2025版股份代持合同续签与股权激励计划协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股份代持合同续签与股权激励计划协议范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立方式1.2合同生效条件2.双方基本信息2.1代持方信息2.2股权激励方信息3.股权代持关系3.1股权代持范围3.2股权代持期限3.3股权代持比例4.股权激励计划4.1激励对象4.2激励方式4.3激励条件4.4激励期限5.股权激励资金5.1资金来源5.2资金用途5.3资金结算6.股权变更与转让6.1股权变更条件6.2股权转让程序6.3股权转让费用7.利益分配与风险承担7.1利益分配方式7.2利益分配比例7.3风险承担方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：股权代持协议13.2附件二：股权激励计划方案13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立方式：本合同由代持方与股权激励方双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商一致，共同签订。1.2合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条双方基本信息2.1代持方信息：名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________2.2股权激励方信息：名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________第三条股权代持关系3.1股权代持范围：本合同涉及的股权代持范围为股权激励方持有的目标公司___________%的股权。3.2股权代持期限：本合同约定的股权代持期限为____年，自合同生效之日起计算。3.3股权代持比例：代持方作为名义股东，代持股权激励方的股权比例为___________%。第四条股权激励计划4.1激励对象：本股权激励计划的激励对象为股权激励方指定的员工，具体名单详见附件二。4.2激励方式：本激励计划采用股票期权的方式进行激励。4.3激励条件：激励条件包括但不限于员工在公司的工作年限、业绩考核等。4.4激励期限：本激励计划的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。第五条股权激励资金5.1资金来源：股权激励资金由股权激励方自行筹集，并确保资金来源合法。5.2资金用途：股权激励资金用于支付股票期权的行权价格、税费等相关费用。5.3资金结算：股权激励资金的结算方式为定期结算，具体结算时间及方式由双方另行约定。第六条股权变更与转让6.1股权变更条件：在本合同约定的股权代持期限内，未经双方书面同意，代持方不得擅自变更股权代持关系。6.2股权转让程序：如股权激励方需转让其持有的目标公司股权，应按照相关法律法规及公司章程的规定办理。6.3股权转让费用：股权转让过程中产生的相关费用由转让方承担。第七条利益分配与风险承担7.1利益分配方式：代持方在股权代持期限内，不享有目标公司的分红权、表决权等股权权益。7.2利益分配比例：本合同不涉及利益分配比例，代持方不参与目标公司的利润分配。7.3风险承担方式：代持方在股权代持期限内，对目标公司的经营风险承担有限责任，具体责任范围由双方另行约定。第八条保密条款8.1保密内容：双方对本合同内容、股权激励计划、代持股权等相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至本合同终止或双方约定的保密期限届满为止。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。第九条违约责任一方未按照合同约定履行其义务；一方泄露对方商业秘密或违反保密条款；一方故意或重大过失导致合同目的无法实现；一方违反法律法规，导致合同无效或被撤销。9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。第十条合同解除与终止合同约定的解除条件成就；一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正；合同目的无法实现；法律法规规定的其他解除情形。10.2合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。10.3解除或终止程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见后方可解除或终止合同。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁机构为___________仲裁委员会。11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁定。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，任何一方均可向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1附件一：股权代持协议13.2附件二：股权激励计划方案13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期：本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同相关事务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。第二条第三方介入范围股权评估与定价；法律事务咨询；会计审计；交易撮合；其他经甲乙双方同意的事项。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任，应限于其专业能力范围内，且不超出其接受委托时明确约定的责任范围。