安全生产大检查资料

安全生产大检查资料

非煤矿山安全生产大检查资料汇编

鄂托克旗隆耀矿业有限责任公司石灰石矿

目录

一、依法取得有关安全生产行政许可的情况

1、安全生产许可证复印件

二、建立与落实安全生产责任制、安全生产规章制度与操作规程、作业规程的情况

1、安全生产责任制

2、安全生产规章制度

3、作业安全规程

4、安全操作规程

三、按照国家规定提取与使用安全生产费用、安全生产风险抵押金，与其他安全生

产投入的情况

1、安全生产费用台帐

2、安全生产风险抵押金核定通知书

3、安全生产风险抵押金收据

四、依法设置安全生产管理机构与配备安全生产管理人员的情况

1、安全生产管理机构文件

2、安全管理人员资格证复印件

五、从业人员受到安全生产教育、培训、取得有关安全资格证书的情况

1、年度工作计划

2、安全培训工作计划

3、安全培训档案

4、安全资格证复印件

5、安全培训试卷

6、安全培训教育卡

7、特种作业人员资格证复印件

六、新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同进施工、同时

投入生产与使用，与按规定办理设计审查与竣工验收的情况

1、立项审批文件

2、安全预评价报告

3、安全验收评价报告

4、安全设施设计专篇

七、对安全设施设备的保护、保养、定期监测情况

1、安全设备保护、保养、检测记录

八、重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控与制定应急预案的情况

九、教育与督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度与安全操作规程，并

向从业人员如实告知作业场所与工作岗位存在的危险因素、防治措施与事故应急措

施的情况

1、培训记录

2、作业场所与工作岗位存在的危险因素、防治措施与事故应急措施

十、为从业人员提供符合国家标准或者者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育

从业人员按照规则正确佩戴与使用的情况

1、劳动防护用品记录

2、劳动防护用品的专项经费台帐

3、劳动防护用品产品合格证

4、劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废管理制度

5、本单位购买的特种劳动防护用品安全标志

十一、在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，与对方签

订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理与应当采取的安全措施，并指定专

职安全生产管理人员进行安全检查与协调的情况

1、安全生产管理协议

十二、对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况

1、承包、承租单位资质

2、签订的协议或者者承包租赁合同

十三、组织安全生产大检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况

1、事故隐患排查治理与建档监操纵度

2、从要紧负责人到每个从业人员的隐患排查治理与监控责任制

3、事故隐患排查治理资金使用专项制度

4、事故隐患排查治理资金台帐

5、事故隐患排查组织机构文件

6、事故隐患信息档案

7、事故隐患报告与举报奖励制度

8、事故隐患排查治理情况统计分析表

9、重大事故隐患治理方案整改记录

十四、制定、实施生产安全事故应急预案，与有关应急预案备案的情况

1、事故应急预案

2、应急预案备案证明

十五、按照规定报告生产安全事故的情况

1、事故档案

一、依法取得有关安全生产行政许可的情况

1、安全生产许可证复印件

二、建立与落实安全生产责任制、安全生产规章制度与

操作规程、作业规程的情况

安全生产责任制

目录

1、法人代表安全生产责任制

2、矿长安全生产责任制

3、生产副矿长安全生产责任制

4、安全副矿长安全生产责任制

5、矿总工程师安全生产责任制

6、生产部安全生产责任制

7、调度室安全生产责任制

8、安全部安全生产责任制

9、技术部安全生产责任制

10、安全员岗位责任制

11、工队长岗位责任制

12、班组长〈兼职安全员〉岗位责任制

13、水泵工岗位责任制

14、装载机及挖机司机岗位责任制

15、爆破工岗位责任制

16、火药管理员岗位责任制

17、采矿工、撬石工岗位责任制

18、调度室主任岗位责任制

19、安全部部长岗位责任制

20、技术部部长岗位责任制

21、机电部部长岗位责任制

22、锅炉、澡堂工岗位责任制

23、监磅工岗位责任制

24、汽车司机岗位责任制

25、钻机司机岗位责任制

26、维修工岗位责任制

27、洒水车司机安全生产责任制

28、电工岗位责任制

29、破碎工岗位责任制

30、皮带输送机司机岗位责任制

法人代表安全生产责任制

1、法人、投资人是办矿的主体，对矿山安全生产负第一责任。

2、认真贯彻执行党与国家的安全生产方针、政策与上级有关安全的规定、命

令、决定、通知、通报等，对全矿的安全生产工作负会面责任。

3、法人、投资人聘任矿长管理安全生产，投资责任人不得干预矿长行使安全

生产人员的指挥权、聘任、解聘权。

4、负责矿山资金投资使用，长远规划等重大决策，监督落实各级安全生产责

任制。

5、定期召开矿级领导安全生产会议，研究解决矿山安全生产中存在的问题，

负责每月至少一次矿级领导参加的安全工作会议。

6、务必经常深入采场，掌握安全生产动态，督促、检查存在的安全隐患，及

时处理问题。

7、负责建立健全安全生产管理机构，配齐配足各级安全生产管理人员，委托

矿长全权行使安全生产管理。

8、改善矿山生产、生活设施条件，全面提高矿山整体抗灾能力，确保安全生

产。

矿长安全生产责任制

1、矿长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，”为

官一任，保一方平安”。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策与制度，加强对职

工进行安全教育培训I,同意安全培训考核。

4、审定安全生产规划与计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、

安全技术规程，批准安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳

动条件。

5、检查并考核单位安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作

汇报，决定安全工作的奖惩。

7、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的问题。

8、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持事故汇报制度。

