安全生产管理制度 (一)

安全生产管理制度

安全生产管理制度篇1

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保

护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根

据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况

制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”

的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚

持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安

全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖

励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予

严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡

第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全

生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全

生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查

处理事故等工

作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称

安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责

对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操

作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指

令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并

按规定配备专

（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配

一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本

单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全

生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、

图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术

运用的'准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各

项工作。

第九条条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操

作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设

施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以

排除。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行

安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗

位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行

安全教育才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、

车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业

安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合咯操作证（执照）

后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常

性的安全教育。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到

正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，

应有计划地更新和改造。

第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设

备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或

按零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，

应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防

爆型电气设备；潮

湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必

须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必

需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造

工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设

计、同时施工、同时投产（简称三同时）。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，

应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经

同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章

后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要

追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害

的作业，必须有防护设施。

第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、

畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口

等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动

场所，必须采取相应的有效防护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，

主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定

并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业

时，须到保卫部办理《出入许可证》需明火作业者还须填写（公

司临时动火作业申请表卜办理相关手续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安

全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格

执行《电信线路安全技术操作规程》。

第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施

工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工

工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表

要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专

业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故,

线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安

全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全

的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任

线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理

等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定

量定品种的安全规定。

第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，

要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时,

必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进

行。

七、电梯

第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳

动部门规定的有关安全要求。

第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动

部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳

动局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点。

第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的电梯使用合

格证儿。

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关

文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、

检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、

使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电

梯带隐患运行。

第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测屯梯时，

被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运

行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗

第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个

人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防射用品，不懂得防

护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和

防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有

毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防并措施，不断改善

劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的

健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期

职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，

