劳务公司与用工单位合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳务公司与用工单位合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1劳务公司名称、地址、法定代表人1.2用工单位名称、地址、法定代表人2.服务内容与工作范围2.1服务项目描述2.2工作范围界定2.3服务质量要求3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2工作时间安排3.3停工与工期延误处理4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式与时间4.4付款条件与违约责任5.服务成果交付与验收5.1服务成果形式5.2交付时间5.3验收标准与程序5.4验收不合格的处理6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3知识产权侵权处理7.人员配备与培训7.1人员配备要求7.2培训内容与方式7.3培训费用承担8.保险与安全8.1保险种类与范围8.2保险费用承担8.3安全责任与事故处理9.违约责任与争议解决9.1违约行为界定9.2违约责任承担9.3争议解决方式10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1违法行为处理12.2合同附件12.3通知与送达13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1劳务公司名称：劳务有限公司1.2劳务公司地址：省市区路号1.3劳务公司法定代表人：1.4用工单位名称：科技有限公司1.5用工单位地址：省市区路号1.6用工单位法定代表人：2.服务内容与工作范围2.2工作范围界定：劳务公司应按照用工单位的要求，在约定的工作地点、工作时间内，完成用工单位委托的服务内容。2.3服务质量要求：劳务公司提供的服务应满足用工单位的生产经营需求，确保服务质量达到行业标准和用工单位的要求。3.服务期限与时间安排3.1服务期限：自本合同签订之日起至2023年12月31日止。3.2工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据用工单位的生产经营需要调整。3.3停工与工期延误处理：因不可抗力导致的工作延误，双方应协商解决；因一方原因导致的工作延误，延误方应承担相应的责任。4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用构成：包括人员工资、社保费用、培训费用、管理费用等。4.3支付方式与时间：用工单位应在每月末前支付劳务公司上一个月的服务费用。4.4付款条件与违约责任：用工单位未按时支付服务费用的，应向劳务公司支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的千分之五。5.服务成果交付与验收5.1服务成果形式：劳务公司应以书面形式向用工单位提交服务成果。5.2交付时间：劳务公司应在服务期限届满前完成服务项目，并向用工单位提交服务成果。5.3验收标准与程序：用工单位应在收到服务成果后的十个工作日内进行验收，如有异议，应在验收后五个工作日内提出。5.4验收不合格的处理：如服务成果不合格，劳务公司应在接到用工单位通知后的五个工作日内进行整改，直至合格。6.保密与知识产权6.1保密义务：双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属：双方在履行本合同过程中产生的知识产权归各自所有，但涉及共同投入的，双方应协商解决知识产权的归属问题。6.3知识产权侵权处理：如一方侵犯对方的知识产权，应承担相应的法律责任。8.保险与安全8.1保险种类与范围：劳务公司应为其员工购买意外伤害保险，保险金额不低于每人人民币五十万元；用工单位应为其员工购买工伤保险，保险金额不低于每人人民币一百万元。8.2保险费用承担：意外伤害保险费用由劳务公司承担，工伤保险费用由用工单位承担。8.3安全责任与事故处理：劳务公司应确保派遣员工在服务期间的人身安全，发生安全事故时，双方应立即采取措施，并按照相关法律法规进行处理。9.违约责任与争议解决9.1违约行为界定：包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合约定、未按时支付费用、泄露商业秘密等。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。9.3争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同变更与解除10.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变化等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致。10.2合同解除条件：包括但不限于一方违约、双方协商一致、法律法规规定等。10.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除、法律法规规定等。11.3合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定进行工作交接和费用结算。12.其他约定事项12.1违法行为处理：如有违反法律法规的行为，双方应承担相应的法律责任。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于人员名单、服务协议、保密协议等。12.3通知与送达：双方之间的通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。13.合同份数与保管13.1合同份数：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.2合同保管：双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性。14.合同签订与生效日期14.1合同签订：本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，参与合同执行、监督或提供专业服务的独立第三方机构或个人。15.2范围：第三方介入包括但不限于中介服务、咨询服务、监理服务、技术服务等。