临时行政经理招聘协议

临时行政经理招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（临时行政经理）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________鉴于甲方因业务发展需要，暂时不具备正式招聘行政经理的条件，故甲方拟聘请乙方担任临时行政经理，协助甲方处理日常行政事务。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。协议期满后，如双方未就续约事宜达成一致，本协议自动终止。第二条乙方职责1.乙方担任甲方临时行政经理，负责甲方日常行政事务的处理。2.乙方应协助甲方完善公司管理体系，提高公司运营效率。3.乙方应严格执行甲方的各项规章制度，确保公司秩序井然。4.乙方负责甲方与政府部门、企事业单位的沟通协调工作。5.乙方应完成甲方交付的其他相关工作。第三条乙方权利与待遇1.乙方享有国家法律法规规定的节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方的工作时间按照甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.乙方有权按照甲方规定参加各类培训、晋升。5.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬。第四条甲方权利与义务1.甲方应按照本协议约定支付乙方的劳动报酬。2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。4.甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。5.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核。第五条劳动报酬1.乙方临时行政经理的月工资为人民币____元。2.乙方的工作绩效奖金根据甲方考核结果发放。3.乙方的劳动报酬按月支付，每月____日前支付上月工资。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除与终止协议1.双方协商一致，可以解除本协议。2.协议期满，本协议自动终止。3.乙方违反本协议，甲方有权解除协议。4.甲方违反本协议，乙方有权解除协议。第八条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方公司财务报表7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。2.乙方提前解除协议，未按照约定完成工作。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资或奖金。4.甲方未提供乙方必要的工作条件或办公环境。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.临时行政经理：指在甲方公司担任行政管理工作，负责处理日常行政事务的人员。2.保密协议：指乙方向甲方承诺，在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为员工缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等收入。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效未达到甲方预期。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，共同制定改进计划，并根据改进效果重新评估乙方工作绩效。2.问题：乙方在工作中与同事发生矛盾。解决办法：甲方应积极协调，引导乙方与同事沟通，解决问题，确保工作顺利进行。3.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资或奖金。解决办法：甲方应按时支付乙方工资和奖金，如有特殊情况，应提前与乙方沟通解释。五、所有应用场景：1.甲方公司暂时不具备正式招聘行政经理的条件，需要聘请乙方担任临时行政经理。2.甲方公司需要乙方协助处理日常行政事务，提高公司