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文档简介

高管离职协议书及保密条款甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方离职事宜及相关保密条款达成一致，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确乙方离职后的权利与责任，确保双方在离职过程中合法权益的保障，特别是涉及商业秘密和保密信息的保护。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方公司任职期间所接触的所有商业秘密、技术信息及其他保密信息。三、离职原因乙方因个人原因提出离职，甲方同意乙方的离职申请。乙方应在离职前完成工作交接，并协助甲方处理相关事务。四、离职时间乙方的离职日期为____________，自该日期起，乙方与甲方的劳动关系正式终止。五、权利与责任1.乙方的责任乙方在离职后应遵守以下责任：1)不得泄露在甲方任职期间所获得的任何商业秘密和保密信息。2)不得在离职后的一年内，直接或间接从事与甲方相竞争的业务。3)在离职前，乙方应将所有甲方的财物、文件及资料归还给甲方。2.甲方的责任甲方应在乙方离职后，按照法律规定及公司政策，及时结清乙方的工资、奖金及其他应得款项。六、保密条款1.保密信息的定义保密信息包括但不限于甲方的商业计划、客户名单、技术资料、财务信息、市场策略等。2.保密义务乙方承诺在离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、转让或使用保密信息。该保密义务在乙方离职后仍然有效，持续时间为____________年。3.违约责任若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的所有损失。七、收益分配1.离职补偿乙方在离职时，甲方应支付乙方离职补偿金，金额为____________元。该补偿金应在乙方离职后____________日内支付。2.未支付款项乙方在离职时，甲方应结清所有未支付的工资、奖金及其他应得款项，具体金额以双方确认的账目为准。八、争议解决如因本协议产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.协议的修改与补充本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字确认。2.协议的生效本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。3.协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________

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