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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度培训合同:活动板房操作与维护培训协议本合同目录一览1.培训目的与目标1.1培训目的1.2培训目标2.培训对象2.1参训人员名单2.2参训人员资格要求3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训内容4.1活动板房基础知识4.2活动板房结构及部件4.3活动板房操作流程4.4活动板房维护保养4.5活动板房安全注意事项5.培训师资5.1培训讲师名单5.2培训讲师资质6.培训教材与资料6.1培训教材6.2培训资料7.培训费用7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.培训考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果9.培训证书9.1培训证书发放9.2培训证书有效期10.培训后续服务10.1培训结束后咨询服务10.2培训相关设备支持11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.培训目的与目标1.1培训目的本合同旨在提高参训人员对活动板房的操作与维护能力,确保其能够熟练掌握活动板房的使用技巧和维护方法,从而提升工作效率和安全性。1.2培训目标1.2.1使参训人员掌握活动板房的基本结构和组成部分;1.2.2使参训人员熟悉活动板房的操作流程和维护保养要点;1.2.3培养参训人员的应急处理能力和安全意识。2.培训对象2.1参训人员名单甲方指定的活动板房操作与维护相关人员名单。2.2参训人员资格要求参训人员需具备一定的建筑行业工作经验,并熟悉活动板房的基本知识。3.培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间为2024年X月X日至X月X日,共计5天。3.2培训地点培训地点为甲方指定场所。4.培训内容4.1活动板房基础知识介绍活动板房的起源、发展历程、分类及特点。4.2活动板房结构及部件讲解活动板房的组成结构、各部件的功能及相互关系。4.3活动板房操作流程阐述活动板房的安装、拆卸、使用、保养等操作流程。4.4活动板房维护保养介绍活动板房的日常维护保养方法及注意事项。4.5活动板房安全注意事项强调活动板房使用过程中的安全操作规范及应急预案。5.培训师资5.1培训讲师名单甲方指定的活动板房操作与维护培训讲师名单。5.2培训讲师资质培训讲师须具备相关领域的专业背景,具备丰富的实践经验,持有相关资格证书。6.培训教材与资料6.1培训教材甲方提供活动板房操作与维护培训教材,包括文字、图片、视频等多种形式。6.2培训资料甲方提供培训相关资料,包括操作手册、维护保养指南、安全规范等。8.培训考核8.1考核方式考核采取理论知识考试和实践操作考核相结合的方式。理论知识考试采用闭卷考试形式,实践操作考核由讲师现场指导,考察参训人员对活动板房操作与维护的实际操作能力。8.2考核内容8.2.1理论知识考试:涵盖活动板房的基本知识、结构组成、操作流程、维护保养等内容。8.2.2实践操作考核:包括活动板房的安装、拆卸、使用、保养等实际操作步骤。8.3考核结果8.3.1考核合格的参训人员将获得甲方颁发的《活动板房操作与维护培训合格证书》。8.3.2考核不合格的参训人员,甲方将提供补考机会,补考合格后方可获得证书。9.培训证书9.1培训证书发放培训结束后,甲方在收到参训人员考核合格证明后,应及时发放培训证书。9.2培训证书有效期培训证书自颁发之日起有效期为三年。10.培训后续服务10.1培训结束后咨询服务培训结束后,甲方将为参训人员提供为期一年的咨询服务,解答有关活动板房操作与维护的疑问。10.2培训相关设备支持甲方将提供必要的培训设备支持,确保参训人员能够充分理解和掌握培训内容。11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按照约定时间、地点提供培训;11.1.2乙方未按照约定参加培训;11.1.3任何一方未按照约定支付培训费用;11.1.4任何一方违反合同约定的保密条款。11.2违约责任承担11.2.1甲方违约的,应向乙方支付违约金,违约金为合同总金额的10%;11.2.2乙方违约的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的10%;11.2.3违约方还应承担因违约给对方造成的实际损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致解除合同;13.2.2发生不可抗力事件导致合同无法履行;13.2.3一方严重违约,另一方有权解除合同。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;14.3本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至2024年12月31日。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中,第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或单位,包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的履行,提高培训质量,保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式1.作为中介方协助甲乙双方签订合同;2.作为咨询方提供专业意见;3.作为技术支持方提供培训所需的技术支持;4.作为培训评估机构对培训效果进行评估。16.2第三方介入程序1.甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项;2.双方共同邀请第三方介入;3.第三方接受邀请后,与甲乙双方签订《第三方介入协议》;4.第三方按照《第三方介入协议》的规定履行职责。17.第三方责任17.1责任限额1.第三方因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任;2.第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定,但不得超过合同总金额的10%。17.2责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行职责的,第三方不承担责任;2.因甲乙双方未履行合同义务导致第三方无法履行职责的,第三方不承担责任。18.第三方权利18.1第三方有权根据《第三方介入协议》的规定,获取甲乙双方提供的必要信息;18.2第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和指导。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的权利义务关系第三方与甲方之间的权利义务关系由《第三方介入协议》约定。19.2第三方与乙方的权利义务关系第三方与乙方之间的权利义务关系由《第三方介入协议》约定。19.3第三方与其他第三方的权利义务关系第三方与其他第三方之间的权利义务关系由各相关协议约定。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更因第三方介入导致合同内容需要变更的,甲乙双方应协商一致,并签订书面变更协议。20.2变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效,对本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的合同解除21.1解除条件1.第三方无法履行职责,经甲乙双方协商一致;2.发生不可抗力事件导致合同无法履行。21.2解除程序1.甲乙双方协商一致解除合同;2.双方签订书面解除协议;3.解除协议自双方签字盖章之日起生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《活动板房操作与维护培训计划》详细要求和说明:包括培训目标、内容、时间安排、师资力量等。2.《培训教材及资料清单》详细要求和说明:列出所有培训所需的教材和资料,包括文字、图片、视频等。3.《参训人员名单及资格证明》详细要求和说明:提供参训人员的详细名单、联系方式以及相应的资格证明文件。4.《培训场地及设施清单》详细要求和说明:列出培训所需的场地和设施,包括教室、设备、工具等。5.《培训考核标准及评分细则》详细要求和说明:明确考核标准、评分细则和考核结果评定流程。6.《培训费用支付凭证》详细要求和说明:提供支付培训费用的凭证,如银行转账记录、发票等。7.《培训证书发放名单及样本》详细要求和说明:列出获得培训证书的参训人员名单和证书样本。8.《第三方介入协议》详细要求和说明:包括第三方介入的目的、形式、责任、权利和义务等。9.《合同变更协议》详细要求和说明:列出合同变更的原因、内容、生效日期等。10.《合同解除协议》详细要求和说明:包括合同解除的原因、生效日期、后续处理等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按照约定时间、地点提供培训;乙方未按照约定参加培训;任何一方未按照约定支付培训费用;第三方未按照《第三方介入协议》履行职责;合同一方泄露对方商业秘密;发生不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准:违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失;违约责任包括直接损失和间接损失;违约责任限额由合同约定,但不得超过合同总金额的10%。3.示例说明:示例1:甲方未按照约定时间提供培训,导致乙方损失了原定计划的工作进度。乙方有权要求甲方赔偿因此造成的直接和间接损失。示例2:乙方未按照约定参加培训,导致甲方损失了培训资源的投入。乙方应支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。示例3:第三方未按照《第三方介入协议》履行职责,导致培训质量下降。第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度培训合同:活动板房操作与维护培训协议1本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目的1.2培训意义2.培训对象及人数2.1培训对象2.2培训人数3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训内容4.1基础知识培训4.2操作技能培训4.3维护保养培训5.培训师资与教学方式5.1师资力量5.2教学方式6.培训教材与辅助设施6.1教材内容6.2辅助设施7.培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.培训考核与证书颁发8.1考核方式8.2证书颁发9.培训纪律与注意事项9.1培训纪律9.2注意事项10.保密条款10.1保密内容10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决方式13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.培训目的与意义1.1培训目的为确保活动板房操作与维护人员能够熟练掌握相关技能,提高工作效率,降低安全事故发生风险,特制定本培训合同。