2025年度学校与安保人员劳动用工合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校与安保人员劳动用工合同模板本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1学校基本信息2.2安保人员基本信息3.工作内容与职责3.1安保人员工作内容3.2安保人员职责4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作条件与安全7.1工作条件保障7.2安全生产责任8.违约责任8.1学校违约责任8.2安保人员违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2解密条款12.3不可抗力条款13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资标准表13.3附件三：社会保险缴纳明细14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度学校与安保人员之间的劳动用工关系。2.双方基本信息2.1学校基本信息学校名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2安保人员基本信息安保人员姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________3.工作内容与职责3.1安保人员工作内容安保人员负责学校的安保工作，包括但不限于：（1）负责校园内的巡逻、监控、门卫工作；（2）负责处理突发事件，保障学校师生的人身和财产安全；（3）负责协助学校进行安全检查和隐患排查；（4）完成学校领导交办的其他工作。3.2安保人员职责（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）认真履行工作职责，确保校园安全；（3）爱护公共财产，维护校园环境；（4）保守学校秘密，不得泄露学生和教职工的个人信息。4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定安保人员实行轮班制，每天工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周工作时间为40小时。4.2休息休假规定（1）法定节假日、休息日、公休日及婚丧假按照国家规定执行；（2）年休假按照国家规定及学校实际情况执行；（3）安保人员因工作需要加班，按照国家规定支付加班费。5.工资待遇5.1基本工资安保人员的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金与补贴（1）根据工作表现和学校实际情况，给予安保人员一定的奖金；（2）根据国家规定和学校实际情况，给予安保人员相应的补贴。5.3工资支付方式学校每月支付一次工资，支付日期为每月____日。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳学校按照国家规定为安保人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）学校为安保人员提供必要的工作防护用品；（2）学校为安保人员提供必要的培训机会；（3）学校根据国家规定和学校实际情况，为安保人员提供其他福利待遇。8.违约责任8.1学校违约责任若学校未按合同约定支付工资、奖金、补贴或社会保险，应按照国家有关法律法规的规定，向安保人员支付相应的赔偿金。8.2安保人员违约责任若安保人员未按合同约定履行工作职责，或者违反学校规章制度，给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）安保人员因健康原因无法继续履行工作职责；（4）学校因业务调整等原因，需要解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满，双方无续订意向的，合同自然终止。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会或人民法院。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容以及工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密条款（1）法律法规要求公开的信息；（2）已经公开的信息；（3）第三方合法获取的信息。12.3不可抗力条款因地震、洪水、台风等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任，合同自动解除。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书详细列明安保人员的工作职责和标准。13.2附件二：工资标准表列明安保人员的工资构成、支付方式及调整机制。13.3附件三：社会保险缴纳明细列明学校为安保人员缴纳的社会保险种类、缴费比例及金额。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外，为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险代理等。2.第三方介入的引入程序2.1引入方式甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应经双方协商一致，并以书面形式明确第三方的职责、权利和义务。2.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各自的权利义务；（3）第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方权利与义务3.1第三方权利（1）按照甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助；（2）在合同约定范围内，享有相应的报酬。