由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或

疗养的决定。

第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒

有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、

婴儿健康的有毒有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或不定期的安全生产险查制度。公司安

委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查

不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；

特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能

进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。安全生产管理

制度篇2

一、目的：为加强对本公司生产施工过程中使用的外协单位

安全生产工作的管理，保证外协单位具备安全生产资格和能力，

从用工源头上把好安全关，减少生产施工过程中伤亡事故的发生,

根据公司有关管理规定，特制订公司外协单位安全生产资格审核

与管理制度。

二、适用范围：本制度适用于公司所有生产施工过程中使用

的所有外协单位。

三、外协单位分包合同签订前的前期审核：公司或项目必须

使用成建制外协施工单位并在与外协单位签订工程或劳务承包合

同前，必须对其单位的各种资质和安全生产保障能力进行严格审

核，不准与不符合条件的外协单位签订承包合同，审核中外协单

位必须提供以下合格的资料并符合相应的要求：

1、企业营业执照（国外企业必须具备在国内进行工程施工的

合法手续）

2、企业资质证书（必须与工程等级和施工范围相符）

3、企业在工作地点的注册登记手续（必须在时间和范围内有

效）

4、企业法人证书或企业法人证复印件和法人委托证明

5、三年内本企业安全生产无事故证明（应为地区级以上证明）

6、企业安全生产许可证（必须在名称和时间上有效）

7、法人安全生产资格证，主要管理人员（必须包括安全人员

上岗证）安全生产资格证书（年审合格有效）

8、企业安全生产管理体系和机构（体系建立健全有效并有专

职机构和安全人员）

9、企业安全文明施工证书荣誉等（业绩证书）

10、其它证明，包括各级人员的三证（身份证、暂住证、做工

证）、特种作业人员的体检健康证明和有效特种作业操作证等。

四、外协单位分包合同签订后，进场过程中资质的,审核和控

制：公司或项目在外协单位进场过程中，应按照公司和上级主管

单位要求，对其施工人员进行必需的安全生产教育（包括三级教

育、转场教育等），未经教育考核合格和登记注册的人员，不得进

场从事施工生产。外协单位必须建立现场安全组织机构，设立专

职安全人员；建立与总包相配套的安全管理制度；与总包签订安

全生产管理协议书，具体要求如下：

1、依据审查阶段申报的资料内容，提供合格的现场管理人员

名单和施工人员名单；管理人员不得任意变动，施工人员应相对

稳定。

2、施工人员未办理三证的要在施工前办理完毕，未进行注册

登记的要在施工前办理完毕。

3、未办特种作业证件的，不得从事特种作业，外协单位应根

据要求及时办理并不得影响总包工程进度要求。

4、未进行三级安全教育的应在施工前及时进行教育，并及时

办理转场安全教育。

5、管理人员应提供安全年审合格证，管理人员未进行安全年

审的，要积极参加年审；未能赶上公司或主管上级主办的年审教

育时，要积极补审。

五、日常施工管理中，对外协单位安全工作的控制要点：外

协单位在签订了施工合同后的日常施工过程中，要严格遵守国家、

当地政府和公司的各项管理规定，具体内容如下：

1、遵守国家、当地政府的安全生产法律法规标准，遵守总包

及总包上级主管单位的安全生产管理的各项要求。

2、积极配合总包安全生产管理工作，并完成安全生产目标和

文明施工、消防保卫卫生环境等各项管理目标。

3、服从总包各项安全生产管理，按总包要求建立完善安全生

产管理体系，建立设置专职安全机构和人员，完成应做的安全生

产内业文字资料，并向总包提供必备的安全生产文明施工文字资

料。

4、按照总包要求（指定重要劳动防护用品范围）配备、使用

劳动防护用品。安全生产管理制度篇3

1、目的

为确定本厂生产经营或业务活动中，适用的安全标准化法律

法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，

确保所适用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关

方的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。

2、职责与分工

2、1安全科：负责安全生产法律、法规与其他要求的获取、

识别、确认、更新，并将识别确认的法律法规纳入标准化体系。

负责本厂员工法律法规意识调查、法律法规培训计划制定实施、

法律法规传达和监督执行。

2、2相关部门：各部门、班组及时宣贯、遵守与本部门、班

组有关的法律、法规及其他要求，将有关要求传达给员工和相关

方。并负责将本部门适用的法律法规条款贯穿于所有生产活动或

工作过程。

3、法律法规和其他要求的获取和确认管理

a、法律法规是指国家有关法律、行政法规、地方性法规、自

治条例和单行条例、国务院部门规章和地方政府规章；

其他要求是指国家、地方、行业或上级主管单位制定的有关

标准、规章制度以及公司内部的规章制度、管理办法等；

b、建立获取、识别与更新的'程序。明确获取的途径、识别、

确认和更新的方法、途径及责任人员，确保确认的法律法规和其

他要求适用、融入管理体系，并作为体系运行的管理依据；其中，

法律、法规的获取途径如下：

——上级发文、转文；

——报刊、杂志登载；

——会议获取；

——从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；

一一通过政府机构、行业协会、中介服务机构等获取；

----上网查询；

——其他渠道。

c、本厂安全科至少每半年一次，通过各种方式获取最新的安

全法律、法规及其他要求，及时评审更新《适用的安全生产法律、

法规和其他要求清单》，确保法律法规的适宜性。

法律、法规的识别和确认方法如下：

a、安全科根据安全标准化管理体系要求及本厂相关部门、收

集的信息，编制我厂通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》，

作为本厂各部门进行识别和执行的基本依据。

b、全体员工结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用

本部门、班组的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的

法律法规应转化到适用的相关文件）。

c、已确认的适用于本厂安全标准化体系的法律法规和其他要

求应发放到各有关部门和班组，以便做好安全标准化工作。

4、员工法律法规意识的识别提升

a、通过《员工法律法规意识调查表》对员工的安全法律法规

意识进行识别；

b、针对员工对遵守法律法规及其他要求的重要性，及遵守安

全生产法律法规义务的认识结果，制定培训计划，并组织落实，

使员工了解安全标准化有关法律法规的内容和基本要求，提高本

厂员工遵守安全生产法律法规的意识。

c、通过召开会议，主要负责人可以对国家、行业、地方政府

下达的相关法律法规内容进行讲解，使本厂全体员工认识到法律

法规的重要性。

d、采用员工向安全科借阅有关安全生产法律法规的书籍、安

全科对国家、行业、地方最新的有关规定的法律法规进行公告以

及编写本厂的安全手册发给在厂的每一个员工，使全体员工认识

到法律法规的重要性，满足员工对安全生产法律法规的需求。

e、安全科将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、班组

进行培训、传达、分解。

f、各部门、班组要按照法律、法规和其他要求，组织进行安

全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。

g、通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、

单位的执行情况进行检查、确认。

h、安全科定期或不定期的检查员工对法律法规的识别和遵守

情况，并通过《员工法律法规意识调查表》，对员工安全生产法律

法规意识的识别和提升情况进行跟踪。

5、对安全生产法律法规融入的规定

a、将识别确认出的法律法规作为制定安全标准化体系的依据,

纳入到各项管理制度中；

b、通过考试、调查问卷等方式对员工法律法规的融入进行了

解。对于达不到要求的加以提升，直到达到要求为止。

c、主要负责人可以用谈话、问话等方式来和员工进行法律法

规有关知识的沟通，从而掌握员工对法律法规的融入情况。

d、各部门、班组将本部门、班组适用的法律法规和其他要求，

采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应部门或岗位，并传达

到相关方。

6、相关记录

《适用的法律、法规和其他要求清单》

《教育培训计划书》安全生产管理制度篇4

第一条为了加强团队安全生产管理

保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安

全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全

生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制

定本制度。

第二条坚持科学管理

有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的

隐患和行为。当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。

第三条明确团队安全工作的组织

（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队

的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项

安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。

（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队

安全管理工作。安全员不在时，团队长要明确，‘弋管人员。团队长

不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。

（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责

任制，明确全员安全生产职责。

第四条安全教育与宣传。

团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召

开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每

次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。

第五条、消防安全管理

1、有健全的.消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火

制度。

2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾

危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的

防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话

“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话;

