2024年度舞蹈工作室职员劳动合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈工作室职员劳动合同协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及流程3.职位与工作内容3.1职位名称3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.岗位职责4.1职责概述4.2具体职责4.3职责考核标准5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3伙食补贴5.4住房补贴5.5其他福利待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息日与节假日安排6.3加班工资计算方法7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳比例及基数7.2住房公积金缴纳比例及基数7.3社会保险和住房公积金待遇8.考核与晋升8.1考核制度8.2考核内容8.3晋升制度9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.保密条款11.1保密范围11.2保密期限11.3违反保密责任12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.2其他违约责任14.合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：考核标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称甲方：舞蹈工作室乙方：1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件及流程：根据双方实际情况及工作室发展需要，可协商续签，续签流程同本合同签订流程。3.职位与工作内容3.1职位名称：舞蹈教师3.2工作内容：3.2.1负责舞蹈课程的教授与指导；3.2.2参与舞蹈工作室的日常管理工作；3.2.3参与舞蹈工作室的市场推广活动；3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作地点：市区路号舞蹈工作室3.4工作时间：3.4.1周一至周五，上午9:00至下午18:00；3.4.2每周休息两天，具体休息日由甲方安排。4.岗位职责4.2具体职责：4.2.1按照教学大纲和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量；4.2.2定期参加工作室组织的教研活动，提高自身教学水平；4.2.3负责学员的考勤、成绩统计等工作；4.2.4参与舞蹈工作室的招生宣传、学员沟通等工作；4.2.5完成甲方交办的其他相关工作。4.3职责考核标准：4.3.1教学质量：根据学员反馈、成绩评定等指标进行考核；4.3.2工作态度：根据工作表现、团队协作等指标进行考核；4.3.3工作能力：根据教学能力、创新能力等指标进行考核。5.工资待遇5.1基本工资：人民币元/月5.2绩效奖金：根据工作室年度业绩及乙方个人表现，年终一次性发放绩效奖金，金额为基本工资的%；5.3伙食补贴：人民币元/月；5.4住房补贴：人民币元/月；5.5其他福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪年假、节假日福利等。6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排：参照第三条工作时间安排；6.2休息日与节假日安排：参照第三条休息日与节假日安排；6.3加班工资计算方法：按照国家相关法律法规执行，加班工资计算标准为每小时人民币元。7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳比例及基数：按照国家规定执行，甲方承担单位缴纳部分，乙方承担个人缴纳部分；7.2住房公积金缴纳比例及基数：按照国家规定执行，甲方承担单位缴纳部分，乙方承担个人缴纳部分；7.3社会保险和住房公积金待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。8.考核与晋升8.1考核制度：甲方将建立定期考核制度，对乙方的工作表现、教学成果、学员满意度等方面进行综合考核。8.2考核内容：8.2.1教学质量：包括教学大纲执行情况、课程内容安排、教学方法创新等；8.2.2学员反馈：包括学员对教学内容的满意度、教学方法的接受度等；8.2.3工作态度：包括工作积极性、责任心、团队合作精神等；8.2.4工作能力：包括专业能力提升、创新能力、问题解决能力等。8.3晋升制度：乙方通过考核达到晋升条件，甲方将根据工作室发展需要和乙方个人能力，给予相应的职位晋升。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；9.1.2乙方违反保密条款；9.1.3乙方有严重违反职业道德行为；9.1.4乙方单方面解除合同。9.2违约责任承担：9.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并可给予警告或解除合同；9.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；9.2.3乙方有严重违反职业道德行为，甲方有权立即解除合同；9.2.4乙方单方面解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担违约责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2乙方因个人原因提出解除合同；10.1.3甲方因工作室经营需要或乙方严重违约而解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3解除与终止程序：10.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；10.3.2乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；10.3.3甲方因工作室经营需要或乙方严重违约而解除合同，应书面通知乙方，并说明理由。11.保密条款11.1保密范围：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。11.2保密期限：自合同签订之日起至乙方离职后三年。11.3违反保密责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.法律适用与争议解决12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1其他权利与义务：双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。13.2其他违约责任：除本合同约定外，双方还应承担因违反其他法律法规而产生的违约责任。14.合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：考核标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的个人或组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的内容、方式和期限应在书面协议中明确约定。3.第三方责任限额3.1.1第三方介入前，甲乙双方已明确约定第三方责任限额的，以该限额为准；3.1.2第三方介入前，甲乙双方未明确约定第三方责任限额的，第三方责任限额不得超过甲方因第三方介入所遭受的直接经济损失。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照书面协议履行合同；4.1.