9、按照上述安全职责，每年制定矿年度工作计划，逐条落实在当年具体工作

安排中。

生产矿长安全生产责任制

1、按照管生产务必管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负要紧

责任。

2、组织制定、修订与审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施

计划，并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责履行与各项安全生

产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职与违章行为。

4、组织安全生产大检查，落实生产事故隐患的整改。

5、负责安全培训、教育与考核工作。

6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产

存在的问题。

7、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先

进单位与个人。

8、按照上述安全职责，每年制定矿生产年度安全工作计划，逐条落实在当年

具体工作安排中。

安全副矿长安全生产责任制

1、认真执行上级制定的安全生产方针、政策与规章制度，对全矿的安全生产

工作负责。

2、对全矿的工作质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的

执行进行监督检查。

3、组织制定本矿全年安全生产工作计划及安全生产奋斗目标，保证矿山的安

全生产。

4、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析矿山安全生产动态，通报每

月安全形势，布置每月的安全工作。

5、参加本矿各项安全技术措施的制定与审批，并负责监督实施。

6、经常深入现场进行安全隐患检查，及时提出整改意见进行整改，做到不安

全不生产，把各级安全生产责任制落到实处。

7、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”的原则。

8、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。

总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及本矿的安全管理制度，对全矿

的安全技术工作负责。

2、组织编制适合全矿实际情况的年度灾害预防措施与处理计划。

3、组织制定矿山的正常生产接续与安全技术设计，并付诸实施。

4、组织审定矿山建设项目进度，务必做到安全设施与主体工程同时设计、同

时施工、同时投入生产使用。

5、组织编制与审批本矿施工单位的安全技术《操作规程》与安全技术《作业

规程》。

6、参加矿山重大事故调查、分析，并提出技术鉴定意见与预防事故的技术措

施。

7、定期组织工程技术人员进行安全技术培训，提高工程技术人员的业务素养。

生产部安全生产责任制

1、管生产务必管安全，生产务必保障安全。

2、编制下达生产作业计划时，务必把安全生产放在首位，在确保安全与员工

健康的前提下，安排生产任务，安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。

3、生产调度会务必有安全生产、环保、工业卫生的内容，要求各单位汇报工

作要有安全生产情况、存在的问题、整改的问题、安全技术措施等内容。

4、负责均衡稳固组织生产、严格操纵加班加点，避免疲劳作业，在生产与安

全发生矛盾时，生产要服从安全。

5、对矿山机电设备计划、改造、安装与大修过程中的安全、环保、工业卫生

负责。

6、对各类机电设备、水、电、汽（气）生产运行的安全状态进行检查，发现

问题通知有关单位及时整改。

7、服从安全生产委员会的协调，参加定期不定期的安全检查。

8、在编制设备检修计划时，要有相应的安全技术措施内容、并保证实施。

调度室安全生产责任制

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。

2、在保证安全生产的前提下，发现违反安全生产制度、规定与安全生产技术

规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督机构部门共同处理,

严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报

告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况

及时在调度会上给予通报。

5、负责生产事故的调查、统计，及时向公司安全生产部门上报。

6、参与编制公司（矿）生产、建设进展规划与年度生产计划，同时要参与编

写安全技术规划与安全技术措施。

7、努力学习业务知识，进一步提高管理水平及业务技能，积极推广新技术、

新工艺、新设备，向高科技迈进，真正使安全工作走向科学化、规范化、法制化。

安全部安全生产责任制

1、认真执行上级有关部门及本矿制定的各项安全生产法规与制度，对全矿的

安全生产与技术工作负管理责任。

2、对全矿采矿工作面的工程质量、文明生产行使监督、检查权，配合公司做

好各项安全工作。

3、参加并监督本矿各类灾害预防安全技术措施的实施。

4、参加公司、矿组织的各类安全办公会议，并为本矿的安全生产工作提出合

理化建议。

5、参加各类事故的追查与分析，并监督预防技术措施的实施。

6、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。

7、对全矿采矿工程的作业规程、操作规程与安全规程与安全措施进行审批，

并组织好本矿的安全检查。

技术部安全生产责任制

1、认真执行上级有关部门及本矿制定的各项安全生产法规与制度，对全矿的

安全生产与技术工作负管理责任。

2、对全矿开采工作面的工程质量、文明生产行使监督、检查权，配合矿山做

好各项安全工作。

3、参加并监督本矿各类灾害预防安全技术措施的实施。

4、参加公司、矿组织的各类安全办公会议，并为矿的安全生产工作提出合理

化建议。

5、参加各类事故的追查与分析，并监督预防技术措施的实施工作。

6、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。

7、对全矿采矿工程的作业规程、操作规程与安全规程与安全措施进行审批，

并组织好本矿的安全检查。

安全员岗位责任制

1、协助领导贯彻执行党与国家有关劳动保护方针、政策与法规。

2、调查研究生产中的不安全因素，提出改造意见，参加编制并审查、汇总矿

山的安全与工业卫生、环保措施计划，并对实施情况进行督促检查。

3、负责检查、纠正任何人违章指挥违章作业行为，并进行必要的教育；发现

作业现场不符合安全要求，有可能造成重大事故时，有权命令停止作业，并立即报

告领导。

4、负责指导部门、工段及班组安全人员的工作。

5、负责组织每月矿山安全、环保、消防、工业卫生大检查，并对检查情况进

行汇总落实。监督指导下属单位进行周查、日查。