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件：甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前三十日书面通知对方，并说明介入原因、第三方的基本情况及介入范围。16.2同意程序：对方应在收到通知后的十个工作日内回复是否同意第三方介入，如不同意，双方应协商解决。17.第三方介入的职责与权利17.1职责：第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的职责，包括但不限于：17.1.1提供专业咨询服务；17.1.2监督合同执行情况；17.1.3对合同执行过程中出现的问题提出建议；17.1.4协助解决合同履行中的争议。17.2权利：第三方有权根据合同约定，获取必要的资料和信息，并在合同执行过程中享有相应的知情权和参与权。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系：第三方应向甲方报告工作进展，并接受甲方的监督和指导。18.2与乙方的关系：第三方应与乙方保持沟通，确保服务符合乙方的需求，并在必要时协助乙方处理合同执行中的问题。18.3与劳务公司的关系：第三方在提供劳务公司派遣服务时，应遵守劳务公司的管理规定，并配合劳务公司进行人员管理。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方根据第三方服务的性质和风险程度协商确定，并在合同中明确。19.2责任范围：第三方责任限于其提供服务的范围内，对于因甲方或乙方原因导致的合同履行问题，第三方不承担超出其服务范围的责任。20.第三方违约责任20.1违约情形：第三方在履行合同过程中，如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。20.2违约责任承担：第三方违约时，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。21.第三方变更与退出21.1变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。21.2退出：第三方因故退出合同时，应提前三十日书面通知甲乙双方，并协助处理退出后的相关工作。22.第三方介入费用的承担22.1费用承担：第三方介入的费用由邀请方承担，具体费用由甲乙双方在合同中约定。22.2费用支付：第三方介入费用应在服务完成后，按照合同约定支付。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决：第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务公司资质证明文件要求：提供劳务公司营业执照、法人代表身份证、相关资质证书等文件的复印件。说明：用于证明劳务公司的合法性和资质。2.附件二：用工单位资质证明文件要求：提供用工单位营业执照、法人代表身份证等文件的复印件。说明：用于证明用工单位的合法性和资质。3.附件三：服务协议要求：详细列明服务内容、工作范围、服务期限、费用构成、支付方式等。说明：作为合同附件，具体约定双方的权利和义务。4.附件四：人员名单要求：列明派遣员工的基本信息，包括姓名、工种、岗位、入职时间等。说明：用于确认派遣员工身份和工作岗位。5.附件五：保密协议要求：明确双方保密义务、保密内容、保密期限等。说明：保护双方的商业秘密和知识产权。6.附件六：培训计划要求：详细列明培训内容、培训方式、培训时间等。说明：用于确保派遣员工具备所需技能和知识。7.附件七：保险单要求：提供劳务公司和用工单位购买的保险单复印件。说明：证明双方已按照合同约定购买相应保险。8.附件八：验收报告要求：详细记录服务成果验收情况，包括验收时间、验收人员、验收结果等。说明：用于证明服务成果符合约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：劳务公司未按时提供符合要求的服务。责任认定标准：根据合同约定，劳务公司应承担延迟交付服务成果的责任，包括支付违约金和赔偿损失。示例：劳务公司未能在合同约定的时间内完成招聘工作，应支付违约金并赔偿用工单位的损失。2.违约行为：用工单位未按时支付服务费用。责任认定标准：根据合同约定，用工单位应承担逾期付款的责任，包括支付违约金和赔偿损失。示例：用工单位未能在每月末前支付服务费用，应支付逾期付款违约金并赔偿劳务公司的损失。3.违约行为：第三方违反保密义务，泄露商业秘密。责任认定标准：第三方应根据合同约定和法律法规承担相应的法律责任，包括赔偿损失和承担相应的行政责任。示例：第三方在提供服务过程中泄露了用工单位的商业秘密，应承担赔偿责任并接受相关处罚。4.违约行为：任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：违约方应根据合同约定和法律法规承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。示例：因一方原因导致合同无法履行，违约方应承担相应的违约责任。劳务公司与用工单位合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立的时间与地点1.3合同签订的方式2.劳务服务内容2.1劳务服务的具体内容2.2劳务服务的范围2.3劳务服务的期限3.劳务人员信息3.1劳务人员的数量与资质3.2劳务人员的职责与义务3.3劳务人员的培训与考核4.工作条件与设施4.1工作场所的提供4.2工作条件的保障4.3工作设施与设备的使用5.劳务费用与支付5.1劳务费用的计算方法5.2劳务费用的支付方式5.3劳务费用的支付时间6.劳务人员的权益保障6.1劳务人员的工资待遇6.2劳务人员的福利待遇6.3劳务人员的休息与休假7.违约责任7.1违约责任的承担7.2违约责任的赔偿7.3违约责任的争议解决8.保密条款8.1保密信息的范围8.2保密信息的保护措施8.3违反保密条款的责任9.合同解除9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的机构10.3争议解决的法律适用11.合同生效11.1合同生效的条件11.2合同生效的时间11.3合同生效的法律效力12.合同附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：工作计划12.3附件三：其他相关文件13.