工资代发授权样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工资代发授权样本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2工资代发1.3授权范围2.工资代发服务内容2.1工资计算2.2税费计算与缴纳2.3银行转账2.4汇报与反馈3.合同期限与续约3.1合同期限3.2续约条件3.3续约流程4.保密条款4.1保密内容4.2保密义务4.3违约责任5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后的责任8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的责任9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达时间10.合同附件10.1附件清单10.2附件内容11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更后的责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的责任13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的责任14.其他14.1法律适用14.2不可抗力14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2工资代发（1）甲方委托乙方为其员工提供工资代发服务。（2）工资代发是指乙方根据甲方提供的工资数据和银行账户信息，将员工的工资直接划入其指定银行账户。1.3授权范围（1）乙方在授权范围内，有权代发甲方员工的工资。（2）授权范围包括但不限于工资的计发、银行转账、税务申报等。2.工资代发服务内容2.1工资计算（1）乙方根据甲方提供的工资标准和计算方法，准确计算每位员工的工资。（2）工资计算应包括基本工资、奖金、津贴等所有应发项目。2.2税费计算与缴纳（1）乙方按照国家相关法律法规和政策，计算并代扣代缴员工的个人所得税、社会保险费等税费。（2）乙方应确保税费的准确计算和及时缴纳。2.3银行转账（1）乙方应按照甲方指定的银行账户信息，将员工的工资在规定的时间内划入其账户。（2）银行转账应确保资金安全，避免出现错误或延误。2.4汇报与反馈（1）乙方应定期向甲方汇报工资代发服务的执行情况。（2）乙方应及时向甲方反馈工资代发过程中出现的问题，并提出解决方案。3.合同期限与续约3.1合同期限（1）本合同有效期为[合同期限]，自双方签字盖章之日起生效。（2）合同期满前[提前通知时间]内，双方可协商续约。3.2续约条件（1）甲方同意续约。3.3续约流程（1）双方协商一致后，签订续约协议。（2）续约协议与本合同具有同等法律效力。4.保密条款4.1保密内容（1）涉及甲方员工个人信息、工资数据等敏感信息。（2）涉及双方商业秘密。4.2保密义务（1）双方对本合同内容保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。4.3违约责任（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。（2）给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。5.违约责任5.1违约行为（1）违反本合同约定的义务。（2）未按约定履行工资代发服务。5.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任。（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失。5.3违约赔偿（1）违约赔偿金额由双方协商确定。（2）如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.争议解决6.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构（1）协商解决。（2）有管辖权的人民法院。6.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应尽快协商解决。（2）如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同解除8.1解除条件（1）甲方因经营需要，提前[提前通知期限]书面通知乙方解除合同。（2）乙方因甲方违约，有权在[通知期限]内书面通知甲方解除合同。（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。8.2解除程序（1）一方提出解除合同时，应向对方发出书面通知。（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。（3）合同解除后，乙方应向甲方提供已代发的工资明细和费用结算。8.3解除后的责任（1）合同解除后，乙方应按照约定支付甲方已代发工资的报酬。（2）双方应按照约定处理剩余合同期间的工资代发服务。（3）合同解除后，双方应相互返还因合同而产生的财产。9.合同生效与终止9.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效。（2）合同约定的各项条款均已明确。9.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）合同解除。（3）双方协商一致终止合同。9.3合同终止后的责任（1）合同终止后，双方应按照约定处理剩余的工资代发服务。（2）合同终止后，乙方应向甲方提供已代发工资的明细和费用结算。（3）合同终止后，双方应相互返还因合同而产生的财产。10.通知与送达10.1通知方式（1）书面通知。（2）电子邮件。10.2送达地址（1）甲方地址：[甲方地址]（2）乙方地址：[乙方地址]10.3送达时间（1）书面通知应在发出后的[通知期限]内送达。（2）电子邮件在发送后的[通知期限]内视为送达。11.