2025年月嫂雇用合同模板

2025年月嫂雇用合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（月嫂）：身份证号：联系方式：鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供家政服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为月嫂，应向甲方提供包括但不限于新生儿的护理、喂养、换尿布、洗澡、按摩、抚触等服务。1.2乙方应负责甲方家庭的日常清洁工作，包括但不限于卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的清洁。1.3乙方应负责甲方家庭成员的餐饮服务，根据甲方口味和营养需求，制定合理的饮食计划并烹饪。1.4乙方应协助甲方进行新生儿衣物清洗、消毒等工作。1.5乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重甲方家庭成员的个人隐私。第二条服务时间2.1乙方每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间可根据甲方需求进行调整。2.2乙方法定节假日休息，如需加班，双方协商确定加班费用。第三条服务地点3.1乙方提供服务的地点为甲方家庭住所。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2乙方工资每月支付一次，甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。4.3乙方加班工资按甲方所在地区规定标准执行。4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在提供服务期间，应保守甲方家庭的隐私，不得泄露甲方家庭成员的个人信息。5.2乙方不得将甲方家庭的物品擅自带出或借给他人。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为违约金。6.4乙方因严重违反甲方家规或严重失职，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：签字/盖章日期：乙方（月嫂）：签字/盖章日期：一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方工作经历证明

5.甲方家庭住址证明

6.甲方家庭成员信息表

7.工资发放证明

8.社会保险缴纳证明

9.加班工资计算证明

10.甲方家规及生活习惯说明二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定。

2.乙方擅自将甲方家庭物品带出或借给他人。

3.乙方泄露甲方家庭成员的个人信息。

4.甲方未按时支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方提前解除合同未支付违约金。

7.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：

1.月嫂：指专业提供新生儿护理、喂养、换尿布、洗澡、按摩、抚触等家政服务的劳动者。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，应获得的额外工资报酬。

5.家政服务：指为家庭提供清洁、烹饪、照顾老人、儿童等家庭生活相关服务的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的服务质量不符合约定：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改进服务质量。如乙方屡次不改进，甲方有权解除合同。

2.乙方擅自将甲方家庭物品带出或借给他人：甲方有权要求乙方立即归还物品，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方家庭成员的个人信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.甲方未按时支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并按照约定支付违约金。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应立即依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有