2025版矿山劳务管理服务合同规范范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版矿山劳务管理服务合同规范范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1劳务服务内容2.2劳务服务地点2.3劳务服务期限3.劳务人员3.1劳务人员数量3.2劳务人员资质要求3.3劳务人员派遣方式4.劳务费用4.1劳务费用总额4.2劳务费用支付方式4.3劳务费用支付时间5.劳务人员管理5.1劳务人员培训5.2劳务人员考核5.3劳务人员奖惩6.安全生产6.1安全生产责任6.2安全生产措施6.3安全生产事故处理7.环保要求7.1环保责任7.2环保措施7.3环保事故处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任免除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效地点13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：劳务人员资质证明13.3附件三：安全生产措施14.其他约定14.1合同变更14.2合同补充14.3合同解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：矿业有限责任公司乙方：劳务派遣有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1劳务服务内容乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的劳务人员至甲方矿山从事劳务工作，包括但不限于井下作业、地面辅助作业等。2.2劳务服务地点劳务服务地点为甲方矿山所在地，具体作业区域由甲方指定。2.3劳务服务期限本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。3.劳务人员3.1劳务人员数量乙方派遣劳务人员总数为100人，具体派遣人员名单详见附件一。3.2劳务人员资质要求派遣的劳务人员需具备国家规定的相关职业资格证书，且身体健康，无重大疾病史。3.3劳务人员派遣方式乙方按照甲方要求，分批次派遣劳务人员至甲方矿山，派遣前需进行岗前培训。4.劳务费用4.1劳务费用总额本合同劳务费用总额为人民币1000万元整。4.2劳务费用支付方式甲方按照乙方提供的劳务人员名单及实际工作时间，每月支付劳务费用总额的1/12。4.3劳务费用支付时间每月支付劳务费用时间为次月5日前，支付方式为银行转账。5.劳务人员管理5.1劳务人员培训乙方负责对派遣的劳务人员进行岗前培训，培训内容包括安全生产、岗位技能等。5.2劳务人员考核甲方对乙方派遣的劳务人员进行定期考核，考核内容包括工作质量、安全意识等。5.3劳务人员奖惩甲方根据劳务人员考核结果，对表现优秀的劳务人员进行奖励，对违反规定的劳务人员进行处罚。6.安全生产6.1安全生产责任甲方负责矿山安全生产，乙方负责派遣劳务人员的安全生产管理。6.2安全生产措施双方共同制定安全生产措施，包括但不限于安全培训、安全检查、事故应急预案等。6.3安全生产事故处理发生安全生产事故时，双方应立即启动事故应急预案，并按规定程序进行事故调查和处理。7.环保要求7.1环保责任甲方负责矿山环保工作，乙方负责派遣劳务人员的环保行为管理。7.2环保措施双方共同制定环保措施，包括但不限于环保设施建设、废弃物处理等。7.3环保事故处理发生环保事故时，双方应立即启动环保事故应急预案，并按规定程序进行事故调查和处理。8.保密条款8.1保密内容双方对本合同内容以及矿山生产经营中的技术、商业秘密负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后5年止。8.3违反保密义务的处理任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未履行；（2）一方发生重大违约，导致合同目的无法实现；（3）一方破产、解散或被吊销营业执照；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿或任何一方提出终止合同，合同自然终止。9.3合同解除与终止的程序10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方未采取适当措施防止或减轻违约损失。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任免除因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构无协商解决的争议，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间合同生效时间为2025年1月1日。12.3合同生效地点合同生效地点为合同签订地。13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：劳务人员资质证明13.3附件三：安全生产措施14.其他约定14.1合同变更任何一方不得擅自变更合同内容，变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2合同补充本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额为明确第三方责任，本合同约定第三方责任限额如下：（1）中介方：中介方因其违反合同约定而产生的赔偿责任，不超过中介服务费的10%。（2）监理方：监理方因其监理失职导致的赔偿责任，不超过监理服务费的20%。（3）评估机构：评估机构因其评估失实导致的赔偿责任，不超过评估服务费的15%。15.2.2第三方责任承担第三方因履行本合同而产生的责任，由第三方自行承担。