同约定。第三条第三方责任及责任限额3.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合同履行出现瑕疵或损害甲乙双方的合法权益，应承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额3.2.1第三方因履行职责产生的责任，其赔偿总额不得超过甲乙双方与第三方签订的具体合作协议中约定的赔偿限额。第四条第三方介入的流程及要求4.1第三方介入的流程4.1.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜。4.1.2甲乙双方与第三方签订合作协议。4.1.3第三方按照合作协议履行职责。4.2第三方介入的要求4.2.1第三方应具备相应的资质和条件，确保能够胜任所提供的各项服务。4.2.2第三方应按照甲乙双方的要求，按时、保质、保量完成各项服务。第五条第三方服务费用的支付5.1第三方服务费用5.1.1第三方服务费用按照甲乙双方与第三方签订的具体合作协议约定执行。5.2支付方式5.2.1第三方服务费用由甲方支付，支付时间及方式按照合作协议执行。第六条第三方的更换及退出6.1第三方的更换6.1.1若第三方无法履行协议约定的职责，甲乙双方可协商更换第三方。6.2第三方的退出6.2.1第三方在履行协议过程中，若因故退出，应提前一个月书面通知甲乙双方。第七条第三方保密条款7.1第三方在履行协议过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。7.2保密期限7.2.1第三方保密期限为协议终止后三年。第八条第三方纠纷解决8.1纠纷解决方式8.1.1第三方与甲乙双方发生纠纷时，应通过协商解决。8.2纠纷解决机构8.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方责任划分9.1第三方责任9.1.1第三方在履行协议过程中产生的责任，由第三方自行承担。9.2甲乙双方责任9.2.1甲乙双方在履行本合同时，若因自身原因导致第三方责任，由甲乙双方共同承担。第十条第三方变更及终止10.1第三方变更10.1.1第三方在履行协议过程中，若需变更协议内容，应提前一个月书面通知甲乙双方。10.2第三方终止10.2.1第三方在履行协议过程中，若需终止协议，应提前一个月书面通知甲乙双方。第十一条其他11.1本条款为甲乙双方与第三方关系及责任的补充说明，与本合同其他条款具有同等法律效力。11.2本条款未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细描述安防服务人员的岗位职责、工作流程、工作标准等。说明：岗位职责说明书是乙方履行合同义务的重要依据，应包含工作内容、工作标准、考核标准等内容。2.附件二：培训计划详细要求：列出乙方在合同期限内应参加的培训项目、培训时间、培训内容等。说明：培训计划旨在提升乙方的工作能力和业务水平，是甲方履行培训义务的依据。3.附件三：考核标准详细要求：明确考核内容、考核方式、考核周期、考核结果的应用等。说明：考核标准是衡量乙方工作表现的重要工具，有助于激励乙方不断提升自身素质。4.附件四：保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议旨在保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方服务内容、服务费用、服务期限、违约责任等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方建立合作关系的基础文件。6.附件六：合同解除通知书详细要求：规定合同解除的条件、程序、通知方式等。说明：合同解除通知书是合同解除的重要法律文件，有助于明确双方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时足额支付乙方工资。1.2未履行合同约定的培训义务。1.3未经乙方同意，擅自变更合同内容。乙方违约行为：2.1未经甲方同意擅自离职。2.2未履行合同约定的岗位职责。2.3泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。2.2甲方未履行合同约定的培训义务的，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：2.3乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为三个月的工资。2.4乙方未履行合同约定的岗位职责的，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：甲方未按时支付工资：甲方于每月10日支付工资，若未在规定时间内支付，视为违约，应向乙方支付违约金。全文完。2025版专业安防服务人员聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方1.5合同适用法律第二章聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址第三章聘用人员资质要求3.1职业资格证书3.2技能等级3.3工作经验3.4健康状况3.5无犯罪记录第四章聘用人员职责4.1安全保卫4.2消防安全4.3设备维护4.4应急处理4.5其他职责第五章工作内容与范围5.1工作地点5.2工作时间5.3工作内容5.4工作范围5.5工作要求第六章薪酬与福利6.1基本工资6.2奖金制度6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利第七章工作纪律与考核7.1工作纪律7.2考核制度7.3考核内容7.4考核结果7.5奖惩措施第八章违约责任8.1聘用人员违约8.2用人单位违约8.3违约赔偿8.4违约解除合同第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除合同程序9.4终止合同程序第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：绩效考核表11.3附件三：薪酬福利明细表第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同备案机构第十三章合同补充与修改13.1补充条款13.2修改程序13.3修改生效第十四章合同解除与终止后的处理14.1交接手续14.2资产清算14.3离职待遇14.4其他事宜合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方1.5合同适用法律第二章聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址第三章聘用人员资质要求3.1职业资格证书3.2技能等级3.3工作经验3.4健康状况3.5无犯罪记录第四章聘用人员职责4.1安全保卫4.2消防安全4.3设备维护4.4应急处理4.5其他职责第五章工作内容与范围5.1工作地点5.2工作时间5.3工作内容5.4工作范围5.5工作要求第六章薪酬与福利6.1基本工资6.2奖金制度6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利第七章工作纪律与考核7.1工作纪律7.2考核制度7.3考核内容7.4考核结果7.5奖惩措施第八章违约责任8.1聘用人员违约8.1.1若聘用人员未履行合同约定，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失。8.1.2聘用人员违反保密协议，泄露公司秘密，应承担相应法律责任。8.2用人单位违约8.2.1若用人单位未履行合同约定，聘用人员有权解除合同，并要求赔偿损失。8.2.2用人单位未按时支付薪酬，应支付滞纳金，并赔偿聘用人员因此遭受的损失。8.3违约赔偿8.3.1违约方应按照合同约定支付违约金。8.3.2违约金不足以弥补损失的，违约方应继续赔偿。8.4违约解除合同8.4.1双方协商一致，可解除合同。8.4.2一方违约，另一方有权解除合同。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1合同到期，双方无续签意向。