2024年度终止劳务派遣协议书及市场拓展与品牌建设合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度终止劳务派遣协议书及市场拓展与品牌建设合同本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2劳务派遣单位基本信息1.3受益单位基本信息2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.派遣人员基本情况3.1派遣人员名单3.2派遣人员岗位及职责3.3派遣人员工作期限4.工作内容与任务4.1工作内容概述4.2具体工作任务4.3工作成果要求5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间5.3工作班次6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.工作条件与保障7.1工作条件7.2安全生产7.3劳动保护8.市场拓展与品牌建设8.1市场拓展目标8.2品牌建设目标8.3具体实施计划9.合作方式与权益9.1合作方式9.2双方权益10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.合同期限与续签12.1合同期限12.2续签条件13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：[派遣单位名称]1.1.2注册地址：[派遣单位注册地址]1.1.3法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]1.1.4联系电话：[派遣单位联系电话]1.2劳务派遣单位基本信息1.2.1单位名称：[劳务派遣单位名称]1.2.2注册地址：[劳务派遣单位注册地址]1.2.3法定代表人：[劳务派遣单位法定代表人姓名]1.2.4联系电话：[劳务派遣单位联系电话]1.3受益单位基本信息1.3.1单位名称：[受益单位名称]1.3.2注册地址：[受益单位注册地址]1.3.3法定代表人：[受益单位法定代表人姓名]1.3.4联系电话：[受益单位联系电话]2.协议目的与原则2.1协议目的2.1.1终止现有的劳务派遣关系2.1.2明确双方在市场拓展与品牌建设方面的合作事宜2.2协议原则2.2.1依法合规2.2.2公平互利2.2.3共同发展3.派遣人员基本情况3.1派遣人员名单[列出所有派遣人员姓名及岗位]3.2派遣人员岗位及职责[详细描述每个派遣人员的具体岗位和职责]3.3派遣人员工作期限[明确每个派遣人员的工作期限，包括起始日期和终止日期]4.工作内容与任务4.1工作内容概述[概述市场拓展和品牌建设的主要工作内容]4.2具体工作任务4.2.1市场调研与分析4.2.2市场推广活动策划与执行4.2.3品牌形象设计与传播4.2.4客户关系管理与维护4.3工作成果要求[明确市场拓展和品牌建设的工作成果要求，如市场份额、品牌知名度等]5.工作地点与工作时间5.1工作地点[指定市场拓展和品牌建设工作的具体地点]5.2工作时间5.2.1标准工作时间5.2.2特殊工作时间的安排5.3工作班次[确定市场拓展和品牌建设工作所需的工作班次]6.薪酬待遇6.1基本工资[明确市场拓展和品牌建设人员的月基本工资标准]6.2奖金及津贴6.2.1绩效奖金6.2.2专项津贴6.3社会保险及住房公积金[规定双方应缴纳的社会保险及住房公积金的比例和标准]6.4其他福利待遇[列举其他福利待遇，如带薪休假、节日福利等]7.工作条件与保障7.1工作条件7.1.1办公环境7.1.2设备与工具7.1.3安全生产措施7.2安全生产[制定安全生产规章制度，明确责任和应急处理措施]7.3劳动保护[规定劳动保护措施，确保派遣人员的人身安全与健康]8.市场拓展与品牌建设8.1市场拓展目标8.1.1扩大市场份额至[具体百分比]8.1.2新增[具体数量]个目标客户8.2品牌建设目标8.2.1提升品牌知名度至[具体百分比]8.2.2增强品牌美誉度8.3具体实施计划8.3.1第一年度：完成市场调研，制定市场拓展策略8.3.2第二年度：实施市场推广活动，建立品牌形象8.3.3第三年度：巩固市场地位，拓展海外市场9.合作方式与权益9.1合作方式9.1.1双方成立项目组，共同负责市场拓展与品牌建设工作9.1.2项目组由双方代表组成，定期召开会议9.2双方权益9.2.1派遣单位享有市场拓展成果的优先权9.2.2劳务派遣单位享有品牌建设成果的知识产权10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1双方应严格按照协议约定履行义务，如违反约定，应承担违约责任10.1.2违约金为合同总额的[具体百分比]10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.1.2协议签署后[具体日期]内完成备案手续11.2合同变更11.2.1变更需经双方协商一致，并以书面形式签署11.3合同解除11.3.1协议到期自然解除11.3.2双方协商一致解除11.3.3因不可抗力导致协议无法履行，可解除协议12.合同期限与续签12.1合同期限12.1.1本协议有效期为三年，自[具体日期]起至[具体日期]止12.2续签条件12.2.1在合同到期前[具体日期]内，双方可协商续签13.保密条款13.1保密内容13.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密13.1.2市场拓展与品牌建设的相关资料13.2保密期限13.2.1保密期限自协议终止之日起[具体年数]13.3违约责任13.3.1违反保密条款，承担违约责任，赔偿损失14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充14.2其他约定事项二14.2.1本协议一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份14.3其他约定事项三14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、担保方、融资方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，经甲乙双方同意后方可介入。