2025年度学生暑期兼职实习成果转化合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生暑期兼职实习成果转化合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称及地址1.4合同签订地点2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系电话2.6学历2.7专业2.8学校名称3.实习单位基本信息3.1单位名称3.2单位地址3.3联系电话3.4法定代表人3.5注册资本4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称4.2工作内容描述4.3工作职责4.4工作地点5.实习期限5.1实习开始日期5.2实习结束日期5.3实习期限变更及提前结束6.实习待遇6.1实习工资6.2工资支付方式6.3工资支付时间6.4社会保险及公积金6.5其他福利待遇7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习成果转化9.1成果转化形式9.2成果转化期限9.3成果转化收益分配10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同解释14.4合同附件内容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024SSJY0011.2合同签订日期：2024年5月15日1.3合同双方名称及地址1.3.1实习生：，地址：省市区街道小区号1.3.2实习单位：科技有限公司，地址：省市区街道号1.4合同签订地点：科技有限公司办公室2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2性别：男2.3年龄：20岁2.4身份证号码：XXXXXX2.5联系电话：1382.6学历：本科2.7专业：计算机科学与技术2.8学校名称：大学3.实习单位基本信息3.1单位名称：科技有限公司3.2单位地址：省市区街道号3.3联系电话：02156783.4法定代表人：3.5注册资本：1000万元4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称：软件开发实习生4.2工作内容描述：4.2.1参与软件开发项目的前期需求分析和设计4.2.2协助完成软件编码和测试4.2.3参与项目文档的编写和维护4.2.4协助完成项目上线后的技术支持4.3工作职责：4.3.1负责软件项目的编码和测试4.3.2协助解决项目开发过程中遇到的技术问题4.3.3参与项目团队的技术讨论和决策4.4工作地点：科技有限公司办公室5.实习期限5.1实习开始日期：2024年6月1日5.2实习结束日期：2024年8月31日5.3实习期限变更及提前结束：5.3.1实习期限如需变更，双方应提前一个月书面通知对方5.3.2实习期限提前结束，双方应共同协商解决相关事宜6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币3000元6.2工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账至实习生指定账户6.3工资支付时间：每月5日前6.4社会保险及公积金：实习期间，实习单位将为实习生缴纳社会保险及公积金6.5其他福利待遇：6.5.1提供实习期间的工作餐6.5.2提供实习期间的住宿安排6.5.3提供实习期间的交通补贴7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1获得实习单位提供的实习岗位及工作条件7.1.2获得实习单位提供的实习指导与培训7.1.3在实习期间享有劳动者的基本权利7.1.4对实习单位提供的工作环境、劳动保护、劳动条件提出意见和建议7.2实习生义务7.2.1遵守实习单位的规章制度和劳动纪律7.2.2积极完成实习任务，服从实习单位的安排7.2.3保守实习单位的商业秘密和技术秘密7.2.4实习期间不得兼职其他工作8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.1.1对实习生的实习表现进行考核和评价8.1.2对实习生的实习工作进行指导和监督8.1.3保障实习生的合法权益8.1.4对实习生的实习成果享有优先权8.2实习单位义务8.2.1为实习生提供必要的实习岗位和工作条件8.2.2对实习生进行必要的职业培训和指导8.2.3保障实习生的劳动安全与健康8.2.4按合同约定支付实习工资和福利9.实习成果转化9.1成果转化形式9.1.1实习生在实习期间产生的成果，包括但不限于软件代码、设计方案、技术文档等9.1.2成果转化形式包括但不限于专利申请、著作权登记、商业秘密保护等9.2成果转化期限9.2.1实习生在实习期间产生的成果，实习单位应在实习结束后的三个月内完成成果转化9.3成果转化收益分配9.3.1成果转化收益的分配比例由双方协商确定，原则上实习生享有50%的收益权9.3.2分配收益时，应扣除实习生在实习期间产生的合理费用10.保密条款10.1保密内容10.1.1实习单位的商业秘密10.1.2实习单位的技术秘密10.1.3实习生在实习期间知悉的其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同签订之日起至保密内容公开之日止10.3违约责任10.3.1如实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度11.1.3实习生因故无法继续实习11.2合同解除程序11.2.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜11.3合同解除后责任11.3.1实习生应按照合同约定完成剩余的实习任务11.3.2实习单位应按照合同约定支付已发生的实习工资和福利12.违约责任12.1违约情形12.1.1实习生未按合同约定完成实习任务12.1.2实习单位未按合同约定提供实习岗位和工作条件12.1.3双方违反保密条款12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为实习单位所在地的人民法院14.其他约定事项14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同即生效14.2合同附件14.2.1本合同附件包括实习岗位说明书、实习协议等14.3合同解释14.4合同附件内容14.4.1实习岗位说明书：详细说明实习岗位的工作内容、职责、要求等14.4.2实习协议：明确实习生与实习单位之间的权利义务关系第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习过程中，由实习生或实习单位邀请或委托的，为实习提供协助、中介或服务的个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、技术支持机构等。