1.2培训意义通过本次培训,使操作与维护人员深入了解活动板房的构造原理、操作流程及维护保养知识,提升整体素质和业务水平。2.培训对象及人数2.1培训对象本次培训对象为从事活动板房操作与维护的相关人员。2.2培训人数本次培训人数为50人。3.培训时间与地点3.1培训时间本次培训时间为2024年3月1日至2024年3月10日。3.2培训地点本次培训地点为市活动板房生产基地。4.培训内容4.1基础知识培训活动板房的基本构造、材料特性、设计规范等。4.2操作技能培训活动板房的组装、拆卸、安装、调试等操作技能。4.3维护保养培训活动板房的日常维护保养、故障排除、安全注意事项等。5.培训师资与教学方式5.1师资力量本次培训由具有丰富实践经验的高级工程师和资深讲师担任。5.2教学方式采用理论教学、现场操作、案例分析等多种教学方式,确保培训效果。6.培训教材与辅助设施6.1教材内容本次培训教材包括活动板房基础知识、操作技能、维护保养等方面的资料。6.2辅助设施培训现场配备操作台、演示设备、安全防护用品等辅助设施。7.培训费用及支付方式7.1培训费用本次培训费用为每人5000元。7.2支付方式培训费用需在培训前一次性支付,付款账户信息详见附件。8.培训考核与证书颁发8.1考核方式培训结束后,将对参训人员进行理论和实操考核,考核合格者将获得由培训单位颁发的《活动板房操作与维护培训合格证书》。8.2证书颁发证书将在考核合格后的五个工作日内颁发给参训人员。9.培训纪律与注意事项9.1培训纪律参训人员应遵守培训纪律,按时参加培训,不得无故缺席;培训期间保持手机静音,不得影响他人学习。9.2注意事项参训人员应穿着适宜的服装,佩戴安全帽等防护用品;培训期间不得携带易燃易爆物品。10.保密条款10.1保密内容参训人员应保守培训内容及相关技术秘密,未经允许不得向第三方泄露。10.2违约责任如有违约行为,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿因违约行为给对方造成的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件如一方出现严重违约行为,另一方有权解除合同。11.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同,合同即终止。12.争议解决方式12.1争议解决途径发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决方式仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。13.合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同期限本合同有效期为自生效之日起一年。14.其他约定事项14.1通知方式双方通讯地址、联系方式如有变更,应及时通知对方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培训日程安排、费用明细、师资介绍等。14.3合同解释本合同的解释权归培训单位所有。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义本合同中所述的第三方,是指除甲乙双方以外的,为履行本合同提供相关服务、协助或咨询的任何自然人、法人或其他组织。1.2介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高培训质量、优化培训流程、提供技术支持或解决合同执行过程中的特定问题。2.第三方责任与权利2.1第三方责任第三方应按照本合同的约定,履行其职责,保证提供的服务或协助符合合同要求。第三方对其提供的服务或协助承担相应的责任。2.2第三方权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助,以完成其职责范围内的任务。第三方有权获得合同约定的报酬。3.第三方介入的类型与方式3.1类型第三方介入的类型包括但不限于:技术支持、市场推广、培训管理、风险评估等。3.2方式第三方介入的方式可以是直接参与培训活动,也可以是通过远程或现场的方式提供专业意见和指导。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由本合同约定,第三方应遵守合同条款,甲方对第三方的行为承担责任。4.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由本合同约定,第三方应遵守合同条款,乙方对第三方的行为承担责任。4.3第三方与参训人员第三方对参训人员负有提供专业服务的责任,但参训人员的个人行为与第三方无关。5.第三方责任限额5.1责任限额确定第三方责任限额根据第三方提供的服务或协助的性质、范围和合同约定的金额确定。5.2责任限额条款本合同中,第三方责任限额为人民币万元。如因第三方责任造成甲方或乙方损失,第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。6.第三方介入的审批程序6.1介入申请第三方介入前,需向甲乙双方提交介入申请,包括介入目的、服务内容、预期效果等。6.2审批流程甲乙双方应在收到第三方介入申请后的十个工作日内进行审批,并通知第三方审批结果。7.第三方介入的监督与评估7.1监督机制甲乙双方应建立第三方介入的监督机制,确保第三方履行合同义务。7.2评估标准第三方介入的评估标准包括但不限于:服务质量、完成情况、成本控制等。8.第三方介入的合同变更8.1变更程序如需变更第三方介入的相关内容,甲乙双方应协商一致,并签订书面变更协议。8.2变更生效变更协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效,原合同条款中与第三方介入相关的部分自动失效。