2025年度二零二五年度兼职心理咨询师聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度兼职心理咨询师聘用合同2合同目录第一章合同概述第一条合同名称第二条合同期限第三条合同目的第二章兼职心理咨询师职责第一条工作内容第二条工作时间第三条工作地点第四条工作保密第三章兼职心理咨询师资质要求第一条学历要求第二条职业资格要求第三条工作经验要求第四章兼职心理咨询师权利与义务第一条权利第二条义务第五章收入与待遇第一条薪酬标准第二条薪酬支付方式第三条社会保险及公积金第六章工作纪律与考核第一条工作纪律第二条考核制度第七章保密协议第一条保密内容第二条违约责任第八章解除与终止合同第一条解除合同的条件第二条终止合同的条件第九章违约责任第一条违约情形第二条违约责任承担第十章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决程序第十一章法律适用第一条适用法律第二条适用争议解决机构第十二章合同附件第一条附件一：兼职心理咨询师个人简历第二条附件二：工作计划第三条附件三：保密协议第十三章合同签署第一条签署主体第二条签署时间第三条签署地点第十四章合同生效第一条生效条件第二条生效日期合同编号_________第一章合同概述第一条合同名称：2025年度二零二五年度兼职心理咨询师聘用合同第二条合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止第三条合同目的：明确双方的权利和义务，确保兼职心理咨询师在聘用期间提供专业心理咨询服务第二章兼职心理咨询师职责第一条工作内容：提供心理咨询服务，包括但不限于心理咨询、心理辅导、心理测评等第二条工作时间：每周工作日，具体时间由双方协商确定第三条工作地点：聘用单位指定的工作场所第四条工作保密：对客户隐私信息负有保密义务，未经客户同意不得泄露第三章兼职心理咨询师资质要求第二条职业资格要求：具备心理咨询师资格证书第三条工作经验要求：至少2年心理咨询相关工作经验第四章兼职心理咨询师权利与义务第一条权利：获得约定的薪酬待遇，享有休息休假权利第二条义务：遵守聘用单位规章制度，履行工作职责，维护客户权益第五章收入与待遇第一条薪酬标准：每月薪酬为人民币______元第二条薪酬支付方式：每月______日前支付上一个月的薪酬第三条社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由聘用单位缴纳社会保险及公积金第六章工作纪律与考核第一条工作纪律：遵守职业道德，不得泄露客户隐私，不得利用职务之便谋取私利第二条考核制度：聘用单位对兼职心理咨询师进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和续聘的依据第七章保密协议第一条保密内容：客户个人信息、咨询内容、工作记录等第二条违约责任：如违反保密协议，兼职心理咨询师应承担相应的法律责任，赔偿聘用单位及客户因此遭受的损失第八章解除与终止合同第一条解除合同的条件：第一款兼职心理咨询师提出解除合同的，应提前______日书面通知聘用单位。第二款聘用单位因兼职心理咨询师严重违反工作纪律或职业道德，可随时解除合同。第三款双方协商一致，可以解除合同。第二条终止合同的条件：第一款兼职心理咨询师因个人原因无法继续履行合同，可申请终止合同。第二款聘用单位因业务调整或经营需要，可提前______日书面通知兼职心理咨询师终止合同。第九章违约责任第一条违约情形：第一款兼职心理咨询师未履行工作职责，影响服务质量。第二款兼职心理咨询师泄露客户隐私，造成不良后果。第三款聘用单位未按时支付薪酬或未依法缴纳社会保险及公积金。第二条违约责任承担：第一款兼职心理咨询师违约，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用单位及客户因此遭受的损失。第二款聘用单位违约，应承担相应的法律责任，并赔偿兼职心理咨询师因此遭受的损失。第十章争议解决第一条争议解决方式：第一款双方应友好协商解决争议。第二款协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。第二条争议解决程序：第一款双方应自争议发生之日起______日内提出书面协商请求。第二款协商期限为______日，如协商不成，可进入诉讼程序。第十一章法律适用第一条适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。第二条适用争议解决机构：争议解决机构为聘用单位所在地人民法院。第十二章合同附件第一条附件一：兼职心理咨询师个人简历第二条附件二：工作计划第三条附件三：保密协议第十三章合同签署第一条签署主体：第二条签署时间：2025年______月______日第三条签署地点：（此处填写签署地点）第十四章合同生效第一条生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。第二条生效日期：2025年______月______日甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明第一条工作安排与调整第一款聘用单位根据业务需求，有权对乙方的工作内容、工作时间及工作地点进行调整。第二款乙方应积极配合聘用单位的工作安排，如因特殊原因无法调整，应提前______日书面通知聘用单位。第二条培训与发展第一款聘用单位应提供必要的专业培训，以提升乙方的工作能力。第二款乙方应积极参加聘用单位组织的培训活动，提升自身专业素养。第三条职业发展路径第一款聘用单位为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会、技能提升等。二、乙方为主导时的附加条款及说明第一条工作自主权第一款乙方有权根据自身专业知识和技能，对咨询内容进行独立判断和处理。第二款乙方在执行工作过程中，如遇到特殊情况，有权向聘用单位提出建议。第二条工作成果归属第一款乙方在履行合同期间所取得的咨询成果，归乙方所有。第二款乙方有权将咨询成果用于个人专业发展，但需遵守保密协议。第三条工作时间灵活性第一款乙方可根据个人时间安排，与聘用单位协商确定工作时间和休息时间。第二款乙方在保证服务质量的前提下，有权调整工作时间，以适应个人需求。三、有第三方中介时的附加条款及说明第一条中介机构责任第一款中介机构应确保双方在签订合同时，充分了解合同内容，并协助双方履行合同义务。第二款中介机构有权对合同履行情况进行监督，如发现违约行为，有权通知双方并采取相应措施。第二条中介机构费用第一款中介机构在促成双方签订合同时，可向甲方或乙方收取中介费用。第二款中介费用标准由中介机构与双方协商确定，并在合同中明确。第三条中介机构保密义务第一款中介机构对在合同履行过程中获取的甲方和乙方信息负有保密义务。第二款中介机构不得泄露任何一方的商业秘密、客户信息等敏感信息。第四条中介机构纠纷处理第一款如双方在合同履行过程中发生纠纷，中介机构有权协助双方协商解决。第二款若协商不成，中介机构可向仲裁机构或人民法院提出仲裁或诉讼请求。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职心理咨询师个人简历2.工作计划3.保密协议4.中介机构资质证明（如有）5.聘用单位规章制度6.薪酬支付凭证7.社会保险及公积金缴纳凭证8.考核结果记录9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付薪酬或未依法缴纳社会保险及公积金。未提供必要的专业培训或职业发展机会。未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容、时间或地点。乙方违约行为：未履行工作职责，影响服务质量。泄露客户隐私，造成不良后果。未遵守工作纪律，利用职务之便谋取私利。中介机构违约行为：未履行中介职责，导致合同履行受阻。泄露甲方或乙方信息，违反保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方应友好协商解决违约行为，协商不成可诉诸法律途径。三、法律名词及解释：1.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息负有保密义务。2.职业道德：从事某一职业所应遵循的行为规范和道德准则。3.社会保险：国家为保障公民基本生活，提供的一种社会保障制度。4.公积金：职工及其所在单位按一定比例缴纳的，用于职工住房消费的资金。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