3.2第三方责任限额由甲乙双方在委托合同中明确约定，并应在第三方介入前书面通知对方。第四条第三方权利与义务收取合理的服务费用；要求甲乙双方提供必要的信息和资料；依法维护自身合法权益。严格遵守法律法规和行业规范；尊重甲乙双方的商业秘密；按照委托合同约定履行职责；对其提供的服务质量负责。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在履行职责过程中，应明确区分其与甲乙双方的关系，不得损害甲乙双方的合法权益。5.2第三方不得利用其与甲乙双方的关系谋取不正当利益。5.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助其纠正。第六条第三方介入程序6.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并签订委托合同，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。6.2第三方介入前，甲乙双方应确保第三方已充分了解本合同内容及相关法律法规。6.3第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照委托合同约定承担。7.2如第三方介入费用超出原委托合同约定的范围，甲乙双方应另行协商确定费用承担方式。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入合同到期或终止时，甲乙双方应书面通知对方，并办理相关手续。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自义务。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。9.2第三方介入争议的解决，不影响甲乙双方之间合同关系的继续履行。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的其他事项11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。11.2第三方介入的其他事项，甲乙双方应在本合同附件中予以明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权代持协议详细要求：包含代持方与股权激励方之间的股权代持关系、代持期限、代持比例、利益分配、风险承担等内容。说明：本附件是本合同的重要组成部分，明确了双方在股权代持关系中的权利和义务。2.附件二：股权激励计划方案详细要求：包括激励对象、激励方式、激励条件、激励期限、资金来源、资金用途、结算方式等内容。说明：本附件详细阐述了股权激励计划的具体实施方案，是执行股权激励计划的重要依据。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的范围、权利、义务、责任限额、费用承担、争议解决等内容。说明：本附件规定了第三方介入的具体事宜，确保第三方在介入过程中遵守法律法规和合同约定。4.附件四：保密协议详细要求：明确双方对本合同内容、股权激励计划、代持股权等相关信息的保密义务、保密期限和违约责任。说明：本附件保障了双方商业秘密的安全，防止信息泄露造成损失。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等内容。说明：本附件规定了争议解决的具体程序，确保争议得到公正、及时的处理。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容、生效日期等内容。说明：本附件规定了合同变更的相关事宜，确保合同内容的适应性。7.附件七：合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序、内容、生效日期等内容。说明：本附件规定了合同解除的相关事宜，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行股权代持义务；未按合同约定支付股权激励资金；泄露对方商业秘密；故意或重大过失导致合同目的无法实现；违反法律法规，导致合同无效或被撤销。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；赔偿损失的范围包括直接损失和间接损失；违约金的具体数额由双方根据实际情况协商确定。3.违约责任示例说明：示例一：代持方未按合同约定履行股权代持义务，导致股权激励方遭受损失，代持方应赔偿股权激励方的直接损失和间接损失；示例二：股权激励方未按合同约定支付股权激励资金，代持方有权要求股权激励方支付违约金；示例三：一方泄露对方商业秘密，导致对方遭受损失，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024版股份代持合同续签与股权激励计划协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.股权代持背景及目的2.1股权代持原因2.2股权代持目的3.股权代持内容3.1股权代持比例3.2股权代持期限3.3股权代持方式4.股权代持权利与义务4.1股权代持人权利4.2股权代持人义务4.3被代持人权利4.4被代持人义务5.股权激励计划5.1激励对象5.2激励条件5.3激励方式5.4激励期限6.股权激励计划实施程序6.1激励计划申请6.2激励计划审批6.3激励计划实施6.4激励计划终止7.股权激励计划变更7.1变更原因7.2变更程序7.3变更内容8.股权激励计划终止8.1终止原因8.2终止程序8.3终止内容9.股权代持解除9.1解除原因9.2解除程序9.3解除内容10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同终止条件12.4合同终止日期13.其他约定13.1通知与送达13.2合同解释13.3合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.股权代持背景及目的2.1股权代持原因2.2股权代持目的3.