劳务用工协议书范文2025年

劳务用工协议书范文2025年通用合同编号：__________劳务用工协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、劳务内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供________________（具体工作内容）的劳务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、劳务期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。2.乙方依法享受节假日、公休日休息，休息日及法定节假日工资按国家有关规定支付。3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。四、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和用品。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.甲乙双方违反协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本协议履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.甲方规章制度文档6.甲方提供的劳动保护设施和用品清单7.保密协议8.工资发放证明文件9.加班工资支付证明文件10.甲方经营状况及商业秘密相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知或支付违约金，视为违约。3.甲方未按约定支付工资、加班工资或社会保险费，视为违约。4.甲方未提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，视为违约。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指乙方按照甲方的要求，提供一定的劳务，甲方支付劳务报酬的行为。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指乙方提前解除合同，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：及时沟通，明确工作要求，如乙方仍无法满足，可依法解除合同。2.甲方未按约定支付工资、加班工资或社会保险费：向甲方说明法律规定，要求甲方支付欠款，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和用品：要求甲方立即改正，如甲方不改正，可向相关部门举报。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：要求乙方立即停止侵权行为，如乙方不停止，可依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供明确的工作内容，乙方提供相应的劳务。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方权益。3.甲方提供符合安全生产法律法