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务；4.2.2第三方应保证所提供的服务符合合同约定和行业标准；4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其责任和义务仅限于合同约定范围内，与甲乙双方的其他权利义务无关。5.2第三方介入前，甲乙双方的权利义务不变，第三方不承担甲乙双方在合同中的权利义务。5.3第三方介入后，如因第三方原因导致甲乙双方权利义务发生变化，甲方有权要求乙方承担相应的责任。6.第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件：6.1.1合同履行完毕；6.1.2第三方提供的服务不符合合同约定，经甲乙双方协商无法解决；6.1.3第三方违反合同约定，甲乙双方解除书面协议。6.2第三方介入终止的程序：6.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应协商一致；6.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应签订书面协议，明确终止原因和后续处理事宜。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；7.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的其他条款8.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定的保密条款，对第三方提供的信息予以保密。8.2第三方介入后，甲乙双方应按照国家相关法律法规，履行各自的权利义务。8.3本合同附件中涉及第三方介入的相关内容，应与本修正条款一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细要求和说明：包括职位名称、岗位职责、任职资格、工作环境、工作条件等；用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：考核标准详细要求和说明：包括考核指标、考核方法、考核周期、考核结果运用等；用于规范乙方的考核流程和结果应用。3.附件三：保密协议详细要求和说明：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等；用于保护甲乙双方的商业秘密。4.附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细详细要求和说明：包括社会保险和住房公积金的缴纳比例、基数、缴费记录等；用于明确甲乙双方的社会保险和住房公积金缴纳情况。5.附件五：工作时间和休息休假安排详细要求和说明：包括工作时间、休息日、节假日安排、加班工资计算方法等；用于明确乙方的工作时间和休息休假安排。6.附件六：第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方介入的条件、内容、方式、责任限额等；用于规范第三方介入的相关事宜。7.附件七：合同解除与终止协议详细要求和说明：包括合同解除或终止的条件、程序、责任承担等；用于明确合同解除或终止的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；乙方违反保密条款；乙方有严重违反职业道德行为；乙方单方面解除合同；第三方提供的服务不符合合同约定；第三方违反保密义务。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行工作职责：根据乙方未履行职责的程度，甲方有权要求乙方改正或解除合同，并可能要求乙方承担违约责任；乙方违反保密条款：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露所遭受的损失；乙方有严重违反职业道德行为：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任；乙方单方面解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并承担违约责任；第三方提供的服务不符合合同约定：第三方应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方采取补救措施，并可能要求乙方承担违约责任；第三方违反保密义务：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露所遭受的损失。3.示例说明：乙方未按合同约定履行工作职责：乙方未按照教学大纲完成课程安排，甲方有权要求乙方改正，并可给予警告或解除合同，并可能要求乙方赔偿因教学质量下降而导致的损失；乙方违反保密条款：乙方泄露了甲方的客户信息，甲方有权要求乙方赔偿因信息泄露所遭受的损失，并可能要求乙方承担刑事责任；第三方提供的服务不符合合同约定：第三方提供的咨询服务未能达到合同约定的标准，甲方有权要求乙方采取补救措施，如更换第三方或要求乙方承担违约责任。全文完。2024年度舞蹈工作室职员劳动合同协议1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同生效日期1.3合同期限2.职位与职责2.1职位名称2.2工作内容2.3职责范围3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3工作地点4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5福利待遇5.试用期5.1试用期限5.2试用期工资5.3试用期考核6.培训与发展6.1培训机会6.2发展计划6.3职业晋升7.工作保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除责任11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止责任12.其他约定12.1补充条款12.2附件13.合同生效13.1生效日期13.2生效条件14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：福利待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方甲方（用人单位）：[单位名称]乙方（劳动者）：[姓名]1.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限为[合同期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。2.职位与职责2.1职位名称乙方在甲方担任的职位为[职位名称]。2.2工作内容（1）[具体工作内容1]（2）[具体工作内容2]（3）[具体工作内容3]2.3职责范围乙方的职责范围包括但不限于：（1）[具体职责1]（2）[具体职责2]（3）[具体职责3]3.工作时间与休息3.1工作时间乙方的工作时间为[工作时间]，具体安排由甲方根据工作需要确定。3.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。3.3工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。4.工资与福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。4.2绩效奖金根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予相应的绩效奖金。4.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关规定执行。4.5福利待遇（1）[福利待遇1]（2）[福利待遇2]（3）[福利待遇3]5.试用期5.1试用期限本合同约定试用期为[试用期时长]个月。5.2试用期工资试用期工资为乙方基本工资的[试用期工资比例]%。