9.第三方介入的合同解除9.1解除条件如第三方严重违约或介入效果未达到预期,甲乙双方有权解除第三方介入的相关协议。9.2解除程序解除协议需经甲乙双方签字(或盖章)后生效,第三方应承担相应的法律责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训日程安排详细列出培训的日期、时间、地点、课程内容和主讲人。要求:日程安排需清晰、具体,便于参训人员提前做好准备。2.费用明细列出培训费用的构成,包括但不限于报名费、教材费、场地费、讲师费等。要求:费用明细需明确、透明,便于双方核对。3.师资介绍介绍讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。要求:师资介绍需真实、准确,确保讲师资质。4.培训教材列出培训所使用的教材名称、版本、作者等。要求:教材内容应与培训内容相符,便于参训人员学习。5.安全防护措施列出培训现场的安全防护措施,如消防器材、急救设备等。要求:安全防护措施需符合相关法规和标准,确保培训安全。6.保密协议列出参训人员需签署的保密协议,明确保密内容和违约责任。要求:保密协议内容需合法、合规,保护双方利益。7.培训考核标准列出培训考核的标准和评分细则。要求:考核标准需客观、公正,确保考核结果的准确性。8.证书颁发流程列出培训合格证书的颁发流程和所需材料。要求:证书颁发流程需规范、透明,确保证书的权威性。9.合同变更协议列出合同变更的流程和所需材料。要求:合同变更协议需经双方签字(或盖章)后生效。10.第三方介入协议列出第三方介入的具体协议内容,包括服务内容、费用、责任等。要求:第三方介入协议需明确、具体,确保第三方权益。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为甲方违约:a.未按时支付培训费用;b.提供的培训场地不符合要求;c.未按时提供培训教材。乙方违约:a.未按时完成培训课程;b.提供的培训内容与合同约定不符;c.未按时颁发培训合格证书。第三方违约:a.未按协议提供服务质量;b.提供的服务或协助未达到预期效果;c.违反保密协议。2.责任认定标准违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。责任认定标准:a.甲方违约:承担相应的违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。b.乙方违约:承担相应的违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。c.第三方违约:按照合同约定承担相应的责任,如赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明甲方违约示例:甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付合同金额%的违约金,并赔偿乙方因此遭受的利息损失。乙方违约示例:乙方提供的培训内容与合同约定不符,应向甲方支付合同金额%的违约金,并赔偿甲方因此遭受的培训费用损失。第三方违约示例:第三方未按协议提供服务质量,应向甲乙双方支付合同金额%的违约金,并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度培训合同:活动板房操作与维护培训协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训方1.2受训方1.3联系人及联系方式2.培训目的与意义3.培训内容与目标3.1培训内容概述3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训课时安排5.培训地点6.培训师资及课程设置6.1培训师资简介6.2课程设置与安排7.培训教材及资料7.1教材种类及数量7.2资料提供方式8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额8.2费用支付时间及方式8.3付款凭证要求9.培训考核与评估9.1考核方式9.2评估标准9.3证书发放10.培训纪律与注意事项10.1培训纪律要求10.2注意事项说明11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.违约责任及争议解决12.1违约责任承担12.2争议解决方式12.3仲裁或诉讼管辖13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1培训方1.1.1名称:X培训中心1.1.2注册地址:省市区街道号1.1.3法定代表人:1.1.4注册资本:500万元1.1.5联系电话:02156781.2受训方1.2.1名称:建筑公司1.2.2注册地址:省市区街道号1.2.3法定代表人:1.2.4注册资本:1000万元1.2.5联系电话:021876543211.3联系人及联系方式1.3.1培训方联系人:1.3.1联系电话:138xxxxxxxx1.3.2受训方联系人:赵六1.3.2联系电话:139xxxxxxxx2.培训目的与意义2.1培训目的2.1.1提高受训方员工的活动板房操作技能2.1.2增强受训方员工的活动板房维护意识2.1.3提升受训方在活动板房领域的整体管理水平2.2培训意义2.2.1有助于提高受训方在建筑行业中的竞争力2.2.2有助于保障受训方在施工过程中的安全与质量2.2.3有助于推动受训方在可持续发展方面的进步3.培训内容与目标3.1培训内容概述3.1.1活动板房的基本知识3.1.2活动板房的构造与组成3.1.3活动板房的安装与拆卸3.1.4活动板房的维护与管理3.2培训目标设定3.2.1受训方员工能够熟练掌握活动板房的操作技能3.2.2受训方员工能够独立完成活动板房的维护工作3.2.3受训方员工能够了解活动板房的发展趋势及市场需求4.