养殖用工劳动合同范本2025年

养殖用工劳动合同范本2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方为其员工，乙方同意在甲方单位工作，并明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章劳动合同内容第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

3.2乙方加班应按照法定标准支付加班费。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元。

4.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条休息休假

7.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。

7.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。第二章双方的权利和义务第八条甲方的权利和义务

8.1甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作。

8.2甲方应按时足额支付乙方工资。

8.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

8.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第九条乙方的权利和义务

9.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

9.2乙方应按时完成工作任务，提高工作效率。

9.3乙方应尊重甲方领导和其他员工，维护甲方利益。

9.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三章合同的变更、解除和终止第十条合同的变更

10.1双方同意，合同期限可以变更，但应书面协商一致。

10.2双方同意，工作内容可以变更，但应书面协商一致。第十一条合同的解除

11.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

11.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

11.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方经济补偿。第十二条合同的终止

12.1本合同期满后，如双方未续签劳动合同，则合同自然终止。

12.2乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力，本合同终止。第四章违约责任第十三条双方违反合同的，应承担相应的违约责任。第五章争议解决第十四条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.劳动者的体检报告

5.甲方单位的规章制度

6.社会保险参保证明

7.劳动合同书面协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。

3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，属于违约行为。

4.乙方未按时完成工作任务，属于违约行为。

5.乙方未遵守甲方的规章制度，属于违约行为。

6.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作所应得的报酬。

5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为丧失劳动能力或失去工作机会的劳动者提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商，要求按时支付工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以与甲方协商，要求缴纳社会保险费；协商不成的，可以向社保机构投诉。3.问题：工作环境不符合安全生产要求。

解决办法：乙方可以向甲方提出改善工作环境的要求；甲方拒不改善的，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：合同期满后，甲方拒绝续签。

解决办法：乙方可以要求甲方给予合理的解释；协商不