2025年度学校临时教师聘用合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校临时教师聘用合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同签订双方5.合同有效期二、合同目的及依据1.合同目的2.合同依据三、聘用条件1.聘用岗位2.聘用期限3.聘用人数4.聘用资格四、工作内容与职责1.工作内容2.工作职责3.工作地点五、工作时间和考勤1.工作时间2.考勤制度3.请假制度六、工资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.补贴及津贴4.工资发放七、社会保险和福利1.社会保险2.住房公积金3.其他福利八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构十一、其他约定1.不可抗力2.通知与送达3.合同附件十二、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件十三、合同附件1.聘用人员名单2.职务说明书3.工作量考核标准十四、合同签署1.双方代表签字2.日期3.附件清单合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度学校临时教师聘用合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同签订双方：聘用方：_______学校被聘用方：_______5.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日二、合同目的及依据1.合同目的：明确双方的权利和义务，保障学校教育教学工作的顺利进行。2.合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规。三、聘用条件1.聘用岗位：_______学科教师2.聘用期限：_______个月3.聘用人数：_______人4.聘用资格：具有国家承认的相应学科教师资格证书；持有相应学历证书；身体健康，能胜任教育教学工作。四、工作内容与职责1.工作内容：承担学校安排的教学任务；参与学校教育教学活动；完成学校交办的其他工作任务。2.工作职责：遵守国家法律法规和学校规章制度；严谨治学，关爱学生，教书育人；不断提高教育教学水平；配合学校开展教育教学改革。五、工作时间和考勤1.工作时间：每周_______小时，具体工作时间为_______。2.考勤制度：按照学校考勤制度执行；严格遵守请假制度。3.请假制度：因病请假需提供医院证明；因事请假需提前_______小时向学校提出申请。六、工资待遇1.基本工资：_______元/月2.绩效奖金：根据学校绩效考核制度执行；3.补贴及津贴：按照国家及地方政策执行；4.工资发放：每月_______日前发放上月工资。七、社会保险和福利1.社会保险：学校按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险；被聘用方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。2.住房公积金：学校按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金；被聘用方应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金费用。3.其他福利：按照学校相关规定享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇；参加学校组织的各类培训活动。八、合同解除与终止1.合同解除条件：被聘用方严重违反学校规章制度，经教育仍不改正的；被聘用方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；学校因教育教学工作需要调整人员，经双方协商一致解除合同的；法律、法规规定的其他解除合同的情形。2.合同终止条件：合同期满，双方无续签意愿的；被聘用方达到法定退休年龄或因年龄原因不再适合继续从事教育教学工作的；学校因教育教学工作需要调整人员，经双方协商一致终止合同的；法律、法规规定的其他终止合同的情形。3.合同解除或终止的程序：双方应提前_______日书面通知对方；解除或终止合同后，学校应向被聘用方支付相应的经济补偿。九、保密条款1.保密内容：学校的教学计划、课程设置、学生信息等涉及学校商业秘密的内容。2.保密期限：自合同签订之日起_______年。3.违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。2.通知与送达：双方应以书面形式进行通知和送达，地址为合同中约定的地址。十二、合同附件1.聘用人员名单2.职务说明书3.工作量考核标准十三、合同生效与解除1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同解除条件：见第八章。十四、合同签署1.双方代表签字：聘用方代表：（签字）被聘用方代表：（签字）2.日期：（年）年（月）月（日）多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.教学资源提供甲方应提供必要的教学资源和设施，包括教材、教学设备、实验室等。甲方应保证教学资源的充足和适用性，以满足教学需求。2.教学计划调整甲方有权根据教育教学需要调整教学计划，包括课程设置、教学进度等。被聘用方应积极配合甲方调整教学计划，并在调整后继续履行合同。3.教学评估与反馈甲方应定期对被聘用方的教学情况进行评估，并提供反馈。被聘用方应接受甲方的评估，并根据反馈进行自我提升。4.教学质量保证甲方应确保被聘用方的教学质量达到学校标准。被聘用方应不断提高教学质量，确保学生学业成绩的提升。5.教师培训与发展甲方应提供必要的教师培训和发展机会，以提升被聘用方的专业能力。被聘用方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.教学自主权被聘用方在遵守学校规章制度的前提下，享有一定的教学自主权。被聘用方有权根据学生需求和自身教学风格调整教学方法。2.教学成果分享被聘用方应将教学成果与甲方分享，包括教学案例、教学论文等。甲方应支持被聘用方的成果分享，并在学校范围内推广。3.教学资源需求被聘用方有权向甲方提出教学资源需求，包括教材、教学设备等。甲方应在合理范围内满足被聘用方的资源需求。4.教学时间安排被聘用方有权根据自身情况和教学计划安排教学时间。甲方应尊重被聘用方的教学时间安排，确保教学秩序。5.教学成果考核被聘用方有权对教学成果进行自我考核，并提出改进意见。甲方应关注被聘用方的教学成果，并提供必要的支持。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用甲方与乙方之间的中介服务费用由中介机构收取。中介服务费用标准应明确约定，并在合同中体现。2.中介责任中介机构应保证甲方与乙方之间的信息真实、准确。中介机构对甲方与乙方之间的纠纷负有协调和调解责任。3.中介保密义务中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲方与乙方之间的商业秘密。中介机构对甲方与乙方之间的合同内容负有保密义务。4.中介费用支付甲方与乙方应在合同中约定中介费用的支付方式和时间。中介机构应在合同约定的期限内收到中介费用。5.中介合同解除甲方、乙方或中介机构均可根据合同约定解除中介合同。合同解除后，中介机构应退还尚未收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用人员名单2.职务说明书3.工作量考核标准4.教学计划5.教学资源清单6.社会保险缴纳明细7.住房公积金缴纳明细8.教师培训计划9.争议解决协议10.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：被聘用方未按时履行合同约定的教学任务。被聘用方违反学校规章制度，造成不良影响。甲方未按时支付工资或社会保险、住房公积金。甲方未提供合同约定的教学资源。中介机构未履行保密义务或未按约定收取中介费用。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款、学校规章制度及法律法规为依据。双方应通过协商或仲裁机构进行违约行为的认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.住房公积金：指国家通过立法强制实行的，为职工提供住房保障的制度。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款或履行行为产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：被聘用方教学质量不达标。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，被聘用方应积极参与。