二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。

3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、

“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。

4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

5、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一

时间报责任人进行相关处理。

6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管

理。

第六条团队安全生产管理的主要内容

1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开

办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。

2、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防

控制中心安全管理、消防车辆安全管理。

第七条治安保卫、综合治理目标管理。

维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处

理好突发事件；教育员工远离邪教组织和性质的组织。

第八条安全检查内容。

明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安

全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。对检查中所发现

的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”。

第九条处罚和奖励

（一）对于违反团队安全管理制度的员工予以考核，对造成

安全事故的员工予以处罚。

（二）对于发现并及时上报安全隐患，有效预防了重大安全

事故发生的员工予以奖励。安全生产管理制度篇5

一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产

操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动

和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载

超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开

急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，

严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4

小时。

三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行

车安全，要做到“一慢、二看、三通过“。夜间（晚22时至6时），

车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下（含3级）山

区路段营运。

四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运

管部门同意，不得擅自从事班车客运。

五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操

作规程。

七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤

员和旅客财产，协助事故调查。

八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。安全生产管理

制度篇6

为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工

在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动

保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。

一、安全生产检查内容：

具体内容如下：

查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查

事故处理。

二、安全生产检查标准：

所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标

准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标

管理办法为依据。

三、安全生产检查的方法

1、定期安全生产检查。

2、专业安全生产检查。

3、季节性安全生产检查。

4、特殊性安全生产检查。

四、安全生产检查实施：

1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检

查。

(1)、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检

查。填写日检表

(2)、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各

相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。填写《不符合纠

正通知单》

(3)、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工

各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。填写《市施工

现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》

(4)、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检

查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检

查。填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。

2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、

用电安全、机械安全、消防安全专项检查。《填写不符合纠正通知

单》

3、季节性安全生产检查

由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。具体内容如

下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。《填写不符合纠正通

知单》