合同变更13.1合同变更的条件13.2合同变更的程序13.3合同变更的效力14.合同终止14.1合同终止的条件14.2合同终止的程序14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（劳务公司）：名称、地址、法定代表人、联系方式乙方（用工单位）：名称、地址、法定代表人、联系方式1.2合同订立的时间与地点本合同于____年____月____日在____市____区____地点订立。1.3合同签订的方式本合同采用书面形式，双方签字盖章后生效。第二条劳务服务内容2.1劳务服务的具体内容（1）提供具备相应资质的劳务人员；（2）负责劳务人员的日常管理；（3）负责劳务人员的培训与考核；2.2劳务服务的范围劳务服务范围包括但不限于：乙方生产、施工、维修、安装等领域的劳务需求。2.3劳务服务的期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳务人员信息3.1劳务人员的数量与资质甲方应向乙方提供____名具备相应资质的劳务人员。3.2劳务人员的职责与义务（1）按照乙方要求完成工作任务；（2）服从乙方管理，执行乙方的工作安排；（3）保守乙方商业秘密。3.3劳务人员的培训与考核甲方应定期对劳务人员进行岗位培训，确保其具备完成工作任务的能力。乙方对劳务人员进行考核，考核不合格者，甲方应予以更换。第四条工作条件与设施4.1工作场所的提供乙方应提供符合国家法律法规和行业标准的工作场所，确保劳务人员的人身安全。4.2工作条件的保障乙方应保障劳务人员的工作条件，包括但不限于：住宿、餐饮、交通等。4.3工作设施与设备的使用乙方应提供必要的工作设施与设备，甲方负责劳务人员对这些设施与设备的操作培训。第五条劳务费用与支付5.1劳务费用的计算方法劳务费用按照劳务人员的实际工作天数、工资标准等因素计算。5.2劳务费用的支付方式劳务费用每月结算一次，乙方应在每月____日前支付甲方劳务费用。5.3劳务费用的支付时间甲方收到乙方支付的费用后，应及时向劳务人员发放工资。第六条劳务人员的权益保障6.1劳务人员的工资待遇劳务人员的工资标准按照国家法律法规和乙方相关规定执行。6.2劳务人员的福利待遇乙方应按照国家法律法规和乙方相关规定，为劳务人员提供相应的福利待遇。6.3劳务人员的休息与休假劳务人员享有国家规定的休息日、节假日和带薪年休假。第七条违约责任7.1违约责任的承担甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2违约责任的赔偿甲方违约造成乙方损失的，应赔偿乙方损失。7.3违约责任的争议解决因违约责任引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密信息的范围本合同中所涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等；（2）乙方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等。8.2保密信息的保护措施（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露；（3）对违反保密义务的人员，有权采取相应的法律措施。8.3违反保密条款的责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同解除9.1合同解除的条件（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除的程序任何一方要求解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同解除后的处理（1）甲方应向乙方退还已支付的劳务费用；（2）乙方应向甲方支付已完成的劳务工作量对应的劳务费用；（3）双方应互相返还因履行合同而产生的财产。第十条争议解决10.1争议解决的方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决的机构协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决的法律适用本合同的解释、履行、终止和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同生效11.1合同生效的条件本合同经双方签字盖章后，自____年____月____日起生效。11.2合同生效的时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同生效的法律效力本合同一经生效，对双方具有法律约束力。第十二条合同附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：工作计划12.3附件三：其他相关文件第十三条合同变更13.1合同变更的条件（1）合同履行过程中，因客观情况变化，确需变更合同内容；（2）双方协商一致，同意变更合同内容。13.2合同变更的程序任何一方提出合同变更，应书面通知对方，并说明变更理由。13.3合同变更的效力经双方协商一致，并书面确认的合同变更，自变更之日起生效。第十四条合同终止14.1合同终止的条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。14.2合同终止的程序合同终止前，双方应按照合同约定履行各自的义务。14.3合同终止后的处理合同终止后，双方应互相返还因履行合同而产生的财产，并按照合同约定处理剩余劳务费用。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务方、保险方以及其他为履行本合同提供协助的第三方机构或个人。1.2第三方范围第三方应具备相应的资质和条件，具体包括但不限于：（1）具有合法注册的法人资格；（2）具备履行相关职责的能力和经验；（3）能够承担相应的法律责任。第二条第三方介入的条件及程序2.1第三方介入的条件（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或协助；（2）双方协商一致，认为第三方介入有利于合同的履行；（3）法律法规或政策要求第三方介入。