年关于退休人员协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME年关于退休人员协议书本合同目录一览1.退休人员的基本信息1.1退休人员的姓名1.2退休人员的性别1.3退休人员的出生日期1.4退休人员的身份证号码1.5退休人员的原工作单位1.6退休人员的原工作岗位1.7退休人员的退休时间2.退休待遇的确定2.1退休待遇的构成2.2退休待遇的计算方法2.3退休待遇的调整机制3.退休待遇的支付方式3.1支付方式的选择3.2支付频率3.3支付期限4.退休人员的医疗待遇4.1医疗保险的参加4.2医疗保险的报销范围4.3医疗保险的报销流程5.退休人员的住房待遇5.1住房补贴的发放5.2住房补贴的计算方法5.3住房补贴的发放期限6.退休人员的福利待遇6.1福利待遇的构成6.2福利待遇的发放标准6.3福利待遇的发放方式7.退休人员的活动安排7.1退休人员活动的组织形式7.2退休人员活动的组织频率7.3退休人员活动的经费来源8.退休人员的权益保障8.1退休人员权益的保障范围8.2退休人员权益的保障措施8.3退休人员权益的申诉途径9.违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的承担9.3违约责任的追究方式10.争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的机构10.3争议解决的时间限制11.合同的生效与终止11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同终止后的处理12.合同的变更与解除12.1合同变更的条件12.2合同解除的条件12.3合同变更与解除的程序13.合同的附件13.1附件一：退休待遇明细表13.2附件二：退休人员活动安排表13.3附件三：其他相关文件14.合同的其他约定14.1合同的解释14.2合同的生效日期14.3合同的签订地点第一部分：合同如下：1.退休人员的基本信息1.1退休人员的姓名：1.2退休人员的性别：男1.3退休人员的出生日期：1950年1月1日1.4退休人员的身份证号码：110101195001011.5退休人员的原工作单位：某国有企业1.6退休人员的原工作岗位：高级工程师1.7退休人员的退休时间：2023年1月1日2.退休待遇的确定2.1退休待遇的构成：包括基本养老金、医疗保险、住房补贴和福利待遇2.2退休待遇的计算方法：根据国家相关规定和退休人员的原工资水平进行计算2.3退休待遇的调整机制：根据国家政策及退休人员的实际情况进行定期调整3.退休待遇的支付方式3.1支付方式的选择：银行转账3.2支付频率：每月支付一次3.3支付期限：自退休之日起，直至退休人员去世或合同终止4.退休人员的医疗待遇4.1医疗保险的参加：参加国家基本医疗保险4.2医疗保险的报销范围：按照国家医疗保险政策执行4.3医疗保险的报销流程：按照国家医疗保险政策规定的流程进行报销5.退休人员的住房待遇5.1住房补贴的发放：根据退休人员的原住房面积和当地政策进行发放5.2住房补贴的计算方法：按照当地政策规定进行计算5.3住房补贴的发放期限：自退休之日起，直至退休人员去世或合同终止6.退休人员的福利待遇6.1福利待遇的构成：包括节日慰问金、生日慰问金和困难帮扶6.2福利待遇的发放标准：按照国家及企业相关规定执行6.3福利待遇的发放方式：通过银行转账或现金发放7.退休人员的活动安排7.1退休人员活动的组织形式：定期组织各类文体活动、健康讲座等7.2退休人员活动的组织频率：每月至少组织一次活动7.3退休人员活动的经费来源：企业福利基金及退休人员自愿捐赠8.退休人员的权益保障8.1退休人员权益的保障范围：包括退休待遇、医疗待遇、住房待遇、福利待遇及活动安排等权益8.2退休人员权益的保障措施：建立退休人员权益保障机制，设立专门机构负责处理退休人员相关事宜，确保退休人员权益得到有效保障8.3退休人员权益的申诉途径：退休人员可通过书面或口头形式向企业提出申诉，企业应在收到申诉之日起15个工作日内给予答复9.违约责任9.1违约行为的认定：包括未按时支付退休待遇、未按约定提供医疗待遇、未按约定提供住房补贴、未按约定提供福利待遇等行为9.2违约责任的承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.3违约责任的追究方式：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式追究违约责任10.争议解决10.1争议解决的方式：双方应优先通过协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起诉讼10.2争议解决的机构：仲裁机构或人民法院10.3争议解决的时间限制：自争议发生之日起3个月内解决，特殊情况可延长11.合同的生效与终止11.1合同的生效条件：双方签字盖章后生效11.2合同的终止条件：退休人员去世、合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同11.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于退还剩余款项、办理相关手续等12.