教育机构教师办公室管理准则

教育机构教师办公室管理准则合同编号：__________地址：联系电话：姓名：地址：联系电话：鉴于乙方在机构内担任教师职务，需要遵守相关管理准则；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条乙方的义务1.1乙方须按照甲方的要求，按时完成教学任务，保证教学质量；1.2乙方须遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、备课制度、课堂教学规范等；1.3乙方须积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平；1.4乙方须尊重学生及家长，维护甲方的声誉和利益，不得有损害甲方利益的行为。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方的规定享受福利待遇，包括但不限于工资、课时费、奖金等；2.2乙方有权按照甲方的规定享受休假、请假等权利；2.3乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，甲方应给予重视并回复；2.4乙方有权在甲方违反本合同时，要求甲方承担相应的违约责任。第三条甲方的义务3.1甲方须按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资、课时费等；3.3甲方须保障乙方的合法权益，不得随意解除与乙方的劳动合同；3.4甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，乙方应予以配合。第四条甲方的权利4.1甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的工作岗位；4.2甲方有权根据教育教学需要，对乙方的教学工作进行评价和考核；4.3甲方有权在乙方严重违反本合同时，解除与乙方的劳动合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方一个月的工资；5.2本合同的违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；6.2双方在签订本合同过程中，发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；7.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方教师资格证书3.教学计划和课程大纲4.教学评价标准和考核办法5.甲方规章制度6.甲方福利待遇规定7.甲方教学设备和使用规定8.地理位置和办公场所平面图二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，如考勤制度、备课制度等3.乙方未参加甲方组织的培训、教研活动4.乙方损害甲方利益或声誉的行为5.甲方未按时足额支付乙方工资、课时费等6.甲方随意解除与乙方的劳动合同8.甲方未保障乙方合法权益的行为三、法律名词及解释：1.甲方：指教育机构，具有法人资格，提供教育服务。2.乙方：指在甲方担任教师职务的个人，具有教师资格证书。3.教学任务：指乙方按照甲方要求和教学计划完成的授课、辅导等工作。4.教学质量：指乙方授课的效果，包括学生的学习成绩、教学方法等。5.规章制度：指甲方为规范乙方行为制定的各项规定，包括考勤、备课、课堂教学等。6.福利待遇：指甲方按照法律规定和本合同约定，向乙方提供的各种福利。7.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方违反甲方规章制度：甲方应依据规章制度对乙方进行相应的处罚，如警告、罚款等。3.乙方未参加甲方组织的培训、教研活动：乙方应主动参加，甲方有权对乙方进行考核和评价。4.乙方损害甲方利益或声誉的行为：甲方有权要求乙方停止损害行为，并承担相应的违约责任。5.甲方未按时足额支付乙方工资、课时费等：甲方应立即支付欠款，并承担违约责任。6.甲方随意解除与乙方的劳动合同：甲方应按照法律规定和本合同约定，向乙方支付违约金和赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利义务。2.甲方按照本合同约定，向乙方支付工资、课时费等。3.乙方在甲方担任教师职务，遵守甲方规章制度，完成教学任务。4.乙方参加甲方组织的培训、教研活动，提高教育教