2025年度农民工社会保障与职业培训服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度农民工社会保障与职业培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1服务内容2.2服务范围2.3服务期限2.4服务标准3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4付款凭证4.服务实施4.1服务进度安排4.2服务质量控制4.3服务调整与变更4.4服务验收5.农民工社会保障服务5.1社会保险政策宣传5.2社会保险参保指导5.3社会保险待遇落实5.4社会保险政策咨询6.职业培训服务6.1培训课程设置6.2培训师资力量6.3培训场地及设施6.4培训考核与认证7.服务监督与评估7.1服务监督机制7.2服务评估指标7.3服务评估结果7.4服务改进措施8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效标志13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更内容14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X社会保障服务中心乙方：X职业培训学校1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1服务内容甲方为乙方提供农民工社会保障政策宣传、参保指导、待遇落实等服务。2.2服务范围服务范围包括但不限于：农民工参保政策解读、参保手续办理、社会保险关系转移接续、待遇享受咨询等。2.3服务期限服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.4服务标准甲方应按照国家及地方相关社会保障政策，提供优质、高效、专业的服务。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额服务费用总额为人民币万元整。3.2费用支付方式费用支付方式为分期支付，具体支付时间及金额如下：（1）首期支付：合同签订后10个工作日内支付人民币万元；（2）第二期支付：2025年6月30日前支付人民币万元；（3）第三期支付：2025年12月31日前支付人民币万元。3.3费用支付时间各期费用支付时间均需在约定的时间内完成。3.4付款凭证甲方应在收到乙方支付的款项后，向乙方提供相应的付款凭证。4.服务实施4.1服务进度安排甲方应根据乙方需求，制定详细的服务进度安排，并及时向乙方通报。4.2服务质量控制甲方应建立健全服务质量控制体系，确保服务质量达到合同约定的标准。4.3服务调整与变更如遇特殊情况，需对服务内容、范围、期限等进行调整或变更，双方应协商一致，并以书面形式确认。4.4服务验收乙方应在服务结束后，对甲方提供的服务进行验收，并在验收合格后，向甲方支付相应费用。5.农民工社会保障服务5.1社会保险政策宣传甲方应定期向乙方提供最新的社会保险政策宣传资料，并组织相关培训。5.2社会保险参保指导甲方应指导乙方农民工办理参保手续，协助其完成社会保险关系转移接续。5.3社会保险待遇落实甲方应协助乙方农民工享受社会保险待遇，解决待遇享受过程中遇到的问题。5.4社会保险政策咨询甲方应提供社会保险政策咨询服务，解答乙方农民工的疑问。6.职业培训服务6.1培训课程设置乙方应根据甲方需求，设置相应的职业培训课程。6.2培训师资力量乙方应具备专业、经验丰富的培训师资力量，确保培训质量。6.3培训场地及设施乙方应提供满足培训需求的场地及设施。6.4培训考核与认证乙方应对参训农民工进行考核，并颁发相应的职业资格证书。8.保密条款8.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于：服务内容、收费标准、服务期限、客户名单、商业秘密、技术信息等。8.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后的两年内。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本合同的约定，包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露保密信息等，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方根据实际情况协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致。11.2合同解除程序解除合同，一方应提前通知另一方，并在通知送达后的五个工作日内书面确认解除。11.3合同解除后的处理（1）甲方应退还乙方已支付但未服务完毕部分的费用；（3）双方应结算已发生的服务费用。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。12.3合同生效标志合同签订后，双方应交换合同文本，以合同文本的交换作为合同生效的标志。13.合同变更13.1合同变更条件（1）法律法规或政策发生变化；（2）双方协商一致。13.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于服务内容、服务费用、服务期限等。14.合同终止14.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。14.2合同终止程序（1）结算剩余服务费用；（3）双方应签署合同终止确认书。14.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，并相互退还已收取的款项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判和签订；（2）提供技术服务，如软件开发、数据管理等；（3）提供专业咨询，如政策解读、风险评估等；（4）其他经甲乙双方同意的介入方式。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方在介入过程中，其行为应遵守国家法律法规和本合同约定。第三方对因其自身原因导致的损失承担相应责任。15.3.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致甲乙双方损失，赔偿金额不超过合同总金额的%；（2）第三方因违反合同约定导致甲乙双方损失，赔偿金额不超过其介入服务费用；（3）第三方因不可抗力导致甲乙双方损失，免除其赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利界定（1）根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关信息；（2）根据甲乙双方的要求，提供专业意见或建议；（3）在合同约定范围内，独立开展相关工作。15.4.2第三方权利保障甲乙双方应保障第三方在介入过程中的权利，不得无故干涉其正常工作。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方应根据合同约定支付第三方服务费用。16.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，乙方应根据合同约定支付第三方服务费用。16.3第三方与其他各方的责任划分第三方与其他各方之间的责任划分如下：（1）第三方对甲方和乙方的责任，按照本合同第15.3条约定执行；（2）甲方和乙方对第三方的责任，按照本合同约定执行；（3）第三方对其他第三方不承担责任。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更条件在第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致。17.2合同变更程序合同变更程序按照本合同第13.2条约定执行。17.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于第三方介入方式、第三方责任、第三方权利等。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式按照本合同第10.1条约定执行。18.2争议解决机构争议解决机构按照本合同第10.2条约定执行。18.3争议解决程序争议解决程序按照本合同第10.3条约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订文件合同文本合同签订确认书法定代表人或授权代表身份证明2.服务内容明细服务项目列表服务内容说明服务标准规范3.服务费用明细费用预算表费用支付计划费用结算单据4.服务进度计划服务进度安排表服务里程碑节点服务变更通知5.农民工社会保障相关资料社会保险政策文件参保人员名单及信息社会保险待遇领取证明6.职业培训相关资料培训课程安排培训师资名单及资质培训效果评估报告7.服务验收报告服务验收标准服务验收记录服务验收结论8.保密协议保密协议文本保密信息清单9.违约责任认定及处理文件违约行为认定标准违约责任承担方式违约赔偿计算方法10.争议解决文件争议解决协议仲裁裁决书诉讼判决书说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：a.未按时提供服务或服务质量不符合约定；b.泄露乙方商业秘密或个人信息；c.未按合同约定支付费用。乙方违约行为：a.未按时完成服务或服务质量不符合约定；b.泄露甲方商业秘密或个人信息；c.未按合同约定支付费用。2.责任认定标准违约行为发生后，由