2025年度专业人才委托代理招聘服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业人才委托代理招聘服务合同范本本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.服务内容与范围2.1招聘服务的具体内容2.2招聘服务的范围3.招聘岗位及要求3.1招聘岗位的设定3.2招聘岗位的要求4.招聘流程与时间安排4.1招聘流程的安排4.2招聘时间表5.招聘费用及支付方式5.1招聘费用的计算5.2招聘费用的支付方式6.服务提供方责任与义务6.1服务提供方的责任6.2服务提供方的义务7.委托方责任与义务7.1委托方的责任7.2委托方的义务8.服务成果及交付8.1服务成果的确认8.2服务成果的交付9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任的承担10.保密条款10.1保密信息的定义10.2保密信息的保护11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除的情形12.2合同终止的情形13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的本合同旨在明确委托代理招聘服务的双方权利义务，确保招聘工作的顺利进行，实现人才资源的合理配置。第二条服务内容与范围2.1招聘服务的具体内容本合同服务内容包括但不限于：岗位需求调研、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等。2.2招聘服务的范围服务范围包括但不限于：全国范围内，针对委托方指定的岗位，提供专业人才委托代理招聘服务。第三条招聘岗位及要求3.1招聘岗位的设定委托方需在合同签订前，向代理方提供明确的招聘岗位名称、职责、任职资格等详细信息。3.2招聘岗位的要求代理方根据委托方提供的岗位要求，负责招聘符合条件的专业人才。第四条招聘流程与时间安排4.1招聘流程的安排招聘流程包括：岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知、入职手续办理等环节。4.2招聘时间表双方应在合同签订后，共同制定招聘时间表，明确各环节的时间节点。第五条招聘费用及支付方式5.1招聘费用的计算招聘费用包括但不限于：招聘服务费、广告费、面试费等。具体费用根据双方协商确定。5.2招聘费用的支付方式招聘费用按双方约定的比例及时间节点，由委托方支付给代理方。第六条服务提供方责任与义务6.1服务提供方的责任代理方应按照合同约定，认真履行招聘职责，确保招聘工作的质量和效率。6.2服务提供方的义务代理方应积极配合委托方的工作，及时反馈招聘进展，提供必要的服务保障。第七条委托方责任与义务7.1委托方的责任委托方应按照合同约定，及时向代理方提供招聘岗位信息，支付招聘费用，配合代理方完成招聘工作。7.2委托方的义务第八条服务成果及交付8.1服务成果的确认代理方完成招聘任务后，委托方应在收到代理方提交的候选人资料及招聘报告后的五个工作日内，对服务成果进行确认。8.2服务成果的交付代理方应在确认服务成果后，将候选人的详细资料、面试评价、背景调查报告等文件交付给委托方。第九条违约责任9.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。具体违约情形包括但不限于：未按时支付费用、未按约定提供信息、未履行招聘职责等。9.2违约责任的承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。第十条保密条款10.1保密信息的定义保密信息包括但不限于：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等。10.2保密信息的保护双方对本合同及履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构和仲裁规则。第十二条合同解除与终止12.1合同解除的情形12.2合同终止的情形合同期限届满或双方约定的合同终止条件成就时，合同终止。第十三条合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同的有效期为自生效之日起至双方约定的招聘任务完成之日止。第十四条其他约定事项14.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，因合同履行需要而介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.2第三方的范围第三方包括但不限于：中介机构、背景调查公司、法律顾问、人力资源咨询公司等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件双方书面同意；第三方具备相应的资质和能力；第三方的介入不违反法律法规和公序良俗。16.2第三方介入的程序甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；第三方签署书面协议，明确其权利义务；甲乙双方与第三方签署三方协议，约定三方之间的关系及责任。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义责任限额是指第三方因自身原因造成合同无法履行或损害甲乙双方合法权益时，应承担的最高赔偿额度。17.2责任限额的约定第三方责任限额的具体数额；责任限额的计算方法；责任限额的有效期限。18.第三方权利与义务18.1第三方权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作；第三方有权根据工作成果收取约定的费用。18.2第三方义务第三方应按照合同约定，履行其职责，确保工作质量；第三方应保守甲乙双方的商业秘密和招聘信息；第三方应按照约定的时间节点完成相关工作。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方应向甲方提供工作成果，甲方对第三方的工作成果承担最终责任；第三方在履行职责过程中，应接受甲方的指导和监督。19.2第三方与乙方的划分第三方应向乙方提供工作成果，乙方对第三方的工作成果承担最终责任；第三方在履行职责过程中，应接受乙方的指导和监督。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决，协商不成的，按本合同的争议解决条款处理。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的条件如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面同意，并签订合同变更协议。20.2合同变更的程序甲乙双方与第三方协商确定合同变更事宜；甲乙双方与第三方签订合同变更协议，明确变更后的合同内容；合同变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位说明书要求：详细描述招聘岗位的职责、任职资格、工作环境等。说明：用于明确招聘岗位的要求，作为招聘工作的依据。2.附件二：招聘时间表要求：明确招聘流程的各个阶段及时间节点。说明：用于确保招聘工作的顺利进行，确保招聘效率。3.附件三：招聘费用明细要求：列出招聘费用的具体项目及金额。说明：用于明确招聘费用的构成，方便双方核对。4.附件四：第三方协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务及责任限额。说明：用于规范第三方介入的行为，保障双方权益。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容及双方协商一致的意见。说明：用于明确合同变更后的权利义务，确保合同的有效性。