3.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和本合同约定；（2）按照合同约定履行职责，保证服务质量；（3）对甲乙双方提供的信息保密。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中所述的责任限额，是指第三方因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定（1）根据第三方提供的服务类型，由甲乙双方协商确定责任限额；（2）责任限额不得低于第三方提供服务的市场价值。4.3责任限额赔偿（1）第三方造成损失时，由第三方承担赔偿责任；（2）若第三方责任限额不足以赔偿全部损失，甲乙双方可要求第三方按照比例承担超出部分；（3）若第三方无力承担赔偿责任，甲乙双方可要求其他承担相应责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲乙双方在合同履行过程中，应明确各自的责任范围，避免责任交叉；（2）第三方责任仅限于其提供的服务范围，超出范围的责任由甲乙双方各自承担。5.2信息共享与保密（1）甲乙双方应向第三方提供必要的信息，但第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密；（2）第三方在与甲乙双方进行信息交流时，应遵守国家法律法规和保密规定。6.第三方变更与退出6.1变更（1）甲乙双方可协商一致，变更第三方的职责、权利和义务；（2）变更后的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.2退出（1）第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜，确保合同履行不受影响。7.第三方争议解决7.1争议解决方式第三方与其他各方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构当地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列明安保人员的工作职责、工作流程、工作标准及考核办法。要求：工作职责说明书应包含工作内容、工作要求、工作考核指标等。2.附件二：工资标准表列明安保人员的工资构成、支付方式、调整机制及特殊情况下的工资待遇。要求：工资标准表应包含基本工资、奖金、补贴、加班费等。3.附件三：社会保险缴纳明细列明学校为安保人员缴纳的社会保险种类、缴费比例及金额。要求：社会保险缴纳明细应包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.附件四：第三方协议明确第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限、费用及违约责任。要求：第三方协议应包含服务类型、服务范围、服务质量、费用支付方式等。5.附件五：保密协议规定双方对本合同内容以及工作中知悉的对方商业秘密的保密义务。要求：保密协议应包含保密信息范围、保密期限、违约责任等。6.附件六：争议解决协议明确争议解决方式、争议解决机构及争议解决程序。要求：争议解决协议应包含争议解决途径、争议解决机构、争议解决期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学校违约行为：未按合同约定支付工资、奖金、补贴或社会保险。未按合同约定提供工作条件或安全保障。违反合同约定，擅自解除合同。安保人员违约行为：未按合同约定履行工作职责，违反工作纪律。泄露学校商业秘密或学生、教职工个人信息。因个人原因造成学校损失。第三方违约行为：未按合同约定提供服务质量或服务内容。提供虚假信息或隐瞒重要事实。违反合同约定，擅自变更服务内容或服务期限。2.责任认定标准违约责任认定应根据国家法律法规、合同约定及实际情况进行。学校违约责任：按照国家规定和合同约定支付赔偿金或违约金。恢复或赔偿因违约行为给安保人员造成的损失。安保人员违约责任：按照合同约定承担赔偿责任。恢复或赔偿因违约行为给学校造成的损失。第三方违约责任：按照合同约定承担赔偿责任。恢复或赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。3.违约示例说明学校违约示例：学校未按合同约定支付工资，应支付赔偿金及逾期利息。安保人员违约示例：安保人员泄露学生个人信息，应承担赔偿责任。第三方违约示例：第三方未按合同约定提供服务质量，应退还部分服务费用。全文完。2024年度学校与安保人员劳动用工合同模板1合同目录一、合同订立依据与目的1.合同订立依据2.合同目的二、合同主体1.学校基本信息2.安保人员基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件四、工作内容与职责1.工作内容概述2.具体工作职责3.工作范围五、工作地点与工作时间1.工作地点2.工作时间安排3.工作班次六、劳动报酬1.基本工资2.奖金与补贴3.加班费计算与支付七、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.休假制度八、劳动纪律与行为规范1.劳动纪律要求2.行为规范3.违规处理九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十一、其他约定1.保密条款2.违约责任3.通知与送达十二、合同附件1.合同附件一：工作职责明细2.合同附件二：劳动报酬明细3.合同附件三：社会保险缴纳明细十三、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案十四、合同签署1.学校代表签字2.安保人员签字3.合同签署日期合同编号_________一、合同订立依据与目的1.合同订立依据（1）依据《中华人民共和国劳动法》（2）依据《中华人民共和国劳动合同法》（3）依据《中华人民共和国社会保险法》2.