期货公司文职人员聘用合同

期货公司文职人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动报酬、工作内容、劳动条件、劳动保护、劳动纪律、社会保险、劳动权益等事项，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方期货公司文职人员，主要负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。（4）熟练掌握计算机操作及常用办公软件；（5）具备较强的学习能力和适应能力。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），每月__日准时发放。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方的工作业绩优秀，按照甲方制定的奖励办法，可获得相应的奖金。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇。3.乙方因公受伤或患职业病，按照国家和甲方规定享受相应的待遇。4.乙方因病或非因公受伤，根据国家医疗保险政策，可享受医疗保险待遇。六、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、公司机密、客户资料等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.甲乙双方解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方提前解除合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实；（3）乙方因病或伤不能从事原工作，且在甲方安排的其他工作中仍不能胜任；（4）乙方因故失去从事工作的能力；（5）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作业绩证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方保密协议6.甲方社会保险缴纳证明文件7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供个人信息或隐瞒重要事实2.乙方迟到早退、擅自离岗4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或公司机密5.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动6.乙方因病或伤不能从事原工作，且在甲方安排的其他工作中仍不能胜任7.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：双方约定的对甲方商业秘密、公司机密等进行保密的协议4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件：要求乙方在规定时间内提供，否则按违约处理。2.乙方迟到早退：严肃批评教育，记录在案，多次违规者考虑解除合同。4.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止违约行为，必要时追究法律责任。5.乙方利用甲方资源从事竞争活动：严肃处理，停止违约行为，解除合同，追究法律责任。6.乙方因病或伤不能胜任工作：根据国家医疗保险政策，给予相应的医疗保险待遇，并根据实际情况调整工作。7.乙方触犯法律法规：立即解除合同，配合追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘文职人员2.