二零二五年企业独立董事任期管理与考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企业独立董事任期管理与考核合同本合同目录一览1.合同订立背景及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.独立董事的定义及资格2.1独立董事的定义2.2独立董事的资格要求3.独立董事的任职条件3.1年龄及学历要求3.2职业经验要求3.3职业道德要求4.独立董事的任期及任期届满后的续聘4.1独立董事的任期4.2任期届满后的续聘程序5.独立董事的职责及权利5.1独立董事的职责5.2独立董事的权利6.独立董事的考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的应用7.独立董事的薪酬及福利7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.独立董事的培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3发展规划9.独立董事的离职及交接9.1离职条件9.2离职程序9.3交接事项10.独立董事的保密义务10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同的生效、变更及终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.违约责任及争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同的附件及补充条款13.1附件13.2补充条款14.合同的其他约定事项14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同语言及法律适用第一部分：合同如下：第一条合同订立背景及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国独立董事条例》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的为明确企业独立董事的任职条件、任期、职责、考核及薪酬等事项，保障公司治理结构的完善和公司长远发展，特订立本合同。第二条独立董事的定义及资格2.1独立董事的定义独立董事是指不在公司担任除董事以外的其他职务，不与公司存在直接或间接的利益关联，能够独立对公司决策提出意见和建议的董事。2.2独立董事的资格要求（4）未受过刑事处罚，未在破产清算的公司担任过董事、监事或高级管理人员。第三条独立董事的任职条件3.1年龄及学历要求3.2职业经验要求（2）在国内外知名企业或金融机构担任过高级管理职务。3.3职业道德要求（2）廉洁自律，遵守法律法规和社会公德。第四条独立董事的任期及任期届满后的续聘4.1独立董事的任期独立董事的任期为三年，自董事会通过之日起生效。4.2任期届满后的续聘程序（1）独立董事任期届满前三个月，董事会应根据本合同及独立董事的履职情况，提出续聘建议；（2）董事会应将续聘建议提交股东大会审议，经股东大会审议通过后，独立董事可继续任职。第五条独立董事的职责及权利5.1独立董事的职责（1）对公司重大决策提出意见和建议；（2）监督公司经营管理和财务状况；（3）参与公司董事会的决策；（4）维护公司及股东的利益。5.2独立董事的权利（1）查阅公司相关资料；（2）参加董事会会议；（3）提出罢免董事的议案；（4）依法享有其他董事的权利。第六条独立董事的考核与评价6.1考核方式独立董事的考核采取年度考核与任期考核相结合的方式。6.2评价标准（1）独立董事履职情况；（2）对公司决策的贡献；（3）对公司治理的贡献；（4）职业道德表现。6.3考核结果的应用考核结果作为独立董事续聘、薪酬调整和奖励的依据。第七条独立董事的薪酬及福利7.1薪酬结构独立董事的薪酬由基本薪酬和年度奖金两部分组成。7.2薪酬支付方式（1）基本薪酬按月支付；（2）年度奖金在年度考核结束后支付。7.3福利待遇（1）独立董事享有国家规定的休假待遇；（2）独立董事可享受公司提供的其他福利待遇。第八条独立董事的培训与发展8.1培训内容（1）公司法、证券法等相关法律法规知识；（2）公司治理结构、内部控制制度；（3）财务管理、风险控制；（4）企业战略规划、经营决策；（5）独立董事职责与权利的实践应用。8.2培训方式（1）集中培训；（2）线上培训；（3）外部专家讲座；（4）内部经验分享会。8.3发展规划（1）建立独立董事培训档案；（2）定期评估培训效果；（3）根据独立董事需求，制定个性化发展计划；（4）鼓励独立董事参加行业交流活动。第九条独立董事的离职及交接9.1离职条件（1）因年龄、健康原因无法继续履行职责；（2）因个人原因提出辞职；（3）因公司原因解除合同；（4）其他法律、法规规定的离职情形。9.2离职程序（1）独立董事提出离职申请；（2）董事会审议通过离职申请；（3）独立董事完成交接工作；（4）公司向独立董事支付剩余薪酬和福利。9.3交接事项（1）独立董事的职责和权利；（2）公司相关资料和文件；（3）独立董事在公司任职期间的决策记录；（4）其他需要交接的事项。