张昊天改-周宏平老师

2012年工作任务完成情况

及2013年工作思路

汇报人：机械电子工程学院周宏平2013年1月15日汇报内容一、2012年主要工作及任务完成情况二、2012年主要特色创新工作三、2013年工作思路一、2012年主要工作及任务完成情况1、做好党建与思想政治工作，加强党政共同负责制学院加强了党政共同负责制为核心的党政联席会议制度，建立了院党委会、院学术委员会等定期会议制度，确保了学院工作在规范有序的状态下运行。召开了党员大会，选举产生了校十五次党代会代表。选拔聘任了4名系、教研室副主任。制定了《机械电子工程学院党委中心组学习制度》和《机械电子工程学院深入开展基层组织建设年活动的实施方案》，制定了领导干部党风廉政建设责任书，并举行了签字仪式。组织召开了教职工暨工会会员大会，选举产生了第七次教职工代表大会暨第十六次工会会员代表大会代表，听取了院长工作报告和工会工作报告。学院党委被评为先进基层党委。一、2012年主要工作及任务完成情况2、师资队伍建设成效显著

机械工程博士后流动站申报成功，成为学校新增的博士后流动站。申报并引进省级特聘教授1人；聘请加拿大新布伦瑞克大学徐英熙教授为我校特聘教授；新引进补充教师3人，还有8人已通过学校公示。洽谈引进教授、副教授各1人，1人已进入办手续阶段。6名教师出国学习,4人6个月以上；2人3个月。新晋升副教授2人；1人获江苏省政府留学奖学金，2人获校公派出国留学专项基金，5位教师计划出国学习（优势学科计划）。1人入选省六大人才高峰，1人入学省博士集聚计划。1人入选校中青年领军人才培养计划，1人入选校青年骨干教师培养对象。2人申报江苏省“333”人才工程通过学校选拔。与省企业博士后流动站合作培养进站博士1人。一、2012年主要工作及任务完成情况3、本科教学工作取得新的进展新增“机械电子工程”本科专业；获机械类江苏省重点专业（3个本科专业）承办了“第四届江苏省大学生机械创新设计大赛”和“第六届江苏省工科基础力学青年教师讲课竞赛”。邀请沈关福教授为中青年教师示范讲课。教学质量工程稳步推进：获省高校本科优秀毕业设计（论文）二等奖1项，第六届江苏省工科基础力学青年教师讲课竞赛三等奖1项，校教学成果一等奖1项、二等奖1项，校优秀本科教学质量一等奖1项、二等奖3项，校优秀毕业设计(论文)优秀团队1个，优秀指导教师6人，校大学生科技创新活动优秀指导教师1名，优秀本科教学管理工作者1名；

2012年大学生实践创新训练计划省级重点项目立项3项，2012年度江苏省大学生创新教育实践项目立项3项。一、2012年主要工作及任务完成情况4、学科建设稳步推进“机械工程”一级学科评为校级重点学科；邀请了院士罗锡文教授、长江学者应义斌教授及4位美国专家教授来学院作学术报告和交流。学科地位逐步提升：2人入选国家一级学会常务理事和理事，2人入选国家二级学会副理事长、常务理事，2人入选省级学会副理事长、常务理事。1位教师遴选为博士研究生导师、3位老师遴选为硕士研究生导师。一、2012年主要工作及任务完成情况5、科学研究获得跨越式发展，科研核心竞争力逐步提升获批国家自然科学基金5项；获批教育部、国家林业局、江苏省科技厅各类科技计划项目5项，南京市及省厅级项目5项；科研进账经费324.35万元，合同经费近500万元，其中横向经费89万元；与省级工业园徐州贾汪工业园、泰兴黄桥工业园及盐城东台市时堰镇政府签定了合作协议；发表论文120多篇，其中SCI收录论文？篇、EI收录论文24篇；获批发明专利10项，申请发明专利11项；获教育部科技进步二等奖1项（已公示结束）；一、2012年主要工作及任务完成情况6、研究生工作获江苏省企业研究生工作站3个；获江苏省2012年度优秀硕士论文1篇；获江苏省普通高校研究生科研创新计划3项（学校仅给我们3项申报指标）；制定了机械工程学科博士、硕士及专业学位研究生培养方案；录取博士研究生7名、硕士研究生56名。5名研究生获得优势学科出国留学预备人选资格。一、2012年主要工作及任务完成情况7、国际交流与合作、国际教育4人出访美国，访问阿拉巴马农工大学，美国农业部应用技术研究所，参加ASABE会议，并交流；5人出访越南，访问河内农业大学、越南林业大学，洽谈合作与研究生培养，2013将招收2名越南留学生；邀请和接待美国、俄罗斯、加拿大、意大利等国6所大学的来访，洽谈本科生、研究生的合作培养。聘请莫斯科国立大学Elena

Yu.