4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、

春节、五一、十一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等

措施落实情况的检查。安全生产管理制度篇7

1、安全生产会议制度

1.1定期安全生产例会

定期召开月度安全生产例会，项目部每月召开一次月度安全

生产分析会议，由项目经理组织，可以与月度生产计划会议合并

进行，总结、部署月度安全工作，研究决策安全生产中的重大问

题。对当月的安全生产情况进行分析、总结和评估，对次月的安

全生产工作进行安排、部署，确定安全防范重点，月度安全生产

例会要有会议纪要、会议记录、签到表、要有上次会议决定事项

的处理落实材料。

L2不定期安全生产会议

1.2.1安全生产技术交底会:根据施工生产进展情况和需要，

对重大安全生产保障措施进行安全生产技术交底。

1.2.2安全生产专题会：针对安全生产和特殊季节安全防范

的需要，适时召开安全生产专题会议。

1.2.3安全生产事故分析会：根据事故发生情况，及时召开安

全生产事故分析会，教育事故单位，警示其他单位等，防止类似

事故的再次发生。

1.2.4安全生产现场会：根据工作需要，结合各类评比活动，

适时召开安全生产现场会，达到树立典型、推动后进，共同提高

安全生产管理工作水平等。

L3会议要求：

1.3.1明确会议的严肃性，按时按需召开。做好会议的签到和

会议记录，并作为安全管理的考核指标。

1.3.2会议的组织严格按照领导分工和单位层次组织进行，

达到预期的目的和效果。

L3.3重要的会议纪要，需上报经理部安全质量部备案。

2、安全生产责任制度

2.1坚持“管生产必须管安全”的原则，制定各级各类安全

生产管理人员和作业人员的安全生产责任制，做到“安全生产、

人人有责”。

2.2安全生产责任层层分解，一级对一级负责，责任落实到班

组。

2.3安全生产责任制是安全管理制度的核心，要求本项目部

自觉履行安全生产责任制的制定、实施、督促检查的管理职责，

保证安全生产责任制的有效运行。

2.4考核按建设单位、股份公司、项目部相关规定执行。

3、安全生产费用管理制度

3.1为加强河道工程建设工程安全生产管理，对安全生产费

用实行有效管理，全面改善安全生产条件，为从业人员提供安全、

卫生、健康的生产作业环境，保证作业过程中的施工安全和公路

运输安全，结合本管段实际制定本制度。

3.2安全生产费用按照“总量控制、专款专用、严格监管、保

证需要”的原则进行管理，依法保证安全生产投入。

3.3项目经理负责批准安全生产费用使用计划，保证安全生

产的投入。

3.4项目部主管生产的副经理是本制度的主管领导，负责本

制度的制定与实施。

3.5安全总监是安全生产费用管理工作的分管领导，负责审

查安全生产费用的使用计划，监督安全生产费用的实施。

3.6项目部安环部是本办法管理的归口部门，负责日常安全

生产费用的实施情况检查和监督。

3.7各部门的管理职责

3.7.1工程部负责对安全生产管理费用使用的策划，确认相

关工程项目实施数量。

3.7.2商务合约部负责编制安全生产费用综合项目的预算，

并负责对业主和劳务队的验工、计价、成本核算，负责安全生产

费用的建账、收款、拨付、核算。

3.7.3安环部负责审核本部门有关安全生产费用的使用计划,

并负责日常监督、检查、管理安全生产费用的使用。

3.7.4物资设备部负责本部门有关安全生产费用的使用计划,

并按使用计划购置、保管、发放安全生产所需要的物资、材料。

3.7.5综合部负责提报本部门有关安全生产费用的使用计划,

审核各劳务队使用计划。

3.7.6党群部门负责提报本部门有关安全生产费用的使用计

划，并实施。

3.8管理内容与控制要求

3.8.1开工前，项目部各部门应根据项目施工安全生产的需

要，依职责内容，编制提报总体安全生产费用使用计划。

3.8.2安全质量部对提报的计划进行审核、汇总，编制项目安

全生产费用使用计划，报安全总监审查批准，按计划实施。

3.8.3工程开工后，项目部计财部按合同规定，以安全总监批

准签发的计划实施和相关凭证复印件为依据，在验工计价的同时

计取安全生产费用，分阶段取得安全生产费用收入。

3.8.4安全生产费用的使用管理。

项目部在本单位安全生产费用总计划的额度内，依施工生产

进度和安全生产需要有计划地使用安全生产费用。安全生产费用

使用的综合项目如“应急预案演练”、“安全检查费用”等，应

编制预算或费用清单，按规定上报。安全生产费用的单项购置费

用（如检测探测仪器、照相机、应急救援设备等）应报分管、主管

领导同意后实施。

3.9项目部计财部应按规定设立专项科目，单独核算，确保专

款专用。

3.10安全生产费用的使用范围严格按照财政部、国家安全生

产监督管理总局联合制定的《高危行业企业安全生产费用财务管

理暂行办法》。

3.11各部门的工作人员在实施安全费用使用计划，组织采购

或租赁工作时，要索取有关的质量许可证、检验报告书、合格证

等证件和发票。安全生产费用发票必须单独开具，且应附具物品

名细，不得与其它不属于安全费用的产品同开一张发票。对于制

作安装与安全生产有关的、器材、综合施工项目、安全应急演练所

产生的人工费、其它材料费，实施单位应编制预算，经安环部复

核，安全总监审定，项目经理审批后实施拨款。

3.12各单位应建立安全费用使用台账，并及时向采购人员索

取采购物品的质量许可证、检验报告书、合格证等证件资料，安

全生产费用的报销凭证复印件，留存备查。

3.13财务部门应审核安全生产费用的报销凭证，登记入账。

3.14安全生产费用应按规定的范围安排使用，并优先用于满

足政府安全生产监督管理部门以及各级安质管理部门对安全生产

提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

3.15安全生产费用应实报实销，不得节余，不足应列入工程

成本。

3.16利用安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行

管理。

3.17为有关人员的办理意外伤害保险、工伤保险不在安全生

产费用中列支。

3.18检查与考核

3.18.1项目经理、主管副经理、安全总监、安环部、质量技

术部、商务合约部、财务部应对安全生产费用的计划、使用、管

理情况进行定期检查。对未按计划和规定正确使用安全生产费用

和随意将其它费用列入安全生产费用的，责令限期整改或警告，

逾期不改的，安环部下达通知单，由财务部直接扣款并剔除费用。

4、安全生产检查评定制度

4.1项目部实行月检与随机检查相结合的安全检查方式。检

查分定期检查和不定期检查两种形式

4.2定期安全检查

4.2.1项目部每周纽织一次检查（即周检）；专职安全员每天

进行跟班检查。

4.2.2定期检查要有组织、有计划的进行。项目部检查由主要

负责人组织，各部门人员参加进行检查。

4.2.3定期检查要进行全面的检查。要对管辖范围内所有的

作业现场、全部的安全管理内容（包括作业现场、生活场所、办

