2025版口腔医院专家级医生长期聘用服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版口腔医院专家级医生长期聘用服务合同本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1医院基本信息2.2医生基本信息3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期3.3试用期4.服务内容和范围4.1医生职责4.2医疗服务4.3教学和研究5.工作时间和地点5.1工作时间5.2工作地点6.薪酬和福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付6.3福利待遇7.激励机制7.1绩效考核7.2激励措施8.医疗事故处理8.1医疗事故定义8.2医疗事故处理程序8.3责任划分9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除13.4合同终止14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“医院”指本合同所指的口腔医院。1.1.2“医生”指本合同所指的专家级医生。1.1.3“专家级医生”指在本专业领域具有丰富临床经验、高级职称的专业人员。1.1.4“服务期限”指本合同约定的医生在医院工作的期限。1.1.5“医疗服务”指医生在医院内提供的专业医疗服务。1.1.6“教学和研究”指医生在医院内承担的教学和研究工作。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，否则具有本条款中规定的含义。2.双方基本信息2.1医院基本信息2.1.1名称：口腔医院2.1.2地址：[具体地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2医生基本信息2.2.1姓名：[医生姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3职称：[职称]2.2.4年龄：[年龄]2.2.5身份证号码：[身份证号码]3.聘用期限3.1起始日期：[具体日期]3.2终止日期：[具体日期]3.3试用期3.3.1试用期自起始日期起至[具体日期]止，为期[试用期月数]个月。4.服务内容和范围4.1医生职责4.1.1按照医院的规定和标准，为患者提供专业、高质量的医疗服务。4.1.2参与医院组织的各项医疗活动，包括但不限于门诊、急诊、手术等。4.1.3参与医院的教学和科研活动，指导住院医师和进修医师。4.2医疗服务4.2.1医生应遵守医院的工作流程和诊疗规范，确保医疗服务的质量和安全。4.2.2医生应按照医院的要求，完成一定的门诊和手术工作量。4.3教学和研究4.3.1医生应承担一定的教学任务，包括但不限于临床教学、带教工作等。4.3.2医生应参与医院的研究项目，发表学术论文，提升医院科研水平。5.工作时间和地点5.1工作时间5.1.1医生应按照医院规定的时间表进行工作。5.1.2医生应遵守医院的工作纪律，不得擅自离岗。5.2工作地点5.2.1医生应在医院指定的工作地点工作。6.薪酬和福利6.1薪酬结构6.1.1医生的基本工资为每月[金额]元。6.1.2医生享有绩效奖金，根据绩效考核结果发放。6.2薪酬支付6.2.1医生的薪酬每月支付一次，支付日为[具体日期]。6.3福利待遇6.3.1医生享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.3.2医生享有医院规定的其他福利待遇。7.激励机制7.1绩效考核7.1.1医院将建立医生绩效考核制度，定期对医生进行考核。7.1.2绩效考核结果将作为医生薪酬调整和晋升的依据。7.2激励措施7.2.1医院将根据医生的绩效考核结果，给予相应的激励措施。8.医疗事故处理8.1医疗事故定义8.1.1医疗事故指医生在执业活动中，因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。8.2医疗事故处理程序8.2.1医疗事故发生后，医生应立即向医院报告，并积极配合调查。8.2.2医院应在接到报告后[具体时间]内启动调查程序。8.2.3医疗事故的调查和处理应遵循公开、公正、公平的原则。8.3责任划分8.3.1医生因医疗事故造成的患者损害，应承担相应的法律责任。8.3.2医院对医疗事故的处理负有监督责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1医生在执业活动中知悉的患者隐私、商业秘密等信息。9.2保密义务9.2.1医生应严格遵守保密义务，不得泄露上述信息。9.2.2医生在离职后，仍应继续履行保密义务。10.违约责任10.1违约情形10.1.1医生未履行合同约定的服务内容和职责。10.1.2医生违反合同约定的保密义务。10.1.3医生未按合同约定履行医疗事故处理义务。10.2违约责任10.2.1医生违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2医院有权解除合同，并要求医生承担相应的违约责任。11.合同解除11.1解除条件11.1.1医生因严重违反合同约定，经医院书面通知后[具体时间]内未予纠正。11.1.2医生因健康原因无法继续履行合同。11.1.3医院因经营需要或法律、法规规定，经与医生协商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至[具体机构名称]进行仲裁。13.其他约定13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.3合同解除13.3.1合同解除应符合本合同约定的条件。