甲乙双方不因第三方介入而免除其合同义务。15.3第三方介入程序15.3.1中介方介入中介方介入需经甲乙双方书面同意，中介方应向甲乙双方提供中介服务合同及相关资质证明。15.3.2监理方介入监理方介入需经甲乙双方书面同意，监理方应向甲乙双方提供监理服务合同及相关资质证明。15.3.3评估机构介入评估机构介入需经甲乙双方书面同意，评估机构应向甲乙双方提供评估服务合同及相关资质证明。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系仅限于本合同约定的服务内容，甲方对第三方的行为不承担连带责任。15.4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系仅限于本合同约定的服务内容，乙方对第三方的行为不承担连带责任。15.4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务，甲乙双方对第三方不承担连带责任。16.第三方责任免除16.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任。16.2第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方提供的信息不真实、不准确或存在误导而导致的损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方变更17.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。17.2第三方变更后，原合同条款中关于第三方的约定自动失效，变更协议与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自义务。18.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后发生的争议，仍按照本合同第11条规定的争议解决方式处理。19.2第三方介入后的争议解决过程中，甲乙双方应尊重第三方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单详细要求：包括劳务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、岗位、入职日期、离职日期等。说明：本名单为劳务人员派遣的依据，需保持实时更新。2.附件二：劳务人员资质证明详细要求：包括劳务人员的职业资格证书、健康证明、无犯罪记录证明等。说明：本证明为劳务人员具备相应资质的证明，需在派遣前提交。3.附件三：安全生产措施详细要求：包括安全生产规章制度、安全操作规程、安全培训记录、安全检查记录等。说明：本措施为保障劳务人员安全生产的依据，需定期更新。4.附件四：劳务费用结算清单详细要求：包括劳务人员姓名、工作时间、劳务费用、支付日期等。说明：本清单为劳务费用支付的依据，需每月提供。5.附件五：安全生产事故报告详细要求：包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、处理措施等。说明：本报告为安全生产事故处理的依据，需在事故发生后24小时内提交。6.附件六：环保事故报告详细要求：包括事故发生时间、地点、原因、污染情况、处理措施等。说明：本报告为环保事故处理的依据，需在事故发生后24小时内提交。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：本协议为合同变更的书面证明，需在变更后签字盖章。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本协议为争议解决的书面证明，需在争议发生后签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定派遣符合资质的劳务人员。责任认定标准：乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方派遣的劳务人员不具备相应资质，导致甲方遭受损失，乙方需赔偿甲方损失。2.违约行为：甲方未按合同约定支付劳务费用。责任认定标准：甲方需承担违约责任，支付违约金。示例说明：若甲方未按约定时间支付劳务费用，需支付违约金，违约金金额为未支付费用总额的1%。3.违约行为：第三方违反保密义务，导致保密信息泄露。责任认定标准：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方泄露保密信息，导致甲乙双方遭受损失，第三方需赔偿损失。4.违约行为：第三方未按合同约定履行监理、评估等职责。责任认定标准：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未按约定进行监理，导致工程出现质量问题，第三方需赔偿损失。5.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行争议解决程序。责任认定标准：违约方需承担违约责任，支付违约金。示例说明：若甲乙双方未按约定进行争议解决，违约方需支付违约金，违约金金额为争议解决费用。全文完。2025版矿山劳务管理服务合同规范范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同双方基本信息4.合同签订时间及地点二、劳务管理服务内容1.劳务人员配备2.劳务人员培训3.劳务人员派遣4.劳务人员管理5.劳务人员考核6.劳务人员待遇三、矿山安全管理1.安全生产责任2.安全生产措施3.安全生产培训4.安全生产检查5.安全事故处理四、合同期限及费用1.合同期限2.服务费用3.费用支付方式4.费用调整五、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更3.