6、负责对员工进行安全生产的宣传教育与安全操作技术教育。

7、参加基建项目与技术改造项目有关安全设施的设计审查与竣工验收，并督

促有关部门严格执行“三同时”的规定。

8、参加伤亡事故调查、分析、处理工作，按规定做好事故统计分析工作，并

按规定向上级报告事故原因与情况。

9、协助有关部门研究、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施。

10、应对安全生产工作中有显著成绩者或者违反制度、屡教不改、隐瞒事故者,

提请领导给予夸奖、奖励或者处理。

工队长岗位责任制

1、严格贯彻执行矿山安委会制定的有关安全、工业卫生、消防、环保的各项

规章制度，对本工段员工在工作中的安全与健康全面负责。

2、坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检

查、总结、评比安全、工业卫生、消防、环保工作。

3、经常检查生产现场的安全、环保、消防、工业卫生情况，及时发现不符合

安全规程与安全技术标准的隐患，并制定相应整改措施，组织实施。

4、负责对本工段员工、新员工岗前、转岗员工的安全教育。确保特殊作业人

员持证上岗。

5、工段一旦发生工伤事故，应按报告规程及时上报，并保护好现场，配合有

关部门做好伤亡事故的调查、登记与统计工作。拟定预防措施，督促贯彻执行。

6、督促指导工段员工正确使用安全防护设施与防护用品，负责工段所需安全

防护、环保设施、完整性、有效性。

7、督促指导工段员工严格执行安全操作规程，制止违章作业与违章指挥的行

为。

班组长〈兼职安全员〉岗位责任制

1、负责本班组员工岗前安全教育、三不伤害教育，日常安全教育，为内容有

关安全生产法规、制度、安全操作规程、劳动保护知识。

2、开好班前会，做好班前安全生产各项准备工作，安全、环保、消防、工业

卫生有关规定要天天讲，月月讲，年年讲，做到警钟长鸣。

3、负责班组的现场安全管理，监督检查班组员工是否按岗位安全操作规程进

行操作。

4、抵制违章指挥、违章作业，对不听劝阻者有权向上级报告。

5、及时准确地向上级报告事故隐患，提出安全生产合理化建议。

6、发生事故时及时向上级报告，同时按规定采取有效措施，操纵事故进展，

保证正常生产。

7、负责监督检查劳动保护用品的正确发放与使用。

8、负责监督班组内安全防护、工业卫生设施及消防器材的正常管理与整洁文

明生产。

9、严格执行交接班制度，做到设备、工具、表册、卫生状况交接清晰，员工

酒后不上岗，劳动防护措施无保障不作业。

水泵工岗位责任制

1、严格遵守《金属非金属矿山安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及本矿

各项制度，严禁违章指挥，违章作业。

2、水泵工务必通过培训，考试合格后持证上岗。不准擅自离开工作岗位。

3、负责负责开启及保护水泵。认真检查水泵运转情况，发现问题，立即处理,

对不能处理的问题，立即向领导汇报。

4、水泵在起动前应检查各连接螺丝是否松动；盘转水泵主轴一圈以上，检查

转动是否灵活，盘根松紧是否适当；电动机及电器开关的接地是否良好。

5、水泵运转时应注意水泵运转是否平稳，声音是否正常，电流电压有无变化,

出水龙头出水量是否正常；电动机的温度是否正常；吸水闸门有无漏气现象，过滤

阀有无堵塞情况，如有堵塞应及时清除；注意盘根松紧程度；运转中如遇停电，应

立即切断电源后再关闭出水闸门；经常保持设备的清洁，并注意不得使水与油漏入

电机内。

6、严格执行交接班制度，做好工作记录。

装载机及挖机司机岗位责任制

1、装载机及挖机司机务必通过培训，能够独立工作并持有驾驶证者方可操作。

2、装载司机及挖机务必熟悉矿山安全知识与安全方面的有关规定，否则，不

准进入采区。

3、每班工作前，务必对装载机及挖机进行全面检查，特别是方向系统、液压

系统与刹车系统，检查是否缺水、缺油与零部件是否松动、损坏与丢失等，发现问

题及时排除修理，一切正常后方可工作。

4、装载机及挖机司机不得随意改动车的外表结构，特别是不能拆除司机车棚。

5、装载及挖机司机应经常检查机器，严禁机器带病作业。

6、装载机及挖机工作时，注意前后、左右，随时注意工作范围内的情况变化,

以免碰伤车及其它人员。

7、装载机及挖机司机每装完一车后均要全面检查工作范围内的安全情况，如

有危险应及时撤出，停止装车，通知安全员。

8、经常保持车辆清洁。

9、未经矿方统一安排，车辆不得随意停放在采区。

爆破工岗位责任制

1、严格遵守《爆破安全规程》，严禁违章作业。

2、务必通过专门学习，在取得合格证后方可上岗。

3、火药与雷管分别装在火药箱内，不准乱放，剩余火药交回库房。

4、严格按《操作规程》、《作业规程》放炮，并亲自装药、联炮、放炮。

5、认真保管放炮器，不准交给任何人。

6、爆破效果应符合设计要求。

7、保质保量认真完成穿孔爆破任务，确保矿石落矿量。

8、精心保护与保养设备，保证设备的正常运转。

9、穿孔、爆破要符合技术质量要求，否则，要及时处理。

10、按安全措施处理盲炮。

火药管理员岗位责任制

1、严格遵守《爆破安全规程》，严禁违章作业。

2、火工品出、入帐目要清。

3、不准让他人进库房领取火药，要指定专人领取。

4、火药堆放要合理，禁止带火入库。

5、严防火药潮湿。

6、要坚守岗位，不得随意外出。

采矿工、撬石工岗位责任制

1、修好平台，保证设备正常工作。

2、处理好大块、危石，保证人员、设备行走。

3、作业时要互相帮助，共同做好工作。

4、严格遵守安全操作规程，时时刻刻注意安全。

5、穿戴好劳动保护用品进行作业。

6、做好作业记录，保管好工、器具。

7、保持工具、工作环境的整洁。

调度室主任岗位责任制

1、是本部门安全第一责任人,对本部门安全工作负全责。负责指导协调生产区

科安全工作。

2、对本部门管理的采矿、爆破、机电、运输、调度专业的安全负全责。

3、定期组织本部门安全工作会，研究排查各专业安全隐患及存在问题,制定工

作重点及整改措施。

4、组织参加专业质量标准化的全面检查验收工作。

5、组织参加事故的分析。

6、组织调度对各类事故的抢救工作,做好事故及抢救过程的全面记录。

安全部部长岗位责任制

1、是本部门安全第一责任人，对安全监督工作负全责。

2、在安全矿长领导下开展安全监督工作,负责矿综合安全管理与对矿所属单位

的安全工作进行监督指导。

3、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针与国家安全生产的法律、法规情况负

监督检查责任。

4、经常深入现场熟悉现场情况，掌握安全动态，对矿的安全情况做到心中有数,

对事故隐患提出处理意见，对严重隐患提出停止生产，限期整改意见。

5、负责矿安全大检查与质量标准化验收的组织安排。

6、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。

7、对矿安全技术措施费用的提取与使用负监督检查责任。

8、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。