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需满足本合同目的和原则，且不违反法律法规。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同项下承担的责任限于其介入范围内的具体事务。15.3.2第三方责任限于其自身行为直接导致的后果，不承担甲乙双方之间或甲乙双方与其他第三方之间的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权按照协议约定收取服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和方式。15.5.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。15.5.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合，共同推进项目实施。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲乙双方应在合同中明确第三方的具体职责和权限。16.2甲乙双方应确保第三方具备完成职责所需的资质和条件。16.3甲乙双方应与第三方签订保密协议，确保第三方对项目信息保密。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额根据其介入的具体事务和甲乙双方协商确定。17.2第三方责任限额应在书面协议中明确，并在合同中予以体现。17.3若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应协商解决超出部分的责任承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间：第三方作为独立第三方，其责任仅限于其介入的具体事务，不涉及甲乙双方之间的其他责任。18.2第三方与受益单位之间：第三方与受益单位之间的关系由双方另行协商确定，本合同不涉及第三方与受益单位之间的权利义务。18.3第三方与派遣人员之间：第三方与派遣人员之间的关系由劳务派遣单位与派遣人员之间的劳动合同或相关协议规定。19.第三方变更及退出19.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。19.2第三方退出需提前[具体天数]通知甲乙双方，并办理相关手续。19.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，确保项目顺利进行。20.特别约定20.1本合同涉及第三方介入的相关条款，如与法律法规冲突，以法律法规为准。20.2本合同附件包含第三方介入的相关协议和文件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单及基本情况要求：详细列出所有派遣人员的姓名、岗位、工作期限、薪酬待遇等基本信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确派遣人员的具体信息。2.附件二：市场拓展与品牌建设方案要求：包括市场调研报告、推广计划、品牌形象设计等具体内容。说明：此附件作为合同附件，用于详细说明市场拓展与品牌建设的具体实施方案。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利义务等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入的流程和条件。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的具体内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同变更的历史和现状。6.附件六：违约责任认定及处理方案要求：明确违约行为的种类、违约责任认定标准、处理方式等。说明：此附件作为合同附件，用于规范违约行为的处理流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时履行合同约定的义务；1.2第三方未按照协议约定履行职责；1.3违反保密协议，泄露商业秘密；1.4未按照合同约定支付费用；1.5未经同意擅自变更合同条款。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，甲乙双方应承担相应的违约责任；2.2第三方违约，由甲乙双方共同承担连带责任；2.3违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。3.违约责任示例说明：3.1若甲乙双方未按时支付费用，应向对方支付合同金额[具体百分比]的违约金；3.2若第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；3.3若未经同意擅自变更合同条款，变更内容无效，甲乙双方应恢复原合同条款。全文完。2024年度终止劳务派遣协议书及市场拓展与品牌建设合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同范围1.4合同有效期1.5合同双方基本信息第二章劳务派遣协议2.1派遣人员范围2.2派遣人员数量2.3派遣人员职责2.4派遣人员待遇2.5派遣人员管理2.6派遣人员离职手续第三章市场拓展合作3.1市场拓展目标3.2市场拓展策略3.3市场拓展任务分配3.4市场拓展费用预算3.5市场拓展效果评估第四章品牌建设合作4.1品牌建设目标4.2品牌建设策略4.3品牌建设内容4.4品牌建设费用预算4.5品牌建设效果评估第五章合作双方的权利与义务5.1合作方权利5.2合作方义务5.3违约责任第六章合作成果分配6.1市场拓展成果分配6.2品牌建设成果分配6.3其他成果分配第七章合作过程中的保密与知识产权7.1保密协议7.2知识产权归属7.3知识产权保护第八章合作过程中的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件9.4合同解除程序第十章合同的终止与清算10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同清算程序第十一章合同附件11.1劳务派遣协议附件11.2市场拓展合作附件11.3品牌建设合作附件第十二章其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件效力12.3合同份数及保管第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署单位第十四章合同生效日期14.1合同生效日期14.2合同生效条件合同编号2024年度终止劳务派遣协议书及市场拓展与品牌建设合同第一章合同概述1.1合同签订背景本合同签订背景为甲方（劳务派遣公司）与乙方（用工单位）双方就劳务派遣合作事宜达成一致，并就市场拓展与品牌建设进行合作。