股权代持内容3.1股权代持比例3.2股权代持期限3.3股权代持方式4.股权代持权利与义务4.1股权代持人权利4.2股权代持人义务4.3被代持人权利4.4被代持人义务5.股权激励计划5.1激励对象5.2激励条件5.3激励方式5.4激励期限6.股权激励计划实施程序6.1激励计划申请6.2激励计划审批6.3激励计划实施6.4激励计划终止7.股权激励计划变更7.1变更原因7.2变更程序7.3变更内容8.股权激励计划终止8.1终止原因8.1.1激励对象因违反公司规章制度被解除劳动合同；8.1.2激励对象因严重违反公司利益或法律法规被公司终止劳动合同；8.1.3激励对象因个人原因提出离职；8.2终止程序8.2.1激励对象提出终止激励计划申请；8.2.2公司审批并通知激励对象；8.2.3公司办理相关股权变更手续；8.3终止内容8.3.1激励对象不再享有股权激励计划中的权益；8.3.2公司退还激励对象已支付的股权购买款项；8.3.3公司注销激励对象持有的股权。9.股权代持解除9.1解除原因9.1.1股权代持双方协商一致解除；9.1.2股权代持人发生重大变化，无法继续履行代持义务；9.1.3被代持人发生重大变化，无法继续履行被代持义务；9.2解除程序9.2.1双方签订股权代持解除协议；9.2.2公司审批并办理相关股权变更手续；9.3解除内容9.3.1股权代持人将代持的股权归还给被代持人；9.3.2双方结清因股权代持产生的相关费用；9.3.3公司注销代持股权。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决；10.1.2争议提交仲裁机构仲裁；10.1.3争议提交人民法院诉讼；10.2争议解决机构10.2.1协商解决：双方协商确定；10.2.2仲裁机构：双方共同选择的具有管辖权的仲裁委员会；10.2.3人民法院：有管辖权的人民法院；10.3争议解决程序10.3.1协商解决：按照双方协商的程序进行；10.3.2仲裁：按照仲裁规则进行；10.3.3诉讼：按照诉讼程序进行。11.违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按照合同约定履行股权代持义务；11.1.2一方未按照合同约定履行股权激励计划相关义务；11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；11.2.2违约责任的具体数额和方式由双方协商确定。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经公司审批；12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效；12.3合同终止条件12.3.1合同约定的期限届满；12.3.2双方协商一致解除合同；12.3.3法律法规规定的其他合同终止情形；12.4合同终止日期12.4.1合同终止日期根据终止条件确定。13.其他约定13.1通知与送达13.1.1通知应以书面形式进行；13.1.2送达方式包括但不限于邮寄、专人送达、电子邮件等；13.2合同解释13.2.1合同条款的歧义解释，以有利于非违约方的解释为准；13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1签署14.1.1双方代表在本合同上签字盖章；14.2生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，并承诺遵守相关法律法规及合同约定。15.2第三方的引入15.2.2引入第三方前，双方应协商一致，并与第三方签订相应的合作协议。15.3第三方的职责15.3.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责，包括但不限于：a.中介方：协助双方达成交易，提供信息对接服务；b.评估机构：对股权价值进行评估，提供评估报告；c.律师事务所：提供法律咨询，审核合同条款，处理法律事务；d.会计师事务所：提供财务审计，确保财务报告的真实性。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求双方提供必要的资料和协助，以完成其职责。15.5第三方的义务15.5.1第三方应保证其提供的服务符合法律法规和行业规范。15.5.2第三方应保守商业秘密，不得泄露任何一方商业信息。15.6第三方的责任限额15.6.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.6.2第三方的赔偿责任以合作协议约定的金额为限，但不得低于法律规定的最低责任限额。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方、乙方之间的合同责任。15.7.2第三方在履行职责过程中，若因甲方、乙方的原因导致第三方损失的，甲方、乙方应承担相应的责任。15.7.3第三方在履行职责过程中，若因第三方自身原因导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.第三方变更16.1双方协商一致后，可以更换第三方。16.2更换第三方前，应通知所有合同当事人，并签订新的合作协议。17.第三方退出17.1第三方在履行完合同约定的职责后，可以退出合同关系。17.2第三方退出后，应向双方提供完整的履行报告和资料。18.合同的修改与补充18.1双方可以根据实际情况，对合同进行修改或补充。18.2修改或补充的内容应经双方协商一致，并由第三方见证。19.合同的解除19.1在第三方介入的情况下，合同的解除按照本合同的约定执行。19.2第三方介入的合同解除，应同时解除第三方与甲方、乙方之间的合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权代持协议详细要求：协议应包含股权代持比例、期限、方式、双方权利义务等详细信息。说明：本附件为股权代持的主要内容，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：股权激励计划协议详细要求：协议应明确激励对象、条件、方式、期限等激励计划的具体内容。