厨师劳动合同学校食堂管理3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME厨师劳动合同学校食堂管理本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限1.4工作岗位及职责1.5工作时间及休息休假1.6工资待遇及支付方式1.7社会保险及福利待遇1.8劳动保护及安全卫生1.9违约责任1.10争议解决1.11合同解除及终止1.12合同生效及修改1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校名称：________________________1.2学校地址：________________________1.3学校食堂名称：____________________1.4厨师姓名：________________________1.5厨师身份证号码：___________________1.6厨师联系电话：____________________第二条合同签订时间及地点2.1合同签订时间：____________________2.2合同签订地点：____________________第三条合同期限3.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。第四条工作岗位及职责4.1厨师工作岗位：____________________4.2厨师职责：4.2.1负责食堂的日常烹饪工作；4.2.2严格遵守食品安全法规，确保食品安全；4.2.3按照食谱和标准进行烹饪，保证菜品质量；4.2.4保持厨房清洁卫生，维护良好工作环境；4.2.5配合食堂管理人员完成其他相关工作。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间：________________________5.2休息休假：5.2.1每周休息一天，具体休息日由食堂管理人员安排；5.2.2国家法定节假日及学校安排的休息日，厨师享有相应的休假。第六条工资待遇及支付方式6.1厨师工资：________________________6.2工资支付方式：6.2.1每月支付一次工资，具体支付日由食堂管理人员安排；6.2.2工资支付方式为银行转账或现金支付。第七条社会保险及福利待遇7.1社会保险：7.1.1学校按照国家规定为厨师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；7.1.2厨师应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳保险费。7.2福利待遇：7.2.1厨师享有国家规定的法定节假日及带薪年休假；7.2.2学校根据实际情况提供一定的福利待遇，如工作餐、住宿等。第八条劳动保护及安全卫生8.1学校应提供符合国家规定的劳动保护用品，厨师在劳动过程中应正确佩戴和使用；8.2厨师应严格遵守食堂的安全操作规程，确保自身及他人的安全；8.3学校应定期对食堂进行安全检查，发现安全隐患应及时整改；8.4厨师在工作中发生安全事故，学校应按照国家有关法律法规及时处理。第九条违约责任9.1.1严重违反劳动纪律，给学校造成重大损失的；9.1.2擅离职守，给学校造成严重影响的；9.1.3被依法追究刑事责任的。9.2.1未能按时足额支付工资的；9.2.2未能提供符合劳动保护要求的条件的；9.2.3严重侵犯厨师合法权益的。9.3双方违约应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十一条合同解除及终止11.1合同解除：11.1.1双方协商一致，可以解除合同；11.1.2出现第九条规定的违约情形，合同自动解除；11.1.3发生不可抗力，致使合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。11.2合同终止：11.2.1合同期满，合同自然终止；11.2.2双方协商一致，可以终止合同。第十二条合同生效及修改12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条其他约定事项13.1厨师应遵守学校的各项规章制度，服从食堂管理；13.2厨师应保守学校商业秘密，不得泄露；13.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1厨师个人简历；14.1.2厨师资格证书复印件；14.1.3学校食堂安全操作规程；14.1.4其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中可能介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询顾问、监理单位等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入合同关系的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式15.3.1.1作为中介方促成合同的签订或履行；15.3.1.2提供专业技术服务或咨询；15.3.1.3监督合同履行过程；15.3.1.4提供担保或信用支持。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过合同总金额的_____%。15.4.2第三方责任限额的计算方法如下：15.4.2.1以合同总金额为基础；15.4.2.2乘以责任限额百分比；15.4.2.3得出第三方责任限额。15.5第三方责任划分15.5.1第三方在合同履行过程中的责任划分如下：15.5.1.1第三方作为中介方，其责任限于促成合同签订或履行过程中的中介服务，不承担合同本身的履行责任；15.5.1.2第三方作为技术服务提供方，其责任限于提供的技术服务，不承担合同其他部分的履行责任；15.5.1.3第三方作为咨询顾问，其责任限于提供咨询意见，不承担合同执行结果的责任；15.5.1.4第三方作为监理单位，其责任限于监督合同履行过程，不承担合同本身的责任。15.6第三方权利义务15.6.1第三方的权利：15.6.1.1获得合同履行过程中应得的报酬；15.6.1.2要求合同双方遵守合同约定；15.6.1.3在合同履行过程中，有权对合同双方的行为进行监督。15.6.2第三方的义务：15.6.2.1按照合同约定提供相应的服务或意见；15.6.2.2对合同履行过程中的信息保密；15.6.2.3在合同履行过程中，对自身行为负责，不损害合同双方的合法权益。