5.3试用期考核甲方将在试用期内对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。6.培训与发展6.1培训机会甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。6.2发展计划甲方将为乙方制定个人发展计划，帮助乙方实现职业成长。6.3职业晋升乙方在符合晋升条件的情况下，有权申请职业晋升。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的；（2）乙方违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；（3）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的；（4）乙方因个人原因提前解除合同，未提前[提前通知期限]日通知甲方的；（5）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的。8.2违约责任（1）乙方违反第8.1条款（1）项的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；（2）乙方违反第8.1条款（2）项的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（3）乙方违反第8.1条款（3）项的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿因泄露造成的损失；（4）乙方违反第8.1条款（4）项的，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；（5）甲方违反第8.1条款（5）项的，乙方有权要求甲方支付违约金，并补足未支付的部分。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为[具体机构名称]，双方应按照该机构的规则进行争议解决。10.合同解除10.1解除条件（1）本合同约定的期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除合同，并提前[提前通知期限]日通知甲方；（3）甲方因乙方严重违约而解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。10.2解除程序（1）双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议；（2）乙方提出解除合同的，应提前[提前通知期限]日书面通知甲方；（3）甲方因乙方违约解除合同的，应书面通知乙方，并说明解除理由。10.3解除责任（1）因第10.1条款（1）项解除合同的，双方互不承担违约责任；（2）因第10.1条款（2）项解除合同的，乙方应按照合同约定支付赔偿金；（3）因第10.1条款（3）项解除合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金；（4）因第10.1条款（4）项解除合同的，双方互不承担违约责任。11.合同终止11.1终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2终止程序（1）双方协商一致终止合同的，应当签订书面协议；（2）因第11.1条款（2）项终止合同的，乙方应提前[提前通知期限]日书面通知甲方。11.3终止责任（1）因第11.1条款（1）项终止合同的，双方互不承担违约责任；（2）因第11.1条款（2）项终止合同的，乙方应按照合同约定支付赔偿金。12.其他约定12.1补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2附件（1）岗位职责说明书；（2）保密协议；（3）福利待遇明细表。13.合同生效13.1生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效条件（1）本合同经双方签字（或盖章）；（2）本合同已报送甲方相关部门审批。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方履行本合同的条款，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式（1）提供专业服务或技术支持；（2）进行合同履行的监督和评估；（3）协助解决合同履行过程中的争议。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方时，应提前[提前通知期限]日书面通知对方；（2）双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；（3）第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。责任限额由双方在第三方介入协议中约定，但不得超过[责任限额]。16.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行本合同约定的义务，免除其责任；（2）第三方在履行本合同过程中，如因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方承担责任，甲方或乙方应承担相应的责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合调查等。17.2第三方有权根据本合同约定，对甲方和乙方的履约情况进行监督和评估。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同约定履行义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托合同关系，第三方应按照委托合同约定履行义务。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方之间不存在直接的法律关系，第三方仅作为协助甲方和乙方履行本合同的第三方主体。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件（1）本合同终止；（2）第三方完成本合同约定的全部工作；（3）甲方或乙方解除第三方介入协议。19.2第三方介入的终止程序（1）合同终止或第三方完成工作后，甲方或乙方应书面通知第三方；（2）第三方在接到通知后，应按照协议约定办理相关手续，并撤离现场。20.补充条款20.1本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。20.2本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款不一致，以本条款为准。20.3本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：明确列出乙方所担任职位的名称、职责、工作内容、任职资格等；详细描述乙方的工作流程、工作方法和考核标准；列出乙方所需具备的专业技能和知识。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的定义和范围；规定保密信息的保护措施和期限；规定违反保密协议的责任和赔偿标准。3.附件三：福利待遇明细表详细要求：列出甲方为乙方提供的各种福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等；明确福利待遇的享受条件、标准和计算方法；规定福利待遇的调整和变更程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失；乙方违反甲方规章制度，经教育仍不改正；乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；乙方因个人原因提前解除合同，未提前通知甲方；甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；第三方未按照协议约定履行义务，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度；违约行为对甲方或乙方造成的损失；违约行为的持续时间。