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构及程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.附件七：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务及违约责任。说明：用于保护双方的商业秘密和招聘信息。8.附件八：服务成果报告要求：详细记录招聘工作的成果，包括候选人资料、面试评价等。说明：用于证明招聘工作的完成情况，作为合同履行的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付费用未按约定提供信息未履行招聘职责泄露保密信息未按约定完成工作2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金赔偿损失继续履行合同3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按时支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟付款造成的损失。示例二：乙方未按约定提供完整岗位信息，导致招聘工作延误，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因延误造成的损失。示例三：第三方在履行职责过程中泄露保密信息，双方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年度专业人才委托代理招聘服务合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理方基本信息2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位数量2.3招聘岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.2时间安排4.代理服务内容4.1人才筛选4.2面试安排4.3背景调查4.4办理入职手续5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.代理服务期限6.1服务期限起始时间6.2服务期限结束时间7.信息保密7.1信息保密原则7.2信息保密责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：代理服务协议13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：____________________1.1.2招聘方法定代表人：____________________1.1.3招聘方地址：____________________1.1.4招聘方联系电话：____________________1.1.5招聘方电子邮箱：____________________1.2代理方基本信息1.2.1代理方名称：____________________1.2.2代理方法定代表人：____________________1.2.3代理方地址：____________________1.2.4代理方联系电话：____________________1.2.5代理方电子邮箱：____________________2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称：____________________2.2招聘岗位数量：____________________2.3招聘岗位要求：2.3.1学历要求：____________________2.3.2专业要求：____________________2.3.3工作经验：____________________2.3.4其他要求：____________________3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程：3.1.1发布招聘信息3.1.2简历筛选3.1.3面试安排3.1.4背景调查3.1.5办理入职手续3.2时间安排：3.2.1招聘信息发布时间：____________________3.2.2简历筛选完成时间：____________________3.2.3面试安排完成时间：____________________3.2.4背景调查完成时间：____________________3.2.5办理入职手续完成时间：____________________4.代理服务内容4.1人才筛选：4.1.1根据招聘方提供的岗位要求，筛选符合条件的人才简历。4.1.2对筛选出的人才简历进行初步评估。4.2面试安排：4.2.1安排招聘方与候选人进行面试。4.2.2提供面试场地及相关设备。4.3背景调查：4.3.1对候选人进行背景调查。4.3.2调查内容包括但不限于教育背景、工作经历、业绩等。4.4办理入职手续：4.4.1协助招聘方办理候选人的入职手续。4.4.2提供相关法律法规和政策咨询。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：____________________5.2费用支付方式：5.2.1预付款：____________________5.2.2服务费：____________________5.3费用支付时间：5.3.1预付款支付时间：____________________5.3.2服务费支付时间：____________________6.代理服务期限6.1服务期限起始时间：____________________6.2服务期限结束时间：____________________7.信息保密7.1信息保密原则：7.1.1双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。7.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2信息保密责任：7.2.1招聘方应对代理方提供的信息保密。7.2.2代理方应对招聘方提供的信息保密。8.违约责任8.1违约情形8.1.1招聘方未按时支付代理费用。8.1.2代理方未按时完成招聘任务。8.1.3招聘方提供虚假招聘信息或岗位要求。8.1.4代理方泄露招聘方商业秘密。8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1项违约，招聘方应支付违约金，金额为应支付代理费用的_____%。8.2.2对于8.1.2项违约，代理方应退还已收代理费用，并承担_____%的违约金。8.2.3对于8.1.3项违约，招聘方有权解除合同，并要求代理方赔偿损失。8.2.4对于8.1.4项违约，代理方应承担相应的法律责任，并赔偿招聘方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应提前______天书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行结算。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2招聘方支付预付款。11.2合同生效时间11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：代理服务协议13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期：____________________14.2签署地点：____________________14.3签署人：14.3.1招聘方代表签字：____________________14.3.2代理方代表签字：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意引入的，为合同履行提供协助或服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1需要第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1招聘方需要第三方提供人才库或推荐人才服务。