社工劳动合同

社工劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“社工”）：姓名：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章总则1.1定义1.1.1“雇主”指上述甲方公司，是乙方提供社工服务的接收方。1.1.2“社工”指上述乙方，是提供社工服务的个人。1.1.3“合同”指本社工劳动合同，包括正文、附件及所有补充协议。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明确双方在社工服务过程中的权利、义务和责任。1.2.2双方应遵守国家相关法律法规，遵循诚实信用原则，共同维护良好的合作关系。第二章工作内容及职责2.1工作内容2.1.1社工应按照雇主的安排，提供以下社工服务：a.为服务对象提供心理辅导、情感支持等服务；b.协助服务对象解决生活中的困难和问题；c.参与雇主组织的各类社工活动，提供专业支持。2.2社工职责2.2.1社工应具备以下职责：a.遵守国家法律法规，履行职业道德；b.保守服务对象的隐私，不得泄露任何与服务对象有关的信息；c.主动参与雇主组织的培训和学习，提高专业素质；d.接受雇主的监督和考核，保证服务质量。第三章工作时间及报酬3.1工作时间3.1.1社工的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间由雇主安排。3.1.2社工享有国家法定节假日、年假、病假等休息权益。3.2报酬3.2.1雇主应按照以下标准向社工支付报酬：a.基本工资：每月人民币__元；b.绩效奖金：根据社工的工作表现，雇主有权给予一定的绩效奖金；c.其他补贴：根据实际情况，雇主有权给予社工一定的补贴。第四章离职与解除合同4.1离职4.1.1社工如需离职，应提前__天书面通知雇主，并办理相关离职手续。4.2解除合同4.2.1在以下情况下，雇主有权解除本合同：a.社工严重违反本合同约定的；b.社工因身体健康原因不能从事本合同约定的工作；c.法律法规规定的其他解除合同的情形。第五章保密及争议解决5.1保密5.1.1社工应对在履行本合同过程中知悉的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经雇主同意不得泄露。5.2争议解决5.2.1双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“社工”）：姓名：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第六章职业发展及培训6.1职业发展规划6.1.1雇主应结合社工的职业兴趣和工作表现，为社工制定职业发展规划。6.1.2雇主应鼓励并支持社工参加各类专业培训、学术交流，提升专业能力。6.2培训6.2.1雇主应定期组织社工参加内部或外部培训，提升社工的专业知识和技能。6.2.2社工参加培训期间，雇主应按照国家规定支付工资及培训费用。第七章社工福利及权益保障7.1社工福利7.1.1雇主应按照国家法律法规和公司规定为社工提供以下福利：a.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；b.带薪年假、病假、产假、陪产假等；c.节假日福利、生日关怀等。7.2权益保障7.2.1雇主应保障社工依法享有劳动权益，不得侵犯社工的合法权益。7.2.2社工有权依法参与雇主的决策过程，提出合理化建议。第八章合同的变更、续签与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意，在合同有效期内，如需对合同内容进行变更，应书面协商一致，并签署补充协议。8.2合同续签8.2.1合同到期前，双方如愿意继续合作，应提前__天书面通知对方，并协商签订新的劳动合同。8.3合同终止8.3.1合同到期自然终止，双方未达成续签协议的，合同终止。8.3.2在合同期内，如双方协商一致，可以提前终止合同。第九章违约责任9.1雇主的违约责任9.1.1雇主违反本合同规定，未按时支付社工报酬的，应按__%的利率支付滞纳金。9.1.2雇主违反本合同规定，侵犯社工合法权益的，应承担相应的法律责任。9.2社工的违约责任9.2.1社工违反本合同规定，泄露雇主商业秘密、技术秘密、客户信息的，应承担相应的法律责任。9.2.2社工违反本合同规定，未履行职责造成损失的，应承担相应的法律责任。第十章其他约定10.1合同的副本10.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2通知与送达10.2.1双方就本合同的履行及变更事宜的通知，应以书面形式送达对方指定的联系地址。通知送达后，视为对方已收到。10.3合同的适用法律10.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。10.4合同的生效10.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“社工”）：姓名：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第十一章工作地点及环境11.1工作地点11.1.1社工的工作地点为雇主指定的服务区域，具体地点由雇主根据工作需要安排。11.2工作环境11.2.1雇主应提供符合国家职业健康标准的工作环境，保证社工在安全、卫生的环境中工作。第十二章社工行为规范12.1社工行为12.1.1社工在履行职责过程中，应遵守以下行为规范：a.严谨、认真、诚信地对待工作；b.尊重服务对象，维护其合法权益；c.遵守雇主的工作纪律，服从工作安排。12.2违规处理12.2.1社工违反行为规范的，雇主有权根据情节严重程度给予警告、处罚或解除合同。第十三章知识产权13.1知识产权归属13.1.1社工在履行本合同过程中产生的知识产权，归雇主所有。13.1.2社工在非工作时间，利用雇主提供的资源创作的知识产权，归社工所有。第十四章终止合同后的保密义务14.1保密义务14.1.1本合同终止后，社工仍需继续履行保密义务，保密期限为__年。14.2保密补偿14.2.1雇主应在合同终止后，按照国家规定向社工支付保密补偿。第十五章其他事项15.1合同附件15.1.1本合同附件包括但不限于以下内容：a.社工岗位职责说明书；b.社工服务标准及流程；c.其他与合同履行相关的文件。15.2合同的修改15.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。修改后的条款，经双方签字