建筑工地安全协管员招聘合同

建筑工地安全协管员招聘合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供建筑工地安全协管员服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方同意甲方为其提供建筑工地安全协管员服务，包括但不限于对乙方建筑工地的安全生产进行监督管理、检查和指导，确保乙方工地安全生产的顺利进行。1.2甲方应根据乙方工地的实际情况，配备足够数量的安全协管员，并提供相应的培训和管理，确保安全协管员具备必要的专业知识和技能。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。第三条服务费用3.1甲方同意为乙方提供安全协管员服务，乙方向甲方支付服务费用，具体金额、支付方式和时间等事项，双方另行协商确定。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应保证提供的安全协管员具备相应的专业知识和技能，能够胜任相关工作。4.2甲方应按照约定时间、方式和金额支付乙方服务费用。4.3甲方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和政策，严格按照约定提供服务，确保乙方的工地安全生产。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照约定时间、方式和金额支付甲方服务费用。5.2乙方应保证工地的安全生产条件符合国家有关法律、法规和政策的要求，为甲方提供必要的工作条件和便利。5.3乙方应积极配合甲方进行安全生产监督管理，对甲方提出的安全生产建议和要求，乙方应认真听取、及时整改。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如因不可抗力因素导致一方不能履行本合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除其责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.建筑工地安全协管员招聘合同2.安全协管员简历3.安全协管员培训材料4.安全协管员工作证5.安全生产监督管理制度6.安全生产检查记录7.安全生产整改通知8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供具备专业知识和技能的安全协管员，或安全协管员工作不达标。2.甲方未按照约定时间、方式和金额支付服务费用。3.乙方未按照约定时间、方式和金额支付服务费用。4.乙方未保证工地安全生产条件符合国家有关法律、法规和政策的要求。5.乙方未积极配合甲方进行安全生产监督管理，对甲方提出的安全生产建议和要求未认真听取、及时整改。三、法律名词及解释：1.建筑工地：指正在施工或准备施工的建设项目现场。2.安全协管员：指在建筑工地负责安全生产监督管理、检查和指导的工作人员。3.安全生产：指在生产过程中，采取各种措施，防止事故发生，保障人身安全和财产安全的活动。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全协管员不足：提前与甲方沟通，增加安全协管员人数；开展安全培训，提高现有安全协管员的工作能力。2.服务费用支付延误：提前提醒乙方支付服务费用；与乙方协商，制定合理的支付计划。3.工地安全生产条件不符合要求：乙方按照国家标准进行整改；甲方加强监督检查，指导乙方进行整改。4.安全协管员工作不达标：对安全协管员进行培训、调换；与甲方沟通，提高安全协管员的工作质量。五、所有应用场景：1.