第十条独立董事的保密义务10.1保密内容（1）公司商业秘密；（2）公司内部敏感信息；（3）董事会议事内容；（4）其他涉及公司利益的信息。10.2保密期限独立董事离职后，仍需遵守保密义务，保密期限自离职之日起不少于三年。10.3违约责任违反保密义务的，独立董事应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第十一条合同的生效、变更及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序（1）任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方；（2）经双方协商一致，签订书面变更协议；（3）变更协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同终止条件（1）合同约定的任期届满；（2）合同一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；（3）根据法律法规或公司章程的规定，需要终止合同的其他情形。第十二条违约责任及争议解决12.1违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的附件及补充条款13.1附件本合同附件包括但不限于独立董事简历、独立董事培训计划等。13.2补充条款本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议。第十四条合同的其他约定事项14.1合同签署日期本合同签署日期为二零二四年月日。14.2合同签署地点本合同在双方约定地点签署。14.3合同语言及法律适用本合同以中文书写，适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义及范围1.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持、中介协调或其他辅助服务的个人或机构。1.2第三方的范围（1）法律顾问、会计师事务所、审计机构；（2）资产评估机构、技术咨询机构；（3）人力资源服务机构、培训机构；（4）其他经甲乙双方认可的，为本合同履行提供必要服务的第三方。第二条第三方的介入程序2.1第三方的选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的服务协议。2.2第三方的资质要求2.3第三方的介入方式第三方应根据服务协议的约定，以独立或协助的方式介入本合同的履行。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任（1）第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和商业道德，保守甲乙双方的商业秘密。3.2第三方的权利（1）第三方有权根据服务协议的约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务任务；（3）第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的选择和监督负有连带责任；（2）第三方对甲乙双方的责任，由第三方自行承担；（3）第三方对第三方的责任，由第三方自行承担。4.2权利划分（1）甲乙双方对第三方的权利，由甲乙双方共同享有；（2）第三方对甲乙双方的权利，由第三方独立享有；（3）第三方对第三方的权利，由第三方独立享有。第五条第三方的责任限额5.1责任限额的设定第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任限额由服务协议约定。5.2责任限额的调整（1）如第三方在履行职责过程中，因不可抗力造成损失的，责任限额可适当调整；（2）如甲乙双方认为有必要，可协商调整责任限额。第六条第三方的变更与解除6.1第三方的变更（1）甲乙双方协商一致，可变更第三方的服务内容或服务方式；（2）第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并协商解决。6.2第三方的解除（1）如第三方违反服务协议，甲乙双方有权解除服务协议；（2）如第三方在履行职责过程中，严重损害甲乙双方利益，甲乙双方有权解除服务协议。第七条第三方的保密义务7.1保密内容第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。7.2保密期限保密期限自服务协议终止之日起不少于三年。第八条第三方的争议解决8.1争议解决方式第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。8.2争议解决地点如协商不成，争议解决地点为合同签订地。第九条第三方的法律适用本合同中关于第三方的规定，适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.独立董事任命书详细要求：任命书应包含独立董事的姓名、任命日期、任期、职责等内容，并由公司董事长和董事会全体成员签字。附件说明：作为独立董事任职的正式文件，用于证明独立董事的合法身份和职责范围。2.独立董事简历详细要求：简历应包含独立董事的个人信息、教育背景、工作经历、专业资格等。