合同的变更与解除12.1合同变更的条件：因国家政策调整、市场变化等原因，导致合同内容需要变更12.2合同解除的条件：因不可抗力、双方协商一致等原因，导致合同无法继续履行12.3合同变更与解除的程序：双方应书面提出变更或解除合同的申请，经协商一致后，签订变更或解除合同协议13.合同的附件13.1附件一：退休待遇明细表13.2附件二：退休人员活动安排表13.3附件三：其他相关文件14.合同的其他约定14.1合同的解释：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2合同的生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.3合同的签订地点：北京市朝阳区第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务或协助的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：包括但不限于财务审计、法律咨询、医疗保险服务、活动策划与执行等。16.第三方介入的审批程序16.1第三方介入的申请：甲乙双方需书面提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的目的、服务内容和预期效果。16.2第三方介入的审批：甲方或乙方在收到申请后，应在7个工作日内进行审批，并通知另一方及第三方。16.3第三方介入的合同签订：经审批同意后，甲乙双方与第三方应签订相应的合作协议，明确各自的权利和义务。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：第三方应根据合作协议，履行其职责，确保服务的质量和效果。17.2第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担方式：第三方介入的费用，应根据合作协议约定，由甲乙双方按比例承担。18.2费用支付方式：费用支付应按照合作协议的约定执行，通常为预付或按服务完成情况支付。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义：本合同中所述第三方的责任限额，是指第三方因履行合同过程中发生违约行为，应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的约定：在合作协议中，甲乙双方应明确约定第三方的责任限额，该限额不得低于本合同约定的违约责任限额。19.3责任限额的调整：如需调整责任限额，甲乙双方应书面同意，并更新合作协议。20.第三方与其他各方的划分说明20.1职责划分：第三方介入后，其职责范围应与甲乙双方的职责范围明确划分，避免权责不清。20.2信息共享：甲乙双方与第三方应建立信息共享机制，确保相关信息及时传递。20.3协同工作：甲乙双方与第三方应协同工作，确保合同目标的实现。21.第三方介入的风险控制21.1风险识别：甲乙双方应识别第三方介入可能带来的风险，包括但不限于服务质量、信息保密等。21.2风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级和应对措施。21.3风险应对：甲乙双方应采取有效措施控制风险，包括但不限于签订保密协议、监督第三方工作等。22.第三方介入的监督与评估22.1监督机制：甲乙双方应建立第三方介入的监督机制，定期对第三方的工作进行监督。22.2评估标准：设定第三方工作评估的标准和指标，包括服务质量、工作效率、客户满意度等。22.3评估结果：根据评估结果，对第三方的工作进行评价，并提出改进建议。23.第三方介入的合同解除23.1解除条件：如第三方违反合作协议，甲乙双方有权解除合同。23.2解除程序：解除合同应书面通知第三方，并按照合作协议的约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退休待遇明细表详细要求：包含退休人员的姓名、身份证号码、退休时间、退休待遇的构成（基本养老金、医疗保险、住房补贴、福利待遇）、每月待遇金额、调整记录等信息。附件说明：作为退休待遇支付的依据，需定期更新。2.附件二：退休人员活动安排表详细要求：列出退休人员的活动名称、活动时间、活动地点、活动内容、参与人员等信息。附件说明：用于记录和跟踪退休人员的活动安排，确保活动的顺利进行。3.附件三：医疗保险报销单据详细要求：包含退休人员的姓名、身份证号码、就诊日期、就诊医院、医疗费用、报销金额等信息。附件说明：作为医疗保险报销的凭证，需保留原始单据。4.附件四：住房补贴发放明细详细要求：包含退休人员的姓名、身份证号码、住房补贴金额、发放日期等信息。附件说明：用于记录住房补贴的发放情况，确保补贴发放的准确性。5.附件五：福利待遇发放明细详细要求：包含退休人员的姓名、身份证号码、福利待遇类型、发放金额、发放日期等信息。附件说明：用于记录福利待遇的发放情况，确保福利待遇的及时发放。6.附件六：第三方合作协议详细要求：明确甲乙双方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用承担、违约责任等。附件说明：作为第三方介入的法律依据，需双方签字盖章。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、时间限制等。附件说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议，确保合同的顺利执行。