9.1.2出现合同约定的解除条件。9.2合同终止条件9.2.1聘用人员退休、死亡或丧失工作能力。9.2.2用人单位依法终止或解除劳动合同。9.3解除合同程序9.3.1双方书面通知对方。9.3.2按照国家规定办理相关手续。9.4终止合同程序9.4.1按照合同约定办理终止手续。9.4.2按照国家规定办理相关手续。第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决。10.1.2仲裁。10.1.3向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方约定的仲裁机构。10.2.2人民法院。10.3争议解决期限10.3.1争议发生后30日内解决。10.3.2仲裁机构规定的期限。10.4争议解决费用10.4.1双方承担。10.4.2仲裁机构或人民法院决定。第十一章合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：绩效考核表11.3附件三：薪酬福利明细表第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2按照国家规定办理相关手续。12.2合同备案要求12.2.1在签订后15日内向劳动行政部门备案。12.2.2备案材料齐全。12.3合同备案机构12.3.1当地劳动行政部门。第十三章合同补充与修改13.1补充条款13.1.1经双方协商一致，可增加补充条款。13.2修改程序13.2.1以书面形式提出修改意见。13.2.2双方签字盖章确认。13.3修改生效13.3.1修改条款自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同解除与终止后的处理14.1交接手续14.1.1双方办理工作交接手续。14.1.2清理工作场所，归还公司财产。14.2资产清算14.2.1清算聘用人员在职期间的个人资产。14.3离职待遇14.3.1支付剩余工资和福利待遇。14.3.2发放离职证明。14.4其他事宜14.4.1双方应按照国家规定和合同约定处理其他事宜。甲方（用人单位）：________________________乙方（聘用人员）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1资源调配权甲方拥有对安防服务资源的调配权，包括但不限于安防设备的采购、安装和维护。甲方应确保安防系统的正常运行，并在必要时对安防人员进行专业培训。1.2工作安排甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作时间和工作内容。乙方应服从甲方的合理安排，并确保工作质量。1.3考核评价甲方负责对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。考核标准应明确、公正，并提前通知乙方。1.4安全培训甲方应定期组织乙方参加安全培训，提高乙方应对突发事件的能力。培训费用由甲方承担。1.5工作环境甲方应确保乙方工作环境的安全、卫生，并提供必要的工作设施。乙方有权对工作环境提出改进建议。1.6保密协议甲方与乙方签订保密协议，明确乙方在服务期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1自主管理权乙方有权根据工作需要自主安排工作计划，提高工作效率。乙方应确保工作质量，并及时向甲方汇报工作进展。2.2工作内容调整乙方在完成本职工作的同时，可提出增加或调整工作内容的建议。甲方应充分考虑乙方的建议，并在合理范围内进行调整。2.3薪酬结构乙方有权与甲方协商确定薪酬结构，包括基本工资、绩效工资、奖金等。薪酬调整应与乙方的工作表现和公司业绩挂钩。2.4培训与发展乙方有权要求甲方提供与其职业发展相关的培训机会，甲方应积极配合并提供必要的支持。2.5工作时间乙方有权与甲方协商确定工作时间，包括加班、休假等。甲方应尊重乙方的休息权利，并确保乙方的工作与生活平衡。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介责任中介机构在甲方与乙方签订合同过程中，应履行中介职责，确保合同内容的合法性和合理性。中介机构对合同履行过程中产生的纠纷承担相应责任。3.2中介费用中介机构应向甲方和乙方收取中介费用，费用标准应明确、合理。中介费用应在合同签订前支付。3.3中介保密中介机构在合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得泄露给第三方。3.4中介变更若中介机构在合同履行过程中发生变更，应提前通知甲方和乙方，并取得双方同意。中介机构变更不影响合同的履行。3.5中介纠纷解决中介机构与甲方、乙方之间发生纠纷，应通过协商解决。协商不成的，可向人民法院提起诉讼。3.6中介合同终止中介机构在合同履行过程中，若违反合同约定或出现重大过错，甲方和乙方有权终止中介合同。中介机构应退还已收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：绩效考核表3.附件三：薪酬福利明细表4.附件四：保密协议5.附件五：工作交接手续6.附件六：离职证明7.附件七：安全培训记录8.附件八：中介合同（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付薪酬、未提供安全的工作环境、未履行培训义务等。乙方违约：未履行工作职责、泄露公司秘密、违反工作纪律等。2.违约认定：甲方违约：根据合同约定和法律规定，甲方未履行合同义务的行为被认定为违约。乙方违约：根据合同约定和法律规定，乙方未履行合同义务的行为被认定为违约。三、法律名词及解释：1.职业资格证书：指国家或行业认可的证明个人具备某种职业能力的证书。2.技能等级：指个人在某一领域所达到的技术水平。3.社会保险：指国家为保障公民基本生活而设立的一种社会保障制度。4.住房公积金：指国家为解决职工住房问题而设立的一种储蓄制度。5.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。6.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪酬。如沟通无效，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。2.问题：乙方工作表现不佳。解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力。如乙方仍无法达到工作要求，甲方有权根据合同约定进行处理。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议。如协商不成，可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与专业安防服务人员签订聘用合同。2.中介机构为用人单位和安防服务人员提供中介服务。3.安防服务人员因工作需要接受培训。4.用人单位与安防服务人员因合同履行产生纠纷。5.用人单位与安防服务人员解除或终止合同。全文完。2025版专业安防服务人员聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（聘用方）：_______________________地址：__________________________________联系人：_______________________________联系电话：_____________________________1.2乙方（受聘方）：_______________________地址：__________________________________联系人：_______________________________联系电话：_____________________________1.3其他相关方：_________________________地址：__________________________________联系人：_______________________________联系电话：_____________________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在安防领域的发展需求，为提高安防服务质量，保障甲方及客户的人身、财产安全，甲方决定聘用具备专业安防服务技能的乙方担任甲方安防服务人员。