合同附件11.1附件清单（1）工资代发服务协议。（2）员工工资数据表。（3）银行账户信息表。11.2附件内容（1）附件内容应与本合同条款相符。（2）附件内容作为本合同不可分割的一部分。12.合同变更12.1变更条件（1）双方协商一致。（2）变更内容不违反法律法规。12.2变更程序（1）双方达成一致后，签订书面变更协议。（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。12.3变更后的责任（1）变更后的条款对双方均有约束力。（2）变更后的责任由双方承担。13.合同解除13.1解除条件（1）甲方因经营需要，提前[提前通知期限]书面通知乙方解除合同。（2）乙方因甲方违约，有权在[通知期限]内书面通知甲方解除合同。（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。13.2解除程序（1）一方提出解除合同时，应向对方发出书面通知。（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。（3）合同解除后，乙方应向甲方提供已代发的工资明细和费用结算。13.3解除后的责任（1）合同解除后，乙方应按照约定支付甲方已代发工资的报酬。（2）双方应按照约定处理剩余合同期间的工资代发服务。（3）合同解除后，双方应相互返还因合同而产生的财产。14.其他14.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）合同争议的解决，适用中华人民共和国法律。14.2不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。14.3合同份数（1）本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义（1）第三方是指在合同履行过程中，因特定需要而被引入合同关系中的第三方主体。（2）第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入的条件（1）甲方或乙方在履行本合同时，经双方协商一致，可引入第三方。（2）第三方介入应有助于合同的履行，提高效率或降低风险。15.3第三方的责任（1）第三方应遵守本合同的相关规定，并对其在合同履行过程中产生的责任负责。（2）第三方在介入合同关系后，其责任范围由甲乙双方与第三方另行协商确定。15.4第三方介入的程序（1）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项和责任。（2）第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方与第三方的关系16.1责任划分（1）甲方与乙方对本合同的权利义务关系不受第三方介入的影响。（2）第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，第三方对甲乙双方不承担直接责任。16.2通知义务（1）甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方。（2）第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同履行不受影响。16.3合作与协调（2）甲乙双方应就第三方介入事项与第三方进行充分协调，确保各方利益。17.第三方的责任限额17.1责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方与第三方在第三方协议中约定。（2）责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。17.2责任限额的适用（1）第三方责任限额仅适用于第三方在合同履行过程中因其自身原因造成的损失。（2）第三方责任限额不适用于因甲方或乙方违约导致的损失。17.3责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应与第三方协商一致。（2）调整后的第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的终止18.1终止条件（1）合同履行完毕或达到终止条件。（2）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。18.2终止程序（1）甲乙双方应与第三方协商终止第三方介入。（2）终止第三方介入后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜。18.3终止后的责任（1）第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定处理剩余的合同事项。（2）第三方对其在合同履行过程中产生的责任负责，甲乙双方不承担连带责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工资代发服务协议详细要求：协议应包含甲乙双方的基本信息、服务内容、费用、期限、保密条款、违约责任等。说明：本附件为合同主体部分，是双方履行合同的基础文件。2.员工工资数据表详细要求：表格应包含员工基本信息、工资构成、应发工资、已发工资等。说明：本附件用于记录和证明工资计算过程。3.银行账户信息表详细要求：表格应包含员工姓名、身份证号码、银行账号、开户行等信息。说明：本附件用于工资代发时的银行转账。4.第三方协议详细要求：协议应包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件用于第三方介入时的具体约定。5.通知与送达确认书详细要求：确认书应包含通知内容、送达时间、接收人等信息。说明：本附件用于证明通知的送达。6.合同变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更时间、双方签字盖章等。说明：本附件用于合同变更时的书面记录。7.合同解除协议详细要求：协议应包含解除原因、解除时间、双方签字盖章等。