合同解除4.合同终止六、保密条款1.保密内容2.保密义务3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除与终止1.合同解除2.合同终止3.合同解除与终止后的处理十一、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力发生时的处理3.不可抗力终止后的处理十二、通知与送达1.通知方式2.送达方式3.通知与送达的效力十三、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同终止时间十四、其他约定1.合同附件2.其他约定事项3.合同解释与适用法律合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版矿山劳务管理服务合同2.合同目的：明确矿山劳务管理服务双方的权利、义务和责任，确保矿山劳务管理服务的顺利进行。3.合同双方基本信息：甲方（矿山方）：名称、地址、法定代表人等乙方（劳务管理方）：名称、地址、法定代表人等4.合同签订时间及地点：年月日，地点二、劳务管理服务内容1.劳务人员配备：乙方负责提供符合甲方要求的劳务人员劳务人员数量、工种、技能要求等2.劳务人员培训：乙方对劳务人员进行岗前培训培训内容、时间、考核标准等3.劳务人员派遣：乙方负责将劳务人员派遣至甲方指定的矿山派遣流程、时间安排等4.劳务人员管理：乙方对劳务人员进行日常管理管理内容、方式、责任等5.劳务人员考核：乙方对劳务人员进行定期考核考核内容、标准、结果运用等6.劳务人员待遇：乙方负责支付劳务人员工资、奖金等待遇标准、支付方式等三、矿山安全管理1.安全生产责任：甲方负责矿山安全生产的整体责任乙方负责劳务人员的安全教育和监督2.安全生产措施：甲方提供必要的安全防护设施和设备乙方确保劳务人员遵守安全操作规程3.安全生产培训：甲方组织安全生产培训乙方负责劳务人员参加培训4.安全生产检查：甲方定期进行安全生产检查乙方配合检查，及时整改安全隐患5.安全事故处理：甲方负责安全事故的调查和处理乙方协助调查，提供相关资料四、合同期限及费用1.合同期限：自年月日至年月日2.服务费用：服务费用总额支付方式：按月/季度/年支付付款时间：每月/季度/年支付的具体日期3.费用调整：调整条件调整幅度调整通知五、合同履行与变更1.合同履行：双方按照合同约定履行各自义务合同履行过程中的沟通协调2.合同变更：变更条件变更程序变更内容3.合同解除：解除条件解除程序解除后的处理4.合同终止：终止条件终止程序终止后的处理六、保密条款1.保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密2.保密义务：双方对保密内容的保密责任3.违约责任：违约行为及相应的违约责任七、知识产权1.知识产权归属：合同履行过程中产生的知识产权归属2.知识产权使用：知识产权的使用范围和方式3.知识产权保护：双方对知识产权的保护措施八、违约责任1.违约情形：甲方未按时支付费用的违约责任乙方未按合同要求提供劳务人员的违约责任乙方未履行安全管理责任的违约责任任何一方违反保密条款的违约责任2.违约责任：未按时支付费用的，应向对方支付违约金未按合同要求提供劳务人员的，应承担相应的赔偿责任未履行安全管理责任的，应承担事故责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任3.违约赔偿：赔偿金额的确定赔偿金的支付方式九、争议解决1.争议解决方式：协商解决仲裁解决司法解决2.争议解决机构：争议解决机构的选择争议解决机构的职责3.争议解决程序：协商、仲裁、司法的适用程序十、合同解除与终止1.合同解除：合同解除的条件合同解除的程序2.合同终止：合同终止的条件合同终止的程序3.合同解除与终止后的处理：费用结算劳务人员的遣返资料的交接十一、不可抗力1.不可抗力定义：不可抗力的具体范围2.不可抗力发生时的处理：不可抗力发生时的通知义务不可抗力对合同履行的影响3.不可抗力终止后的处理：合同恢复履行或终止不可抗力造成的损失分担十二、通知与送达1.通知方式：书面通知电子邮件通知2.送达方式：直接送达邮寄送达3.通知与送达的效力：通知送达的时间认定送达的法律效力十三、合同生效与终止1.合同生效条件：合同签订合同主体资格合同内容合法2.合同生效时间：合同签订之日3.合同终止时间：合同期限届满合同解除或终止十四、其他约定1.合同附件：附件一：劳务人员名单附件二：安全管理制度附件三：其他相关文件2.其他约定事项：合同未尽事宜的协商处理合同解释与适用法律甲方（矿山方）：________________签字：________________日期：________________乙方（劳务管理方）：________________签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款内容：a)甲方有权根据矿山生产需要调整劳务人员数量和工种。b)甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作分配和任务安排。c)甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。2.甲方支付条款内容：a)甲方应在合同约定的付款时间内支付服务费用。b)甲方支付的服务费用应包括劳务人员工资、福利、社会保险等。c)甲方有权要求乙方提供劳务人员工资支付凭证。3.甲方安全管理责任条款内容：a)甲方应提供符合国家安全生产标准的矿山生产环境。b)甲方应定期对矿山进行安全检查，发现安全隐患及时整改。c)甲方应对劳务人员进行安全教育和培训，提高其安全意识。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款内容：a)乙方有权根据市场需求调整劳务人员派遣方案。