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在安防服务过程中的权利、义务，确保安防服务工作的顺利进行，实现甲乙双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的专业安防服务人员，是指具备相关安防技能、熟悉安防设备操作、能够胜任安防服务工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）安防服务：指乙方在甲方指定的场所内，按照甲方要求，提供安全保卫、巡逻守护、设备维护等安防服务；（2）合同期限：指甲乙双方签订本合同后，乙方在甲方处提供安防服务的有效期限；（3）保密条款：指甲乙双方对本合同内容及相关商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供安防服务；（2）甲方应按照合同约定支付乙方安防服务费用；（3）甲方应保障乙方在工作期间的人身安全；（4）甲方应提供必要的安防设备、工具和资料；（5）甲方应遵守国家有关法律法规，为乙方提供合法的工作环境。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，在甲方指定的场所内提供安防服务；（2）乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方规章制度；（3）乙方应按照甲方要求，熟练掌握安防设备、工具的使用方法；（4）乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；（5）乙方应妥善保管甲方提供的安防设备、工具和资料。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_________年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的场所内提供安防服务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供安全保卫、巡逻守护、设备维护等安防服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的安防设备、工具和资料退还甲方；（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付剩余的安防服务费用；（3）合同终止后，双方应相互配合，解决合同终止后可能产生的争议。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作性质、经验和技能水平，甲方将支付乙方基本工资，具体金额为每月人民币_________元；（2）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费；（3）福利待遇：甲方将按照国家及地方政策，为乙方提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇；（4）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、培训费等，具体费用根据实际情况另行约定。7.2支付方式：（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日为每月的_________日；（2）加班费：每月支付一次，具体支付日为每月的_________日；（3）福利待遇：按照国家及地方政策规定的时间和方式支付。7.3支付时间：甲方应在本合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付乙方费用。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方费用时，应提供正规发票或收据；（2）乙方应妥善保管甲方支付的各类费用凭证；（3）如因乙方原因导致甲方无法及时支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照合同约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_________%；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定提供安防服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用总额的_________%；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）甲方客户的个人信息、商业信息等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为_________年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方场所无法正常运营；（2）政府政策调整导致安防服务需求发生变化。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同选定的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同内容的最终解释权，并对合同条款的修改和补充拥有决定权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现和安防服务质量的监督权；（2）甲方保留在必要时调整乙方工作职责和岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的合同修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护安防服务的质量和效果。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的工作条件和资源，支持乙方履行安防服务职责；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保安防服务工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，其内容不构成任何其他合同或协议的组成部分。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：_________________________签字：____________________日期：____________________乙方（受聘方）：_________________________签字：____________________日期：____________________甲方（聘用方）盖章：_________________________乙方（受聘方）盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的安防设备清单2.乙方的工作职责说明书3.乙方的工作时间表4.乙方的工作绩效评估标准5.乙方培训计划及记录6.乙方社会保险缴纳证明7.乙方工资支付记录8.保密协议9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方费用，认定为违约行为。未提供必要的工作条件，认定为违约行为。未按合同约定调整乙方工作职责，认定为违约行为。2.乙方违约：未按合同约定提供安防服务，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。违反合同约定的保密条款，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密条款：指合同中关于保密义务