说明：本附件用于合同解除时的书面记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按合同约定时间支付或收取款项。乙方未按照约定代发工资或代缴税费。第三方未按照约定提供或保障服务质量。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。责任认定以合同约定为准，如无约定，参照相关法律法规。3.示例说明甲方未按约定时间支付工资，导致乙方员工生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金。乙方未按约定代发工资，导致甲方财务损失，乙方应赔偿甲方相应损失。第三方未按约定提供技术支持，导致甲方业务受影响，第三方应承担相应责任。任何一方泄露对方商业秘密，应承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任。工资代发授权样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1发薪单位名称1.2发薪单位地址1.3发薪单位联系人及电话1.4员工姓名1.5员工身份证号码1.6员工联系方式2.工资代发授权范围2.1工资代发授权范围概述2.2工资代发授权具体项目3.工资代发授权期限3.1授权期限起始时间3.2授权期限终止时间4.工资代发授权内容4.1工资代发授权金额4.2工资代发授权银行账户信息4.3工资代发授权其他相关内容5.工资代发授权变更5.1授权变更情况说明5.2授权变更程序5.3授权变更生效时间6.工资代发授权撤销6.1授权撤销情况说明6.2授权撤销程序6.3授权撤销生效时间7.工资代发责任7.1发薪单位责任7.2代发机构责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1发薪单位名称：有限公司1.2发薪单位地址：省市区路号1.3发薪单位联系人：1.4发薪单位联系电话：02156781.5员工姓名：1.6员工身份证号码：X1.7员工联系方式：13856782.工资代发授权范围2.1工资代发授权范围概述：本合同授权代发机构代为支付的工资、奖金、津贴等各项收入。2.2工资代发授权具体项目：包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴、福利等。3.工资代发授权期限3.1授权期限起始时间：自本合同签订之日起3.2授权期限终止时间：至离职之日止或本合同终止之日止。4.工资代发授权内容4.1工资代发授权金额：每月工资总额不超过人民币10,000元。4.2工资代发授权银行账户信息：银行名称：银行；账号：05；户名：。4.3工资代发授权其他相关内容：包括但不限于工资发放时间、代发方式等。5.工资代发授权变更5.1授权变更情况说明：如工资变动、账户信息变更等情况。5.2授权变更程序：由提出书面申请，经发薪单位审核同意后，双方签订补充协议。5.3授权变更生效时间：自补充协议签订之日起。6.工资代发授权撤销6.1授权撤销情况说明：如离职、合同终止等情况。6.2授权撤销程序：由提出书面申请，经发薪单位审核同意后，双方签订解除协议。6.3授权撤销生效时间：自解除协议签订之日起。7.工资代发责任7.1发薪单位责任：确保工资按时足额发放，并对代发机构提供准确、完整的工资信息。7.2代发机构责任：按照本合同约定，及时、准确地将工资发放到指定银行账户，并对工资发放情况负责。8.保密条款8.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按约定支付工资、泄露保密信息、违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同解除11.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、双方协商一致、法律法规规定的其他解除情形。11.2合同解除程序：一方提出解除合同的通知，另一方在收到通知之日起一定期限内未提出异议，视为合同解除。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间：年月日。13.合同附件13.1附件名称：《工资代发授权样本》13.2附件内容：包括但不限于工资明细表、银行账户信息表等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有修改或补充，需经双方协商一致并签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行或与本合同履行相关的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、审计方、评估方等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、担保服务、审计服务、评估服务、技术服务等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：甲乙双方协商一致后，可以邀请第三方介入本合同。1.第三方具备相应的资质和能力；2.第三方同意遵守本合同的相关规定；3.甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务：1.甲方有权要求第三方提供相应的服务；2.甲方应向第三方支付约定的服务费用；3.甲方应监督第三方履行服务职责，确保服务质量。17.2乙方的权利与义务：1.乙方有权要求第三方提供相应的服务；2.乙方应向第三方支付约定的服务费用；3.乙方应配合第三方履行服务职责，确保服务质量。18.第三方的责任与义务18.1第三方的责任限额：1.第三方在本合同项下的责任，以约定的责任限额为限；2.若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应在责任限额内承担相应的赔偿责任。18.2第三方的义务：1.第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；3.