3.违约责任示例说明：乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方因此遭受[损失金额]元损失，乙方应赔偿甲方[赔偿金额]元；乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成[损失金额]元损失，乙方应赔偿甲方[赔偿金额]元；甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付乙方[赔偿金额]元赔偿金。全文完。2024年度舞蹈工作室职员劳动合同协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位及工作内容3.1职位名称3.2工作地点3.3工作内容3.4工作时间4.薪酬及福利4.1基本工资4.2奖金及提成4.3福利待遇4.4薪酬支付方式4.5薪酬调整机制5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.工作纪律与考核6.1工作纪律6.2考核标准6.3考核结果及处理7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训考核8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理程序10.3争议处理期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：福利待遇明细12.3附件三：其他约定事项13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序13.3合同补充协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：X舞蹈工作室乙方：X1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，在合同到期前一个月内协商决定是否续签。3.职位及工作内容3.1职位名称：舞蹈教师3.2工作地点：甲方舞蹈工作室3.3工作内容：a.负责舞蹈课程的教学工作；b.参与舞蹈工作室的日常管理；c.参与舞蹈工作室的市场推广活动；d.完成甲方交办的其他工作任务。3.4工作时间：a.工作时间为周一至周五，每天8小时；b.每周休息1天，休息日由甲方提前通知。4.薪酬及福利4.1基本工资：每月人民币元；4.2奖金及提成：根据乙方工作表现及工作室业绩，按月计算；4.3福利待遇：a.社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；b.住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；c.带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假。4.4薪酬支付方式：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。4.5薪酬调整机制：根据工作室经营状况及市场行情，经双方协商一致后，可对乙方薪酬进行调整。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：周一至周五，每天8小时；5.2休息休假：a.每周休息1天，休息日由甲方提前通知；b.法定节假日按照国家规定执行；c.乙方享有带薪年假。6.工作纪律与考核6.1工作纪律：a.乙方应遵守国家法律法规，遵守工作室的各项规章制度；b.乙方应遵守职业道德，维护工作室声誉；c.乙方应保守工作室商业秘密。6.2考核标准：a.教学质量：根据学员满意度、教学效果等指标进行考核；b.工作态度：根据工作积极性、责任心等指标进行考核；c.工作效率：根据完成工作任务的速度和质量进行考核。6.3考核结果及处理：a.甲方每月对乙方进行考核，考核结果作为乙方薪酬调整的依据；b.如乙方考核不合格，甲方有权根据情况给予警告、记过等处理；c.如乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除合同。8.保密条款8.1保密范围乙方应对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密义务乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：a.对保密信息进行分类管理，设置访问权限；b.对接触保密信息的人员进行保密教育；c.在合同终止后，继续履行保密义务。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形a.乙方未按合同约定履行工作职责；b.乙方泄露甲方商业秘密；c.乙方严重违反工作纪律；d.乙方有严重损害甲方利益的行为。9.2违约责任承担乙方违约时，应根据违约情形承担相应的法律责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.赔偿甲方损失；c.甲方有权解除合同。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.劳动争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决劳动争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议处理程序提交仲裁或诉讼的，应按照相关法律法规规定的程序进行。10.3争议处理期限仲裁或诉讼的争议处理期限，自争议发生之日起不超过60日。11.合同解除与终止11.1合同解除条件a.双方协商一致解除合同；b.乙方严重违反合同约定；c.甲方因工作室经营需要，提前30日通知乙方解除合同；d.法律法规规定的其他解除情形。11.2合同终止条件a.合同期限届满；b.双方协商一致终止合同；c.法律法规规定的其他终止情形。11.3合同解除与终止的程序a.双方签署解除或终止合同书面文件；b.乙方办理工作交接手续；c.甲方支付乙方剩余工资及福利。12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：福利待遇明细12.3附件三：其他约定事项13.合同生效及修改13.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序：对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同补充协议：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的个人或法人。15.2第三方介入范围a.为甲方提供舞蹈课程推广、招生服务的中介机构；b.为乙方提供舞蹈教学培训、技能提升的技术服务机构；c.为甲方提供财务管理、人力资源咨询的咨询服务机构；d.为双方提供合同履行过程中的法律、财务等专业服务的专业机构。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同过程中产生的违约行为，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额设定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的性质、服务费用等因素确定。17.第三方责任承担17.1责任承担原则a.第三方直接违约的，由第三方承担全部责任；b.第三方协助甲方或乙方违约的，由第三方与甲方或乙方共同承担连带责任。17.2责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：a.赔偿损失；b.退还服务费用；c.承担违约金；