b)乙方有权对甲方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。c)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。2.乙方服务质量条款内容：a)乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质。b)乙方应定期对劳务人员进行考核，确保其工作能力。c)乙方应提供必要的工作培训和指导，提高劳务人员的工作效率。3.乙方安全管理责任条款内容：a)乙方应确保劳务人员遵守矿山安全操作规程。b)乙方应定期对劳务人员进行安全教育和培训。c)乙方应协助甲方进行安全检查，发现安全隐患及时报告。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款内容：a)第三方中介应具备相应的资质和经验。b)第三方中介有权对合同履行情况进行监督和评估。c)第三方中介应定期向双方提供合同履行报告。2.第三方中介费用条款内容：a)第三方中介费用包括服务费、咨询费等。b)合同双方应在合同中明确第三方中介费用的支付方式和金额。c)第三方中介费用应在合同履行过程中按约定支付。3.第三方中介责任条款内容：a)第三方中介应保证其提供的服务符合合同约定。b)第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。c)第三方中介应妥善保管合同双方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务人员名单2.附件二：安全管理制度3.附件三：劳务人员培训计划4.附件四：劳务人员考核标准5.附件五：合同履行过程中的沟通记录6.附件六：第三方中介资质证明7.附件七：合同履行报告8.附件八：其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用乙方未按合同要求提供劳务人员乙方未履行安全管理责任违反保密条款任何一方未按合同约定履行义务2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规进行认定由第三方中介或法院进行最终认定三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人依法对特定的智力成果所享有的专有权利。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密条款：指合同双方就商业秘密等事项达成的保密协议。4.争议解决：指合同双方在发生争议时，通过协商、仲裁或司法途径解决争议。5.违约责任：指合同一方未履行合同义务所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员流动性大，影响工作效率。解决办法：建立劳务人员储备库，提高劳务人员稳定性。2.问题：安全管理制度不完善，存在安全隐患。解决办法：加强安全培训，完善安全管理制度，定期进行安全检查。3.问题：合同履行过程中沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，明确沟通渠道，确保信息畅通。五、所有应用场景：1.矿山企业委托第三方劳务管理公司进行劳务管理服务。2.劳务管理公司为矿山企业提供劳务派遣服务。3.第三方中介机构参与合同履行过程中的监督和协调。4.合同双方因合同履行发生争议，需要通过争议解决机制解决。全文完。2025版矿山劳务管理服务合同规范范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：（填写甲方全称）1.2甲方地址：（填写甲方详细地址）1.3甲方联系人：（填写甲方联系人姓名）1.4甲方联系电话：（填写甲方联系电话）1.5乙方名称：（填写乙方全称）1.6乙方地址：（填写乙方详细地址）1.7乙方联系人：（填写乙方联系人姓名）1.8乙方联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要对其矿山劳务进行有效管理，提高矿山生产效率，保障安全生产，乙方具备相应的矿山劳务管理服务能力，双方经友好协商，达成一致，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规及政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“矿山劳务管理服务”指乙方为甲方提供包括但不限于劳务人员招聘、培训、管理、考核、解聘等全方位的劳务管理服务。3.2关键词解释1.矿山：指从事矿产资源开采活动的场所。2.劳务人员：指从事矿山生产、辅助生产等工作的各类人员。3.招聘：指乙方为甲方寻找、选拔符合岗位要求的劳务人员。4.培训：指乙方对劳务人员进行专业技能、安全知识等方面的培训。5.管理：指乙方对劳务人员进行日常管理，确保劳务人员遵守国家法律法规、企业规章制度。6.考核：指乙方对劳务人员的工作表现、技能水平等方面进行定期或不定期的考核。7.解聘：指乙方根据甲方要求，对不符合岗位要求的劳务人员进行解聘。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供矿山劳务管理服务。4.1.2甲方应按合同约定支付乙方矿山劳务管理服务费用。4.1.3甲方应提供必要的工作条件，保障乙方顺利开展矿山劳务管理服务。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方应按照合同约定，为甲方提供高质量的矿山劳务管理服务。4.2.2乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度，确保劳务人员合法权益。