第三方应按照法律法规和行业规范履行服务职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：1.第三方对甲方承担的责任，仅限于合同约定的范围内；2.甲方对第三方的服务不满意，可要求第三方改进或更换服务。19.2第三方与乙方的划分：1.第三方对乙方承担的责任，仅限于合同约定的范围内；2.乙方对第三方的服务不满意，可要求第三方改进或更换服务。19.3第三方与甲乙双方的划分：1.第三方对甲乙双方均承担连带责任，但最终责任以合同约定为准；2.若第三方违约，甲乙双方均有权追究第三方的责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序：甲乙双方与第三方协商一致后，可对本合同进行变更，并签订书面协议。20.2合同变更生效：变更后的合同条款具有同等法律效力，甲乙双方和第三方均应遵守。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入后的争议，仍按本合同第10条约定的争议解决方式进行解决。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件：第三方介入后，若发生合同终止的情形，甲乙双方应按照本合同第11条约定的合同解除程序进行处理。23.第三方介入后的合同附件23.1附件名称：《第三方介入协议》23.2附件内容：包括但不限于第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任限额、保密条款等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《工资代发授权样本》：详细记录员工工资代发授权的具体信息，包括授权范围、期限、金额、账户信息等。2.《第三方介入协议》：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任限额、保密条款等。3.《补充协议》：在合同履行过程中，因特殊原因需要对合同进行修改或补充时，双方签订的书面协议。4.《争议解决协议》：约定双方在发生争议时，采取的争议解决方式、程序和期限。5.《解除协议》：在合同解除时，双方签订的书面协议，明确解除的原因、程序和后续事宜。6.《保密协议》：约定双方在合同履行过程中应保守的商业秘密和保密信息。7.《工资明细表》：详细记录员工的工资构成、发放时间、发放金额等。8.《银行账户信息表》：记录甲乙双方的银行账户信息，包括银行名称、账号、户名等。9.《第三方资质证明》：第三方介入时，需提供的资质证明文件。10.《第三方服务报告》：第三方完成服务后，提交的服务报告。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时足额支付工资：甲方未按约定时间或金额支付工资。信息泄露：任何一方泄露对方商业秘密或保密信息。服务不到位：第三方未按约定提供专业、高效的服务。违反保密义务：任何一方违反保密协议，泄露对方保密信息。违反合同约定：任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律责任。责任限额：第三方在本合同项下的责任，以约定的责任限额为限。3.违约责任示例说明：甲方未按时足额支付工资：若甲方未按时支付工资，应向支付违约金，并赔偿因此给造成的损失。第三方服务不到位：若第三方未按约定提供工资代发服务，导致工资未按时到账，第三方应在责任限额内承担赔偿责任。信息泄露：若任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。工资代发授权样本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限2.工资代发授权范围2.1代发工资的银行账户信息2.2代发工资的金额及支付方式2.3代发工资的时间安排3.工资代发授权权限3.1授权人姓名及身份证号码3.2授权人联系方式3.3授权人授权事项及期限4.工资代发授权变更及撤销4.1变更授权的流程及要求4.2撤销授权的流程及要求5.工资代发授权的保密义务5.1授权人保密义务5.2受托人保密义务6.工资代发授权的违约责任6.1授权人违约责任6.2受托人违约责任7.工资代发授权的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件9.合同附件9.1附件一：工资代发授权书9.2附件二：银行账户信息10.合同其他约定10.1合同解释10.2合同未尽事宜11.合同签署11.1签署日期11.2签署人姓名及职务12.合同附件签署12.1附件一签署日期12.2附件二签署日期12.3签署人姓名及职务13.合同备案13.1备案机关13.2备案日期14.合同附件备案14.1附件一备案日期14.2附件二备案日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1发包方名称：________________1.1.2发包方地址：________________1.1.3承包方名称：________________1.1.4承包方地址：________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工资代发授权范围2.1代发工资的银行账户信息2.1.1银行名称：________________2.1.2账户名称：________________2.1.3账号：________________2.1.4开户行：________________2.2代发工资的金额及支付方式2.2.1工资金额：按照国家及地方相关规定执行2.2.2支付方式：银行转账2.3代发工资的时间安排2.3.1每月____日发放上月工资3.工资代发授权权限3.1授权人姓名及身份证号码3.1.1授权人姓名：________________3.1.2授权人身份证号码：________________3.2授权人联系方式3.2.1联系电话：________________3.2.2电子邮箱：________________3.3授权人授权事项及期限3.3.1授权事项：工资代发3.3.2授权期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.