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、权利、义务等；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；（3）第三方应按照协议约定履行职责，甲乙双方应积极配合。第三条第三方的责任限额3.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务或协助的性质、范围、难度等因素确定；（2）责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方协议中予以确认。3.3责任限额的调整在合同履行过程中，如因客观原因导致责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可协商调整责任限额。第四条第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方（1）第三方应按照协议约定，向甲方提供专业服务或协助；（2）甲方有权要求第三方履行协议义务，并对第三方提供的服务或协助进行监督；（3）甲方应支付第三方提供服务或协助的费用。4.2第三方与乙方（1）第三方应按照协议约定，向乙方提供专业服务或协助；（2）乙方有权要求第三方履行协议义务，并对第三方提供的服务或协助进行监督；（3）乙方应支付第三方提供服务或协助的费用。4.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方在履行职责过程中，应与甲乙双方保持良好沟通；（3）第三方应按照协议约定，承担相应的法律责任。第五条第三方介入的费用承担5.1费用承担原则第三方介入的费用，应根据协议约定及实际情况，由甲乙双方按照公平合理的原则分担。5.2费用分担方式（1）甲乙双方应按照协议约定，分别承担第三方介入的费用；（2）如协议未明确约定，甲乙双方应协商确定费用分担方式。第六条第三方介入的终止6.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方不再具备履行职责的能力；（3）法律法规或政策要求终止第三方介入。6.2终止程序甲乙双方应书面通知第三方终止介入，并按照协议约定处理相关事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的法律适用第三方介入的相关事宜，均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单要求：详细列出所有劳务人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、技能证书、工作经历等信息。说明：该名单作为合同附件，用于明确劳务人员的基本情况，便于管理和监督。2.附件二：工作计划要求：详细列出劳务服务的具体工作内容、时间安排、质量标准、安全措施等。说明：该计划作为合同附件，用于明确双方在合同履行过程中的具体工作安排，确保劳务服务的顺利进行。3.附件三：工作场所安全检查报告要求：由乙方提供，包括工作场所的安全设施、设备状况、安全管理制度等。说明：该报告作为合同附件，用于确保工作场所的安全，保障劳务人员的人身安全。4.附件四：劳务费用结算清单要求：详细列出劳务费用的计算依据、支付时间、支付方式等信息。说明：该清单作为合同附件，用于明确劳务费用的结算方式和支付时间，确保劳务费用的合理支付。5.附件五：劳务人员工资支付明细要求：详细列出劳务人员的工资构成、支付时间、支付方式等信息。说明：该明细作为合同附件，用于明确劳务人员的工资待遇，保障劳务人员的合法权益。6.附件六：劳务人员培训计划及考核结果要求：详细列出劳务人员的培训内容、时间、考核结果等信息。说明：该计划及考核结果作为合同附件，用于明确劳务人员的培训情况，确保劳务人员具备完成工作任务的能力。7.附件七：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、时间等信息。说明：该协议作为合同附件，用于明确合同变更的具体情况，确保合同变更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、时间、处理方式等信息。说明：该协议作为合同附件，用于明确合同解除的具体情况，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定提供符合要求的劳务人员；（2）甲方未按合同约定对劳务人员进行培训；（3）乙方未按合同约定支付劳务费用；（4）乙方未按合同约定提供工作场所；（5）双方未按合同约定履行保密义务；（6）第三方未按协议约定履行职责。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；（3）第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：（1）示例一：甲方未按合同约定提供符合要求的劳务人员，导致乙方遭受损失。甲方应赔偿乙方因此遭受的直接损失和间接损失；（2）示例二：乙方未按合同约定支付劳务费用，甲方因此遭受损失。乙方应支付甲方因违约而产生的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失；（3）示例三：第三方未按协议约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失。第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失和间接损失。劳务公司与用工单位合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1劳务公司名称1.2劳务公司法定代表人1.3劳务公司注册地址1.4用工单位名称1.5用工单位法定代表人1.6用工单位注册地址2.合同签订目的3.劳务内容与范围3.1劳务内容概述3.2劳务范围界定4.劳务人员4.1劳务人员资质要求4.2劳务人员数量与构成4.3劳务人员派遣方式5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.劳务费用与支付6.1劳务费用构成6.2费用支付方式6.3付款时间及期限7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.法律适用12.其他约定事项12.1保密条款12.2知识产权归属12.3合同附件13.