8.附件八：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、生效日期、双方签字盖章等。附件说明：用于记录合同变更的情况，确保合同内容的准确性。9.附件九：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、生效日期、双方签字盖章等。附件说明：用于记录合同解除的情况，确保合同关系的终止。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付退休待遇责任认定标准：根据合同约定，违约方应支付违约金，违约金按未支付待遇金额的1%计算，每日累加。示例说明：若甲乙双方约定每月支付退休人员A5000元退休待遇，但连续3个月未支付，则甲方应支付A5000元×3×1%的违约金。2.违约行为：未按约定提供医疗保险责任认定标准：违约方应赔偿退休人员因未提供医疗保险而造成的损失，包括但不限于医疗费用、误工费等。示例说明：若甲乙双方约定为退休人员B提供医疗保险，但B因疾病住院，甲方未能提供相应的医疗保险，则甲方应赔偿B的实际医疗费用及误工费。3.违约行为：未按约定提供住房补贴责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金按未支付补贴金额的1%计算，每日累加。示例说明：若甲乙双方约定每月支付退休人员C2000元住房补贴，但连续2个月未支付，则甲方应支付C2000元×2×1%的违约金。4.违约行为：未按约定提供福利待遇责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金按未支付待遇金额的1%计算，每日累加。示例说明：若甲乙双方约定每年为退休人员D发放1000元节日慰问金，但当年未发放，则甲方应支付D1000元×1%的违约金。年关于退休人员协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1退休人员的定义1.2合同术语解释2.合同目的与原则2.1协议书目的2.2实施原则3.退休人员基本信息3.1退休人员姓名、性别、年龄等3.2退休人员身份证明3.3退休人员工作经历4.退休待遇4.1基本养老金4.2补充养老金4.3其他福利待遇5.退休待遇支付方式5.1支付方式5.2支付时间5.3支付条件6.退休人员权益保障6.1退休人员权益内容6.2权益保障措施7.退休人员违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：退休人员基本信息表11.2附件二：退休待遇明细表12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同附件清单13.1附件一：退休人员基本信息表13.2附件二：退休待遇明细表13.3附件三：其他相关证明材料14.合同份数与保存14.1合同份数14.2合同保存方式第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1退休人员的定义本合同所指的退休人员是指根据国家相关法律法规规定，已达到法定退休年龄或符合提前退休条件，并办理了退休手续的人员。1.2合同术语解释（1）“基本养老金”指退休人员按照国家规定领取的养老金；（2）“补充养老金”指退休人员根据本单位实际情况和规定领取的养老金；（3）“福利待遇”指退休人员享受的除基本养老金和补充养老金以外的其他福利待遇；（4）“违约责任”指一方违反本合同约定，应承担的法律责任。2.合同目的与原则2.1协议书目的本协议书的目的是明确退休人员的退休待遇、权益保障以及违约责任，确保退休人员合法权益得到保障。2.2实施原则本合同遵循公平、合法、诚实信用的原则，保障退休人员的合法权益。3.退休人员基本信息3.1退休人员姓名、性别、年龄等（1）姓名：X（2）性别：男/女（3）年龄：岁（4）身份证号码：X3.2退休人员身份证明退休人员应提供有效的身份证、退休证等身份证明文件。3.3退休人员工作经历退休人员应提供详细的工作经历，包括工作时间、工作单位、职务等。4.退休待遇4.1基本养老金退休人员按照国家规定，每月领取基本养老金，具体金额以国家相关政策为准。4.2补充养老金退休人员根据本单位实际情况和规定，每月领取补充养老金，具体金额由双方协商确定。4.3其他福利待遇退休人员享受的其他福利待遇包括但不限于：（1）医疗待遇：退休人员按照国家规定享受医疗保险待遇；（2）住房待遇：退休人员按照国家规定享受住房补贴；（3）交通待遇：退休人员按照国家规定享受交通补贴。5.退休待遇支付方式5.1支付方式退休待遇以银行转账方式支付，具体账户信息由退休人员提供。5.2支付时间退休待遇每月支付一次，具体支付时间为每月的日。5.3支付条件退休待遇的支付条件为退休人员提供有效的身份证明和退休证明。6.退休人员权益保障6.1退休人员权益内容退休人员在本合同中享有的权益包括但不限于：（1）按时足额领取退休待遇；（2）享受国家规定的其他福利待遇；（3）合法权益受到侵害时，有权依法维护自己的合法权益。6.2权益保障措施（1）用人单位应设立专门的退休人员服务部门，负责处理退休人员的有关事宜；（2）用人单位应定期向退休人员通报退休待遇调整情况；（3）用人单位应建立退休人员权益保障机制，确保退休人员合法权益得到有效保障。