1.2合同目的本合同旨在明确双方在劳务派遣、市场拓展与品牌建设方面的合作内容、权利义务及违约责任，确保合作顺利进行。1.3合同范围本合同适用于甲方派遣至乙方工作场所的劳务派遣人员，以及双方在市场拓展与品牌建设方面的合作事宜。1.4合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同双方基本信息甲方（劳务派遣公司）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（用工单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________第二章劳务派遣协议2.1派遣人员范围岗位一：________________岗位二：________________岗位三：________________2.2派遣人员数量甲方派遣至乙方工作场所的劳务派遣人员总数为____人。2.3派遣人员职责职责一：________________职责二：________________职责三：________________2.4派遣人员待遇甲方派遣至乙方工作场所的劳务派遣人员待遇如下：工资：________________福利：________________社会保险：________________2.5派遣人员管理甲方负责对派遣至乙方工作场所的劳务派遣人员进行日常管理，包括但不限于：管理一：________________管理二：________________管理三：________________2.6派遣人员离职手续程序一：________________程序二：________________程序三：________________第三章市场拓展合作3.1市场拓展目标双方合作进行市场拓展，目标为：目标一：________________目标二：________________目标三：________________3.2市场拓展策略策略一：________________策略二：________________策略三：________________3.3市场拓展任务分配市场拓展任务分配如下：任务一：________________任务二：________________任务三：________________3.4市场拓展费用预算市场拓展费用预算为：________________3.5市场拓展效果评估标准一：________________标准二：________________标准三：________________第四章品牌建设合作4.1品牌建设目标双方合作进行品牌建设，目标为：目标一：________________目标二：________________目标三：________________4.2品牌建设策略策略一：________________策略二：________________策略三：________________4.3品牌建设内容品牌建设内容包括：内容一：________________内容二：________________内容三：________________4.4品牌建设费用预算品牌建设费用预算为：________________4.5品牌建设效果评估标准一：________________标准二：________________标准三：________________第五章合作双方的权利与义务5.1合作方权利甲方权利：权利一：________________权利二：________________权利三：________________乙方权利：权利一：________________权利二：________________权利三：________________5.2合作方义务甲方义务：义务一：________________义务二：________________义务三：________________乙方义务：义务一：________________义务二：________________义务三：________________5.3违约责任违约一：________________违约二：________________违约三：________________第六章合作成果分配6.1市场拓展成果分配市场拓展成果分配如下：分配一：________________分配二：________________分配三：________________6.2品牌建设成果分配品牌建设成果分配如下：分配一：________________分配二：________________分配三：________________6.3其他成果分配其他成果分配如下：分配一：________________分配二：________________分配三：________________第七章合作过程中的保密与知识产权7.1保密协议双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属合作过程中产生的知识产权归双方共有，具体分配如下：归属一：________________归属二：________________归属三：________________7.3知识产权保护保护一：________________保护二：________________保护三：________________第八章合作过程中的争议解决8.1争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方可共同选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决程序仲裁程序按照双方选择的仲裁机构的仲裁规则进行。