IT工程师续签合同函

IT工程师续签合同函合同编号：__________致：[甲方公司名称]主题：IT工程师续签合同函尊敬的[甲方公司负责人姓名]：一、合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[年限]年。1.2如双方同意续签，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。二、工作内容2.1乙方继续担任[职位名称]，负责[工作职责]。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并达到约定的工作质量标准。三、劳动报酬3.1乙方同意，在合同期内，其薪酬待遇按照甲方制定的薪酬体系进行调整，具体薪酬及福利待遇详见附件。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作任务完成情况，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。四、保密条款4.1乙方同意，在合同期内和解除合同后[年限]年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除本合同。5.2如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行劳动合同的，双方可协商解除本合同。5.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，则本合同自行终止。六、其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：[签订日期]附件：薪酬福利方案一、附件列表：1.薪酬福利方案2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.乙方技能证书复印件5.保密协议6.工作绩效评估表7.劳动合同解除证明8.社保及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.乙方因病、伤残等原因不能继续履行劳动合同，经双方协商解除合同。5.合同到期，双方未达成续签协议，合同自行终止。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.薪酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴等。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定年限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。6.违约金：劳动者违反合同约定，应支付给用人单位的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不达标。解决办法：双方协商制定改进计划，定期评估，给予乙方培训和指导。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时采取法律手段维权。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，若逾期支付，应支付滞纳金，并与乙方协商解决。4.问题：合同到期，双方未能达成续签协议。解决办法：尊重双方意愿，如需续签，提前协商并签订新的劳动合同；如不续签，双方应办理合同终止手续。五、所有应用场景：1.企业与IT工程师首次签订劳动合同。2.IT工程师在合同期内表现优秀，企业拟与其续签劳动合同。3.双方在合同期内发生纠纷，需明确违约行为及相应的法律后果。4.企