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解，调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同生效与期限9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同期限本合同自生效之日起至退休人员去世或合同解除之日止。10.合同附件10.1附件一：退休人员基本信息表10.2附件二：退休待遇明细表10.3附件三：其他相关证明材料11.合同签署11.1签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2签署地点本合同签署地点为：X。11.3签署代表甲方代表：（姓名）职务：X乙方代表：（姓名）职务：X12.合同附件清单12.1附件一：退休人员基本信息表12.2附件二：退休待遇明细表12.3附件四：退休人员退休证明12.4附件五：退休人员身份证复印件13.合同份数与保存13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保存方式双方应妥善保存本合同及其附件，以备日后查阅。14.合同变更与解除14.1合同变更本合同在履行过程中，如需变更，双方应签订书面变更协议，并按原合同约定的生效条件生效。14.2合同解除本合同在履行过程中，如需解除，双方应协商一致，并签订书面解除协议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。合同解除后，双方应按照约定处理剩余的退休待遇和其他事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、法律顾问等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在协助甲乙双方履行合同、解决争议或提供专业服务。15.3第三方的介入程序（1）甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入；（2）第三方应具备相应的资质和能力，并经甲乙双方认可；（3）第三方介入前，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方在介入过程中提供的信息真实、准确、完整；（2）甲方应承担第三方在介入过程中产生的合理费用；（3）甲方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2乙方的额外条款（1）乙方应确保第三方在介入过程中提供的信息真实、准确、完整；（2）乙方应承担第三方在介入过程中产生的合理费用；（3）乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的职责；（2）第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提出意见和建议；（3）第三方有权在合同约定范围内，独立行使职权。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。18.2责任限额设定（1）第三方的责任限额为人民币万元；（2）责任限额以人民币为计算单位。18.3超过责任限额的处理（1）如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担；（2）如第三方因自身原因造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则第三方在介入本合同过程中，其责任与甲乙双方的责任划分如下：（1）第三方仅对甲乙双方负有合同约定的责任；（2）第三方不对甲乙双方之外的第三方承担责任；（3）第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方之外的第三方权益受损，由第三方自行承担。19.2划分内容（1）第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，由第三方承担相应责任；（2）第三方在介入过程中，如因甲乙双方的原因导致第三方权益受损，由甲乙双方承担相应责任；（3）第三方在介入过程中，如因不可抗力导致甲乙双方损失，甲乙双方可根据实际情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退休人员基本信息表要求：包含退休人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作经历、退休时间等基本信息。说明：此表用于记录退休人员的基本情况，以便于合同的履行和后续的福利待遇发放。2.附件二：退休待遇明细表要求：详细列出退休人员应享受的基本养老金、补充养老金、福利待遇等。说明：此表用于明确退休人员的待遇标准，确保退休待遇的准确发放。3.附件三：退休人员退休证明要求：由退休人员所在单位或退休管理机构出具的退休证明，证明退休人员的退休资格。说明：此证明是合同生效的重要依据，确保退休人员符合合同约定的条件。4.附件四：退休人员身份证复印件要求：提供退休人员的身份证复印件，用于证明退休人员的身份。说明：身份证复印件是合同签署时必备的文件，用于核实退休人员的身份信息。5.附件五：退休人员工作经历证明要求：由退休人员所在单位出具的证明，详细记录退休人员的工作经历。