13.4合同终止13.4.1合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。14.合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2.1医生的个人简历14.2.2医生的学历、职称证书复印件14.2.3医生的健康状况证明14.2.4双方协商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、律师事务所等。15.1.2第三方介入指甲乙双方在合同履行过程中，因特定需要邀请第三方提供专业服务、咨询或协助。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同谈判、合同履行监督、争议解决、法律咨询、人力资源管理等。16.甲乙双方引入第三方介入的程序16.1引入程序16.1.1甲乙双方在协商一致的情况下，决定引入第三方介入。16.1.2双方共同与第三方签订合作协议，明确合作内容、期限、费用等。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关规定。17.1.2第三方应确保其提供的服务不损害甲乙双方的合法权益。17.2义务17.2.1第三方应按照合作协议履行职责，提供专业、高效的服务。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方的权利18.1权利18.1.1第三方有权获得其提供服务的报酬。18.1.2第三方有权在合作协议约定的范围内，对甲乙双方进行监督和评估。19.第三方介入的费用承担19.1费用19.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按合作协议约定分担。19.1.2若第三方介入费用超出协议约定，甲乙双方应另行协商解决。20.第三方责任限额20.1责任限额20.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.1.2第三方责任限额由双方在合作协议中约定，一般不超过[具体金额]元。20.1.3若第三方责任造成损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。21.第三方介入与合同履行的关系21.1关系21.1.1第三方介入不改变甲乙双方在合同中的权利义务。21.1.2第三方介入不影响甲乙双方直接履行的合同义务。22.第三方介入的终止22.1终止条件22.1.1合同履行完毕或达到终止条件。22.1.2双方协商一致解除第三方合作协议。22.1.3第三方违约，甲乙双方有权终止合作协议。22.2终止程序22.2.1双方应按照合作协议约定终止第三方介入。23.第三方介入与其他各方的划分说明23.1划分说明23.1.1第三方介入仅为甲乙双方提供协助，不构成甲乙双方与其他任何第三方之间的法律关系。23.1.2第三方介入过程中，甲乙双方应保持独立地位，不得将第三方作为合同的当事人。23.1.3第三方介入不改变甲乙双方在合同中的责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.医生个人简历详细要求：包括医生的基本信息、教育背景、工作经历、专业特长等。附件说明：用于医院了解医生的个人情况和专业能力。2.医生的学历、职称证书复印件详细要求：提供医生学历证书、职称证书的复印件，并加盖公章。附件说明：用于验证医生的专业资格和职称。3.医生的健康状况证明详细要求：提供近期有效的健康体检报告或医疗机构出具的身体健康证明。附件说明：用于确认医生的身体状况符合工作要求。4.双方签订的第三方合作协议详细要求：包括合作协议的名称、签订日期、双方权利义务、费用等内容。附件说明：用于明确第三方介入的具体内容和双方责任。5.医生的薪酬结构及支付记录详细要求：列出医生的薪酬构成、支付方式、支付日期等。附件说明：用于记录医生的薪酬发放情况。6.医生的绩效考核结果详细要求：包括绩效考核的内容、标准、结果等。附件说明：用于评估医生的工作表现和绩效。7.医疗事故调查报告及处理结果详细要求：包括医疗事故调查的过程、结果、处理措施等。附件说明：用于记录医疗事故的处理情况。8.双方协商一致的变更协议详细要求：包括变更内容、生效日期、双方签字盖章等。附件说明：用于记录合同变更的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.医生违约行为1.1.1未按合同约定履行医疗服务职责。1.1.2违反医院工作纪律，擅自离岗。1.1.3未履行保密义务，泄露患者隐私。1.1.4因医疗事故造成患者损害，未按约定承担责任。2.医院违约行为2.1.1未按合同约定支付薪酬。2.1.3未按约定履行医疗事故处理义务。2.1.4未按约定履行合同解除程序。3.违约责任认定标准3.1.1违约行为发生，经另一方确认。3.1.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.违约责任示例4.1.1医生未履行医疗服务职责，导致患者病情加重，医院应承担相应的赔偿责任。4.1.2医生泄露患者隐私，患者因此遭受精神损害，医生应承担赔偿责任。4.1.3医院未按约定支付薪酬，医生有权要求医院支付违约金。全文完。2025版口腔医院专家级医生长期聘用服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、专家医生基本资料1.姓名2.性别3.年龄4.学历5.专业6.职称7.工作经验三、聘用条件1.聘用岗位2.