15.2第三方介入方式15.2.1.1实习生个人委托第三方提供实习相关的服务；15.2.1.2实习单位邀请第三方参与实习项目的实施；15.2.1.3双方协商一致，邀请第三方作为中介或顾问参与实习过程。15.3第三方责任15.3.1第三方在实习过程中的责任应限于其提供服务的范围，且不得超出本合同的约定。15.3.2第三方应遵守实习单位的规章制度，并接受实习单位的监督和管理。16.甲乙双方额外条款16.1实习生额外条款16.1.1实习生在第三方介入的情况下，应确保第三方服务的提供不违反本合同条款。16.1.2实习生应向实习单位通报第三方介入的情况，并取得实习单位的同意。16.2实习单位额外条款16.2.1实习单位在第三方介入的情况下，应审查第三方的资质和服务内容，确保其符合实习需求。16.2.2实习单位应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容和预期风险共同确定。17.1.2第三方的责任限额应书面约定在第三方合作协议中，并作为本合同的附件。17.2责任分担17.2.1.1若第三方违约，第三方应承担相应的责任；17.2.1.2若第三方服务导致实习生或实习单位遭受损失，由第三方承担责任；17.2.1.3若第三方服务本身无过错，但实习生或实习单位因使用第三方服务不当导致损失，由实习生或实习单位自行承担。17.3责任免除17.3.1若第三方因不可抗力或意外事件导致实习服务无法正常进行，甲乙双方均不承担责任。18.第三方变更与替换18.1第三方变更18.1.1若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。18.2第三方替换19.第三方退出19.1第三方退出条件19.1.1第三方在实习过程中，如出现严重违约行为，甲乙双方有权要求其退出。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出时，应提前通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。19.3第三方退出责任19.3.1第三方退出时，应根据其提供服务的实际完成情况，向甲乙双方支付相应的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细说明实习岗位的工作内容、职责、要求等。要求：岗位说明书应包括岗位名称、工作地点、工作时间、工作内容、任职资格、薪资待遇、培训计划等。2.实习协议明确实习生与实习单位之间的权利义务关系。要求：协议应包括实习期限、实习内容、实习待遇、保密条款、违约责任等。3.第三方合作协议明确第三方提供服务的范围、责任、权利和义务。要求：协议应包括服务内容、服务期限、服务费用、责任限额、违约责任等。4.实习成果转化协议明确实习生与实习单位之间关于实习成果转化的权利义务。要求：协议应包括成果转化形式、转化期限、收益分配、保密条款等。5.保密协议明确实习生和实习单位之间的保密义务和违约责任。要求：协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。6.实习生个人信息表记录实习生的基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号码等。要求：个人信息表应真实、准确。7.实习生考核评估报告记录实习生的实习表现和考核结果。要求：评估报告应客观、公正。8.实习工资支付记录记录实习工资的支付情况。要求：支付记录应详细、完整。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违反实习纪律责任认定：实习生应承担口头警告或书面警告的责任。示例：实习生未经批准擅自离岗，应受到警告。责任认定：实习生应承担书面警告或实习工资的相应扣除。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按约定提供实习岗位责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，应赔偿实习生因无法实习而产生的损失。2.2未按约定支付实习工资责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于支付工资及违约金。示例：实习单位未按约定支付实习工资，应支付工资及相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生或实习单位的损失。示例：第三方未按约定提供服务，应赔偿实习生或实习单位因此遭受的损失。3.2违反保密协议责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金及承担法律责任。示例：第三方泄露实习单位的商业秘密，应支付违约金及承担法律责任。全文完。2024年度学生暑期兼职实习成果转化合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方（学生）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方（如有）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景随着我国高等教育事业的快速发展，学生实习已成为提高学生综合素质、增强学生就业竞争力的重要途径。为充分发挥学生暑期兼职实习的积极作用，促进学果转化，特制定本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲方、乙方在学生暑期兼职实习成果转化过程中的权利、义务，保障各方合法权益，实现学生实习成果的有效转化。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方在实习期间所从事的与所学专业相关的工作内容。3.2关键词解释（1）成果转化：指乙方在实习期间所取得的具有一定创新性、实用性的成果，包括但不限于技术成果、管理成果、服务成果等。（2）保密协议：指甲方与乙方就实习成果转化过程中所涉及的保密事项签订的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方在实习期间遵守国家法律法规、甲方规章制度及实习协议；（2）甲方应提供乙方实习期间所需的必要工作条件、设备设施；（3）甲方有权对乙方在实习期间的成果转化工作进行指导、监督；（4）甲方应按照约定支付乙方实习期间的报酬；（5）甲方有义务对乙方在实习期间所取得的成果进行保密。