公场所、文明施工、环境保护等内容）进行检查。

4.2.4定期检查应兴取检查表的形式，进行评分。

4.2.5定期检查要有记录，进行通报。

4.3不定期安全检查

不定期安全检查分为：施工准备检查、季节性安全检查、专

业性安全检查、节假日前后安全检查、以及专职安全人员日常检

查等

4.3.1施工准备工作安全检查。每项工程开工前，项目部组织

所属相关部门进行安全检查。

4.3.2季节性安全检查。根据施工的气候和特点，安全质量部

及其他有关部门将适时组织相关的安全检查。

4.3.3节假日前后安全检查。节前职工安全生产的思想松懈，

易发生事故，应进行防火、防爆等方面的检查，发现隐患及时排

除。

4.3.4专业性安全检查。及时了解各种专业设备的安全性能、

管理使用情况，岗位人员的安全技术素质等情况，对检查中发现

的危及职工人身安全问题，及时采取措施解决。

4.3.5专职安全人员日常检查。专职安全人员要经常深入施

工现场，进行日常巡回检查，对发现的安全问题要及时解决。不

推诿，不拖延。安全生产管理制度篇8

1、为确定公司安全生产活动中适用的法律、法规及其它应遵

守的要求，建立其获取渠道，明确使用要求，保证各单位、部门

的生产经营活动符合安全生产法律、法规和其他要求，特制定本

制度。

2、适用于与公司生产安全活动相关的国家、行业、地方法律

法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。

3、公司安全管理办公室、生产部、技术部、财务科等职能部

门（下称责任部门）是获取、识别、更新有关安全生产法律法规、

标准及其他要求的责任部门。

4、安全生产管理办公室负责安全生产法律法规、标准及其他

要求使用中的监督检查和协调工作。

5、各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工和相

关协作方，并在生产经营活动中遵照执行。

6、与公司生产经营活动相关的国家及地方安全生产法律、法

规和其它要求主要包括：

国际公约；国家、行业、地方职业健康安全法律法规、标准、

规章及其他规范性要求。

7、责任部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等

部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，指定专

人每天通过互联网搜索政府安全主管部门、行业部门发布的最新

有关安全生产的法律法规、标准、通知通告等，对适用的及时获

取，并到公司安全管理办公室登记备案。属更新范围的存盘，交

部门主管领导确定并办理变更手续，实施更新。还可以通过出版

机构、图书馆、书店、报刊、互联网相关信息进行补充，以确保公

司安全生产管理体系运行中能获取最新的有效版本和每项生产经

营活动符合法律法规规定。

8、责任单位通过办培训班或发书面通知的形式负责将适用的

法律法规、标准和有关要求传达到所属员工和协作方。

9、公司安全生产管理办公室统一收集、整理、汇总责任单位

获取、识别的.法律法规信息，交安全生产委员会审查后，统一建

立企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单，分发到责任单

位执行。

10、识别、获取、更新、使用安全生产法律、法规、标准和其

他要求的职责分工：

10.1安全管理办公室负责有关安全生产综合管理、职业危害

防治方面的法律法规、标准及其他要求。

10.2财务科负责有关安全经费提取和投入方面的法律法规、

标准及其他要求。

10.3营销部负责有关化学品储存、运输、消防方面的法律法

规、标准及其他要求。

10.4生产部、技术部负责有关化学品生产、经营、使用和生

产作业场所管理方面的法律法规、标准及其他要求。

10.5人事部门负责有关人力资源、劳动合同、安全培训、技

术考核和生产设备设施安全技术方面的法律法规、标准及其他要

求。

11、公司安全管理办公室负责每年组织开展一次对适用的安

全生产法律、法规、标准及其他要求的符合性评审，查找纠正违

法现象和行为，确保公司和员工能够守法生产经营和安全作业。

安全生产管理制度篇9

1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实；

2、负责生产管理制度的制（修）订、执行督导与检查改善;

3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪

与评价改进；

4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析

与优化；

5、负责场地、人员、设备等生产资源的.统筹规划、调整；

6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工

作计划;

7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用；

8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调；

9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计

划。安全生产管理制度篇10

为加强公司的安全生产管理，根据国家的有关法律、法规，

结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度

公司必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、

日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查。由操作人员每天使用前，对自己

的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操

作。内容包括：

1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2、规定的安全措施是否落实；

3、所用的设备、工具是否符合安全规定；

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5、个人防护用品、用具是否准备齐全、可靠；

6、操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必

须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是:

1、是否有检测人员反映安全生产存在的问题；

2、检测人员是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程;

3、生产场所是否符合安全要求；

4、安全通道及安全疏散通道是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。主要由公司每年组织对电气设