聘用期限3.聘用待遇4.薪酬结构5.奖金制度6.社会保险及公积金四、工作内容与职责1.工作内容2.工作时间3.工作地点4.工作方式5.工作职责6.工作质量要求五、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止的程序4.解除与终止后的待遇八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同附件1.聘用协议2.薪酬表3.保密协议4.知识产权协议十一、其他约定1.不可抗力2.合同变更3.合同通知4.合同解除通知5.合同生效条件十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员十三、合同附件清单1.附件一：聘用协议2.附件二：薪酬表3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议十四、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版口腔医院专家级医生长期聘用服务合同2.合同双方：甲方：口腔医院乙方：[专家医生姓名]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[开始日期]至[结束日期]5.合同目的：为甲方提供口腔医疗专业服务，乙方同意在合同约定的期限内为甲方工作。6.合同适用范围：本合同适用于乙方在甲方口腔医院的工作关系。二、专家医生基本资料1.姓名：[专家医生姓名]2.性别：[性别]3.年龄：[年龄]4.学历：[学历]5.专业：口腔医学6.职称：[职称]7.工作经验：[工作经验]三、聘用条件1.聘用岗位：口腔医院[具体科室]2.聘用期限：[具体期限]3.聘用待遇：基本工资：[金额]奖金：[具体奖金制度]4.薪酬结构：基本工资绩效奖金项目奖金5.奖金制度：根据甲方的薪酬政策执行。6.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行，由甲方承担。四、工作内容与职责1.工作内容：进行口腔医疗诊断、治疗和手术参与科室会议和学术活动指导和培养低年资医生完成甲方分配的其他工作2.工作时间：[具体工作时间]3.工作地点：口腔医院[具体科室]4.工作方式：全职5.工作职责：严格遵守医院规章制度保证医疗质量和服务水平维护患者权益6.工作质量要求：达到甲方的质量标准。五、保密条款1.保密信息范围：涉及甲方商业秘密、患者隐私等信息2.保密义务：乙方不得向任何第三方泄露保密信息3.违约责任：若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任六、知识产权1.知识产权归属：乙方在合同期间产生的知识产权归甲方所有2.知识产权使用：乙方有权在甲方工作范围内使用其知识产权3.知识产权保护：甲方负责保护乙方在甲方工作期间产生的知识产权七、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方提出书面解除申请甲方提出书面解除申请，并给予乙方合理的补偿因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止条件：合同期限届满双方协商一致解除合同乙方因健康原因无法继续履行合同3.解除与终止的程序：提前通知对方进行财务结算乙方归还甲方提供的物品和资料4.解除与终止后的待遇：甲方支付乙方合同剩余期限的工资和奖金甲方为乙方办理社会保险和公积金转移手续八、违约责任1.违约情形：乙方未履行合同约定的工作职责乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私乙方因自身原因无法履行合同2.违约责任：乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金3.违约赔偿：违约金的具体金额根据违约情形和损失程度确定九、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决提交仲裁机构仲裁依法向人民法院提起诉讼2.争议解决机构：[具体仲裁机构名称]3.争议解决程序：双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请争议解决机构应在收到申请后60日内作出裁决十、合同附件1.聘用协议2.薪酬表3.保密协议4.知识产权协议十一、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失2.合同变更：合同任何条款的变更需经双方书面同意3.合同通知：通知应以书面形式发送，自发送之日起生效4.合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发送，自发送之日起生效5.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效十二、合同签署1.签署日期：[签订日期]2.签署地点：[签订地点]3.签署人员：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）十三、合同附件清单1.附件一：聘用协议2.附件二：薪酬表3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议十四、合同生效与备案1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效2.合同备案要求：本合同需报送相关部门备案甲方代表：（签字）日期：_________乙方代表：（签字）日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款：甲方有权根据医院发展规划调整乙方的工作岗位和职责。