9、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。

技术部部长岗位责任制

1、是本部门安全第一责任人，对技术科安全管理工作负全责。负责指导各生产

单位的安全工作。

2、负责组织本部门安全工作会议,平衡、协调各专业安全技术工作。

3、主持制定本部门的安全工作制度，并对执行情况进行监督、检查。

4、参加安全办公会，负责传达、贯彻矿安全工作的部署,对本部门各专业安全

技术工作进行指导。

5、负责组织本部门职责范围内全矿安全工作与业务保安工作。

6、参加重大事故的抢救工作与重大事故的调查分析。

机电部部长岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责本矿的机电技术管理工作，是本矿机电安全运行的要

紧责任者。

2、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修，检查及大、中、小

修计划。

3、抓好机电人员的安全教育与技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。

4、严格执行各项规章制度，定期组织机电设备安全大检查，对查出的问题及时

组织处理。

5、认真监督检查机电各工种岗位责任制与操作规程的执行情况。

锅炉、澡堂工岗位责任制

1、负责澡堂用水与职工饮水。保证职工能洗上干净、舒适的热水澡。

2、负责澡堂内外卫生的清扫,要做到干净、整齐、无异味。

3、坚守工作岗位，防火防盗，做好锅炉、澡堂、更衣室安全保卫工作。

4、经常检查锅炉汽压，水压情况,发现问题及时处理。

监磅工岗位责任制

1、负责汽运监磅过程中的安全工作。

2、在检查空、重车辆时，要注意周围环境是否安全，以防车辆拥挤撞伤自己或

者他人。

3、在车辆拥挤时，要根据工作地点,合理调动车辆，保护好秩序，以免造成车辆

相撞或者车撞人现象,确保汽运过磅中的安全。

汽车司机岗位责任制

1、服从领导，听从分配，完成生产任务，遵章守法，有权拒绝违章指挥与违

章作业，对严重影响人身设备安全的应拒绝出车。

2、搞好增产节约，降低生产成本，提高生产效率，促进双文明工作。

3、做好经常性的保护保养工作，发现故障及时处理，杜绝设备带病运行，并

认真填写交接班记录。

4、完成领导临时交办的工作任务。

钻机司机岗位责任制

1、司机务必通过专门培训I,经考核合格后发给机械操作证，方可上岗，严禁

无证人员操作。

2、进入工作现场前务必穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则

不得进入现场，交接班务必交接安全生产情况。

3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“四不伤害”。

4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活与从事与生

产无关的各类活动。

5、司机应根据不一致的台阶高度、坡面角，在行走时按作业规程要保持一定

的安全距离。

6、随时观察仪表、倾听机械响声，如发现特殊立即停车处理。

7、拆、装钻具时，作业人员应站在适当位置，注意钻头运转方向，防止钻杆

脱落。

8、起落架子时，钻架上面及钻架下面不得站人。

9、在边坡作业时，务必首先观察边坡、台阶等的安全情况，确认无危险时方

可作业。

10、设备在作业时，不得进行修理与注油。

11、接卸钻杆时，钻具的回转及提升速度要慢，并注意按钮的顺序，以免误操

作造成事故。

12、要定期更换回转、提升、送杆减速箱的油脂，做好设备的保护保养工作。

13、保护穿孔深度，吹净粉尘，盖好孔口。

14、六级以上大风，严禁作业。

维修工岗位责任制

1、工作前应检查所使用工具是否完好，施工时工具务必摆放整齐，不得随地

乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或者工具箱内。

2、拆装零部件时，务必使用合适工具或者专用工具，不得大力蛮干，不得用

硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。

3、用千斤顶进行底盘作业时，务必选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞

稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆

在车底作业。

4、焊接带油污的部件，压力容器、油箱与其它危险物品时，务必严格按照安

全操作规程作业。

5、掌握消防知识、熟悉消防器材的使用方法，消防器材按规定挂放在明显位

置，定期检查、保养，失效的应及时申报更换。

6、严禁违章作业与违章操作使用各类用电设备及各类机机件设备。

7、修配过程中应认真检查原件或者更换件是否符合技术要求，并严格按修理

技术规范精心进行作业与检查调试。

8、须保护与增加用电设施的，务必先申请同意，指派专业人员施工作业，严

禁私拉乱接。

9、地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障

碍物。有义务积极参加灭火、救灾、应急突发事件。

10、严禁少年儿童进入工作场所。

洒水车司机安全生产责任制

电工岗位责任制

1、严格遵守《安全规程》、《操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违

章作业。搞好安全生产，保护国家财产与人民生命财产安全。

2、严格执行电工操作规程，在矿长的领导下负责全矿的机电设备管理、保护

工作。

3、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，务必严格按照停电、

验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂“有人工作，严禁合闸”警告牌等步骤

进行操作，确保施工安全。

4、务必熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到“熟知本岗、牢记系统”。定

期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。

5、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并

汇报，努力将事故处理于萌芽状态。

6、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

7、对供电系统的合理性提出合理化建议。

8、认真搞好机电质量标准化工作。

9、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训I。

破碎机工岗位责任制

一、岗位职责

1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

2、负责矿石破碎工设备正常运转.

3、负责设备的各项指标达到技术要求.

