航运企业技术研发经理聘用合同

航运企业技术研发经理聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为一家专业从事航运业务的企业，乙方具备相关技术研发能力及管理经验，为达到双方共同发展目标，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.2乙方应全面履行技术研发部门的各项工作职责，包括但不限于：（1）组织制定技术研发部门的长期发展规划及年度工作计划，并报甲方审批；（2）组织实施技术研发项目，确保项目进度、质量及成本控制；（3）负责技术研发团队的搭建、培训、考核及激励；（4）跟踪国内外技术发展趋势，为甲方提供技术升级及创新方案；（5）协调与甲方其他部门的工作关系，确保技术研发工作与公司整体战略目标的衔接。第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬待遇3.1乙方在甲方任职期间，甲方支付给乙方的薪酬待遇为：年薪人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。3.3乙方如需申请加班费、出差补贴等，应按甲方相关规定执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同年薪的____%。5.2若乙方提前终止本合同，应提前____天书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同年薪的____%。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.乙方个人简历3.乙方资格证书复印件4.技术研发项目计划书5.技术研发团队人员名单6.社会保险及福利待遇证明文件7.甲方公司章程或相关管理制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未全面履行技术研发部门工作职责。3.乙方提前终止合同未按规定提前通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按约定提供乙方社会保险及福利待遇。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.保密期限：指乙方承担保密义务的时间期限，自乙方知悉甲方保密信息之日起计算。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术研发项目进度滞后：调整项目计划，优化团队协作，加强沟通协调。2.技术研发团队成员离职：提前进行人才储备，开展团队建设，提高员工满意度。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，完善保密措施。4.薪酬待遇争议：严格按照合同约定履行，如有争议可通过协商或法律途径解决。5.社保及福利待遇问题：确保政策落实，完善公司管理制度，关注员工需求。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、办公设备等必要的劳动条件。2.乙方按照甲方要求履行技