教练员退休返聘合同范本

教练员退休返聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教练员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请经验丰富的教练员对学员进行专业培训，乙方愿意在退休后继续发挥自己的专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方退休后返聘事宜达成如下协议：一、聘用岗位和期限1.甲方聘请乙方担任教练员，主要负责学员的专业培训工作。2.乙方的返聘期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和要求1.乙方应按照甲方的培训计划和教学大纲，认真组织课堂教学，确保教学质量。2.乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，不断提升自身教学水平。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方返聘期间的工资为每月人民币____元（税前）。2.乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。四、社会保险和福利待遇1.乙方返聘期间，甲方应为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家和地方政策执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方相关的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的资源和信息，从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教练员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方培训计划和教学大纲4.甲方薪酬制度相关文件5.社会保险参保证明6.乙方签名确认的教学质量评估报告7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从工作安排。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。4.乙方提前解除协议未支付违约金。5.甲方未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.返聘：指已达到法定退休年龄的人员，经双方协商一致，继续在原单位工作。2.教练员：指具有相关专业技能和教学经验，负责指导、训练学员的人员。3.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.社会保险：指国家为保障公民基本生活，依法建立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因健康原因无法继续工作，双方协商解除协议。解决办法：提前通知甲方，协商确定解除协议的事宜，并根据实际情况支付补偿。2.甲方未按约定支付乙方工资，乙方提出抗议。解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方道歉，必要时增加赔偿。3.乙方在教学过程中与学员产生纠纷。解决办法：及时调解，查明事实，根据实际情况采取相应措施，维护双方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训和教学资源。2.乙方按照甲方要求进行课堂教学和学员培训。3.甲方对乙方的工作质量和教学成果进行评估。4.乙方享有法定的节假