附件说明：用于了解独立董事的背景和资质，以便更好地评估其是否适合担任独立董事。3.独立董事培训计划详细要求：计划应包含培训内容、培训方式、培训时间、培训目标等。附件说明：用于指导独立董事的培训工作，确保其能够胜任职责。4.独立董事考核评价报告详细要求：报告应包含考核评价的时间、方式、评价标准、评价结果等。附件说明：用于记录独立董事的考核评价过程和结果，作为薪酬调整和续聘的依据。5.独立董事薪酬及福利明细详细要求：明细应包含薪酬结构、支付方式、福利待遇等。附件说明：用于明确独立董事的薪酬待遇，确保其权益得到保障。6.第三方服务协议详细要求：协议应包含服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。附件说明：作为第三方介入的正式文件，用于规范第三方服务的行为。7.保密协议详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。8.合同变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更日期等。附件说明：用于记录合同变更的过程和结果，确保合同的合法有效性。9.合同终止协议详细要求：协议应包含终止原因、终止日期、双方权利义务等。附件说明：用于明确合同终止的条件和程序，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为独立董事未按时履行职责，造成公司损失。第三方未按约定提供服务质量，导致合同无法履行。甲乙双方未按约定支付费用，造成合同履行受阻。2.责任认定标准独立董事违约：根据独立董事未履行职责的程度，判定赔偿责任。第三方违约：根据第三方未提供服务质量的程度，判定赔偿责任。甲乙双方违约：根据未支付费用的金额，判定赔偿责任。3.示例说明独立董事未按时参加董事会会议，导致公司决策延迟，造成损失。独立董事应承担相应的赔偿责任。第三方未按约定完成审计工作，导致公司财务报告延迟发布。第三方应承担相应的赔偿责任。甲乙双方未按约定支付服务费用，导致合同履行受阻。违约方应支付违约金，并承担继续履行的责任。全文完。二零二四年企业独立董事任期管理与考核合同1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的与意义2.独立董事的任职资格与条件2.1任职资格要求2.2任职条件规定3.独立董事的任期与职责3.1任期规定3.2职责内容4.独立董事的选举与更换4.1选举程序4.2更换条件与程序5.独立董事的薪酬与福利5.1薪酬标准5.2福利待遇6.独立董事的考核与评价6.1考核指标6.2评价方法7.独立董事的培训与发展7.1培训内容7.2发展规划8.独立董事的保密义务8.1保密内容8.2保密措施9.独立董事的离职与交接9.1离职条件9.2交接程序10.独立董事的权益保障10.1权益内容10.2保障措施11.合同的生效、变更与终止11.1生效条件11.2变更程序11.3终止条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同附件13.1附件一：独立董事简历13.2附件二：独立董事考核标准13.3附件三：独立董事薪酬方案14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规制定。1.2合同签订的目的与意义本合同的签订旨在规范公司独立董事的任职、职责、考核、培训、权益保障等方面的管理，提高公司治理水平，保障公司及股东利益。2.独立董事的任职资格与条件2.1任职资格要求（1）具有良好职业道德和业务能力，无不良记录；（2）具有丰富的经营管理经验或相关专业知识；（3）具备独立判断能力，能够公正、客观地履行职责；（4）无直系亲属在公司担任董事、监事或高级管理人员；（5）年龄原则上不超过65周岁。2.2任职条件规定（1）持有中国国籍；3.独立董事的任期与职责3.1任期规定独立董事的任期为3年，可连选连任。3.2职责内容独立董事的主要职责包括：（1）出席董事会会议，并对公司重大决策提出建议；（2）监督公司经营管理者依法履行职责；（3）对公司财务报告、重大投资决策等进行审核；（4）维护公司及股东合法权益；（5）参与公司治理，提高公司治理水平。4.独立董事的选举与更换4.1选举程序独立董事的选举应按照公司章程及相关法律法规进行，经股东大会选举产生。4.2更换条件与程序（1）因辞职、辞退、退休等原因不再具备任职资格；（2）因健康原因不能履行职责；（3）违反法律法规、公司章程或本合同约定；（4）股东大会决定更换。更换程序按照公司章程及相关法律法规执行。5.独立董事的薪酬与福利5.1薪酬标准独立董事的薪酬标准根据公司实际情况和董事会决定确定，包括基本薪酬、津贴和奖励等。5.2福利待遇独立董事享有公司提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。6.独立董事的考核与评价6.1考核指标独立董事的考核指标包括：出席董事会会议率、提出建议的数量和质量、对公司决策的贡献、对公司治理的贡献等。6.2评价方法独立董事的评价采用定性与定量相结合的方法，由董事会负责组织实施。7.