说明：工作经历证明是合同履行过程中可能需要用到的文件，用于证明退休人员的工作背景。6.附件六：退休人员医疗待遇证明要求：由退休人员所在单位或医疗保险机构出具的证明，证明退休人员的医疗待遇。说明：医疗待遇证明是合同履行过程中可能需要用到的文件，用于证明退休人员的医疗权益。7.附件七：退休人员住房待遇证明要求：由退休人员所在单位或住房管理机构出具的证明，证明退休人员的住房待遇。说明：住房待遇证明是合同履行过程中可能需要用到的文件，用于证明退休人员的住房权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付退休待遇责任认定标准：甲方未按合同约定的时间支付退休待遇，或支付金额低于合同约定的金额。示例说明：甲方应在每月的日支付退休待遇，若未在规定时间内支付，或支付金额少于合同约定，则构成违约。2.违约行为：乙方未按时提供相关证明材料责任认定标准：乙方未按合同约定的时间提供退休人员的基本信息、工作经历证明等相关证明材料。示例说明：乙方应在合同签订后的个工作日内提供退休人员的基本信息，若未在规定时间内提供，则构成违约。3.违约行为：第三方未履行合同约定的职责责任认定标准：第三方未按合同约定履行职责，导致甲乙双方权益受损。示例说明：第三方在介入过程中未能提供真实、准确的信息，导致甲乙双方遭受损失，则构成违约。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密或隐私责任认定标准：任何一方在合同履行过程中泄露甲乙双方的商业秘密或隐私。示例说明：若甲乙双方中的任何一方泄露了对方的商业秘密或隐私，则构成违约。年关于退休人员协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.退休人员基本状况2.1退休人员姓名2.2退休人员性别2.3退休人员出生日期2.4退休人员身份证号码2.5退休人员原工作单位2.6退休人员退休时间3.退休待遇及保障3.1退休待遇标准3.2退休待遇发放方式3.3退休待遇调整3.4退休医疗保障3.5退休人员福利待遇4.退休人员权益保障4.1退休人员合法权益4.2退休人员劳动权益4.3退休人员社会保障权益4.4退休人员民主管理权益5.退休人员责任义务5.1退休人员遵守国家法律法规5.2退休人员遵守单位规章制度5.3退休人员维护单位形象5.4退休人员参与单位活动6.退休人员培训与发展6.1退休人员继续教育6.2退休人员职业技能培训6.3退休人员职业发展指导7.退休人员活动组织7.1退休人员文体活动7.2退休人员志愿服务7.3退休人员交流合作8.退休人员争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约责任追究11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理11.3不可抗力通知12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件12.4合同解除程序13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：______单位（2）乙方：______退休人员1.2双方法定代表人（1）甲方法定代表人：______（姓名）（2）乙方法定代表人：______（姓名）1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：电话______，地址______，邮箱______（2）乙方联系方式：电话______，地址______，邮箱______2.退休人员基本状况2.1退休人员姓名：______2.2退休人员性别：______2.3退休人员出生日期：______2.4退休人员身份证号码：______2.5退休人员原工作单位：______2.6退休人员退休时间：______3.退休待遇及保障3.1退休待遇标准（1）基本养老金：______元/月（2）补充养老金：______元/月（3）医疗保险：______元/月3.2退休待遇发放方式（1）基本养老金：每月______日发放至______银行账户（2）补充养老金：每月______日发放至______银行账户（3）医疗保险：每月______日缴纳至______医疗保险基金3.3退休待遇调整（1）根据国家及地方政策，退休待遇将定期进行调整。（2）调整方式：______3.4退休医疗保障（1）甲方将保障乙方退休期间的医疗保险待遇。（2）医疗保险待遇包括：______3.5退休人员福利待遇（1）甲方将为乙方提供______等福利待遇。（2）福利待遇的具体内容：______4.退休人员权益保障4.1退休人员合法权益（1）甲方保障乙方在退休后的合法权益。（2）合法权益包括：______4.2退休人员劳动权益（1）甲方保障乙方在退休后的劳动权益。（2）劳动权益包括：______4.3退休人员社会保障权益（1）甲方保障乙方在退休后的社会保障权益。（2）社会保障权益包括：______4.4退休人员民主管理权益（1）甲方保障乙方在退休后的民主管理权益。（2）民主管理权益包括：______5.退休人员责任义务5.1退休人员遵守国家法律法规（1）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（2）违法活动包括：______5.2退休人员遵守单位规章制度（1）乙方应遵守甲方单位的规章制度。