医院实习生选拔与培养机制

医院实习生选拔与培养机制合同编号：__________医院实习生选拔与培养机制甲方（实习接收方）：__________乙方（实习生）：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条实习生基本信息1.1乙方姓名：__________1.2乙方性别：__________1.3乙方身份证号码：__________1.4乙方学历：__________1.5乙方专业：__________1.6乙方所在学校：__________第二条实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条实习内容3.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。3.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并接受甲方的指导和监督。3.3乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条实习待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的工作服、工作鞋帽等必备物品。4.2甲方为乙方提供实习期间的住宿。4.3甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。4.4乙方在实习期间，不得收取患者及其家属的任何馈赠、红包等财物。第五条实习评价5.1甲方应按照实习大纲和实习计划，对乙方进行定期考核。5.2甲方应根据乙方的实习表现，出具实习评价报告。5.3乙方应认真听取甲方的意见和建议，不断提高自身的实习水平。第六条保密条款6.1乙方在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方在实习结束后，不得以任何方式泄露或使用甲方的机密信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权终止实习，并向相关部门报告。7.3乙方在实习结束后，如有违法行为，甲方有权追究其法律责任。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习接收方）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生基本信息表2.实习内容确认表3.实习评价表4.保密协议5.实习证明6.实习服装及住宿安排说明7.实习保险购买凭证二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的行为。3.乙方在实习期间接受患者及其家属馈赠、红包等财物。4.乙方在实习期间违反法律法规的行为。5.甲方未按照约定提供实习条件，如实习岗位、住宿、保险等。6.甲方未按照约定对乙方进行定期考核和评价。三、法律名词及解释：1.实习生：指在医院进行实习的学生。2.实习接收方：指提供实习岗位并负责指导实习的医院。3.实习期限：指实习生在实习接收方实习的时间长度。4.实习内容：指实习生在实习期间需要完成的工作任务。5.实习评价：指实习接收方对实习生实习表现的评估。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：与实习生沟通，了解原因，如需调整实习时间，重新签订协议。2.实习生实习表现不佳：加强指导，提供培训，定期辅导，提高实习质量。3.实习生提前终止实习：按照协议约定，办理终止手续，如有违约金，按约定扣除。4.实习生泄露机密信息：立即终止实习，要求乙方承担违约责任，必要时追究法律责任。5.甲方未按约定提供实习条件：与甲方沟通，要求履行协议，提供相应条件。6.甲方未按约定进行考核和评价：要求甲方按照约定进行考核和评价，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.医院为学生提供实习机会。2.学生寻求医院实习岗位，提升实