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在实习期间发挥自身专业特长，提高自身综合素质；（2）乙方应按照甲方要求，认真完成实习任务，确保实习成果的质量；（3）乙方有义务在实习期间保守甲方商业秘密；（4）乙方应按照约定，将实习成果的知识产权归甲方所有；（5）乙方有权在实习期间享受甲方提供的福利待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成实习任务并取得实习成果之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式（1）乙方在实习期间，应按照甲方要求，完成实习任务，取得实习成果；（2）乙方应在实习结束后，将实习成果提交给甲方；（3）甲方在收到乙方提交的实习成果后，应及时对成果进行评估、鉴定。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习报酬：乙方在实习期间，甲方将按照约定的标准支付乙方实习报酬。（2）成果转化奖励：若乙方在实习期间取得具有创新性、实用性的成果，甲方将根据成果的价值和贡献，给予乙方相应的奖励。（3）其他费用：包括实习期间乙方产生的交通、住宿、餐饮等费用。7.2支付方式（1）实习报酬：甲方将在乙方完成实习任务并提交实习成果后，按照约定的支付方式进行报酬支付。（2）成果转化奖励：甲方将在乙方提交成果并经评估鉴定后，按照约定的奖励标准支付奖励。7.3支付时间（1）实习报酬：甲方将在乙方完成实习任务后的次月支付上个月的实习报酬。（2）成果转化奖励：甲方将在乙方提交成果并经评估鉴定后，次月支付奖励。7.4支付条款（1）甲方应确保在约定的时间内支付乙方费用。（2）乙方应在收到费用后，及时核对并确认收到。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的费用；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）退还甲方已支付的费用；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式，双方应在合同中明确约定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方在实习期间所了解的甲方技术、管理、服务等信息；（3）双方在合同履行过程中所涉及的敏感信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至双方约定的解除保密义务之日止。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得泄露或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）战争；（3）政府行为；（4）其他双方无法预见、无法避免并不能克服的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震；（2）洪水；（3）战争；（4）政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解；（2）仲裁；（3）诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经双方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更；（2）合同内容变更；（3）合同履行方式变更。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释的权利，并有权根据实际情况对合同内容进行调整。13.2特殊权力保留（1）对乙方在实习期间取得的成果进行审核和评估的权利；（2）对乙方在实习期间的行为进行监督和管理的权利；（3）对乙方违反合同约定进行处罚的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）乙方在实习期间的工作安排；（2）乙方实习成果的转化；（3）合同履行过程中产生的其他相关事项。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通实习情况和成果转化进展；（2）及时解决实习过程中出现的问题；（3）共同制定实习成果转化的具体方案。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他协议、合同无关。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签署。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：代表（签字）：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________乙方（学生）：代表（签字）：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习期间的工作计划及成果展示材料；2.乙方实习成果的鉴定报告；3.双方签订的保密协议；4.双方协商一致的其他相关文件。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按约定支付乙方实习报酬；未按约定提供实习所需的工作条件；未按约定对乙方实习成果进行保密；未按约定对乙方在实习期间的行为进行合理管理。2.乙方违约：未按约定完成实习任务；未按约定保守甲方商业秘密；未经甲方同意，泄露或使用甲方商业秘密；违反实习期间的规章制度。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密协议：指甲乙双方就保密事项签订的协议，约定保密内容、保密期限和保密履行方式。3.实习成果转化：指乙方在实习期间所取得的具有一定创新性、实用性的成果，包括但不限于技术成果、管理成果、服务成果等。4.仲裁：指双方在发生争议时，选择第三者（仲裁机构）进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间未能按计划完成实习任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并给予必要的帮助和指导，确保实习任务的顺利完成。2.问题：甲方未能按时支付乙方实习报酬。解决办法：甲方应按照合同约定，及时支付乙方实习报酬，如遇特殊情况，应及时与乙方沟通，并说明原因。3.问题：乙方泄露了甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并依法追究其法律责任。4.问题：实习期间出现突发状况，如自然灾害等。解决办法：双方应立即启动