医院财务部会计聘用合同

医院财务部会计聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方财务部会计，负责财务部的日常会计工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方的规定给予加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，乙方应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续履行工作，经双方协商一致，可以终止本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资并承担社会保险等义务的单位。2.聘用人员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位工作并获取工资的劳动者。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.保密义务：指乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，不能按时完成工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应主动学习，提高自身工作能力。2.乙方因故无法继续工作，合同需要终止。解决办法：双方协商一致，签订终止合同协议，办理相关手续。3.甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时足额支付工资；甲方应在收到催告后及时支付。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作，遵守甲方