二、工作标准

1、按本岗位安全规程，技术操作规程的要求，完成破碎岗位的工艺操作.

2、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，发现问题及时

处理.

3、保证完成设备台时处理能力与破碎产品粒度指标.

4、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故与重伤以上人身事故发生.

5、管好悬挂磁铁与其他过铁保护装置，严防铁器进入下道工序.

6、保证本岗位设备的正常运转并做到文明生产，将矿石中带入的木块、杂铁、杂

物等检出并送到指定地点.

7、严格遵守劳保用品的佩戴标准.

8、做好生产原始记录与设备运转记录.

11、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生.

12、完成领导交办的临时任务.

皮带输送机司机岗位责任制

1、熟知皮带与各系统的业务知识与安全操作规程，确保该系统的安全运转。

2、做到“三好”“两会”“一安全”。

“三好”：用好、管好、保护好。“两会”：会检查、会排除故障。“一安全”：

严守岗位，搞好安全。

3、有责任担负通常性维修与检查。发轴承注油，托辐更换，轮销子更换，联

接件的紧固，减速器定期注油，皮带调整，钾接与贴接。

4、工作中务必持证上岗，出现故障积极抢修，并及时汇报当班调度，做好运

行、检修故障等各类记录。

5、有责任制止他人违章作业，并向有关部门汇报。

6、严格执行将交接班制度，搞好设备及工作环境卫生。

2、安全生产规章制度

安全检查制度

1、严格遵守《安全规程》规定及《操作规程》、《作业规程》要求，认真检查矿区各系统，查

隐患，查制度，查纪律，查违章、查安全责任制的落实，查作业规程执行情况。严禁违章指挥，

违章作业。

2、矿长负责每周组织一次安全大检查，查出问题要立即处理。不能立即解决的，做出解决计

划，并制定安全措施。

3、生产矿长每天都要认真检查一次矿山安全情况，并做好记录，向矿长汇报。

4、安全员、班长每班均要巡回检查，跟班作业，发现问题及时处理，不能处理的立即向矿长

汇报。

5、班长、安全员每班均提早30分钟进行安全检查，确定无问题后方可同意其他人员工作。

6、班长、安全员应认真监督、检查其他工种工作。严禁违章作业。

7、安全检查及生产工作时，发现问题，应立即停止工作，全部人员均应立即撤出危险区，通

知安全员、班长、等现场管理人员检查并处理。不能处理的立即向上级汇报。隐患排除之前，不

能恢复作业。

职业危害预防制度

一、总则

第一条为了提高职工的预防意识，预防、操纵与消除职业病危害，防治职业病，保护职

工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制订本规定。

第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其他有毒、有害

物质等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各类危害。

职业病危害因素包含职业活动中存在的各类有害的化学、物理、生物因素与在作业过程中产生的

其他职业有害因素。

第三条本规定适用于公司所属各部门与生产单位。

二、预防措施

第四条在同意建设项目时，应向建设单位索取该项目的可行性论证报告（含职业卫生专

篇）与职业病危害预评价报告。

第五条生产单位根据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别向旗卫生

行政部门申报职业病危害项目。

第六条生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职

业病防护设备与应急救援设施，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、眼镜）

等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印件及发放清单报公司安监部。

第七条生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常

性的保护、检修，保证其性能与效果。并将其全面资料报公司安监部。

第八条在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职

业病危害事故应急救援措施与工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的作业岗位,

设置警示标识与中文警示说明。

第九条生产单位应主动联系旗卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业

场所进行职业病危害因素的检测、评价，检测'评价的项目、频次可根据工程项目首次检测结果确

定，检测评价的结果存入职业卫生档案，专人保管，每年10月底汇总一份报公司安监部。

第十条职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准与卫生要求时，项目部应当采

取相应的治理措施；使其达到标准与要求。

第十一条项目部不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或者个

人。

第十二条生产单位负责人应当同意职业卫生培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织

本单位的职业病防治工作；并组织劳动者参加上岗前、在岗期间的定期（每年一次）职业卫生培

训，学习有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程，正确使用、保

护职业病防护设施与个人防护用品，发现急性职业病危害事故隐患及时报告，职业卫生知识培训

表每年10月底报公司人力资源部一份。

第十三条应当优先使用有利于防治职业病与保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、

新设备。

第十四条不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女工

从事对本人与胎儿、婴儿有危害的作业。

三、职业健康监护

第十五条与劳动者签订劳动合同时，应当将生产过程中产生的职业病危害及其后果、职

业病防护措施与待遇如实告知劳动者，主动联系取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗

卫生机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间（每年一次）、离岗时的职业

健康检查，并将检查结果告知劳动者。

第十六条将劳动者职业健康检查结果连同劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业病

诊疗有关个人健康等资料归入职业健康监护档案，公司由人力资源部负责，项目部指定专人负责