合同目的（1）明确学校与安保人员之间的劳动权利和义务（2）保障学校安全，维护校园秩序二、合同主体1.学校基本信息（1）名称：_______学校（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.安保人员基本信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）联系电话：_______三、合同期限1.合同起始日期：_______2.合同终止日期：_______3.合同续签条件（1）合同到期前一个月，双方可协商续签（2）续签条件与原合同一致四、工作内容与职责1.工作内容概述（1）负责校园安全巡逻（2）负责处理突发性事件（3）负责协助学校管理秩序2.具体工作职责（1）巡逻校园，确保校园安全（2）维护校园秩序，制止不文明行为（3）协助学校处理紧急情况（4）执行学校规定的各项安保工作五、工作地点与工作时间1.工作地点（1）_______学校校园内2.工作时间安排（1）每日工作时间：_______小时（2）工作班次：_______班3.工作班次（1）早班：_______至_______（2）中班：_______至_______（3）晚班：_______至_______六、劳动报酬1.基本工资（1）基本工资标准：_______元/月2.奖金与补贴（1）绩效奖金：_______元/月（2）加班费补贴：_______元/小时3.加班费计算与支付（1）加班费计算标准：_______（2）加班费支付方式：_______七、社会保险与福利1.社会保险缴纳（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险2.福利待遇（1）带薪年假：_______天/年（2）节假日加班费：_______3.休假制度（1）法定节假日休假（2）事假、病假等休假规定八、劳动纪律与行为规范1.劳动纪律要求（1）遵守国家法律法规和学校规章制度（2）按时上下班，不得无故缺勤或迟到早退（3）不得在工作时间从事与工作无关的活动2.行为规范（2）不得酗酒、赌博、吸毒等违法行为（3）不得泄露学校机密信息3.违规处理（1）对于违反劳动纪律的行为，学校有权给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理（2）对于严重违规行为，学校有权立即解除劳动合同九、合同解除与终止1.合同解除条件（1）劳动者提出解除合同，需提前_______天书面通知学校（2）劳动者有严重违反劳动纪律或合同约定行为（3）劳动者因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止条件（1）合同期满（2）劳动者达到法定退休年龄（3）双方协商一致3.合同解除与终止的程序（1）书面提出解除或终止合同（2）办理相关手续（3）结清工资及社会保险十、争议解决1.争议解决方式（1）协商解决（2）调解解决（3）仲裁解决2.争议解决机构（1）学校劳动争议调解委员会（2）当地劳动争议仲裁委员会3.争议解决期限（1）自争议发生之日起_______天内十一、其他约定1.保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容2.违约责任（1）违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任（2）违约责任的具体赔偿标准由双方协商确定3.通知与送达（1）通知以书面形式进行，自送达之日起生效（2）送达方式：_______十二、合同附件1.合同附件一：工作职责明细2.合同附件二：劳动报酬明细3.合同附件三：社会保险缴纳明细十三、合同生效与备案1.合同生效条件（1）双方签字盖章后生效（2）合同内容符合法律法规2.合同备案（1）合同签订后，学校应将合同报当地人力资源和社会保障部门备案十四、合同签署1.学校代表签字（1）学校（盖章）（2）代表签字：_______2.安保人员签字（1）姓名：_______（2）签字：_______3.合同签署日期：_______学校（盖章）：________________代表签字：________________日期：________________安保人员（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方的安全管理责任（1）甲方负责制定和完善校园安全管理制度，确保校园安全。（2）甲方应定期对安保人员进行安全教育和培训，提高其安全意识。2.甲方的工作监督与评估（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行合同义务。（2）甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核，并将考核结果通知乙方。3.甲方提供的工作条件（1）甲方应提供乙方必要的工作装备和防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。（2）甲方应保障乙方的工作环境符合国家相关安全标准。4.甲方对乙方行为的约束（1）甲方有权对乙方在工作中违反纪律的行为进行纠正，必要时可暂停乙方工作。（2）乙方在工作中如出现重大责任事故，甲方有权追究其法律责任。5.甲方对乙方权益的保护（1）甲方应保障乙方在合同履行期间享有合法权益，包括工资、福利、社会保险等。（2）甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的自主管理权（1）乙方有权根据自身情况和实际需求，调整工作班次和工作时间。（2）乙方有权对甲方提供的工作条件提出合理化建议。2.乙方的培训与发展（1）乙方有权要求甲方提供必要的职业技能培训，提高自身素质。（2）乙方有权参加甲方组织的各类培训活动，提升个人能力。3.乙方的休息与休假（1）乙方有权按照国家规定和合同约定，享受休息日、法定节假日和年休假。（2）乙方在工作期间如遇特殊情况，有权向甲方提出请假申请。4.乙方的工资调整权（1）乙方有权根据自身工作表现和市场需求，向甲方提出调整工资的申请。