备、机械设备、危险物品、消防设施、防暑降温、厨房、集体宿舍

等，分别进行检查。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产,

保护职工在生产过程中的安全与健康，特制定以下事故隐患整治

制度。

（一）对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项

目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报

相关部门验收备案。

（二）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分

别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

（三）对安全事故隐患整改不力的部门，安全监督部门要发出

隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的

要按规定追查责任，严肃处理。

（四）对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时

上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

（五）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此

而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法

律责任。

三、安全事故隐患整改制度

（一）公司安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及

时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

（二）一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间

内整改到位。

（三）隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料办公司必须

全力配合采购。

（四）整改后必须经公司安全生产主管部门或公司安全管理员

验收合格，方能投入使用。

四、安全培训教育制度

（一）公司负责人以及各安全责任人必须接受相关的安全培训

教育。

（二）新招员工上岗前必须进行安全知识教育。职工在公司内

调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教

育。

（三）公司对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生

产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

（四）公司特种作业人员（包括电工作业、厂为机动车辆驾驶、

机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格

后方可安排上岗。

五、生产场所及设备安全措施

（一）公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、

标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

（二）生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、

车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

（三）在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口

应设指示牌。

（四）生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品

的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防

潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

（五）公司不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，

生产作业场所、仓库严禁住人。

（六）公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防

护性能良好；

2、发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔

震、屏蔽等有效防护措施;