保管，并于每年10月底将劳动者职业健康检查的结果造册，报人力资源部一份，内容包含：姓名、

性别、年龄、参加工作时间、既往史、工种、接触职业病危害时间、当年作业场所职业病危害因

素检测的浓度、职业健康检查结果、负责体检的医疗卫生机构。

第十七条发生急性职业病危害事故时，应当立即启动应急救援预案，对遭受或者可能遭

受急性职业危害的劳动者及时组织救治、进行健康检查与医学观察。

四、职业病危害事故的处理

第十八条通常危害事故：发生急性职业病危害事故伤及10人下列的。

第十九条重大危害事故:发生急性职业病危害事故伤及10人以上50人下列或者者死亡5

人下列的；

第二十条特大危害事故：发生急性职业病危害事故伤及50人以上，或者者死亡5人以上的；

第二十一条生产单位发生急性职业病危害事故时通常危害事故应于2小时内向公司人力

资源部、质安监督部报告，特大与重大危害事故立即向公司人力资源部、质安监督部报告。报告

时应说明危害事故发生的时间、地点、现场情况、伤亡人数、发生危害事故的可能原因，已采取

的有效措施与进展趋势。

第二十二条通常急性职业病危害事故由公司领导带队人力资源部、质安监督部调查处

理；重大及以上职业病危害事故由企业主管部门会同企业所在地有关部门进行调查、处理。

五、职业病诊断与职业病病人管理

第二十三条劳动者能够在取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行

职业病诊断。

第二十四条当事人对职业病诊断有异议的，能够向旗卫生行政部门申请鉴定，对鉴定结

论不服的，能够向自治区、直辖市卫生行政部门申请再鉴定。

第二十五条生产单位与负责职业健康检查的医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病

病人时，应当及时向卫生行政部门报告并告知劳动者本人，确诊为职业病的，生产单位应当及时

向劳动保障行政部门报告，每年10月底汇总报公司人力资源部备查，内容包含：姓名、性别、出

生年月、工种、工龄、职业接触史、诊断结论、诊断日期、诊断胸片或者/与CT片号、诊断机构

名称等。

第二十六条生产单位应当将职业病病人调离原岗位，妥善安置，并安排他们治疗、康复

与定期检查（每年一次）；

第二十七条生产单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

第二十八条职业病病人的诊疗、康复费用、伤残与丧失劳动能力的职业病病人的社会保

障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行；

第二十九条用于预防与治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护、职业卫生培训、职

业病诊断与鉴定等费用由项目部承担，按照国家有关规定，在安全技术措施经费中列支。

安全教育培训制度

1、企业务必对职工进行安全培训，未经培训者，不得上岗作业。

全矿各特殊工种，包含安全员、放炮员、电修工等均务必按国家有关规定定期脱产培训，并

经考核合格，取得操作资格证书与岗位证书后，方可工作。

2、矿长，副矿长务必依法培训，并考核合格取得安全任职资格证书。务必长期坚持学习与研

究，以提高自身的安全专业技术水平，与领导安全生产与处理事故的能力。

3、企业应定期组织全矿员工进行安全技术知识、国家有关法令法规及规程的学习与培训，每

月学习次数很多于2次。

4、新入矿工人，不能少于七天的安全教育与培训。

5、员工的安全培训工作由矿长负责组织，专业技术人员授课。

6、生产矿长、安全员应在班前，组织工人召开班前会，学习规程与安全技能，强调注意事项

与安全技术、技巧。

7、在每周的安全生产会议上，由矿长、副矿长、技术员讲解、纠正生产中存在的技术问题、

不正确做法与正确的操作方法。

8、企业每季度组织全矿职工，进行安全知识技术考试一次以上。考核合格者，方可上岗，否

则，将对其进行处罚并下岗学习，经学习仍不合格者开除。

9、全矿职工应高度认识安全培训教育的重要性，积极参加矿内外组织的安全培训教育活动。

不得有消极抵触、漏旷课等现象，否则将给予处罚以至开除。

生产安全事故管理制度

一、为了认真吸取事故教训，研究事故规律，采取防范措施，减少与杜绝事故的发生，确保

财产与职工生命安全，特制订本制度。

本矿职工在工作过程中发生的人身伤害等事故，均接本方法进行调查、分析、报告、处理。

二、事故报告

1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者者逐级报告矿长。

2、矿长接到负伤、死亡、重大死亡事故后，应当立即报告安全监督管理部门、公安部门、人

民检察院、工会。

3、发生死亡、重大死亡事故时，应保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员与财产，防

止事故扩大。

三、事故调查

1、轻伤、重伤事故，由矿长组织有关人员构成事故调查组，进行调查。

2、死亡、重大死亡事故由上级有关部门组织调查。

3、事故调查组的职责。

(1)查明事故发生原因、过程与人员伤亡、经济缺失情况；

（2）确定事故责任者；

（3）提出事故处理意见与防范措施的建议；

（4）写出事故调查报告。

四、事故处理

1、处理生产安全事故，务必坚持“四不放过”原则，做到：事故原因分析不清不放过；事故

责任者与群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过，并

明确事故性质，视事故性质确定处理方法。

2、关于责任性生产安全事故，应分清责任，明确责任人。

3、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者者发现事故隐患、危险情况下不采

取有效措施以致造成伤亡事故的，按照国家有关规定对直接责任人予以行政处分，构成犯罪的，

由司法机关追究刑事责任。

重点危险源监控与重大隐患整改制度

一、为加强对重大危险源的检测、监控管理，建立重大危险源早期预控机制，有效防范重、

特大事故发生，实现公司安全生产持续、稳固、健康进展，根据《安全生产法》、国家安监总局《关

于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字［2004156号）等有关法律、法规规定,

结合公司安全生产实际，特制定本制度。

二、本规定所指重大危险源分为国家规定的重大危险源与公司规定的安全管理重点。国家规

定的重大危险源指：长期或者者临时生产、搬运、使用、或者者储存危险品，且危险品的数量等

于或者超过临界量的场所与设施，与其它存在危险数量或者超过临界量的场所与设施。按照《重

大危险源辫识》（CB18218—2000）的规定，与国家安全生产监督管理局安监管协调字［2004］56

号文件规定，属于申报登记范围内的特神设备、设施、场所、危险品等。公司规定的安全管理重

点指：除国家规定的危险源以外，可能造成重大人身伤亡与公司财产缺失的其他特种设备、设施、

场所、危险品等。

三、本制度适用于本公司。

四、各单位务必加强对重大危险源实施监管，对本部门业务管理范围的重大危险源负有业务

保安监管责任:

（一）安全管理部门是公司重大危险源的综合监管机构，对公司的重大危险源负有建档、检

测、评估、监控的综合监督管理工作。

（二）机电管理部门是公司机电设备、压力容器等重大危险源的专门监管机构，对其范围内

的重大危险源负责建档、检测、评估、监控的业务管理工作。

（三）保卫消防部门是公司火灾、爆炸等重大危险源的专门监管机构，对其范围内的重大危

险源负责建档、检测、评估、监控的业务管理工作。

（四）物资供应部门是公司油脂储库及其它易燃物资储库等重大危险源的专门监管机构，对

其范围内的重大危险源负责建档、检测、评估、监控的业务管理工作。

（五）各基层管理单位具体负责本单位所辖区域内重大危险源的建档、检测、评估、监控管

理工作。

五、重大危险源检测、评估

（一）每年初要按照《重大危险源辩识》（GB18218-2000）标准与《关于开展重大危险源监

督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）规定，如实填报登记《重大危险源申报表》，

若于每年元月底前将有关材料报送公司安全部，由安全部及有关部门负责审查、汇总报送当地安

全生产监督管理部门备案。各单位在确定重大危险源时，方法要正确、合适，设备、设施要符合

标准要求，此外，虽不符合国家规定的重大危险源标准，但是确属重大危险源的，由主管专业部

门按有关规定进行确认。

（二）对符合《重大危险源辫识》标准的重大危险源，公司组织有资质的专业机构，按照规

定进行鉴定、评估。

六、重大危险源建档

（一）安全部负责建立公司重大危险源档案；各专业部室负责建立本专业范围内的重大危险

源档案；各基层管理单位负责建立本单位的重大危险源档案。

1.重大危险源档案包含：①〈重大危险源登记台帐》；②《重大危险源基本情况登记表》；③

重大危险源确定的根据或者鉴定部门出具的鉴定结果、主管部门的确认文件；④监控措施；⑤日

常监控或者检查记录；⑥单位重特大事故应急处理预案与现场事故应急处理预案等资料。

2.安全部的重大危险源档案包含：①《重大危险源登记台帐》；②重大危险源基本情况登记

表）；③鉴定部门出具的鉴定结果或者主管部门的确认文件的原件或者复印件；④重特大事故应急

救援预案等资料。

（二）《重大危险源基本情况登记表》应明确重大危险源名称、业务管理部门、基层管理单位、

责任人及联系电话、存在场所、确定根据及结果、重大危险源物理化学性质及能量描述、事故发

生的前提条件、要紧危害及后果、事故发生的可能性、监控措施、现场事故应急预案制定及演练

等内容。《重大危险源登记台帐》应载明重大危险源名称、业务管理部门、基层管理单位、存在场

所、确定根据及结果、监控措施、事故发生的前提条件、要紧危害及后果、现场事故应急预案等

内容。

（三）确定重大危险源后，要及时填写《重大危险源基本情况登记表》，建立《重大危险源登

记台帐》，每年二月二十日之前，将本单位所有重大危险源的《重大危险源基本情况登记表》，鉴

定结果报安全部备案。《重大危险源基本情况登记表》与《重大危险源登记台帐》务必编号管理，

便于检索。

（四）安全部每年三月底之前，务必进行一次重大危险源普查建档工作。安全部要安排专人负

责重大危险源建档管理工作，做好保密工作。

七、重大危险源监控

（一）应针对不一致的重大危险源，制定相应的管理制度，明确管理职责，落实责任人，并

制定相应的监控措施，其内容要符合行业规范及有关法律法规要求，满足安全生产需要，便于员

工操作。

（二）重大危险源管理单位要指定专门人员按规定的监测周期，对规定的监测项目进行日常监

测，填写有关监测记录；重大危险源管理单位负责人按规定期限对本单位的重大危险源管理工作

进行全面检查，并填写有关的检查记录。

（三）安全部要加强对重大危险源的监督检查力度，每月务必至少监督检查一次，杜绝重特大

事故发生。

（四）对重大危险源各类监督检查中所查问题，要落实责任单位及责任人，限期整改，并对整

改结果进行跟踪验证。

（五）每年对本专业重大危险源的监控效果进行一次评价，对监控效果较差的重大危险源，要

及时完善监控措施。安全管理部门每年对公司重大危险源的监擅效果进行一次评价，对监控效果

较差的重大危险源，及时尽快完善监控措施。

八、重大危险源监督考核及其它要求

（一）要完善本单位的重大危险源档案，制订重大危险源建档管理办法，明确管理职责，规范

重大危险源的建档、检测、评估、监控措施。

（二）要加强对本单位重大危险源的监督检查与巡检，发现隐患及时安排处理，不能及时处

理时，采取相应的监控措施，并按规定上报上级主管部门，防止事故发生。

（三）要按照要求，及时完善重大危险源的建档工作，并将有关资料一式二份报安全监察部

备案。安全监察部将对建档工作进行验收考核。

（四）二季度，安全部对重大危险源建档、检测、评估、监控管理工作情况进行检查及考核。

九、对每一个重大危险源都要制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施与组织措施

对重大危险源进行严格监控与管理。

十、三级危险源（点）在各级组织的各类安全检查活动中均应将其列为重点检查目标，

层层把关堵口，共同严格管理与操纵。关于重大危险源每月至少检查一次，并做好检查记录。

十一、关于检查发现出的安全隐患，应及时下发《隐患通知书》督促整改并进行复查验收。

关于重大安全隐患，要由经理（矿长）指定一名公司（矿）级副职负责，会同生产、技术、安全

设备等有关部门制定整改方案，限期整改，并组织整改验收。

十二、事故应急救援预案是重大危险源操纵的重要构成部分。企业应制定事故应急救援预案,