（2）甲方应在收到乙方申请后，合理考虑并给予答复。5.乙方的投诉与申诉权（1）乙方有权对甲方的工作提出批评和建议，甲方应认真听取并予以改进。（2）乙方如对甲方处理结果有异议，有权向上级部门或有关部门投诉和申诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责（1）第三方中介负责协助甲方与乙方签订合同，并提供合同履行过程中的服务。（2）第三方中介应保证合同内容的合法性、合规性。2.第三方中介的费用承担（1）第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额双方协商确定。（2）第三方中介在合同履行过程中产生的其他费用，由双方协商分担。3.第三方中介的保密义务（1）第三方中介对合同内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。（2）第三方中介在合同履行过程中，不得利用甲方和乙方信息谋取不正当利益。4.第三方中介的违约责任（1）第三方中介如违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。（2）第三方中介的违约责任由双方协商确定，并可依法向法院提起诉讼。5.第三方中介的合同解除与终止（1）在合同履行期间，如第三方中介出现重大违约行为，甲方和乙方有权解除或终止合同。（2）合同解除或终止后，第三方中介应按照合同约定，及时结清相关费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：工作职责明细2.合同附件二：劳动报酬明细3.合同附件三：社会保险缴纳明细4.合同附件四：第三方中介服务协议（如有）5.合同附件五：安全管理制度6.合同附件六：培训计划7.合同附件七：休息与休假制度二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时上下班，无故缺勤或迟到早退。乙方在工作时间从事与工作无关的活动。乙方泄露学校机密信息。乙方违反劳动纪律或合同约定，造成学校损失。第三方中介违反合同约定，泄露信息或谋取不正当利益。2.违约行为认定：学校通过监控记录、考勤记录、工作日志等证据认定乙方违约。第三方中介通过合同约定、服务记录等证据认定违约。双方协商一致或仲裁机构认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动行为。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：国家通过立法强制实行的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.违约责任：当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响校园安全。解决办法：对乙方进行培训和考核，如表现仍不佳，可依法解除合同。2.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：与第三方中介协商解决，如无法解决，可更换中介或解除合同。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.学校与安保人员签订劳动用工合同。2.第三方中介为学校提供安保服务。3.学校与第三方中介签订服务协议。4.学校对安保人员进行安全管理。5.学校对第三方中介进行监督和管理。全文完。2024年度学校与安保人员劳动用工合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方安保人员所从事的安保工作属于保安服务行业。3.2关键词解释（1）校园安全：指学校在教学、科研、管理、生活等活动中，保障师生员工的生命财产安全，维护正常的教育教学秩序。（2）安保人员：指乙方根据本合同约定，为甲方提供安全保卫服务的专业人员。（3）合同履行：指乙方按照本合同约定，在合同履行期限内，完成甲方委托的安保工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供合格的安保人员。（2）甲方有权对乙方提供的安保人员进行考核和评价。（3）甲方有权要求乙方在合同履行期间，保持校园安全稳定。（4）甲方有权要求乙方按照合同约定，支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付乙方报酬。（2）乙方有权要求甲方提供必要的办公设施和安保器材。（3）乙方有权要求甲方协助其完成安保工作任务。（4）乙方有义务按照本合同约定，派遣合格的安保人员到甲方学校提供安全保卫服务。（5）乙方有义务对派遣的安保人员进行岗前培训，确保其具备履行安保职责的能力。（6）乙方有义务对派遣的安保人员进行日常管理，确保其遵守国家法律法规和学校规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方学校。5.3合同履行方式乙方应按照本合同约定，派遣合格的安保人员到甲方学校提供安全保卫服务，确保校园安全稳定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满，双方同意不再续签；（2）甲方或乙方因故提出终止合同，并经双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应在本合同终止前，完成合同终止后的相关工作交接。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，完成合同终止后的相关工作交接；（2）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）安保人员的工资及福利待遇；（2）安保人员的培训及考核费用；（3）安保人员的服装、装备及办公用品费用；（4）安保人员的保险费用；（5）安保人员的加班费及奖金；（6）其他因履行合同而产生的费用。