独立董事的培训与发展7.1培训内容独立董事的培训内容包括：公司法、证券法、公司治理、财务管理、企业管理等方面的知识。7.2发展规划公司应制定独立董事的发展规划，包括提升独立董事的专业能力、丰富独立董事的实践经验等。第一部分：合同如下：8.独立董事的保密义务8.1保密内容独立董事在任职期间及离职后，应严格保守公司商业秘密、技术秘密和其他涉及公司利益的信息，包括但不限于：（1）公司经营策略、业务计划、财务状况、投资意向等；（2）公司合作伙伴、客户、供应商的敏感信息；（3）公司内部管理制度、组织结构、员工名单等；（4）其他涉及公司利益的信息。8.2保密措施（1）不向任何无关人员泄露公司秘密；（2）不在非工作场所处理或讨论公司秘密；（3）不在社交媒体、公开场合透露公司秘密；（4）离职后不得利用所掌握的公司秘密从事与公司竞争的业务。9.独立董事的离职与交接9.1离职条件（1）因个人原因无法继续履行职责；（2）因健康原因不能履行职责；（3）因工作需要或个人发展原因提出辞职；（4）董事会或股东大会根据本合同及公司章程决定更换。9.2交接程序独立董事离职时，应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于：（1）提交离职申请；（2）交接工作，确保公司业务不受影响；（3）归还公司财产、资料等；（4）签署离职交接清单。10.独立董事的权益保障10.1权益内容（1）获得公司提供的薪酬、津贴及福利；（2）获得公司提供的信息披露资料；（3）在董事会会议上享有平等的发言权、表决权；（4）获得公司提供的培训和职业发展机会。10.2保障措施（1）为独立董事提供必要的办公设施和工作条件；（2）保障独立董事的合法权益不受侵害；（3）支持独立董事依法履行职责；（4）为独立董事提供必要的信息支持。11.合同的生效、变更与终止11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2变更程序本合同的任何变更，应经双方协商一致，并以书面形式签署。11.3终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）出现本合同约定的解除情形；（4）法律法规规定应终止的情形。12.违约责任与争议解决12.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）采取补救措施。12.2争议解决方式本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：独立董事简历13.2附件二：独立董事考核标准13.3附件三：独立董事薪酬方案14.其他约定事项14.1通知与送达本合同项下的通知，除法律另有规定外，应以书面形式发送至双方指定的地址。通知自发出之日起视为送达。14.2合同解释本合同的解释权归双方共同享有，如有歧义，按有利于维护公司及股东合法权益的原则进行解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、代理、评估或其他相关服务的机构或个人。15.2范围（1）独立董事的选举、考核、培训等环节；（2）公司重大决策的咨询、评估；（3）公司财务审计、法律咨询；（4）公司内部审计、风险评估；（5）其他经双方同意的第三方介入事项。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件（1）经甲方、乙方协商一致；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方同意按照本合同约定承担相应责任。16.2引入程序引入第三方介入的程序如下：（1）甲方、乙方共同确定第三方介入的事项；（2）甲方、乙方共同选择合适的第三方；（3）甲方、乙方与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务；（4）第三方按照服务协议履行职责。17.第三方介入的责权利17.1责任（1）提供专业、客观、公正的服务；（2）保守公司秘密；（3）按照约定的时间、质量要求完成工作；（4）因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。17.2权利（1）按照服务协议约定获得报酬；（2）要求甲方、乙方提供必要的工作条件；（3）在履行职责过程中，有权了解公司相关情况；（4）在履行职责过程中，有权提出合理化建议。17.3利益第三方的利益包括但不限于：（1）获得服务报酬；（2）提升自身专业能力和市场声誉；（3）拓展业务领域。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与公司其他股东的关系第三方与公司其他股东的关系不直接相关，其服务仅针对甲方、乙方及公司。19.第三方的责任限额19.1限额设定第三方责任限额应根据服务协议的约定和第三方提供的具体服务内容确定。19.2限额范围（1）因第三方原因导致的服务不符合约定；（2）因第三方泄露公司秘密；（3）因第三方故意或重大过失导致甲方、乙方或公司遭受损失。19.3限额执行第三方责任限额的执行应按照服务协议的约定和法律规定进行。20.第三方介入的监督与评估20.1监督甲方、乙方应监督第三方履行服务协议的情况，确保第三方按照约定履行职责。