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：被聘用方应及时向甲方提出，甲方应在规定时间内支付。3.问题：中介机构未履行保密义务。解决办法：被聘用方应及时与中介机构沟通，要求其履行保密义务。4.问题：合同条款不明确。解决办法：双方应协商修改合同条款，确保合同内容明确。五、所有应用场景：1.学校临时教师聘用。2.教育机构与教师之间的合作关系。3.教师培训与发展。4.教学资源管理与分配。5.教师权益保障。全文完。2024年度学校临时教师聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景本合同是根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，为满足甲方在2024年度的教育教学需求，保障乙方合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度的劳动关系，确保教育教学工作的顺利进行，实现双方互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于教育行业，包括但不限于小学、初中、高中等教育阶段。3.2关键词解释1.临时教师：指在合同期间，甲方根据教育教学需求聘请的乙方，承担相应教育教学任务的人员。2.教学任务：指乙方在合同期间，按照甲方要求完成的教学工作，包括备课、授课、辅导、批改作业等。3.教学质量：指乙方在教育教学过程中，所达到的教学效果和学生的学习成绩。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据教育教学需求，聘请乙方担任临时教师。2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保教育教学质量的实现。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。4.甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和设施。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。2.乙方有义务按照甲方要求，完成教育教学任务。3.乙方有义务遵守学校规章制度，维护学校教育教学秩序。4.乙方有义务保护学生安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的学校或教育机构履行教育教学任务。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教学任务，确保教学质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，乙方不再续签。2.甲方因教育教学需求减少，经双方协商一致解除合同。3.乙方因个人原因提出解除合同，经甲方同意。4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。2.合同终止后，双方应办理合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方报酬。2.乙方应按照甲方要求，妥善处理教育教学工作，确保教育教学秩序。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方所担任的职务和教育教学工作量，甲方将按照国家及地方规定的标准支付乙方基本工资。2.奖金：根据乙方的工作表现和学校考核结果，甲方将按照一定比例支付乙方奖金。3.社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方规定执行。4.其他福利：包括但不限于带薪休假、节日福利等，具体内容详见附件。7.2支付方式甲方将以银行转账方式向乙方支付费用，具体账户信息详见附件。7.3支付时间1.基本工资：每月支付一次，具体支付时间为每月的____日。2.奖金：根据学校考核结果，于每年____月____日支付。3.社会保险及公积金：按照国家及地方规定，每月缴纳。7.4支付条款1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方费用。2.乙方应按照甲方要求，提供有效的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未按照合同约定提供教学条件和设施，影响乙方正常工作的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按照合同约定履行教育教学任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____%的违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，承担违约责任，赔偿对方损失。赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、学生隐私等信息均属保密范围。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方不得利用保密内容从事任何违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：国际战争、局部战争等。3.政府行为：政府政策调整、行政命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切措施减轻损失。2.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例1.疫情：如新冠病毒疫情等。2.自然灾害：如地震、洪水等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向有关调解机构申请调解，或依法向仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同期间因个人原因离职。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方教育教学工作的监督权。2.甲方保留对乙方教育教学质量的评估权。3.甲方保留对乙方工作表现的评价权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，调整乙方工作内容的权利。2.甲方保留在教育教学需要时，调整乙方工作时间的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。2.修改或补充的书面文件应由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保教育教学工作的顺利进行。2.双方应相互支持，共同解决教育教学过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通教育教学工作情况。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度学校临时教师聘用事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险及公积金缴纳明细4.保密协议5.教学工作计划及评估标准6.乙方工作表现及考核结果7.修改和补充合同的书面文件8.协助与配合的具体事项及方式二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约。未按照合同约定提供教学条件和设施，影响乙方正常工作的，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成教育教学任务的，认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.保密协议：指双方就保密事项达成的一致意见，约定保密内容和期限的协议。4.教育教学：指学校对学生的教育、教学活动，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：双方协商解除合同，乙方按照合同约定支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方可向甲方发出书面催告，甲方应在催告之日起____日内支付费用，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。3.问题：教育教学过程中出现突发事件。解决办法：双方应立即协商，采取有效措施，确保教育教学工作的顺利进行。4.问题：合同内容不明确或存在争议。解决办法：双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：__________2.第三方地址：__________3.第三方联系人：__________4