2025销售人员合同协议

2025精选销售人员合同协议合同编号：__________第一条合同标的1.1本合同标的为乙方作为甲方销售人员，按照甲方的销售政策和目标，进行销售活动，实现销售业绩。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本合同期满前____个月书面签订续约协议。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的销售政策和目标，积极开展销售活动，努力完成甲方分配的销售任务。3.3乙方应维护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。3.4乙方应按照甲方的要求，参加销售培训和促销活动。3.5乙方有权获得按照本合同约定的薪资待遇。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付薪资待遇。4.2甲方应提供乙方开展销售活动所需的培训、促销支持和资源。4.3甲方应定期评估乙方的销售业绩，为乙方提供业绩提升的建议和帮助。4.4甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。第五条薪资待遇5.1乙方的薪资待遇由基本工资、绩效奖金和销售提成组成。5.2基本工资为每月____元。5.3绩效奖金根据乙方的销售业绩和甲方制定的绩效考核标准发放。5.4销售提成按照乙方实际完成的销售金额的____%计算。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。6.2乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，不得以任何方式损害甲方的商誉。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前____天书面通知对方。7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3在合同期限内，如甲方违法国家法律法规，导致合同无法履行，乙方有权解除合同。7.4合同期满后，如双方未签订续约协议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方产品宣传资料

3.甲方销售政策及目标

4.甲方培训资料

5.销售业绩评估报告

6.保密协议

7.续约协议（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未能完成甲方分配的销售任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方的商业秘密和知识产权，视为违约。

3.乙方违反甲方的规章制度，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方薪资待遇，视为违约。

5.甲方未提供乙方所需的培训、促销支持和资源，视为违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指明的销售企业。

2.乙方：指合同中指明的销售人员。

3.销售任务：指甲方根据销售目标和计划分配给乙方的销售指标。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

5.知识产权：指甲方拥有的专利、商标、著作权等法律保护的权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.销售任务分配不公：

解决办法：重新评估销售任务，确保公平合理。2.薪资待遇争议：

解决办法：查阅合同条款，协商解决或寻求法律途径。3.业绩评估不准确：

解决办法：定期沟通，调整评估标准，确保客观公正。4.保密协议纠纷：

解决办法：查阅合同条款，协商解决或寻求法律途径。5.合同续约争议：

解决办法：提前沟通，达成一致意见，签订续约协议。五、所有应用场景：

1.甲方招聘销售人员，乙方求职。

2.双方就薪资待遇、销售任务等条款达成一致