公司住房公积金管理办法

公司住房公积金管理办法一、总则1.为加强公司住房公积金管理，规范住房公积金缴存、提取和使用行为，保障职工合法权益，根据《住房公积金管理条例》及相关法律法规，制定本办法。2.本办法适用于公司全体在职职工，包括正式职工、临时工、实习生等。3.公司住房公积金管理遵循“专款专用、封闭运行、确保安全、保值增值”的原则。二、住房公积金缴存1.公司和职工按照国家规定，按照一定比例共同缴纳住房公积金。2.缴纳比例由公司和职工协商确定，但不得低于国家规定的最低比例。3.住房公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为计算依据，但不得低于当地最低工资标准。4.住房公积金缴存额=缴存基数×缴存比例。5.公司应按时足额缴纳住房公积金，并确保职工住房公积金账户的完整、准确。三、住房公积金提取（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（2）偿还购房贷款本息的；（3）房租超出家庭工资收入一定比例的；（4）离休、退休的；（5）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（6）出境定居的；（7）职工死亡或者被宣告死亡的。2.职工提取住房公积金，应向公司提交相关证明材料，并经公司审核后办理提取手续。3.公司应加强对职工提取住房公积金的管理，确保提取行为的合法、合规。四、住房公积金使用（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（2）偿还购房贷款本息的；（3）房租超出家庭工资收入一定比例的；（4）职工死亡或者被宣告死亡的。2.公司使用住房公积金，应确保资金使用的合法、合规，并加强对资金使用的监管。五、住房公积金账户管理1.公司应为职工设立住房公积金账户，并确保账户的完整、准确。2.公司应定期对职工住房公积金账户进行核对，确保账户信息的准确性。3.公司应妥善保管职工住房公积金账户的相关资料，确保资料的完整、安全。六、附则1.本办法由公司负责解释。2.本办法自发布之日起施行。公司住房公积金管理办法一、总则1.为加强公司住房公积金管理，规范住房公积金缴存、提取和使用行为，保障职工合法权益，根据《住房公积金管理条例》及相关法律法规，制定本办法。2.本办法适用于公司全体在职职工，包括正式职工、临时工、实习生等。3.公司住房公积金管理遵循“专款专用、封闭运行、确保安全、保值增值”的原则。二、住房公积金缴存1.公司和职工按照国家规定，按照一定比例共同缴纳住房公积金。2.缴纳比例由公司和职工协商确定，但不得低于国家规定的最低比例。3.住房公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为计算依据，但不得低于当地最低工资标准。4.住房公积金缴存额=缴存基数×缴纳比例。5.公司应按时足额缴纳住房公积金，并确保职工住房公积金账户的完整、准确。三、住房公积金提取（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（2）偿还购房贷款本息的；（3）房租超出家庭工资收入一定比例的；（4）离休、退休的；（5）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（6）出境定居的；（7）职工死亡或者被宣告死亡的。2.职工提取住房公积金，应向公司提交相关证明材料，并经公司审核后办理提取手续。3.公司应加强对职工提取住房公积金的管理，确保提取行为的合法、合规。四、住房公积金使用（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（2）偿还购房贷款本息的；（3）房租超出家庭工资收入一定比例的；（4）职工死亡或者被宣告死亡的。2.公司使用住房公积金，应确保资金使用的合法、合规，并加强对资金使用的监管。五、住房公积金账户管理1.公司应为职工设立住房公积金账户，并确保账户的完整、准确。2.公司应定期对职工住房公积金账户进行核对，确