第九章合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同解除条件解除一：一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；解除二：发生不可抗力事件，导致合同无法履行；解除三：双方协商一致解除合同。9.4合同解除程序程序一：一方提出解除合同书面通知；程序二：对方确认收到解除通知；程序三：双方办理合同解除手续。第十章合同的终止与清算10.1合同终止条件终止一：合同约定的期限届满；终止二：合同解除；终止三：双方协商一致终止合同。10.2合同终止程序程序一：一方提出终止合同书面通知；程序二：对方确认收到终止通知；程序三：双方办理合同终止手续。10.3合同清算程序程序一：确定清算组成员；程序二：确定清算范围；程序三：处理合同终止后的债权债务；程序四：编制清算报告；程序五：办理合同终止登记手续。第十一章合同附件11.1劳务派遣协议附件附件一：劳务派遣人员名单附件二：劳务派遣人员职责说明附件三：劳务派遣人员待遇明细11.2市场拓展合作附件附件一：市场拓展计划附件二：市场拓展费用明细附件三：市场拓展效果评估报告11.3品牌建设合作附件附件一：品牌建设方案附件二：品牌建设费用明细附件三：品牌建设效果评估报告第十二章其他约定事项12.1不可抗力条款本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同份数及保管本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十三章合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人甲方（劳务派遣公司）：________________法定代表人：________________日期：________________乙方（用工单位）：________________法定代表人：________________日期：________________第十四章合同生效日期14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自本合同生效之日起生效。甲方（劳务派遣公司）：________________法定代表人：________________日期：________________乙方（用工单位）：________________法定代表人：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的市场拓展与品牌建设策略决策权条款：甲方在本合同约定的市场拓展与品牌建设方面拥有主导权，包括但不限于策略制定、执行监督和效果评估等。说明：甲方作为派遣方和主导方，有权根据市场情况和公司战略调整市场拓展与品牌建设策略，乙方需积极配合。1.2甲方派遣人员的培训与考核条款：甲方负责对派遣至乙方工作场所的劳务派遣人员进行定期培训和考核，确保其具备履行岗位职责的能力。说明：甲方通过培训和考核，提升派遣人员的专业技能和工作效率，保障乙方业务需求的满足。1.3甲方对乙方市场拓展与品牌建设的支持条款：甲方在市场拓展与品牌建设方面给予乙方必要的支持，包括但不限于资源、技术、人员等方面的协助。说明：甲方作为主导方，应充分发挥自身优势，为乙方提供有力支持，确保合作项目顺利进行。1.4甲方对乙方市场拓展与品牌建设的监督条款：甲方对乙方市场拓展与品牌建设的实施情况进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。说明：甲方通过监督，确保乙方遵守合同约定，提高合作项目的执行质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的市场拓展与品牌建设策略决策权条款：乙方在本合同约定的市场拓展与品牌建设方面拥有主导权，包括但不限于策略制定、执行监督和效果评估等。说明：乙方作为用工单位，对自身业务和市场情况更为熟悉，有权根据实际情况调整市场拓展与品牌建设策略。2.2乙方对甲方派遣人员的考核与反馈条款：乙方对甲方派遣至工作场所的劳务派遣人员进行考核，并将考核结果和反馈意见及时告知甲方。说明：乙方通过考核，评估派遣人员的工作表现，为甲方提供改进派遣人员管理的依据。2.3乙方对甲方市场拓展与品牌建设的支持条款：乙方在市场拓展与品牌建设方面给予甲方必要的支持，包括但不限于资源、技术、人员等方面的协助。说明：乙方作为主导方，应充分发挥自身优势，为甲方提供有力支持，确保合作项目顺利进行。2.4乙方对甲方市场拓展与品牌建设的监督条款：乙方对甲方市场拓展与品牌建设的实施情况进行监督，确保甲方按照合同约定履行义务。说明：乙方通过监督，确保甲方遵守合同约定，提高合作项目的执行质量。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的选定与职责条款：双方同意在市场拓展与品牌建设方面委托第三方中介机构提供服务，具体职责如下：职责一：协助双方制定市场拓展与品牌建设策略；职责二：监督合同履行情况，确保双方权益；职责三：提供专业意见和建议，促进双方合作。说明：第三方中介机构作为专业机构，可提供中立、客观的服务，有助于双方更好地实现合作目标。3.2第三方中介的费用承担条款：第三方中介服务的费用由双方按比例承担，具体比例由双方协商确定。说明：费用承担比例应根据第三方中介服务的性质、工作量及双方合作情况确定。3.3第三方中介的保密义务条款：第三方中介机构对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。说明：保密义务保障了双方商业秘密的安全，维护了合作双方的合法权益。3.4第三方中介的争议解决条款：如第三方中介在履行职责过程中与双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。说明：第三方中介在履行职责过程中出现的争议，应通过法律途径解决，保障合作双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务派遣人员名单2.劳务派遣人员职责说明3.劳务派遣人员待遇明细4.