3、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气

设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地措施；在有爆

炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；

4、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视

实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

六、安全生产值班制度

（一）逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的

电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。

（二）值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，

直到开除。

（三）值班人员要做好防火防盗工作，定时到厂区各处巡查。

（四）遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。

七、动火作业管理制度

（一）本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火

源的危险作业。

（二）在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃

易爆物品，远离进行动火地方最少10米。进行动火作业时，要先

清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，

防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作

业。

（三）安全组在批准危险作业前，要以作业现场进行检查，确

认不会由此引发火警事故后，才能批准危险作业。

（四）动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、

灭火器等，以备发生火警时，能迅速灭火。

（五）动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火

通道。

（六）在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警

事故；（七）安全组有权制止有危险的动火作业。

（八）动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至

少30分钟，防止留有火种，引起后患。

（九）对未批准危险作业而进行作业的人员（或部门），除通报

批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。

八、施工现场安全管理制度

为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平，保障职

工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度。

（一）贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

坚持管生产必须管安全的原则。

（二）开工前，在施工组织设计（或施工方案）中，必须有详细

的施工平面布置图，运输道路，临时用电线路布置等工作的安排，

均要符合安全要求。

（三）现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施

工现场平面布置图，安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的

设备。

（四）现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保

持流畅。

（五）道路运输平坦，并保持畅通。

（六）现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整

齐稳固。作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。

（七）施工现场的安全施工，如安全网、护杆、各种限制保险

装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。

（八）施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施

等要严格按照规定进行。

（九）用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防

责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

（十）现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安

全、防火的要求。

九、班组安全活动制度

（一）班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全

作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

（二）班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环

境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

（三）组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录

台帐，每天由作业班长进行记录。

（四）班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检

查。

（五）发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。

（六）遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时,

思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自

离岗。

（七）严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟

（八）严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章

作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

（九）按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。进入

施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施

工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。

（十）严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

（十一）在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井

子架、龙门架和随吊盘上下。

（十二）正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防

护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。

十、安全生产会议记录制度

（一）公司每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人

负责记录归纳，传达落实。

（二）对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或

错记。

（三）认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。

（四）年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，

总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。

（五）年终结束，汇总公司安全生产会议记录，装订成册入档。

十一、防雷安全管理制度

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理’’的方针，加强雷

电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失,

制定公司防雷安全管理制度。

（一）制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到

位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥

善处理灾情。

（二）建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时

向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织

做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出

解决方案和措施。

（三）有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并及时告知

有关部门和人员。

（四）为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的

检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在市（区）的

防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。在检测狠告、合格证失效

前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好

防雷设施定期检测工作。

（五）新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构

报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经

过防雷验收合格。

（六）要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和

自我保护技能，制定相应的防范措施。

十二、临时工安全管理制度

（一）因生产需要使用临时工时，应提前申请报公司办公室，

经批准后方可雇用。

（二）雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。

（三）临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识

教育。

（四）必须与雇用的.临时工签定劳动合同或协议并注明安全

责任。

（五）临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。

（六）临时用人部门负责临时工的日常管理，其它有关管理部

门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司办公室

及有关部门，罚款可直接从临时工工资内扣除。

（七）临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特

殊情况，须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。

（八）违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣

关系。

十三、伤亡事故管理规定

（一）劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故发生所在部门负

责人必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计

等管理工作。

（二）发生职工伤亡事故后，负责人应立即组织抢救伤员，采

取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并

报告有关部门。

（三）发生因工伤亡事故，应当自事故发生之日起，15日内向

劳动部门提交事故调查报告和填报职工工伤确认申请表。经劳动

安全部门确认后，公司持《职工工伤确认表》到社会劳动保险部

门领取工伤保险金。

十四、事故调查处理制度

（一）发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。

（二）事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管

理部门。

（三）事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，

协助调查。

（四）对于事故责任人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产

管理员培训，合格后方能上岗。

十五、消防安全管理制度消防安全教育培训制度

（一）新职工须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消

防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

（二）对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训

情况记录存档。

（三）公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队

员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，

（四）公司的消防安全责任人、消防安全管理人等有关人员应接受

消防安全专门培训。

