二零二五年度家政服务公司农民工临时工劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度家政服务公司农民工临时工劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.服务内容与工作要求2.1服务内容描述2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.服务费用与支付方式3.1服务费用标准3.2支付方式3.3付款时间4.劳动保护与福利4.1劳动保护措施4.2福利待遇4.3休假规定5.工资待遇5.1工资构成5.2发放时间5.3加班工资5.4工资调整6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金6.3报名与缴纳7.考勤与纪律7.1考勤制度7.2纪律规定7.3违规处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1保密条款12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：劳动保护措施13.3附件三：工资支付表14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效条件14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方信息甲方：家政服务公司，住所地：________，法定代表人：________，联系电话：________。乙方：农民工/临时工，姓名：________，身份证号码：________，联系电话：________。1.2合同签订日期：____年____月____日。1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条服务内容与工作要求2.2工作地点：________。2.3工作时间：每日____时，每周工作____天，具体工作时间根据甲方安排调整。第三条服务费用与支付方式3.1服务费用标准：乙方每月服务费用为人民币____元。3.2支付方式：乙方每月底前将服务费用汇入甲方指定账户。3.3付款时间：每月____日。第四条劳动保护与福利4.1劳动保护措施：甲方为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。4.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年假。4.3休假规定：乙方每月享有____天休息日，每年享有____天带薪年假。第五条工资待遇5.1工资构成：乙方工资包括基本工资、绩效工资、加班工资等。5.2发放时间：乙方工资每月____日发放。5.3加班工资：乙方加班工资按照国家规定计算。5.4工资调整：如遇国家政策调整或市场薪酬水平变化，甲方有权对乙方工资进行调整。第六条社会保险与公积金6.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。6.3报名与缴纳：乙方应在合同签订之日起____日内，向甲方提供相关证明材料，完成社会保险和公积金的报名及缴纳。第七条考勤与纪律7.1考勤制度：乙方应按时上下班，如有迟到、早退等情况，按照甲方规定进行处理。7.2纪律规定：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及社会公德，不得从事违法活动。7.3违规处理：乙方违反本合同规定，甲方有权采取警告、罚款、解除合同等处理措施。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或工作失职，有权立即解除合同。8.1.3甲方因经营状况发生重大变化，导致合同无法履行，可提前____天通知乙方解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作，合同终止。8.3解除与终止的程序8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见。8.3.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按约定时间或质量完成工作。9.1.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失。9.1.3甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.2.2甲方违约，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。9.3违约金9.3.1乙方违约，甲方可要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。9.3.2甲方违约，应支付乙方违约金，违约金金额为____元。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。10.3争议解决期限10.3.1争议发生后，双方应在____日内协商解决；协商不成的，任何一方可向约定的争议解决机构提起申请。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十二条其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他约定事项双方对本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：劳动保护措施13.3附件三：工资支付表第十四条合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效条件14.3生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围1.提供招聘、筛选和推荐乙方服务的第三方中介机构；2.提供职业培训、技能提升的第三方培训机构；3.提供法律、财务等咨询服务或专业服务的第三方服务机构；4.提供其他与本合同履行相关的第三方服务。第十六条第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其提供服务的范围内，对于因第三方服务导致的任何损失或损害，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。16.2第三方权利第三方有权按照其提供服务的内容和标准收取服务费用，甲方和乙方应按照约定支付。第十七条第三方介入的程序17.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前____天向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。17.2介入协议双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任，并将该协议作为本合同的附件。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义本合同项下，第三方责任限额是指第三方因提供服务过程中产生的违约行为所应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定责任限额根据第三方提供服务的性质、风险程度和服务费用等因素确定，具体金额由双方在第三方介入协议中约定。18.3责任限额适用第三方责任限额适用于本合同项下所有第三方介入的情况，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。第十九条第三方与其他各方的划分19.1责任划分第三方介入后，甲乙双方应明确各自的责任划分，确保在出现问题时能够迅速定位责任主体。19.2沟通协调甲乙双方应就第三方介入事宜保持沟通协调，确保第三方服务的顺利进行。19.3争议解决若第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应尝试通过协商解决，协商不成的，可按照本合同第十条“争议解决”的规定处理。第二十条第三方介入的终止20.1终止条件1.本合同解除或终止；2.双方同意终止第三方介入；3.第三方服务已完成或不再需要。20.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，明确终止的具体事宜，并签订终止协议。第二十一条第三方介入的补充条款21.1本合同第十五条至第二十条为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。21.2如本合同与第三方介入协议存在冲突，以本合同为准。21.3本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：工作职责说明书应作为乙方履行合同的重要依据，由甲方提供。2.附件二：劳动保护措施要求：列举甲方为乙方提供的安全防护措施、工作环境要求等。说明：劳动保护措施应确保乙方的人身安全和健康，由甲方制定。3.附件三：工资支付表要求：明确工资构成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付表应作为乙方工资核算的依据，由甲方提供。4.附件四：社会保险与公积金缴纳明细要求：详细列出乙方社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳金额等。说明：社会保险与公积金缴纳明细应作为乙方享受社会保险和公积金待遇的依据，由甲方提供。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、责任、权利等。说明：第三方介入协议应作为本合同附件，由甲乙双方与第三方共同签订。6.附件六：合同解除与终止协议要求：详细说明合同解除或终止的条件、程序、经济补偿等。说明：合同解除与终止协议应作为本合同附件，由甲乙双方在合同解除或终止时签订。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、期限等。说明：争议解决协议应作为本合同附件，由甲乙双方在出现争议时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间或质量完成工作。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间和质量要求完成工作，如未达到要求，甲方有权要求乙方重新完成或进行赔偿。示例说明：若乙方未按约定时间完成家务工作，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，否则乙方需支付违约金。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失。责任认定标准：乙方应遵守甲方规章制度，如违反规定给甲方造成损失，乙方应承担相应责任。示例说明：若乙方在工作期间违反甲方规定，造成财产损失，乙方需赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应按合同约定的时间和金额支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，甲方需支