工资代发授权变更及撤销4.1变更授权的流程及要求4.1.1发包方提出变更申请4.1.2承包方审核变更申请4.1.3双方签署变更协议4.2撤销授权的流程及要求4.2.1发包方提出撤销申请4.2.2承包方审核撤销申请4.2.3双方签署撤销协议5.工资代发授权的保密义务5.1授权人保密义务5.1.1授权人不得泄露合同内容及相关信息5.2受托人保密义务5.2.1受托人不得泄露合同内容及相关信息6.工资代发授权的违约责任6.1授权人违约责任6.1.1授权人违反保密义务，造成损失，承担相应责任6.2受托人违约责任6.2.1受托人违反保密义务，造成损失，承担相应责任7.工资代发授权的争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方协商解决7.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁7.2争议解决机构7.2.1仲裁委员会名称：________________第一部分：合同如下：8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2本合同生效前，双方应履行完所有合同约定的前置条件。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2合同约定的终止事由发生；8.2.3双方协商一致解除合同；8.2.4因不可抗力导致合同无法履行；8.2.5法律法规规定的其他合同终止情形。9.合同附件9.1附件一：工资代发授权书9.1.1授权书应包含授权人姓名、身份证号码、授权事项、授权期限、授权人签名及日期等信息。9.2附件二：银行账户信息9.2.1银行账户信息应包括银行名称、账号、开户行、账户名称等。10.合同其他约定10.1合同解释10.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。10.1.2本合同条款的解释权归发包方所有。10.2合同未尽事宜10.2.1本合同如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。10.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.合同签署11.1签署日期11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2签署人姓名及职务11.2.1发包方签署人姓名：________________11.2.2发包方签署人职务：________________11.2.3承包方签署人姓名：________________11.2.4承包方签署人职务：________________12.合同附件签署12.1附件一签署日期12.1.1附件一自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2附件二签署日期12.2.1附件二自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3签署人姓名及职务12.3.1附件一签署人姓名：________________12.3.2附件一签署人职务：________________12.3.3附件二签署人姓名：________________12.3.4附件二签署人职务：________________13.合同备案13.1备案机关13.1.1本合同需报送至当地人力资源和社会保障部门备案。13.2备案日期13.2.1本合同备案日期为自合同生效之日起____个工作日内。14.合同附件备案14.1附件一备案日期14.1.1附件一备案日期为自合同生效之日起____个工作日内。14.2附件二备案日期14.2.1附件二备案日期为自合同生效之日起____个工作日内。14.3备案人姓名及职务14.3.1附件一备案人姓名：________________14.3.2附件一备案人职务：________________14.3.3附件二备案人姓名：________________14.3.4附件二备案人职务：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在工资代发授权过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在提高工资代发授权的效率，确保工资发放的准确性和及时性。15.3第三方的选择与认可15.3.1甲乙双方共同协商确定第三方，并书面认可第三方的介入。15.4第三方的责任15.4.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并对自己的行为负责。16.第三方介入的额外条款16.1第三方服务内容16.1.1第三方应提供的服务包括但不限于：工资代发、账户管理、咨询建议等。16.2第三方服务费用16.2.1第三方服务费用由甲乙双方另行协商确定，并纳入合同附件。16.3第三方服务期限16.2.1第三方服务期限与工资代发授权期限一致。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素共同协商确定。17.2第三方责任限额的适用17.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担不超过责任限额的赔偿责任。17.3第三方责任限额的调整17.3.1在合同履行期间，如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应书面协商一致，并修改合同附件。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方提供的服务质量和效果进行监督。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方提供的服务质量和效果进行监督