甲方有权对乙方的工作时间和工作地点进行调整，但需提前通知乙方，并给予合理的调整期限。2.甲方主导条款说明：甲方作为医院的管理方，有权根据医院的发展需要调整医生的工作岗位和职责，以优化医疗资源配置。工作时间和地点的调整旨在提高工作效率，甲方将尽力确保调整对乙方的影响降到最低。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款：乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，甲方应在收到请求后30日内给予答复。乙方有权根据个人职业发展规划提出离职申请，但需提前至少三个月书面通知甲方。2.乙方主导条款说明：乙方作为专家级医生，拥有一定的专业自主权，甲方应尊重乙方的个人职业发展需求。提前通知离职有助于甲方提前做好人员调整和接替工作，保障医院的正常运营。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款：本合同中涉及的第三方中介服务费用由甲方承担，乙方无需支付任何中介费用。第三方中介机构应具备合法资质，甲方有权对第三方中介的服务质量进行监督。2.第三方中介条款说明：为了确保合同的合法性和有效性，甲方可能需要借助第三方中介机构提供服务。甲方承担中介费用，减轻了乙方的经济负担，同时也保证了中介服务的质量。3.第三方中介责任条款：第三方中介机构在执行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第三方中介机构应遵守国家相关法律法规，不得泄露乙方个人信息。4.第三方中介责任条款说明：明确第三方中介机构的法律责任，保障合同双方的合法权益。强调第三方中介机构应遵守法律法规，保护乙方个人信息不被泄露。5.第三方中介费用支付条款：第三方中介服务费用在合同签订后由甲方支付，具体金额由双方协商确定。甲方应在合同签订后30日内向第三方中介机构支付中介费用。6.第三方中介费用支付条款说明：明确中介费用的支付方式和时间，确保第三方中介机构能够及时提供服务。双方协商确定中介费用，保障合同的公平性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用协议2.薪酬表3.保密协议4.知识产权协议5.第三方中介服务协议（如有）6.乙方个人简历7.乙方学历证明8.乙方职称证明9.乙方工作经验证明二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的工作职责。乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。乙方因自身原因无法履行合同。甲方未按照合同约定支付薪酬或奖金。甲方未按照合同约定提供必要的设备和条件。第三方中介机构未按照合同约定提供服务。2.违约行为的认定：甲方或乙方违反合同约定的行为，经双方确认或由第三方中介机构调查核实。违约行为的认定应以合同条款和相关法律法规为依据。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.患者隐私：指患者个人在医院治疗过程中产生的、与患者身份相关的、不希望他人知悉的信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指由仲裁机构对双方争议进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指通过人民法院对双方争议进行审理并作出判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作调整请求未得到及时处理。解决办法：甲方应在收到乙方请求后30日内给予答复，如需调整，应与乙方协商确定具体方案。2.问题：乙方因健康原因无法履行合同。解决办法：乙方应提供相关医疗证明，甲方应根据情况提供必要的帮助或协商解除合同。3.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：甲方有权对第三方中介的服务质量进行监督，如发现问题，可要求第三方中介进行整改或更换中介机构。五、所有应用场景：1.口腔医院与专家级医生之间的长期聘用关系。2.口腔医院与第三方中介机构之间的合作。3.专家级医生个人职业发展规划与医院需求的结合。4.医疗行业人才流动与医院人力资源管理的平衡。5.医疗保密与患者隐私保护的法律要求。全文完。2025版口腔医院专家级医生长期聘用服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方：（如有，请在此处填写）名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国口腔医疗行业的快速发展，为了满足广大患者对高质量口腔医疗服务的需求，甲方决定聘请具有丰富临床经验、专业素养的口腔医院专家级医生为乙方提供长期服务。本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，确保合同的顺利履行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“口腔医院专家级医生”指在口腔医学领域具有丰富临床经验、专业素养，取得相应执业资格的医生。3.2关键词解释（1）长期聘用：指乙方在甲方工作期限不少于5年。