20.2评估甲方、乙方应定期对第三方提供的服务进行评估，包括服务质量、工作效率、保密情况等。评估结果可作为调整服务协议、续签或终止服务协议的依据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：独立董事简历要求：独立董事的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业资质、社会兼职等。说明：用于评估独立董事的任职资格和背景。2.附件二：独立董事考核标准要求：详细列出独立董事的考核指标、评价方法和考核周期。说明：用于对独立董事的工作绩效进行评估。3.附件三：独立董事薪酬方案要求：明确独立董事的薪酬结构、支付方式、支付时间等。说明：用于规范独立董事的薪酬待遇。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：用于明确第三方在合同中的权利义务。5.附件五：独立董事培训计划要求：列出独立董事培训的内容、时间、地点、讲师等。说明：用于提升独立董事的专业能力和知识水平。6.附件六：独立董事离职交接清单要求：详细列出独立董事离职时需要交接的文件、资料、物品等。说明：用于确保独立董事离职后的工作交接完整。7.附件七：违约责任认定标准要求：明确各种违约行为的认定标准和相应的责任。说明：用于规范违约行为的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：独立董事未按时参加董事会会议。责任认定标准：根据独立董事缺席的次数和原因，确定违约责任。示例说明：独立董事一年内缺席董事会会议超过三次，视为严重违约，需承担相应责任。2.违约行为：第三方泄露公司秘密。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响，确定违约责任。示例说明：第三方泄露公司商业秘密，导致公司损失100万元，需赔偿公司损失并承担相应责任。3.违约行为：独立董事未履行保密义务。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响，确定违约责任。示例说明：独立董事违反保密义务，泄露公司内部信息，对公司造成不良影响，需承担相应责任。4.违约行为：第三方未按约定完成服务。责任认定标准：根据服务完成的程度和质量，确定违约责任。示例说明：第三方未按约定时间完成服务，导致公司业务延误，需承担相应责任。5.违约行为：甲方、乙方未按约定支付费用。责任认定标准：根据逾期支付的时间和服务影响，确定违约责任。示例说明：甲方、乙方逾期支付费用，导致第三方无法正常提供服务，需支付违约金。全文完。二零二四年企业独立董事任期管理与考核合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.独立董事任职资格2.1任职条件2.2任职资格证明2.3任职期限2.4任职回避3.独立董事职责3.1参与公司重大决策3.2监督公司管理层3.3提出建议和意见3.4参与公司信息披露3.5参与公司内部审计4.独立董事的权利4.1获取公司相关信息4.2参加公司董事会会议4.3行使表决权4.4参与公司决策4.5提出辞职5.独立董事的义务5.1维护公司利益5.2尊重公司规章制度5.3保守公司商业秘密5.4遵守职业道德5.5参加公司培训6.独立董事考核6.1考核指标6.2考核方法6.3考核结果6.4考核周期7.独立董事薪酬7.1薪酬构成7.2薪酬发放7.3薪酬调整8.独立董事辞职8.1辞职条件8.2辞职程序8.3辞职通知8.4辞职生效9.独立董事更换9.1更换原因9.2更换程序9.3更换通知9.4更换生效10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知10.4解除生效11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他约定14.1适用法律14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址本合同双方当事人为：甲方：[企业名称]地址：[企业地址]乙方：[独立董事姓名]地址：[独立董事地址]1.2合同签订日期本合同签订日期为：2024年[具体日期]。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年数]年。1.4合同签订地点本合同在[具体地点]签订。2.独立董事任职资格2.1任职条件（1）具有高级职称或同等专业水平；（2）熟悉公司法、证券法等相关法律法规；（4）无违法违纪记录。2.2任职资格证明（1）身份证复印件；（2）学历、职称证书复印件；（3）无违法违纪记录证明。2.3任职期限乙方任职期限为[具体年数]年，自合同生效之日起计算。2.4任职回避乙方在任职期间，如与公司存在直接或间接的利益冲突，应主动回避。3.独立董事职责3.1参与公司重大决策乙方有权参加公司董事会会议，并就公司重大决策事项发表意见。3.2监督公司管理层乙方应监督公司管理层依法履行职责，维护公司及股东利益。3.3提出建议和意见乙方应根据公司实际情况，向董事会提出合理化建议和意见。3.4参与公司信息披露乙方应关注公司信息披露工作，确保信息披露的真实、准确、完整。