15.7第三方变更与退出15.7.1第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前____个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意；15.7.2第三方变更或退出后，原合同约定不变，由新的第三方继续履行原合同。15.8第三方争议解决15.8.1第三方在合同履行过程中与甲乙双方发生争议，应通过协商解决；15.8.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。15.9第三方介入的合同附件15.9.1本合同附件包括：15.9.1.1第三方资质证明文件；15.9.1.2第三方服务协议；15.9.1.3第三方责任限额协议；15.9.1.4其他双方认为需要作为合同附件的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师个人简历要求：详细列出厨师的教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等。说明：用于证明厨师具备履行合同所需的能力和资格。2.附件二：厨师资格证书复印件要求：提供厨师持有的相关职业资格证书的复印件。说明：证明厨师具备从事厨师工作的资格。3.附件三：学校食堂安全操作规程要求：详细列出食堂的安全操作规程，包括食品安全、设备安全、消防安全等。说明：确保厨师在履行合同过程中遵守安全操作规程。4.附件四：第三方资质证明文件要求：提供第三方介入合同关系的资质证明文件。说明：证明第三方具备介入合同关系的资格和能力。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。6.附件六：第三方责任限额协议要求：明确第三方在合同履行过程中的责任限额。说明：保障合同双方在第三方责任范围内的权益。7.附件七：其他双方认为需要作为合同附件的文件要求：根据实际情况，提供其他双方认为需要作为合同附件的文件。说明：补充合同中未涉及的内容，确保合同完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1厨师未按时完成烹饪任务；1.2厨师违反食品安全法规，造成食品安全事故；1.3学校未按时足额支付厨师工资；1.4学校未提供符合劳动保护要求的条件；1.5第三方未按照合同约定提供服务；1.6第三方在提供服务过程中造成合同一方损失。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任；2.2违约责任认定以事实为依据，以法律法规和合同约定为准；2.3违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括直接损失和间接损失。3.示例说明：3.1示例一：厨师未按时完成烹饪任务，导致食堂无法按时提供饭菜，学校应向厨师支付违约金。3.2示例二：厨师违反食品安全法规，造成食品安全事故，厨师应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。3.3示例三：学校未按时足额支付厨师工资，厨师有权解除合同，并要求学校支付拖欠的工资及赔偿金。3.4示例四：第三方未按照合同约定提供服务，应向合同一方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.5示例五：第三方在提供服务过程中造成合同一方损失，应承担相应的赔偿责任。厨师劳动合同学校食堂管理1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同签订背景2.1签订原因2.2学校食堂情况3.厨师岗位职责3.1职位名称3.2工作内容3.3工作标准4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3值班安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.考核与奖惩7.1考核方式7.2奖励制度7.3惩罚制度8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同续签9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除情形12.2合同终止情形13.其他约定事项13.1知识产权13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：学校乙方：厨师1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方负责人：1.3联系方式2.合同签订背景2.1签订原因鉴于甲方学校食堂需要专业厨师负责烹饪工作，乙方具备厨师资格，双方经协商一致，签订本合同。2.2学校食堂情况学校食堂位于市区路号，共有员工人，服务学生及教职工共计人。3.厨师岗位职责3.1职位名称乙方担任甲方学校食堂的厨师职位。3.2工作内容（1）负责食堂的烹饪工作，确保食品卫生、安全、美味；（2）按照食谱和标准，合理搭配食材，制作出符合营养要求的菜品；（3）负责厨房设备的日常维护和清洁工作；（4）协助食堂管理人员进行厨房的日常管理。3.3工作标准（1）严格遵守国家食品安全法律法规，确保食品卫生；（2）按照食谱和标准，保证菜品质量；（3）保持厨房整洁，设备完好；（4）服从食堂管理人员的安排和调度。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。4.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方每年享有带薪年假天；（3）乙方享有婚假、产假、丧假等法定休假。4.3值班安排根据食堂实际工作需要，乙方可能需要加班或值班，具体安排由甲方另行通知。5.工资待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。5.2奖金及津贴（1）根据乙方工作表现，甲方每月给予奖金人民币元；（2）根据国家规定，甲方为乙方提供岗位津贴人民币元。5.3工资支付方式甲方每月日前通过银行转账方式支付乙方工资。5.4工资调整根据国家相关政策及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）乙方享有国家法定福利待遇；（2）甲方为乙方提供工作餐；（3）甲方为乙方提供住宿条件。7.考核与奖惩7.1考核方式甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。7.2奖励制度（1）对工作表现优秀的乙方，甲方给予奖励；（2）对做出突出贡献的乙方，甲方给予表彰。