Kramarenko教授为我校兼职教授，首次申报国家留学基金委优秀本科生国际交流项目—林业装备的创新设计与自动化。一、2012年主要工作及任务完成情况8、实验室工作制定实验室建设“十二五”规划；成立实验室管理委员会；组织撰写综合性、设计性实验项目及实验室安全事故应急处理预案；获批2项校大学生实验室创新项目。一、2012年主要工作及任务完成情况9、学生工作获校科技创新先进集体；获心理健康教育先进集体；获五四红旗团委；建立了信息平台，健全和完善学生工作网站，拓展思想政治教育途径。实行了班级课堂考勤制度。依托5个大学生科技协会，加强专业教育。共获得国家级一等奖2项、二等奖3项，省部级一等奖10项、二等奖17项、三等奖21项、优秀奖2项。一、2012年主要工作及任务完成情况10、校庆工作圆满完成了校庆工作；共接待校友和合作单位代表400多人；获校友捐赠80多万元。二、2012年主要特色创新工作党建工作首次承办省级大学比赛活动，接待全省35所高校共1000多人参赛，专家60多人。积极申报人才工程，获派批省特聘教授1人，省博士积聚计划1人。学科影响力得到提升，2人入选国家一级学会常务理事和理事，2人入选国家二级学会副理事长、常务理事，2人入选省级学会副理事长、常务理事。积极申报国家和省部级奖，取得新的突破。已获教育部科技进步二等奖1项，也是我校第一个教育部奖。二、2012年主要特色创新工作国际交流与国际教育走出去、请进来，成效显著。制订了学院人才培养条例，建立学科建设后备梯队体系，加强年轻教师的培养，初见成效。科研队伍整体水平不断提升，研究能力显著提高2012年国家基金申报24项，获批5项，取得历史性突破。SCI和EI收录论文取得大幅度提升。建立了信息平台，健全和完善学生工作网站，拓展思想政治教育途径。建立多个学生创新学会，强化学生科技创新能力培养，推进全面发展，获得丰硕成果，深受用人单位好评。三、2013年工作思路1、继续加大学科建设力度加强特色建设，

积极培育机械工程一级学科博士点，努力成为省级重点学科培育点；根据“林业工程”新增二级学科方向“林业装备及信息化”，编写培养方案和备案文件；全面推进各二级学科的建设，积极建设和筹备申报控制科学与工程和农业工程一级学科硕士及博士点。继续推进企业研究生工作站的申报和建设工作。三、2013年工作思路2、强化与优化师资队伍根据校重点学科等的人才队伍建设目标，选送一批年轻教师出国学习；用好用足人才引进政策，在国内外遴选和引进一批具有较高影响力的高端人才,加快高水平师资队伍建设的步伐；引进全国及海外一流大学博士，进一步提高学缘结构，优化师资，提高核心竞争力。三、2013年工作思路3、进一步推进科研工作筹划和鼓励申报或参与各级重大科研项目，力争科研项目和经费稳步提升；加强科研项目追踪管理，激励高水平成果产出，发表SCI/EI收录论文20篇以上；专利申报数和授权数15项以上；出版教材或学术著作1-2本；加强科技成果推广、转化与社会服务。积极申报科研平台和人才团队。三、2013年工作思路4、提升本科教育质量与研究生科研水平筹划申报国家级特色专业“机械设计制造及其自动化”的卓越工程师培养计划；继续加强大学生实践创新能力的培养；继续洽谈和筹划与美国德克萨斯农工大学、爱荷华大学2+2本科生培养工作，做好国家留学基金委“优秀本科生国际交流”项目。做好研究生培养创新工程项目的申