3.5参与公司内部审计乙方应参与公司内部审计工作，对审计结果提出意见和建议。4.独立董事的权利4.1获取公司相关信息乙方有权获取公司相关信息，包括但不限于公司章程、财务报表、重大合同等。4.2参加公司董事会会议乙方有权参加公司董事会会议，并行使表决权。4.3行使表决权乙方在董事会会议上，有权就公司重大事项行使表决权。4.4参与公司决策乙方有权参与公司决策，对公司的经营和发展提出意见和建议。4.5提出辞职乙方如因特殊原因需辞职，应提前[具体天数]天向董事会提出辞职申请。5.独立董事的义务5.1维护公司利益乙方应维护公司利益，不得损害公司及股东利益。5.2尊重公司规章制度乙方应遵守公司规章制度，不得违反公司规定。5.3保守公司商业秘密乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。5.4遵守职业道德乙方应遵守职业道德，维护独立董事的形象。5.5参加公司培训乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。6.独立董事考核6.1考核指标乙方考核指标包括但不限于：（1）参与公司决策的积极性；（2）对公司经营管理的建议和意见；（3）对公司信息披露的监督；（4）对公司内部审计的参与。6.2考核方法考核采用综合评价法，由董事会负责组织实施。6.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4考核周期考核周期为[具体年数]年，每年进行一次考核。8.独立董事辞职8.1辞职条件（1）因个人原因无法履行独立董事职责；（2）因工作调动或其他原因需要离职；（3）因健康原因无法继续履行独立董事职责。8.2辞职程序乙方辞职应提前[具体天数]天向甲方董事会提出书面辞职申请，并说明辞职原因。8.3辞职通知甲方董事会应在收到乙方辞职申请后[具体天数]日内，向乙方发出辞职通知。8.4辞职生效乙方辞职自甲方董事会收到辞职申请之日起生效。9.独立董事更换9.1更换原因（1）乙方不符合独立董事任职资格；（2）乙方未能履行独立董事职责；（3）乙方主动辞职；（4）其他合理原因。9.2更换程序（1）召开董事会会议，讨论更换事宜；（2）向乙方发出更换通知；（3）乙方如有异议，可向甲方提出书面申诉。9.3更换通知甲方应在更换决定作出后[具体天数]日内，向乙方发出更换通知。9.4更换生效乙方更换自甲方发出更换通知之日起生效。10.合同解除10.1解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。10.2解除程序解除合同应提前[具体天数]天通知对方，并说明解除原因。10.3解除通知解除合同的通知应以书面形式发出。10.4解除生效解除合同自通知到达对方之日起生效。11.违约责任11.1违约情形（1）未履行合同约定的义务；（2）违反合同约定的保密义务；（3）提供虚假信息；（4）损害对方利益。11.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构]。12.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行。13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本合同如有修改，需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.其他约定14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。14.3合同附件（1）独立董事任职资格证明；（2）独立董事考核指标；（3）其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，提供中介、咨询、评估、审计、担保、法律服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高本合同的执行效率，确保合同条款的准确实施，以及保障各方权益。16.第三方介入条件16.1第三方介入申请甲乙双方可根据合同需要，共同向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后[具体天数]日内回复是否接受介入。16.2第三方介入资质第三方介入前，应提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、专业资格认证等。17.第三方责任与义务17.1责任限额第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。17.2第三方义务（1）严格遵守国家法律法规和行业规范；（2）按照甲乙双方的要求，提供专业、公正的服务；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）及时、准确地向甲乙双方报告工作进展和结果。18.第三方权利18.1第三方权利范围（1）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）对甲乙双方违反合同的行为提出异议；（3）在履行职责过程中，享有必要的独立判断