市场拓展计划5.市场拓展费用明细6.市场拓展效果评估报告7.品牌建设方案8.品牌建设费用明细9.品牌建设效果评估报告10.保密协议11.仲裁规则12.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定派遣符合要求的人员。认定：甲方提供的派遣人员不符合乙方岗位要求，或未按时派遣人员至乙方工作场所。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付劳务派遣人员工资和福利。认定：乙方未在约定的时间内支付劳务派遣人员的工资和福利。3.违约行为：乙方未按照合同约定履行市场拓展与品牌建设职责。认定：乙方未按照合同约定进行市场拓展和品牌建设，或未达到约定的效果。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供市场拓展与品牌建设支持。认定：甲方未按照合同约定提供必要的资源、技术或人员支持。5.违约行为：第三方中介泄露双方商业秘密。认定：第三方中介未经双方同意，向任何第三方泄露了合同内容或商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.保密协议：指双方就保密事项达成协议，约定对特定信息进行保密。4.仲裁规则：指仲裁机构制定的处理仲裁案件的规则。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方派遣人员不符合乙方岗位要求。解决办法：甲方应重新派遣符合要求的人员，或与乙方协商调整岗位要求。2.问题：乙方未按时支付劳务派遣人员工资和福利。解决办法：乙方应按照合同约定及时支付工资和福利，如发生争议，可通过协商或仲裁解决。3.问题：市场拓展与品牌建设效果未达到预期。解决办法：双方应共同分析原因，调整策略，或寻求第三方中介机构提供专业意见。4.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：双方应立即采取措施，要求第三方中介停止泄露，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.劳务派遣合同签订及履行。2.市场拓展与品牌建设合作。3.第三方中介服务委托。4.争议解决及违约处理。5.合同终止与清算。全文完。2024年度终止劳务派遣协议书及市场拓展与品牌建设合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣方）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方（接受方）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方（如有）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，依法开展劳务派遣业务，乙方需派遣员工至甲方单位从事相关工作。为明确双方的权利义务，确保劳务派遣工作的顺利进行，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规和政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于劳务派遣业务，包括但不限于：人力资源配置、岗位需求分析、招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理、社会保险及公积金缴纳等。3.2关键词解释1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将乙方员工派遣至甲方单位工作，乙方员工与甲方单位签订劳动合同，甲方单位为乙方员工支付工资、缴纳社会保险及公积金等。2.市场拓展：指乙方在甲方单位的指导下，通过多种渠道和方式，拓展市场业务，提高甲方单位的知名度和市场份额。3.品牌建设：指乙方在甲方单位的指导下，通过策划、执行和推广等活动，提升甲方单位的品牌形象和市场竞争力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.有权要求乙方按照合同约定派遣员工至甲方单位工作。2.有权对乙方派遣的员工进行工作考核和评价。3.有权对乙方派遣的员工进行培训和指导。4.有权对乙方派遣的员工进行薪酬福利的支付。5.有权对乙方派遣的员工进行社会保险及公积金的缴纳。4.2乙方的权利和义务1.按照合同约定，派遣符合岗位需求的员工至甲方单位工作。2.对派遣的员工进行培训，确保其具备从事甲方单位工作的能力。3.对派遣的员工进行考核，及时反馈给甲方单位。4.按照合同约定，对派遣的员工进行薪酬福利的支付。5.按照国家法律法规和政策，对派遣的员工进行社会保险及公积金的缴纳。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点甲方单位所在地。5.3合同履行方式1.甲方单位与乙方签订劳动合同，乙方员工至甲方单位工作。2.甲方单位对乙方派遣的员工进行工作考核、培训和指导。3.甲方单位按照合同约定支付乙方派遣员工的薪酬福利。4.甲方单位按照国家法律法规和政策，为乙方派遣的员工缴纳社会保险及公积金。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同约定的履行期限届满。2.甲方单位或乙方单位提出终止合同，并经双方协商一致。3.因不可抗力导致合同无法履行。4.合同约定的其他终止条件。6.3终止程序1.提出终止合同的单位应提前30日书面通知对方。2.双方应就终止合同的相关事宜进行协商，达成一致意见。3.终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于：员工离职手续、合同解除手续等。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，确保双方的合法权益不受侵害。2.合同终止后，乙方应按照合同约定，退还甲方单位已支付的款项。3.合同终止后，双方应继续履行合同约定的其他义务。七、费用与支付7.1费用构成1.劳务派遣服务费：根据乙方派遣至甲方单位工作的员工数量、岗位性质及甲方单位实际支付给乙方员工的薪酬标准，双方协商确定劳务派遣服务费。2.