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文档简介

酒店仓库岗位职责酒店仓库管理人员的核心职责涉及多个方面，主要包括但不限于以下几点：1.物品管理：负责对酒店所需物品、设备及用品进行接收、储存和分发，确保各项物资的合理管理。2.安全管理：维护仓库内物资的安全与完整性，保障仓库环境的清洁与秩序，防止物资损失。3.库存管理：根据酒店运营需求，及时调配物资，进行备货工作，确保物资供应的及时性。4.记录更新：负责记录和更新仓库内物资的存货信息，定期进行库存盘点，并向上级汇报。5.支持服务：为酒店其他部门提供必要的物资和设备支持，确保酒店运营的顺畅。6.安全环保：遵循酒店的安全规范，确保在仓库操作过程中的安全与环境保护。7.系统维护：参与库存管理系统的建立与维护工作，保障数据的准确性。8.客户服务：处理酒店客人和员工的物品寄存与领取服务，提供优质的服务体验。9.供应链管理：协助管理酒店的供应商和物流渠道，确保物资能够及时送达。10.运营管理：协调和管理仓库的日常运营，包括人员的调度、工作分配以及培训工作。以上所述为酒店仓库管理人员的基本职责，具体的岗位职责可能会因酒店的特定需求而有所调整。酒店仓库岗位职责（二）酒店仓库管理岗位在整个酒店管理体系中扮演着至关重要的角色。该岗位的职责涵盖了物资管理与供应的诸多关键方面。具体职责如下：1.库存管理：负责对存储物资的数量、种类及状态进行实时监控与记录。根据酒店运营需求，制定合理的库存量，并及时进行补充与调整。需掌握库存动态，以便及时采取补货或报废等处理措施。2.采购协调：与采购部门紧密合作，协调采购工作。根据酒店需求，及时提供物资清单及推荐供应商，负责物资的采购。在采购过程中，需关注市场行情，掌握供应商信誉及物资质量等信息，以确保物资的及时采购及质量。3.入库验收：负责对入库物资进行验收，核对物资种类、数量、规格及质量等信息，与采购合同进行比对，确保物资准确性和符合酒店需求。还需对物资进行检查与测试，以确保物资的质量和安全性。对于不合格或损坏的物资，需及时与供应商沟通处理。4.物资发放：根据酒店各部门需求，负责物资的发放与配送。核对发放物资的种类、数量和规格等信息，并签署相关单据以确保物资的准确性和安全性。进行物资的分类和整理，确保物资的易于查找和发放。5.仓库维护：负责仓库的日常维护工作，包括清洁、整理和安全。保持仓库干净整洁，确保物资的存放环境和温湿度等条件符合要求。安装监控设备、制定安全措施等，以避免物资的遗失和盗窃。6.异常处理：负责处理物资异常情况。例如，及时通知相关部门进行报废处理过期的物资；与供应商沟通并及时补货缺货的物资；记录并报告物资损坏或遗失的情况，协助相关部门进行索赔和处理。7.盘点与调整：定期进行物资盘点，以确保库存的准确性。根据季节或销售情况对库存进行动态调整。及时记录并报告盘点与调整情况，以便相关部门进行决策和调整。酒店仓库管理岗位负责物资管理

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