外企职员聘用协议书模板

外企职员聘用协议书模板合同编号：__________一、聘用方信息1.2地址：__________1.3法定代表人：__________1.4联系人：__________1.5联系电话：__________二、被聘用方信息2.2地址：__________2.3联系电话：__________2.4身份证号码：__________三、聘用岗位、职责及期限3.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、劳动报酬4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规、政策规定，为乙方提供合理的劳动报酬。4.2乙方的工资待遇为：基本工资______元/月，绩效奖金根据工作业绩______元/月。4.3甲方应按期足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供乙方的工作场所、必要的办公设备和工具。七、保密条款7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同的变更、解除和终止8.1本协议一经签订，双方应严格履行。如双方协商一致，可以变更或解除本协议。8.2甲方有权根据生产经营需要，提前解除或终止本协议。解除或终止本协议时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明9.甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响。5.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.外企：指外国企业在中国境内的分支机构或代表机构。2.职员：指在甲方公司担任职务，并根据本协议约定承担相应职责的人员。3.劳动报酬：指乙方按照本协议约定获得的工资、奖金等收入。4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指甲方根据国家和地方规定，为乙方提供的年假、节假日福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在签订本协议前，未提供完整的个人信息和相关证件。解决办法：要求乙方及时提供缺失的信息和证件，否则甲方有权解除本协议。2.问题：甲方未按照本协议约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险和公积金，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.外企在中国境内设立分支机构或代表机构时，与当地招聘的职员签