4.2.3乙方应按照甲方要求，及时完成劳务人员招聘、培训、管理、考核、解聘等工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方矿山所在地。5.3合同履行方式乙方按照合同约定，在甲方矿山所在地为甲方提供矿山劳务管理服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.合同约定的期限届满；2.任何一方违约，另一方提出终止合同；3.国家法律法规、政策变化导致合同无法继续履行。6.3终止程序1.一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方；2.双方协商一致，可终止合同；3.出现本合同6.2条款规定的终止条件，合同自动终止。6.4终止后果1.合同终止后，双方应结清所有费用；2.双方应按照国家法律法规、政策规定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同中费用构成如下：7.1.1矿山劳务管理服务费用：根据甲方矿山劳务人员的数量、岗位需求及乙方提供的服务内容，经双方协商确定。7.1.2培训费用：乙方为甲方劳务人员提供的培训费用，包括但不限于教材费、师资费、场地费等。7.1.3其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、办公费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式7.2.1预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的_____%作为预付款。7.2.2按月支付：乙方完成当月矿山劳务管理服务后，甲方应在次月____日前支付上月服务费用的_____%。7.2.3结算付款：合同期满或终止后，甲方应在____日内支付剩余服务费用。7.3支付时间7.3.1预付款：合同签订后____日内。7.3.2按月支付：每月____日前。7.3.3结算付款：合同期满或终止后____日内。7.4支付条款7.4.1甲方应按照约定的支付时间和方式，及时足额支付乙方费用。7.4.2乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。8.1.2甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约8.2.1乙方未按约定提供矿山劳务管理服务的，应向甲方支付_____%的违约金。8.2.2乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定，承担相应的违约责任，赔偿对方损失。赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：9.1.1甲方矿山的生产技术、管理方法、财务状况等商业秘密；9.1.2乙方提供的矿山劳务管理服务方案、技术资料等；9.1.3双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式9.3.1双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；9.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；10.3.2不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或委托他人履行本合同。12.2不得转让的情形1.合同未履行完毕；2.乙方正在为甲方提供矿山劳务管理服务；3.双方另有约定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中，除非另有约定，甲方保留对矿山劳务管理服务的最终决定权。2.乙方在提供服务过程中，如发现甲方矿山存在安全隐患或不符合相关法律法规的情况，有权要求甲方立即整改。13.2特殊权力保留1.乙方在合同履行过程中，如发现甲方存在重大违约行为，有权单方面终止合同。2.乙方保留对合同中未明确规定的权利的合理解释权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.任何修改和补充均不得影响本合同的效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成矿山劳务管理服务。2.甲方应提供必要的工作条件，支持乙方履行合同义务。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决实际问题。2.双方应及时通报相关情况，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于矿山劳务管理服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.任何增减条款均应以书面形式签订，并经双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.矿山劳务管理服务方案2.劳务人员培训计划3.费用明细表4.保密协议5.不可抗力事件清单6.争议解决流程图7.补充协议8.甲方矿山相关资质证明文件9.乙方相关资质证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用。乙方未按约定提供矿山劳务管理服务。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方未按约定履行保密义务。任何一方未按约定履行协助与配合义务。2.违约行为的认定：违约行为应具有事实和法律依据。违约行为的认定需双方协商一致，或由法院或仲裁机构依法作出。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指