培训时间安排4.1培训开始时间:2024年4月1日4.2培训结束时间:2024年4月30日4.3培训课时安排:共计40课时5.培训地点5.1培训地点:X培训中心5.2培训场地:X培训中心内活动板房实操基地6.培训师资及课程设置6.1培训师资简介6.1.1师资团队由具有丰富实践经验的专业讲师组成6.1.2每位讲师具备相关领域的资格证书和丰富教学经验6.2课程设置与安排6.2.1基础理论课程:10课时6.2.2实操技能课程:20课时6.2.3案例分析与讨论:10课时8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额:人民币捌万元整(¥80,000.00)8.2费用支付时间及方式:8.2.1首付款:人民币叁万元整(¥30,000.00),于合同签订后五个工作日内支付8.2.2尾款:人民币伍万元整(¥50,000.00),于培训结束后五个工作日内支付8.2.3支付方式:银行转账,收款账户信息如下:账户名称:建筑公司账号:05开户行:银行分行行号:8.2.4付款凭证要求:受训方需在支付款项后提供银行转账凭证,培训方核对无误后予以确认。9.培训考核与评估9.1考核方式:9.1.1理论考核:通过书面考试形式进行,满分100分,60分为合格9.1.2实操考核:通过现场操作考核,满分100分,60分为合格9.2评估标准:9.2.1理论考核:考察受训方对活动板房操作与维护相关知识的掌握程度9.2.2实操考核:考察受训方在实际操作中的技能水平和安全意识9.3证书发放:9.3.1合格的受训方将获得由培训方颁发的《活动板房操作与维护培训合格证书》10.培训纪律与注意事项10.1培训纪律要求:10.1.1受训方员工应按时参加培训,不得无故缺席10.1.2培训期间保持场地的整洁和安全10.1.3遵守培训中心的各项规章制度10.2注意事项说明:10.2.1培训期间发生的意外伤害,由受训方自行承担相关责任10.2.2培训期间因个人原因造成的财产损失,由受训方自行承担11.合同变更与解除11.1合同变更程序:11.1.1双方协商一致,以书面形式变更合同条款11.1.2变更后的合同仍需双方签字盖章后生效11.2合同解除条件:11.2.1双方协商一致解除合同11.2.2因不可抗力导致合同无法履行11.3合同解除程序:11.3.1提出解除合同的一方应提前三十日书面通知对方12.违约责任及争议解决12.1违约责任承担:12.1.1未按约定支付培训费用的,应向对方支付违约金,违约金为未付款项的5%12.1.2未按时参加培训或培训期间违反培训纪律的,培训方有权拒绝其参加培训12.2争议解决方式:12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼13.合同生效及终止13.1合同生效条件:13.1.1双方签字盖章13.1.2首付款已支付13.2合同终止条件:13.2.1培训结束13.2.2合同解除14.其他约定事项14.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。14.3本合同未尽事宜,参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或指定的,提供专业服务或具有特定资质的独立第三方机构或个人。a)培训机构b)咨询公司c)检测机构d)评估机构e)法律顾问f)其他甲乙双方约定的第三方15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于:a)培训的组织与实施b)培训质量的评估与监督c)培训费用的支付与管理d)培训效果的跟踪与反馈e)合同履行过程中的争议解决16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙双方协商一致,确定第三方介入的事宜。16.1.2甲乙双方共同邀请或指定第三方,并通知对方。16.1.3第三方接受邀请或指定,并同意按照合同约定履行职责。16.2第三方介入的条件16.2.1第三方应具备相应的资质和条件。16.2.2第三方应同意遵守合同约定,并承担相应的责任。16.2.3第三方介入不应影响甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定履行职责,确保培训质量。17.1.2第三方应对其提供的专业服务负责,因第三方原因导致培训质量不达标,应承担相应的责任。17.2第三方的义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2.2第三方应配合甲乙双方进行合同履行过程中的各项工作。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供培训相关的资料和信息,以便其履行职责。18.1.2第三方有权要求甲乙双方对培训过程中出现的问题进行解释和说明。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方对因自身原因导致的损失,其责任限额为人民币伍万元整(¥50,000.00)。19.1.2第三方责任限额不适用于因甲乙双方故意或重大过失导致的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方应直接向甲方提供服务,甲方对第三方的服务质量负责。20.1.2第三方在履行职责过程中,应尊重甲方的合法权益。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方应直接向乙方提供服务,乙方对第三方的服务质量负责。20.2.2第三方在履行职责过程中,应尊重乙方的合法权益。20.3第三方与甲乙双方的关系
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