（2）服务内容：指乙方在甲方口腔医院提供临床诊疗、教学、科研等方面的服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于医疗设备、药品、实验室等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方医院规章制度，恪守职业道德。（2）乙方应按照合同约定，在甲方口腔医院提供临床诊疗、教学、科研等方面的服务。（3）乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学术交流活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为5年。5.2合同履行地点乙方在甲方口腔医院工作。5.3合同履行方式乙方按照合同约定，在甲方口腔医院提供临床诊疗、教学、科研等方面的服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。（2）乙方因故离职，甲方有权解除本合同。（3）甲方因故停业或解散，本合同自动终止。6.3终止程序（1）合同期满或提前终止，双方应书面通知对方。（2）合同终止后，双方应按照约定进行工作交接。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定继续履行合同约定的义务。（2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资及福利待遇。（3）合同终止后，双方应按照法律法规的规定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方职称、资历和甲方医院薪酬体系确定。（2）绩效奖金：根据乙方工作表现和医院经营状况确定。（3）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按国家规定由甲方缴纳。（4）住房公积金：按国家规定由甲方缴纳。（5）其他福利：包括但不限于节日慰问金、带薪年假、体检等。7.2支付方式甲方应按月向乙方支付基本工资、绩效奖金及各项社会保险、住房公积金等费用。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日支付当月工资及各项费用。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用及时、足额。（2）乙方在收到甲方支付的费用后，应及时核对，如有异议，应在收到费用后的三个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行合同义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方在合同期内擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为剩余服务期限工资总额的50%。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的支付方式为一次性支付。（2）赔偿金额的支付方式为一次性支付或分期支付，具体由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应遵守保密协议，不得泄露任何保密信息。（2）乙方离职后，应继续履行保密义务，不得利用所掌握的保密信息从事与甲方竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密信息。（2）合同约定的服务内容。（3）合同约定的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方不得单方面变更合同内容。（2）未经对方同意，任何一方不得将合同中的权利和义务转让给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现的监督权。（2）乙方保留在合同期间接受专业培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内相互协作，共同维护口腔医院的整体利益。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和资源，支持乙方履行合同。（2）乙方应积极履行合同义务，配合甲方工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于专家级医生长期聘用服务的完整协议，取代了之前所有关于该主题的口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同的任何增减条款均无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方医院规章制度2.乙方个人简历及资质证明3.保密协议4.薪酬福利明细表5.不可抗力事件记录6.协议修改和补充记录7.协作与配合记录8.违约行为认定记录二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按约定支付乙方工资及各项费用。未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作。违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。b.乙方违约行为：未按约定履行合同义务，给甲方造成损失。在合同期内擅自离职。违反保密协议，泄露保密信息。2.违约行为认定：a.甲方违约行为认定：乙方在收到工资及费用后，如发现未按时支付或金额不符，应在三个工作日内提出。甲方未提供必要工作条件，乙方应提供相关证据。b.乙方违约行为认定：甲方根据乙方工作表现和合同约定，认定乙方违约行为。三、法律名