15.2.1.2代理方需要第三方提供背景调查或专业评估服务。15.2.1.3双方需要第三方提供法律、财务或其他专业咨询服务。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签署相应的合作协议。15.3.2第三方在合同履行过程中，应接受甲乙双方的授权和监督。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的_____%。16.2第三方责任划分16.2.1第三方在合同履行过程中，其责任与甲乙双方的责任划分如下：16.2.1.1第三方提供的服务质量不符合约定，由第三方承担全部责任。16.2.1.2第三方提供的服务导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。16.2.1.3因第三方原因导致合同无法履行的，由第三方承担违约责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方在合同履行过程中，享有合法权益，甲乙双方应予以保障。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更程序18.1.1第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署书面变更协议。18.1.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.2合同变更内容18.2.1.1变更的原因和目的。18.2.1.2变更的内容，包括但不限于服务范围、费用、责任等。18.2.1.3变更协议的生效时间和终止时间。19.第三方介入后的合同终止19.1合同终止条件19.1.1第三方因自身原因无法继续履行合同，甲乙双方有权解除合同。19.1.2第三方因不可抗力无法继续履行合同，甲乙双方可协商解除合同。19.2合同终止程序19.2.1合同终止应提前______天书面通知对方。19.2.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定进行结算。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后的争议解决方式与原合同约定一致。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入后的争议解决机构与原合同约定一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表详细要求：详细列出招聘岗位的基本信息，包括岗位名称、岗位描述、任职资格、工作地点、薪资待遇等。附件说明：本附件作为合同的重要组成部分，用于明确双方对招聘岗位的具体要求。2.附件二：代理服务协议详细要求：明确代理方提供服务的具体内容、服务期限、费用、违约责任等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于规范代理方在合同履行过程中的权利和义务。3.附件三：第三方合作协议详细要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任划分、保密条款等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于规范第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：背景调查报告详细要求：对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历、业绩、社会关系等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于验证候选人的真实性和可靠性。5.附件五：面试记录表详细要求：记录面试时间、地点、面试官、候选人信息、面试问题及答案等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于评估候选人的面试表现。6.附件六：入职手续清单详细要求：列出办理入职手续所需材料及办理流程。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确入职手续的办理要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1招聘方未按时支付代理费用。1.2代理方未按时完成招聘任务。1.3招聘方提供虚假招聘信息或岗位要求。1.4代理方泄露招聘方商业秘密。1.5第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求。1.6任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：2.1对于1.1项违约，招聘方应支付违约金，金额为应支付代理费用的_____%。2.2对于1.2项违约，代理方应退还已收代理费用，并承担_____%的违约金。2.3对于1.3项违约，招聘方有权解除合同，并要求代理方赔偿损失。2.4对于1.4项违约，代理方应承担相应的法律责任，并赔偿招聘方因此遭受的损失。2.5对于1.5项违约，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.6对于1.6项违约，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此遭受的损失。3.示例说明：3.1招聘方未按时支付代理费用，代理方有权要求招聘方支付违约金，金额为应支付代理费用的10%。3.2代理方未按时完成招聘任务，招聘方有权解除合同，并要求代理方退还已收代理费用，并支付5%的违约金。3.3招聘方提供虚假招聘信息，导致代理方招聘任务，招聘方应赔偿代理方因此遭受的损失。全文完。2024年度专业人才委托代理招聘服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位数量2.3招聘岗位要求3.服务内容3.1委托代理招聘服务3.2招聘流程及标准3.3人才筛选及推荐4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除责任9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间10.其他约定10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解除后的处理11.不可抗力11.1不可抗力事件范围11.2不可抗力事件处理12.合同解除后的后续事宜12.2费用结算12.3资料归还13.合同解除后的违约责任13.1违约责任承担13.2违约责任赔偿14.