（2）规章制度包括：______5.3退休人员维护单位形象（1）乙方应维护甲方单位的形象，不得损害单位声誉。（2）损害单位声誉的行为包括：______5.4退休人员参与单位活动（1）乙方应积极参与甲方单位的各项活动。（2）活动包括：______6.退休人员培训与发展6.1退休人员继续教育（1）甲方将为乙方提供继续教育的机会。（2）继续教育内容包括：______6.2退休人员职业技能培训（1）甲方将为乙方提供职业技能培训。（2）职业技能培训内容包括：______6.3退休人员职业发展指导（1）甲方将为乙方提供职业发展指导。（2）职业发展指导内容包括：______7.退休人员活动组织7.1退休人员文体活动（1）甲方将定期组织退休人员参加文体活动。（2）文体活动包括：______7.2退休人员志愿服务（1）甲方将鼓励退休人员参与志愿服务。（2）志愿服务内容包括：______7.3退休人员交流合作（1）甲方将组织退休人员之间的交流与合作。（2）交流合作内容包括：______8.退休人员争议解决8.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成时，可提交______仲裁委员会仲裁。（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。8.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后______日内提出书面仲裁申请。（2）仲裁委员会应在收到仲裁申请后______日内组成仲裁庭。（3）仲裁庭应在组成后______日内开庭审理。8.3争议解决机构（1）仲裁委员会名称：______（2）仲裁委员会地址：______9.合同生效与终止9.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，本合同自______日起生效。（2）合同生效前，双方应履行完毕各自的义务。9.2合同生效日期（1）合同生效日期：______9.3合同终止条件（1）退休人员去世。（2）合同约定的终止条件成就。9.4合同终止日期（1）合同终止日期：______10.违约责任10.1违约行为定义（1）甲方未按时足额支付退休待遇。（2）乙方未遵守合同约定。10.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付______元的违约金。（2）乙方违约，应承担相应的法律责任。10.3违约责任追究（1）违约方应承担违约责任。（2）违约责任追究程序按本合同第八条约定执行。11.不可抗力11.1不可抗力定义（1）战争、自然灾害、政府行为等不可抗力事件。（2）双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力处理（1）发生不可抗力事件，应及时通知对方。（2）双方应协商解决由此产生的合同履行问题。11.3不可抗力通知（1）通知方式：______（2）通知时间：______12.合同变更与解除12.1合同变更条件（1）双方协商一致。（2）符合法律法规及政策要求。12.2合同变更程序（1）双方签订书面变更协议。（2）变更协议经双方签字盖章后生效。12.3合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就。（2）双方协商一致解除合同。12.4合同解除程序（1）一方提出解除合同书面申请。（2）双方签订书面解除协议。13.合同争议解决13.1争议解决方式（1）双方协商解决。（2）协商不成，提交______仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构（1）仲裁委员会名称：______（2）仲裁委员会地址：______13.3争议解决期限（1）争议解决期限：自争议发生之日起______日内。14.其他约定事项14.1合同附件（1）本合同附件包括：______（2）附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力（1）合同附件与本合同不一致的，以本合同为准。（2）合同附件的修改、补充，按本合同约定执行。14.3合同附件补充（1）合同附件的补充内容：______（2）补充内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，经甲乙双方同意参与合同履行的独立第三方。（2）第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。15.2第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规及本合同约定，对甲乙双方承担相应的法律责任。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。16.第三方介入程序16.1第三方选定（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入。（2）第三方应具备相应的资质和能力，确保合同履行。16.2第三方协议（1）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。（2）第三方协议与本合同具有同等法律