城市管理督查工作制度范文（2篇）

城市管理督查工作制度范文一、总则为强化城市管理监督与督促，确保城市管理活动的高效、规范及有序开展，特制定本督查工作制度。二、目的和原则（一）目的：1.确保城市管理活动遵循国家法律法规及政策要求；2.掌握城市管理活动的执行状况，及时发现并解决问题；3.加强对城市管理工作人员的监督，推动其依法履行职责。（二）原则：1.法律原则：督查活动必须以法律法规为依据，严格遵循法定权限和程序；2.公正原则：督查活动必须公正、客观、公平，真实记录督查情况；3.及时原则：督查活动要求及时反馈问题并提出解决建议，确保问题得到及时处理；4.效果原则：督查活动要求对问题进行跟踪，确保问题解决的效果；5.科学原则：督查活动要运用科学的方法和手段，确保督查结果的准确性和可靠性。三、工作职责（一）督查工作的主体：由城市管理部门的专门机构负责执行具体的督查工作。（二）督查工作的职责：1.定期及不定期对城市管理工作进行督查，检查相关人员的履职情况；2.对城市管理工作中的问题进行调查研究，提出解决方案；3.对重大城市管理问题进行重点督查，确保问题得到解决；4.对城市管理工作的法律法规执行情况进行监督；5.对城市管理工作人员的廉政建设情况进行监督。四、工作程序（一）督查计划的制定：1.每年初，制定年度督查计划，明确督查重点和任务；2.每月底，制定月度督查计划，明确具体的督查对象和时间。（二）督查准备工作：1.了解督查对象的情况，获取相关资料和信息；2.确定督查组成员，明确各自职责。（三）督查实施：1.实地走访，深入了解城市管理情况；2.查阅文件资料，检查城市管理工作的书面记录；3.面谈相关人员，了解工作过程和问题存在的原因；4.进行数据分析，撰写督查报告。（四）督查报告：1.根据实际情况，撰写督查报告，明确存在的问题；2.提出具体解决方案和改进意见；3.报告及时上报上级领导和有关部门。五、工作要求（一）工作态度：1.保持公正、客观、主动的工作态度；2.严格遵守工作纪律，保守工作秘密。（二）工作效果：1.督查工作要实现及时、准确、全面；2.确保问题的解决效果。（三）工作中的问题：在督查工作中，如遇相关人员拒不配合、信息不实、甚至故意阻挠工作的情况，应及时向上级领导报告。六、工作管理（一）督查工作的管理机构：由上级领导部门负责督查工作的管理和指导。（二）督查工作的评估：1.每年底，对督查工作进行评估，总结经验，发现问题，并提出改进意见；2.定期向上级领导上报督查工作情况和成果。七、附则本督查工作制度的解释权属于上级领导部门。对本制度的修改和补充，应遵循相应的程序进行。城市管理督查工作制度范文（二）一、宗旨与法律依据为强化城市治理，保障公共秩序，增进市民生活品质，特制定本城市管理督查工作制度。本制度的法律依据为《城市管理法》及相关法律法规。二、适用范围本制度适用于城市管理部门对城市管理各项工作的监督检查。三、检查内容城市管理部门的检查内容涵盖以下方面：1.城市环境卫生及整治工作状况；2.城市交通秩序管理及交通设施维护状况；3.城市公共设施建设与维护状况；4.城市市场秩序监督与管理状况；5.城市安全生产及消防安全检查状况；6.其他需检查的城市管理工作。四、检查方式城市管理部门的检查可采取以下方式：1.定期进行抽查，评估城市管理状况；2.接受市民举报，并迅速处理；3.随机走访城市各区域，掌握情况并提出建议；4.召开检查会议，总结与评估城市管理状况。五、检查结果依据检查结果，城市管理部门应立即采取相应措施，对存在问题的单位或个人进行纠正与处罚，并及时向上级部门汇报。六、责任追究对于违反本制度规定或故意隐瞒工作状况、弄虚作假的人员，将依法追究其责任。七、改进建议城市管理部门应及时汇总检查工作的经验与问题，提出改进建议，并报告上级部门。八、附则1.本制度自发布之日起实施，市级城市