7.2支付方式（1）乙方应向甲方提供详细的费用清单，包括费用构成、金额等；（2）甲方应在每月的固定日期前，通过银行转账或现金支付方式将费用支付给乙方；（3）甲方有权要求乙方提供相应的发票或收据。7.3支付时间（1）安保人员的工资应在每月的固定日期前支付，具体支付日期由双方协商确定；（2）其他费用的支付时间，由双方在合同中另行约定。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，确保资金来源合法、合规；（2）乙方应在收到费用后，及时出具相应的发票或收据；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（2）如甲方未按约定提供必要的办公设施和安保器材，应承担相应的责任；（3）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定派遣合格的安保人员，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣人员工资总额的千分之五计算；（2）如乙方未按约定完成安保工作任务，应承担相应的责任；（3）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金；（2）违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）学校的内部管理信息；（3）安保人员的个人信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同有效期内及合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密条款，不得泄露保密内容；（2）乙方应采取有效措施，确保安保人员遵守保密条款；（3）如因泄露保密内容造成损失，违约方应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）战争、武装冲突；（3）政府行为，如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、武装冲突；（3）政策调整、法律变更等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有关调解机构申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同；（2）如因特殊情况需要转让，双方应协商一致，并签订书面转让协议。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的信息；（2）涉及甲方或乙方合法权益的条款；（3）本合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲乙双方保留各自的所有权利；（2）双方在合同履行过程中，如发现对方有侵犯自身权益的行为，有权采取措施维护自身合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲乙双方在合同中约定的特殊权利，未经对方同意，不得擅自变更或放弃；（2）特殊权利的行使，应符合法律法规及双方约定的条件和程序。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，双方应协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协助，确保合同履行顺利进行；（2）在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应共同努力，寻求解决方案。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题；（2）双方应保持通讯畅通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，如法律法规变更，双方应协商一致，调整本合同相关条款。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方签订的完整合同，具有独立性，不因其他合同的签订或变更而影响其效力。16.3增减条款（1）未经双方协商一致，任何一方不得增加或减少本合同约定的权利和义务；（2）本合同增加或减少的条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方学校的营业执照副本复印件2.乙方安保公司的营业执照副本复印件3.安保人员身份证复印件4.安保人员健康证明复印件5.安保人员培训合格证书复印件6.安保人员服装及装备清单7.保密协议8.支付凭证9.违约金支付证明10.不可抗力事件证明文件11.协议书、信函等书面文件12.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付费用；b.未按约定提供必要的办公设施和安保器材；c.违反保密条款。乙方违约：a.未按约定派遣合格的安保人员；b.未按约定完成安保工作任务；c.违反保密条款。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：a.甲方未在约定时间内支付费用，经催告后仍未支付；b.甲方未提供或未及时提供必要的办公设施和安保器材，影响安保人员履行职责；c.甲方泄露或允许他人泄露保密内容。乙方违约的认定：a.乙方未派遣合格的安保人员，经甲方提出后仍未更换；b.乙方未按约定完成安保工作任务，造成校园安全事故；c.乙方泄露或允许他人泄露保密内容。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，维护社会稳定。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律关系。3.保密条款：约定双方在合同履行过程中应保守秘密的条款。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观