二零二五年度养老护理农民工临时工用工合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度养老护理农民工临时工用工合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4住所地2.用工性质及岗位2.1用工性质2.2工作岗位2.3工作内容3.工作时间及班次3.1工作时间3.2班次安排3.3假期安排4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3加班工资4.4社会保险及住房公积金5.劳动保护与职业健康5.1劳动保护用品5.2工作环境5.3职业健康检查6.劳动合同解除与终止6.1解除条件6.2解除程序6.3终止条件6.4终止程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1其他约定事项11.2其他约定事项12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：相关法律法规13.合同签署日期13.1签署日期13.2签署地点14.合同份数及送达14.1合同份数14.2合同送达方式第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：X养老院乙方：X农民工1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4住所地甲方住所地：省市区街道路号乙方住所地：省市区街道路号2.用工性质及岗位2.1用工性质乙方为甲方提供临时工服务。2.2工作岗位乙方工作岗位为养老护理员。2.3工作内容乙方主要工作内容包括但不限于：协助老人日常起居、护理、陪护等。3.工作时间及班次3.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天。3.2班次安排乙方班次为白班、夜班，具体班次由甲方根据工作需要安排。3.3假期安排乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体假期安排由甲方根据国家规定及工作需要确定。4.工资待遇4.1工资标准乙方工资标准为每月人民币元。4.2工资支付方式甲方每月15日前支付乙方上月工资。4.3加班工资乙方加班工资按照国家规定及甲方内部规定执行。4.4社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.劳动保护与职业健康5.1劳动保护用品甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5.2工作环境甲方确保乙方工作环境安全、卫生。5.3职业健康检查甲方每年为乙方进行一次职业健康检查。6.劳动合同解除与终止6.1解除条件6.1.1乙方严重违反甲方规章制度；6.1.2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；6.1.3乙方被依法追究刑事责任。6.2解除程序6.2.1甲方提前30日书面通知乙方解除合同；6.2.2双方协商一致解除合同。6.3终止条件6.3.1合同期限届满；6.3.2乙方提出解除合同，甲方同意。6.4终止程序6.4.1双方协商一致终止合同；6.4.2甲方提前30日书面通知乙方终止合同。7.保密条款7.1保密内容乙方在甲方工作期间，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。7.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，至甲方商业秘密、技术秘密等信息公开之日止。7.3违约责任乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息的，应承担相应法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的；8.1.2甲方未按照约定提供劳动保护用品或工作环境的；8.1.3乙方未按照合同约定提供劳动服务，影响甲方正常运营的；8.1.4乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；8.1.5任何一方违反合同约定的其他违约行为。8.2违约责任8.2.1对于甲方未按时足额支付工资的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%；8.2.2对于甲方未提供劳动保护用品或工作环境的，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此造成的损失；8.2.3对于乙方未提供劳动服务，影响甲方正常运营的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；8.2.4对于乙方泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失；8.2.5对于任何一方违反合同约定的其他违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方在争议解决过程中，可选择仲裁或诉讼方式，具体选择由双方协商确定。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。11.2其他约定事项本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：相关法律法规13.合同签署日期13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点甲方签署地点：省市区街道路号乙方签署地点：省市区街道路号14.合同份数及送达14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同送达方式本合同自签署之日起，双方通过约定的联系方式互相送达。如一方未收到合同，自送达之日起视为送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲方或乙方提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方根据业务需要，可邀请第三方介入本合同的相关事务。15.2.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同事务过程中，应遵守相关法律法规及合同约定。15.3.2第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取中介费、咨询费、培训费等费用。15.4.2第三方有权根据合同约定，获取甲方或乙方提供的必要信息。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方介入本合同事务，不改变甲乙双方的权利义务关系。15.5.2第三方仅对甲乙双方提供专业服务，不参与甲乙双方的劳动关系管理。15.5.3第三方与其他各方（包括甲乙双方）之间，不存在任何劳动关系或雇佣关系。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任介入事务。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.1.3甲方应监督第三方在介入事务过程中的行为，确保其遵守法律法规和合同约定。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方完成介入事务，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应确保第三方在介入事务过程中，不侵犯其合法权益。16.2.3乙方应监督第三方在介入事务过程中的行为，确保其遵守法律法规和合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因介入本合同事务造成甲方或乙方损失的，其责任限额为本合同标的额的10%。17.1.2第三方责任限额为乙方工资总额的1倍，且最高不超过人民币100万元。17.2责任限额的适用17.2.1第三方责任限额适用于第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的情况。17.2.2第三方责任限额不适用于第三方在提供专业服务过程中，因不可抗力或甲方、乙方自身原因造成的损失。17.3责任限额的调整17.3.1甲乙双方可根据实际情况，在签订书面协议时，协商调整第三方责任限额。17.3.2调整后的责任限额应不低于本条款规定的最低限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：劳动合同应包含甲乙双方的基本信息、用工性质、工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护、合同期限、解除与终止条件、违约责任、争议解决等条款。说明：本附件为合同主体部分，是双方权利义务关系的核心。2.附件二：相关法律法规详细要求：列出适用于本合同的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等。说明：本附件用于明确合同执行过程中应遵守的法律依据。3.附件三：第三方服务协议详细要求：如涉及第三方介入，应详细列出第三方服务的类型、内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同执行过程中的角色和责任。4.附件四：劳动保护用品清单详细要求：列出甲方提供的劳动保护用品种类、数量、使用说明等。说明：本附件用于确保乙方在工作过程中得到必要的劳动保护。5.附件五：职业健康检查报告详细要求：提供乙方职业健康检查报告，包括检查结果、建议等。说明：本附件用于证明乙方符合从事养老护理工作的健康要求。6.附件六：工资支付凭证详细要求：提供乙方工资支付凭证，包括支付日期、金额、银行流水等。说明：本附件用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。7.附件七：加班工资计算表详细要求：提供乙方加班工资的计算依据和计算结果。说明：本附件用于证明甲方已按照合同约定支付乙方加班工资。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的10%。示例说明：甲方应于每月15日前支付乙方工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按照约定提供劳动服务责任认定标准：乙方应赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：乙方未按照约定提供护理服务，导致老人受伤，乙方应赔偿甲方医疗费用等损失。3.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。示例说明：第三方在提供咨询服