市场拓展费用：包括但不限于市场调研、广告宣传、活动策划执行等费用。3.品牌建设费用：包括但不限于品牌策划、设计、推广等费用。4.其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式1.劳务派遣服务费：甲方单位按月支付乙方劳务派遣服务费。2.市场拓展费用：甲方单位按项目或季度支付乙方市场拓展费用。3.品牌建设费用：甲方单位按项目或年度支付乙方品牌建设费用。4.其他费用：按照双方约定的支付方式支付。7.3支付时间1.劳务派遣服务费：甲方单位应在每月的次月5日前支付上月劳务派遣服务费。2.市场拓展费用：甲方单位应在项目完成后或季度结束后15日内支付乙方市场拓展费用。3.品牌建设费用：甲方单位应在项目完成后或年度结束后30日内支付乙方品牌建设费用。4.其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款1.甲方单位应按照约定的支付方式、支付时间和支付条款支付费用。2.乙方应在收到甲方单位支付的费用后，及时提供相应的发票或收据。3.如甲方单位未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方单位未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。2.甲方单位违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按时派遣符合岗位需求的员工的，应向甲方单位支付违约金。2.乙方违反合同约定，导致甲方单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为：应支付金额×违约天数×千分之五。2.赔偿金额的计算方式为：实际损失金额×赔偿比例。九、保密条款9.1保密内容1.本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.甲方单位及乙方单位在合作过程中获得的其他保密信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或双方另有约定为止。2.保密期限届满后，乙方仍有保密义务，但不再承担法律责任。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.在不可抗力事件持续期间，双方应尽力采取措施减轻损失。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.地震导致甲方单位无法正常经营。2.政府政策调整，导致乙方无法继续派遣员工。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。2.协商期限为自争议发生之日起30日内。11.2调节、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可申请调解。2.如调解不成，双方可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。2.如需转让，双方应协商一致，并签订书面转让协议。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。2.法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中，除明确约定的权利外，其他权利均予以保留。2.双方在履行合同过程中，如发现对方有侵犯自身权利的行为，有权采取措施予以制止。13.2特殊权力保留1.本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方均有权采取保密措施。2.如一方违反保密义务，另一方有权要求其承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签署。2.修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.经双方签署的合同修改和补充，自签署之日起生效。2.合同修改和补充的内容，对本合同原有条款具有补充和替代作用。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就合同履行过程中的相关事项进行协作。2.如一方在履行合同过程中遇到困难，另一方应给予必要的协助。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式或其他约定的方式进行协作与配合。2.协作与配合的具体方式，由双方根据实际情况协商确定。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，具有独立性。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式签署。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：________________________日期：________________________盖章：________________________乙方（接受方）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：________________________日期：________________________盖章：________________________其他相关方（如有）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：________________________日期：________________________盖章：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.乙方员工派遣名单及个人信息4.市场拓展方案及预算5.品牌建设方案及预算6.保密协议7.支付凭证8.违约金支付凭证9.争议解决相关文件10.合同修改和补充协议11.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定违约，应支付违约金