7.3惩罚制度（1）对违反合同规定的乙方，甲方有权进行警告、罚款等处罚；（2）对严重违反合同规定的乙方，甲方有权解除合同。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。8.3合同续签本合同期满前一个月，如双方均无异议，可以协商续签。9.保密条款9.1保密范围乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于本合同的保密范围。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同终止之日起计算，期限为年。9.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密条款；（3）乙方在合同期内擅自离职；（4）乙方有其他违反合同约定行为。10.2违约责任（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除情形（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方出现重大经营困难，经双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。12.2合同终止情形（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。13.其他约定事项13.1知识产权乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.3合同附件（1）甲方提供的食谱和标准；（2）乙方的工作表现考核结果；（3）双方协商一致的其他文件。14.合同生效与备案14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）并履行备案手续后生效。14.2合同备案手续本合同签订后，双方应于个工作日内向相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中，需要第三方进行中介协调；（3）合同履行过程中，需要第三方提供咨询服务；（4）法律法规或双方约定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任；（2）第三方在履行本合同过程中，因甲方或乙方原因造成第三方损失的，由相应责任方承担全部责任；（3）第三方在履行本合同过程中，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，甲乙双方互不承担责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间为独立合同关系，第三方不对甲方或乙方的其他合同义务承担责任；（2）第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益；（3）第三方在履行本合同过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，由甲方或乙方向第三方发出介入申请。16.2第三方介入审查第三方在收到介入申请后，应在个工作日内对介入申请进行审查，并决定是否接受介入。16.3第三方介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方权利义务。17.第三方介入协议内容（1）第三方介入的背景和原因；（2）第三方介入的具体工作内容和范围；（3）第三方介入的服务期限和费用；（4）第三方介入的责任限额；（5）第三方介入的保密条款；（6）第三方介入的争议解决方式。17.2第三方介入协议应由甲乙双方和第三方共同签字（或盖章）后生效。18.第三方介入协议的变更和解除18.1第三方介入协议的变更如需变更第三方介入协议，甲乙双方和第三方应协商一致，并签订变更协议。18.2第三方介入协议的解除（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定或协议约定的其他解除情形。19.第三方介入协议的终止第三方介入协议终止后，甲乙双方和第三方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的食谱和标准要求：食谱和标准应详细列出菜品名称、食材、烹饪方法、营养配比等，确保食品质量。2.乙方的工作表现考核结果要求：考核结果应包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面，每月进行一次。3.第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的背景、目的、工作内容、费用、责任限额、保密条款等。4.不可抗力证明要求：如发生不可抗力事件，需提供相关证明材料，包括政府文件、新闻报道等。5.社会保险缴纳证明要求：甲方应提供为乙方缴纳社会保险的证明材料，包括缴纳记录、缴费凭证等。6.福利待遇证明要求：甲方应提供为乙方提供的福利待遇证明，包括工作餐、住宿条件等。7.合同签订及备案证明要求：提供合同签订及备案的相关证明材料，包括合同文本、备案回执等。8.争议解决相关文件要求：在发生争议时，双方应提供相关文件，包括协商记录、诉讼文件等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责责任认定标准：乙方未按照合同约定的内容、标准、时间等履行工作职责，视为违约。示例：乙方未按照食谱和标准烹饪菜品，导致食品质量不合格。2.乙方违反保密条款责任认定标准：乙方在合同履行过程中，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。示例：乙方将甲方食堂的食谱和烹饪方法泄露给竞争对手。3.乙方在合同期内擅自离职责任认定标准：乙方在合同期内未提前通知甲方，擅自离职，视为违约。示例：乙方在合同期内未履行离职手续，直接离开工作岗位。4.甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未按照合同约定的时间支付乙方工资，视为违约。示例：甲方未在每月日前支付乙方工资。5.甲方未按照合同约定提供福利待遇责任认定标准：甲方未按照合同约定为乙方提供福利待遇，视为违约。示例：甲方未为乙方提供合同约定的住宿条件。6.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例：因自然灾害导致食堂无法正常运营。厨师劳动合同学校食堂管理2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.