保管员聘用合同(2025年)

保管员聘用合同(2025年)合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方（受聘方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，需要聘请乙方作为其保管员，负责甲方的财产保管工作；乙方愿意接受甲方的聘请，担任甲方的保管员，并按照甲方的要求履行相关职责；双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的保管员，负责甲方的财产保管工作，包括但不限于：（1）负责甲方财产的接收、登记、保管、出库、归还等工作；（2）负责甲方财产的定期清点、盘点、核对等工作；（3）负责甲方财产的安全保卫工作，确保甲方财产不受损失或损坏；（4）负责甲方财产的保险理赔工作，协助甲方处理相关事宜；1.2乙方应严格按照甲方的规定和要求，履行保管员的职责，确保甲方财产的安全和完整。第二条工作地点和时间2.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。2.2乙方的上班时间为甲方规定的正常工作时间，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条待遇和福利3.1乙方享有甲方规定的工资、奖金、津贴等待遇，具体金额和发放方式由甲方根据实际情况确定。3.2乙方享有甲方规定的福利，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.3乙方的工作条件和环境应符合甲方的规定和国家相关法律法规的要求。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。4.2如果乙方在工作中因故意或者重大过失导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除或者终止合同，但应提前三十天通知对方。5.2合同解除或者终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于：交还甲方财产、办理工作交接等。5.3合同解除或者终止后，乙方应继续承担本合同项下的违约责任。第六条争议解决6.1对于本合同的解释或者履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方健康证明文件

5.乙方无犯罪记录证明文件

6.乙方与第三方签订的保密协议

7.乙方与第三方签订的竞业限制协议

8.甲方财产清单

9.甲方财产保险单据

10.工作交接清单二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职

2.乙方未按约定履行保管职责，导致甲方财产损失

3.乙方未按约定保守甲方商业秘密，泄露给第三方

4.乙方未按约定执行竞业限制，违反相关规定

5.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等

6.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境

7.甲方未按约定提供乙方福利，如医疗保险、养老保险等三、法律名词及解释：

1.保管员：指受聘于甲方，负责甲方财产保管工作的人员

2.甲方：指聘用乙方作为保管员的组织

3.乙方：指受聘于甲方，担任保管员的人员

4.财产保管：指对甲方的财产进行接收、登记、保管、出库、归还等工作

5.商业秘密：指不为公众所知悉，对甲方具有经济价值并需要保密的信息

6.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事相关工作四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：

解决办法：与乙方进行沟通，协商解决；如协商不成，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。

2.乙方未按约定履行保管职责，导致甲方财产损失：

解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任；如损失较大，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。

3.乙方未按约定保守甲方商业秘密，泄露给第三方：

解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任；如损失较大，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。

4.乙方未按约定执行竞业限制，违反相关规定：

解决办法：要求乙方立即停止违反行为，并承担相应的赔偿责任；如情节严重，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。

5.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等：

解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，如延迟支付，应支付相应的滞纳金。

6.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境：

解决办法：甲方应按照约定提供乙方工作条件和环境，如未能提供，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：

1.适用于各类企业、机关、事业单位等