同时定期检验与评估事故应急救援预案与程序的有效程度。进行演练，必要时加以修订。

1、成立由各有关部门构成的预案编制小组，指定负责人。

2、参阅现有的应急预案。这是防止预案相互交叉与予盾、获取有关资料的有效办法，有利

于促进所指定的预案与其他应急预案的协调。

3、危险分析。包含危险识别、脆弱性分析与风险分析。

4、应急准备与应急能力的评估。确认现有预防措施与应急处理能力，并对其充分性进行评

估。

5、完成应急预案编制。提出应急所需人员、设备与程序。

6、提出预案的落实、更新、培训与演练计划。

十三、成立事故应急救援领导小组与机构，由公司（矿）要紧负责人任组长，生产、技术、

安全、设备、运输、消防、医疗等有关部门参加。

设备安全管理制度

一、通常规定

第一条：为加强我矿机电设备管理，提高生产技术水平与经济效益，保证安全生产与设备正

常运转，根据上级有关部门的规定，结合我矿实际情况，特制订机电设备管理规定。

第二条：我矿设备管理的要紧任务是：对全矿机电设备进行综合管理坚持做到全面规划、合

理选购、及时安装、精心保护、正确使用、科学检修、适时改造与更新，以不断改善与提高企业

的技术装备素养，充分发挥设备的效能与投资效益。

第三条：健全组织机构，矿设有分管机电工作的矿长，机电总工程师，机电部有分管设备的

科长，技术员与专职设备管理人员；采、运等单位有分管机电的机电班长，兼职设备管理网员，

在机电矿长的领导下，全矿形成专管成线群管成网的管理体系。

第四条：机电部是机电设备管理的职能部门，对全矿的机电业务统一领导，建立正常的机电

工作秩序。

机电部务必健全机电设备、配件管路台帐卡片、图、牌、板、设备手册与特种设备的单列分

帐与设备固定次产台帐。

第五条：由机电矿长、机电总工程师组织，机电部负责编制全矿机电设备大修计划、维检与

更新改造计划，每月统计汇总全矿机电“三率”编制报表及时上报公司机电业务部门。

在机电矿长的领导下，机电部每旬组织一次由各单位设备网员与机电维修人员、职能单位管

理人员参加的设备质量检查，每月汇总检查结果兑现奖罚，机电部长、技术员应参加每周一次的

定期检查，查出的重大隐患务必及时处理。

第六条：机电矿长每月务必组织召开一次机电工作会议、研究、布置、检查机电设备管理工

作。

机电部长每周召开一次采、掘、运、机电队长各区队保护班长例会，总结经验布置工作。

二、设备选型，保管与使用

第七条：机电部应根据矿山机电设备的技术性能与生产进展，编制年度设备维简更新改造计

划与月度设备购置计划报机电矿长与总工审核，矿长批准。设备选型应坚持技术上先进、经济上

合理的原则，禁止选用国家明令淘汰的产品，大型固定设备选型、设计应经公司审查、批准。

第八条：新购设备到货后，供应部负责通知机电部、使用科室共同验收，并填写验收报告单

入库。设备应检查其“产品合格证”。机电部负责登帐、编号与图纸资料保管；财务部负责办理固

定资产入帐手续；供应科负责设备与随机部件的妥善保管。

第九条：设备务必入库保管，大型设备务必下有衬垫，上有遮盖，严禁露天存放，日晒雨淋,

库存设备应定期对库存设备进行检查保养，严禁拆卸配件使用。

第十条：机电设备、电缆，配件等由机电部统一检查试验颁发，设备的领用务必由各单位保

护员到机电部输领用手续。

三、设备的安装与使用

第十一条：设备安装前，务必检查，保养与试验。

第十二条：采掘设备安装，生产技术部门务必一日前提出设计与安装计划，安装单位务必按

设计安装，并符合《矿山安全规程》与《机电设备安装质量标准》，严禁未经检修的设备安装，及

设备倒装。

第十三条：机电设备安装竣工后，应由机电矿长、机电总工程师、生产科、机电部与工程施

工单位、使用单位、设备管理员共同验收并进行试运转，合格后办理设备移交手续，交付使用。

否则，不得移交生产，并限期整改。

第十四条：如遇特殊情况或者因生产急需，经矿领导同意，设备急需投入运行，但又有客观

条件或者缺少材料、配件，一时达不到规定标准要求，而又不影响安全生产的设备可先交付使用，

办理临时交接手续，接收单位不得推诿，由设备管理员记好所存在的问题，由安装单位承担设备

不完好的责任，并待条件具备后继续处理，直到合格办理正式手续移交为止。特殊情况下，机电

部、生产科进行裁决，设备投入运行后，使用单位要加强管理，安装单位要催促供应部门落实材

料、配件，不得无限期的拖延时间，造成不必要的扯皮与机电事故的发生。

第十五条：在用中的设备应实行包机制，包机组可按单台设备、系统或者机组为单位承包，

并上各班司机、保护员构成，通常的设备管理、保护、保养、检查、维修与故障排除由使用单位

负责，重要检修与故障排除由机电部配合解决，包机人员通过培训考试合格方可承担。

四、设备后期管理

第十六条：设备的使用、管理、保护、更换。

1、管理范围：原则上是谁使用谁管理，谁保养谁维修，包含检查排除故障，更换等。

2、设备的更换由使用单位负责，特殊情况下由使用单位向机电部提出报告，机电部汇同生产

部门研究解决。

3、为促进各区队保护人员认真学习技术，奖勤罚懒，凡请外单位帮助本单位处理设备故障的,

根据时间长短，一次交被请单位20~60元，确属技术难题者除外。

新进设备或者新型设备，确因使用单位水平低，需机电部协助处理的，使用单位保护员积极

配合机电部进行处理，此种情况只限1—2次，其后均按有偿服务处理。新型设备使用后，机电部

务必及时对使用单位进行专项技术培训。

第十七条：各单位对设备的管理与使用务必有专人负责，严禁设备频繁起动、带病或者超负

荷运行。要经常保持设备与工作地点、场所的清洁、整齐，搞好安全生产。

第十八条：各单位对使用的设备不得损坏、埋没、丢失、否则按设备的价格及损坏程度折价

赔