说明：本附件为股权激励计划的详细规定，双方应共同遵守。3.附件三：第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方职责、权利、义务、费用等内容。说明：本附件为第三方参与合同履行的具体约定，双方及第三方应共同遵守。4.附件四：股权价值评估报告详细要求：评估报告应包含评估方法、评估结果、评估依据等详细信息。5.附件五：法律意见书详细要求：法律意见书应包含对合同条款的法律合规性、风险提示等。6.附件六：财务审计报告详细要求：审计报告应包含财务报表的真实性、准确性、合规性等。7.附件七：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件为双方在争议解决过程中的具体约定，双方应共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定履行股权代持义务；乙方未按照合同约定履行股权激励计划相关义务；第三方未按照合作协议履行职责；一方未按照合同约定支付费用；一方泄露商业秘密；一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约责任的具体数额和方式由双方协商确定；若违约行为造成严重后果，违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：若甲方未按照合同约定代持股权，导致股权被他人非法转让，甲方应承担相应的赔偿责任；若乙方未按照合同约定实施股权激励计划，导致激励对象权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任；若第三方未按照合作协议履行评估职责，导致评估结果失实，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版股份代持合同续签与股权激励计划协议范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同生效条件1.4合同期限1.5合同解除条件2.股权代持关系2.1股权代持主体2.2股权代持比例2.3股权代持期限2.4股权代持权利义务3.股权激励计划3.1激励对象3.2激励方式3.3激励条件3.4激励比例3.5激励期限3.6激励资金来源4.股权变更及转让4.1股权变更条件4.2股权转让条件4.3股权变更及转让程序4.4股权变更及转让费用5.股权收益分配5.1收益分配原则5.2收益分配比例5.3收益分配方式5.4收益分配时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.解除合同7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约责任赔偿范围9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及终止11.1合同生效时间11.2合同终止时间11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：股权代持协议12.2附件二：股权激励计划协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签订日期14.合同签署方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息甲方（股权代持方）：名称、住所、法定代表人、联系方式乙方（实际控制方）：名称、住所、法定代表人、联系方式1.2合同签订目的本合同旨在明确甲方作为股权代持方，代为持有乙方所持有的目标公司股份，并就股权激励计划达成一致。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，经双方确认无误后正式生效。1.4合同期限本合同期限自生效之日起至______年______月______日止。1.5合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。第二条股权代持关系2.1股权代持主体甲方作为股权代持方，代为持有乙方持有的目标公司______%股份。2.2股权代持比例甲方代持的股份比例为______%，具体股份明细详见附件一。2.3股权代持期限甲方代持期限自合同生效之日起至______年______月______日止。2.4股权代持权利义务（1）甲方有权按照乙方授权，行使股权代持期间的股东权利；（2）甲方应遵守相关法律法规，不得损害乙方权益；（3）甲方不得泄露乙方商业秘密，未经乙方同意不得转让或以其他方式处分代持股份。第三条股权激励计划3.1激励对象激励对象为乙方公司全体员工，具体名单及激励条件详见附件二。3.2激励方式激励方式为股权激励，包括股票期权、限制性股票等。3.3激励条件激励条件包括但不限于：员工在本公司工作满一定年限、达到业绩考核标准等。3.4激励比例激励比例根据公司业绩和员工岗位等因素确定，具体比例详见附件二。3.5激励期限激励期限自合同生效之日起至______年______月______日止。3.6激励资金来源激励资金由乙方公司自行承担，具体资金来源详见附件二。第四条股权变更及转让4.1股权变更条件（1）乙方公司发生合并、分立、股权转让等重大事项；（2）双方协商一致，决定变更股权代持关系。4.2股权转让条件在合同期限内，未经双方书面同意，甲方不得转让或以其他方式处分代持股份。4.3股权变更及转让程序股权变更及转让程序按照相关法律法规及公司章程执行。4.4股权变更及转让费用股权变更及转让过程中产生的相关费用，由变更方承担。第五条股权收益分配5.1收益分配原则股权收益分配按照公平、合理、公开的原则进行。5.2收益分配比例股权收益分配比例根据甲方代持股份比例确定。5.3收益分配方式收益分配方式为现金分红或股票分红，具体方式由双方协商确定。5.4收益分配时间收益分配时间每年______月______日之前完成，具体时间以公司实际情况为准。第六条保密条款6.