合同生效与备案14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1劳务公司名称：X劳务派遣有限公司1.2劳务公司法定代表人：1.3劳务公司注册地址：省市区路号1.4用工单位名称：科技有限公司1.5用工单位法定代表人：1.6用工单位注册地址：省市区路号第二条合同签订目的本合同旨在明确劳务公司向用工单位提供劳务派遣服务，确保双方权利义务的明确和履行。第三条劳务内容与范围3.1劳务内容概述：劳务公司根据用工单位的实际需求，向其派遣符合岗位要求的员工，从事生产、管理、技术等工作。3.2劳务范围界定：劳务派遣服务范围包括但不限于招聘、培训、派遣、管理、离职手续办理等。第四条劳务人员4.1劳务人员资质要求：劳务人员应具备相应的职业资格证书、学历证明，并符合用工单位的岗位要求。4.2劳务人员数量与构成：劳务人员数量为人，构成包括生产工、技术员、管理人员等。4.3劳务人员派遣方式：劳务公司按照用工单位的需求，将劳务人员派遣至用工单位工作。第五条工作时间与地点5.1工作时间安排：劳务人员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为：上午8:0012:00，下午13:0017:00。5.2工作地点：劳务人员的工作地点为用工单位指定的生产车间、办公室等场所。第六条劳务费用与支付6.1劳务费用构成：劳务费用包括派遣服务费、员工工资、社会保险及福利等。6.2费用支付方式：用工单位应于每月末前向劳务公司支付当月劳务费用，支付方式为银行转账。6.3付款时间及期限：用工单位应在每月5日前将劳务费用支付至劳务公司指定账户。第七条社会保险与福利7.1社会保险缴纳：劳务公司负责为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。7.2福利待遇：劳务人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。第八条合同期限与终止8.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自2023年10月1日至2024年9月30日。8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；8.2.2用工单位或劳务公司单方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；8.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；8.2.4经双方协商一致，决定终止合同。8.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日以书面形式通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第九条违约责任9.1.1劳务公司未按约定派遣符合要求的劳务人员；9.1.2用工单位未按约定支付劳务费用；9.1.3双方未按约定履行合同的其他义务。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：争议发生后，双方应积极协商，并在协商期间保持沟通。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十一条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定事项12.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权归属：劳务人员在工作期间产生的知识产权，归劳务公司所有；如涉及用工单位，双方另有约定的，从其约定。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于劳务人员名单、派遣协议、工资支付表等。第十三条合同生效与备案13.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案：本合同签订后，双方应按照相关法律法规办理合同备案手续。第十四条合同附件清单14.1劳务人员名单14.2派遣协议14.3工资支付表14.4其他与本合同相关的文件和资料第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2.1为甲乙双方提供中介服务，促成合同的签订或履行；15.2.2提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；15.2.3提供技术支持，保障合同履行过程中的技术需求；15.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。第十六条第三方的责任与义务16.1责任限额：第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2第三方应遵守法律法规和合同约定，确保其提供的服务不违反国家法律法规和公序良俗。16.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息和服务。第十七条第三方的权利17.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其服务的顺利开展。第十八条第三方介入协议18.1甲乙双方同意，在必要时与第三方签订专门的介入协议，明确第三方的责任、义务、权利和费用等内容。18.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；18.2.2第三方提供的服务内容、质量要求、完成时间等；18.2.3第三方的责任限额；18.2.4甲乙双方对第三方的监督和评估机制；18.2.5第三方服务费用的支付方式、时间和金额；18.2.6争议解决方式。第十九条第三方介入的合同变更19.1在第三方介入的情况下，如需对原合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在变更协议中明确变更内容。19.2变更协议作为原合同的一部分，具有同等法律效力。第二十条第三方介入的风险承担20.1第三方介入产生的风险，由甲乙双方根据合同约定和第三方介入协议的约定共同承担。20.2如第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应的责任。第二十一条第三方的独立性21.1第三方介