2025保安员聘用合同模板

2025保安员聘用合同模板最新资讯合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本合同，但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，认真履行保安员职责，维护甲方单位的安全秩序。2.2乙方应严格遵守国家的法律法规，严守保安员的职业道德，不得利用职务之便，进行违法乱纪活动。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方制定的保安员工作时间执行，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方应按时上下班，遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准按照甲方的工资制度执行。4.2乙方享有法定的带薪年休假，加班按照甲方的加班工资制度执行。4.3甲方每月按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有法定的节假日休息和带薪年休假。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条双方的权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的工作成绩和纪律情况进行评价。6.2乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。6.3甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。6.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除本合同，应提前一个月通知对方。7.2在合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同到期后，如甲乙双方无异议，可以续签。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（保安员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方工资制度6.甲方考勤制度7.保安员职责说明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按照甲方规定的时间上下班。2.乙方未按照保安员职责要求，未能维护甲方单位的安全秩序。3.甲方未按时足额支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，未关心乙方的生活和工作环境。5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.带薪年休假：员工按照合同约定享有的带薪休息时间5.加班：员工在法定工作时间之外的工作时间四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间内未履行职责：乙方应加强自我管理，按照保安员职责要求认真工作。2.甲方未按时支付工资或缴纳社会保险：甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。3.工作环境不佳：甲方应改善工作环境，提供必要的劳动保护用品，关心乙方的生活。4.规章制度不明确：甲方应完善规章制度，明确员工的权益和义务。五、所有应用场景：1.适用于各类企事业单位、公共场所等需要保安员维护安全秩序的场合。2.适用于甲方对乙方进行劳动管