合同解除后的争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1委托方名称：____________________1.1.2委托方地址：____________________1.1.3受托方名称：____________________1.1.4受托方地址：____________________1.2法定代表人或授权代表1.2.1委托方法定代表人或授权代表姓名：____________________1.2.2委托方法定代表人或授权代表身份证号码：____________________1.2.3受托方法定代表人或授权代表姓名：____________________1.2.4受托方法定代表人或授权代表身份证号码：____________________1.3联系方式1.3.1委托方联系人：____________________1.3.2委托方联系电话：____________________1.3.3受托方联系人：____________________1.3.4受托方联系电话：____________________第二条招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.1.1岗位一：____________________2.1.2岗位二：____________________2.1.3岗位三：____________________2.2招聘岗位数量2.2.1岗位一招聘人数：______人2.2.2岗位二招聘人数：______人2.2.3岗位三招聘人数：______人2.3招聘岗位要求2.3.1岗位一要求：____________________2.3.2岗位二要求：____________________2.3.3岗位三要求：____________________第三条服务内容3.1委托代理招聘服务3.1.1受托方负责制定招聘方案3.1.2受托方负责发布招聘信息3.1.3受托方负责组织招聘活动3.1.4受托方负责简历筛选及初面3.2招聘流程及标准3.2.1招聘流程：____________________3.2.2招聘标准：____________________3.3人才筛选及推荐3.3.1受托方根据招聘要求筛选简历3.3.2受托方组织面试并评估候选人3.3.3受托方向委托方推荐符合条件的人才第四条服务期限4.1服务开始时间：____年____月____日4.2服务结束时间：____年____月____日第五条服务费用5.1服务费用总额：____万元5.2费用支付方式5.2.1预付款：____万元，于合同签订后____个工作日内支付5.2.2服务费：根据实际招聘人数按比例支付，于每月____日前支付5.3费用支付时间5.3.1预付款支付时间：____年____月____日5.3.2服务费支付时间：每月____日前第六条保密条款6.1保密信息范围：招聘过程中涉及的所有候选人信息、委托方商业秘密等6.2保密期限：自合同签订之日起____年6.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任第七条争议解决7.1争议解决方式：协商解决7.2争议解决机构：____仲裁委员会7.3争议解决程序：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向约定的仲裁委员会申请仲裁第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1委托方单方面解除合同：如受托方严重违反合同约定，委托方有权单方面解除合同。8.1.2受托方单方面解除合同：如委托方未按时支付服务费用，受托方有权在催告后____个工作日内解除合同。8.2合同解除程序8.2.1双方应书面通知对方解除合同，并注明解除原因。8.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。8.3合同解除责任8.3.1因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。8.3.2合同解除后，双方应按照约定进行费用结算。第九条合同生效9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章。9.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。9.2合同生效时间9.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。第十条其他约定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘方案、招聘信息、面试评估表等。10.2合同修改10.2.1合同的任何修改均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。10.3合同解除后的处理第十一条不可抗力11.1不可抗力事件范围11.1.1自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件。11.2不可抗力事件处理11.2.1发生不可抗力事件时，双方应相互通知，并采取一切必要的措施减轻损失。11.2.2不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，并免除违约责任。第十二条合同解除后的后续事宜12.2费用结算12.2.1合同解除后，双方应根据已完成的服务内容进行费用结算。12.3资料归还12.3.1合同解除后，受托方应将所有与招聘相关的资料、文件等归还给委托方。第十三条合同解除后的违约责任13.1违约责任承担13.1.1一方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2违约责任赔偿13.2.1违约方应按照合同约定或法律规定承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。第十四条合同解除后的争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向约定的仲裁委员会申请仲裁。14.2争议解决机构14.2.1争议解决机构为____仲裁委员会。14.3争议解决程序14.3.1双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请，并按照仲裁程序进行仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，指除委托方和受托方之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介机构、人才推荐机构、评估机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件2.1.2第三方介入前，需征得另一方同意。2.2第三方介入的程序2.2.1双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。2.2.2第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照与本合同及协议约定履行职责。3.1.2第三方因故意或重大过失导致委托方或受托方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权根据协议收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权获得委托方和受托方提供的相关资料和信息。3.3第三方的义务3.3.1第三方应保守委托方和受托方的商业秘密。3.3.2第三方应按照合同约定的时间和质量完成工作。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与委托方4.1.1第三方应按照委托方的要求提供相关服务。4.1.2委托方有权监督第三方的服务质量。4.2第三方与受托方4.2.1第三方应按照受托方的安排开展服务。4.2.2受托方有权对第三方的服务质量进行评估。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额为：____万元。5.2超出责任限额的部分，由第三方自行承担。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方责任的部分，应根据第三方协议进行相应变更。