（五）各部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门特点

进行针对行的教育。

（六）公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

安全疏散设施管理制度

（一）生产车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散

走道的宽度必须按规范设置。

（二）所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明

和疏散标志。

（三）工作时生产车间、仓库应保证安全出=1畅通，安全出口

不得上锁。

（四）车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

（五）各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设

施是否完好，发现损坏及时维修。

消防设施器材维护管理制度

（一）公司消防设施器材由安全生产管理小组管理，定期检查

检测消防设施器材。

（二）对消防器材和消防设施建立档案管理。

（三）消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，

并将检查情况记录存档。

（四）对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，

对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩

处。

（五）公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理

规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明

等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

十六、用火用电安全管理制度

（一）公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

（二）用电安全管理：

1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全生产

管理小组将对责任人提出处分。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

（三）用火安全管理：

1、严格执行动火审批制度，需动火作业时，作业部门应按规

定向安全生产管理小组申请。

2、作业前应清除动火点附近区域内的易燃易爆危险物品，并

备好灭火器材，结束作业后即时放回原处，若有动用应如实报告。

外包施工单位动用灭火器应承担重新灌装费用，如若造成其他损

失还应照价进行赔偿并承担相应责任.（四）在保证安全，又不影响

现场正常生产的前提下，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区

严禁夜间动火。

（五）节假日现场加班时的动火作业，由施工单位派人负责监

护。

（六）未向安全生产管理小组申请动火作业，擅自动火作业者,

公司人员予以处分，严重的予以开除；施工单位则处以500元罚

款，令其办妥手续后再施工。

十七、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

（一）易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器

材设施。

（二）易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触

或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

（三）易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应

进行登记。

（四）易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，非工作

人员随意入内。

（五）易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并

做好维护保养工作。

十八、燃气和电气设备的检查和管理制度

（一）安装和维修电气设备必须由专业电工按规定进行实施，

新设、增设、更换电气设备必须经过检验合格后投入使用。

（二）电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时

处理。

（三）储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、

防爆、防静电措施。

（四）安全生产小组对使用燃气的部门，实行定期和不定期的

抽查，对抽查的结果应记录存档。

（五）对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教

育培训，以提高有关人员的消防安全意识。

（六）每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期

检测。

十九、消防安全工作考评和奖惩制度

（一）公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、

规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

（二）每公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，

给予表彰奖励。

（三）对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。

（四）对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依

法给予处理。

二十、高低压配电室防火制度

（一）高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止

吸烟及明火作业。

（二）高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经

常保持完整、准确、灵敏、有效。

（三）变压器、电缆等设备经常检查各部件的功能和运转情况，

发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。

（四）每年在雷雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种

电气设备的接地零线，每年要检测一次。

（五）要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。（六）要

采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。

二十一、公司劳动用品发放管理制度

（一）劳动保护用品发放

1、劳动保护用品是职工在生产过程中安全和健康的辅助措施,

它不能替代对尘毒有害物质的防护。

2、职工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据安全生产

的需要，按照标准规定发放。

3、员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、

不送人、不变卖。

4、为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作时

间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经

安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业处

理办法进行处罚。

（二）防护用品使用标准及其它规定

1、领用防护用品按不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动

强度规定发放。

2、根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求

统一，做到基本合理。

（三）赔偿办法

1、凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿

（包括借用的）；

2、属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，

但不得低于20%；

3、赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数—现行

价格二赔偿费

4、需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿

费后，由安全生产管理小组补发。

二十二、设备检修安全管理制度

为了保证公司备检修安全等工作程序的规范，特制定本制度,

该制度适用于公司仪器设备检修过程中的安全管理。

（一）较大项目检修，全公司或车间大修必须成立大修指挥部,

需有安全部门参加。

（二）做好检修计划的编制工作，各车间（部门）大修计划由

车间提出补充方案，工程部进行审核平衡，报分管付总经理批准。

（三）检修计划编制，项目要齐全，内容要详细，责任要明确，

措施要具体，凡二人以上的项目要指定一人负责安全。

（四）检修部门负责人，要对检修任务、检修质量、检修安全

负全部责任，向检修人员交待清楚任务、质量要求、应采取的安

全措施，做到思想落实、组织落实、手续落实、安全措施落实。

（五）各车间（部门）的大、中修，对有关检修项目安全措施，

必须严格执行，不能马虎。

（六）临时指挥部负责人在检修前，要组织检修人员做好检修

机具准备，做到机具齐全、安全可靠，对起重吊装工具等设备进

行检查试验，确保整个检修过程的安全。

（七）检修易燃易爆有毒有害、腐蚀性物质的设备，检修前的

清洗置换工作由所属车间负责。

（八）检修人员对检修项目要进行检查、核对，由岗位和班组

长介绍情况，全部符合要求，才可进行施工。

（九）检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程和各种安全

技术规程。（高空作业、土方工程、吊装作业等）。

（十）凡对机电传动部份的设备检修，必须切断电源，拆除传

动皮带，并要悬挂“禁止合闸”的警告牌。

（十一）凡贮罐、设备管道检修，要在已切断的物料管道阀门

设“禁上开动”的警告牌。

（十二）一切参加检修人员必须服从指挥，做到“四不施工”：

检修安全措施不落实不施工；起重设备工具不合格不施工；高空

作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；没有明确检修任务不

施工。

（十三）做到“四不拆”：设备带压不拆；传动设备电源未断

不折；设备高温过冷不拆；工具不合格不拆。

（十四）从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防护器具

和急救药品，以备急用，并要有专门的监护人员。

（十五）检修现场的器材物品要放置整齐、稳固、保持通道畅

通；预留孔洞、坑沟要设护栏或盖板；因施工需要被破坏的安全

防护装置及其它设施要及时修复。

（十六）经检查检修项目、检修质量全部符合检修标准，验收

签字后方可撤除悬挂的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均

己认为有电，有物料，检修生产单位不得进入设备以及检查传动

装置。

（十七）检修验收结束，对检修计划和检修工作票等，应由承

办单位保存，其保存期限不应少于三个月。安全生产管理制

度篇11

为了更好的贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实深圳

市建设工程施工现场文明管理及环境管理暂行规定，确保施工人

员安全生产，创造良好的工作、生活环境，特制定本制度。

一、安全目标

无重大伤亡事故，月负轻伤率低于1%0,年重伤率低于0.5%0；

施工现场安全达标，日常监督检查100%合格。

二、安全保证体系

建立以项目经理为首的安全保证体系。成立以项目经理为核

心，以项目总工程师、安质部长、专职安全监察员为骨干的安全

检查小组，小组成员一律持证上岗，明确项目经理为工程安全的

第一负责人。本工程安全保证体系如下：

项目经理

项目总工程师、安质部长

专职安全监察员

各班组安全检查员

在本工程施工中，将各部分施工内容的安全目标进行分解，

明确安全管理职责，形成人人讲安全、个个抓安全的良好作风。

三、安全生产管理制度

L建立健全项目安全管理组织机构，把安全生产从组织上统

一起来。

2.建立项目安全生产责任制，贯彻落实“管生产必须管安

全，，、“安全生产人人有责”的原则。使安全管理纵向到底，横

向到边，专管成线，群管成网，责任明确。

3,对分包工程，合同中条款明确，专门规定双方所承担的安

全责任、义务及相关措施。

4.制定各工种安全技术操作规程，严禁违章指挥，违章操作。

5.制定项目责任目标分解及考核规定，确保安全管理目标的

落实。

6,施工组织设计中，安全措施要全面具体，具有针对性，必

须认真贯彻执行。

7.按要求对分部（分项）工程进行书面安全技术交底，交底要

全面、具体，具有针对性，同时履行签字手续。

8.制定项目安全检查制度，各级管理人员在检查生产的同时

检查安全。主要采取定期安全检查，和经常性安全检查两种形式，

同时采取专业性、季节性及节假日前后检查相结合，对查出的隐

患按“三定”原则进行处理。

9.制定项目安全教育制度，严格执行三级安全教育，狠抓项

目、班组级安全教育，使得人人懂得安全基本知识、规章、制度，

懂得本工程的安全技术操作规程。

10.建立班前安全活动制度，要求内容真实、详细，项目对班

组进行抽查。

11.项目对持证作业人员进行严格验证，杜绝无证操作。

12.建立工伤事故档案，如发生工伤事故，严格按事故，调查

分析规定处理，按规定及时报告。

13.绘制现场安全标志布置总平面图，并按照安全标志总平面

图设置安全标志.14.各项安全防护设施要安全到位，如：脚手架、

模板、塔吊、安全网、施工用电、洞口、临边等的搭设及其防护设

置完成后必须组织验收，合格后才准