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起至______年______月______日止。6.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。第七条解除合同7.1解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。第八条违约责任8.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行股权代持义务；（2）一方未按照合同约定履行股权激励计划相关义务；（3）一方泄露商业秘密，造成对方损失的；（4）一方违反保密条款，造成对方损失的；（5）一方未按照合同约定支付相关费用；（6）一方未按照合同约定履行其他义务。8.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失；（3）违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。8.3违约责任赔偿范围违约责任赔偿范围包括但不限于：（1）守约方因违约行为遭受的财产损失；（2）守约方为挽回损失所支出的合理费用；（3）守约方因此遭受的商誉损失；（4）因违约行为导致的合同无法履行而产生的其他损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及争议解决机构的规定执行。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）另一方收到解除合同通知后，应在合理期限内确认或提出异议；（3）如双方对解除合同无异议，合同自通知送达之日起解除。10.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务；（2）合同解除后，双方应相互返还因合同而产生的财产；（3）合同解除后，双方应承担相应的违约责任。第十一条合同生效及终止11.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止时间本合同期限自生效之日起至______年______月______日止。合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。11.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务，并相互返还因合同而产生的财产。第十二条合同附件12.1附件一：股权代持协议12.2附件二：股权激励计划协议12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签订日期本合同签订日期为______年______月______日。第十四条合同签署方签字盖章甲方（股权代持方）：（盖章）乙方（实际控制方）：（盖章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）附件一、二、三及其他相关文件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，因甲乙双方共同约定或法律规定，需要介入合同关系，协助、监督或提供专业服务的主体。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。第二条第三方介入原因2.1第三方介入原因包括但不限于：（1）为提高合同履行效率，降低风险；（2）为保障合同条款的公平、公正执行；（3）为解决合同履行过程中出现的争议；（4）根据法律规定或合同约定需要第三方介入。第三条第三方职责（1）协助甲乙双方履行合同义务；（2）监督合同履行过程，确保合同条款得到正确执行；（3）提供专业意见，协助解决合同履行过程中的争议；（4）对合同履行情况进行评估，提出改进建议。第四条第三方权利（1）根据合同约定或法律规定，获取必要的信息和资料；（2）要求甲乙双方履行合同义务；（3）对甲乙双方履行合同情况进行监督；（4）在合同履行过程中，有权提出合理意见和建议。第五条第三方义务（1）遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（2）保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的商业信息；（3）按照合同约定或法律规定，履行第三方职责；（4）对合同履行情况进行客观、公正的评估。第六条第三方责任限额6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（1）中介方：赔偿金额不超过中介服务费用的一倍；（2）评估机构：赔偿金额不超过评估服务费用的一倍；（3）律师事务所、会计师事务所等：赔偿金额不超过其专业服务费用的一倍。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理或合同关系，第三方不参与甲乙双方的股权代持关系和股权激励计划。7.2第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方承担相应责任，不直接对目标公司承担任何责任。第八条第三方变更与解除8.1第三方变更如甲乙双方认为有必要更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。8.2第三方解除在合同履行过程中，如第三方违反合同约定或法律规定，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系。第九条第三方介入费用9.1第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定或实际情况协商确定。9.2第三方介入费用在合同履行过程中支付，或按合同约定分期支付。第十条第三方介入争议解决10.1第三方介入争议解决方式第三方介入争议解决方式与合同争议解决方式相同，即友好协商、调解、仲裁或诉讼。10.2第三方介入争议解