厨师岗位职责2.1职责范围2.2工作内容2.3工作标准3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3倒班制度4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3薪酬支付方式4.4薪酬调整机制5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假制度6.3迟到与早退处理7.职业培训与晋升7.1职业培训7.2晋升机会7.3培训费用8.健康与安全8.1健康检查8.2安全教育8.3应急预案9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止手续11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.其他约定13.1特殊工作要求13.2其他补充条款14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1甲方（用人单位）：学校食堂管理单位1.1.2乙方（劳动者）：厨师1.1.3甲方地址：[学校食堂管理单位地址]1.1.4乙方地址：[厨师住址]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同有效期：自[开始日期]至[结束日期]2.厨师岗位职责2.1职责范围2.1.1负责食堂日常烹饪工作，确保食品安全与卫生2.1.2参与食堂菜谱制定，根据季节和营养需求调整菜品2.1.3指导和监督厨房工作人员的操作规范2.2工作内容2.2.1按照食谱进行烹饪，保证菜品质量2.2.2管理厨房设备，定期进行清洁与维护2.2.3配合食堂管理，处理突发事件2.3工作标准2.3.1确保菜品符合卫生标准，无异物残留2.3.2严格遵循烹饪流程，保证食品安全2.3.3保持厨房环境整洁，减少浪费3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每日[开始时间]至[结束时间]3.1.2每周工作[工作日数]天，具体排班由甲方安排3.2休息时间安排3.2.1每周享有[休息日数]天的休息时间3.2.2法定节假日按照国家规定执行3.3倒班制度3.3.1根据工作需要，实行倒班制度3.3.2倒班周期为[周期时长]4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1乙方基本工资为每月[金额]4.2奖金制度4.2.1根据工作表现，年终可获得[金额]的奖金4.3薪酬支付方式4.3.1每月[日期]前支付上个月工资4.4薪酬调整机制4.4.1根据国家政策、市场行情及乙方工作表现，薪酬可进行年度调整5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2住房公积金缴纳5.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇6.考勤与请假6.1考勤制度6.1.1乙方需按照甲方规定进行考勤登记6.2请假制度6.2.1乙方因事、因病请假，需提前[天数]向甲方提出书面申请6.3迟到与早退处理6.3.1迟到或早退需按照甲方规定进行处罚8.健康与安全8.1健康检查8.1.1乙方入职前需进行健康检查，合格后方可上岗8.1.2乙方每年进行一次健康检查，费用由甲方承担8.2安全教育8.2.1甲方定期组织乙方进行安全教育培训8.2.2乙方应遵守操作规程，确保个人及他人安全8.3应急预案8.3.1甲方制定应急预案，乙方应熟悉并遵守8.3.2发生突发事件时，乙方应立即采取应急措施9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1乙方未按合同规定履行职责9.1.2乙方违反操作规程导致安全事故9.1.3乙方泄露甲方商业秘密9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同9.2.2乙方需赔偿由此给甲方造成的损失9.3违约赔偿标准9.3.1具体赔偿标准根据实际情况由双方协商确定10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同规定10.1.2甲方因特殊原因需提前终止合同10.2合同终止条件10.2.1合同到期10.2.2双方协商一致10.3解除与终止手续10.3.1合同解除或终止，需提前[天数]书面通知对方10.3.2双方需办理相关手续，包括但不限于工作交接11.保密条款11.1保密范围11.1.1甲方商业秘密11.1.2食堂运营信息11.2保密义务11.2.1乙方不得泄露或利用保密信息谋取私利11.2.2保密义务在合同终止后仍有效11.3违约责任11.3.1乙方违反保密义务，需承担相应法律责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.3争议解决机构12.3.1本合同争议解决机构为[机构名称]13.其他约定13.1特殊工作要求13.1.1乙方需遵守食堂的各项规章制度13.1.2乙方需配合甲方进行各项检查与评估13.2其他补充条款13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后生效14.2合同附件清单14.2.1[附件1]厨师工作职责说明书14.2.2[附件2]食堂安全操作规程14.2.3[附件3]保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律服务机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，且其服务内容应符合相关法律法规的要求。16.第三方介入的目的15.2.1第三方的介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.2.2第三方可提供专业意见、评估、咨询、调解等服务。17.第三方介入的程序15.3.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项和范围。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。18.第三方责任限额15.4.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得超过合同总金额的[百分比]。19.第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方仅对甲乙双方提供专业服务，不承担甲乙双方之间的合同履行责任。15.5.2第三方服务内容不得违反本合同约定，否则甲乙双方有权终止与第三方的协议。20.第三方介入时的额外条款20