2025年度高校学生就业实习岗位合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校学生就业实习岗位合作协议合同目录第一章总则第一条款定义第二条款目的第三条款适用范围第四条款合作原则第二章合作双方的基本情况第一条款合作单位基本信息第二条款学生基本信息第三章实习岗位的设立与分配第一条款岗位设置第二条款岗位分配原则第三条款岗位调整与变更第四章实习时间与期限第一条款实习时间第二条款实习期限第三条款实习时间的调整与延长第五章实习内容与要求第一条款实习内容第二条款实习要求第三条款实习成果的评定第六章实习期间的权益保障第一条款实习生的权益第二条款实习生的待遇第三条款实习生权益的保障措施第七章实习期间的管理与考核第一条款实习生的管理第二条款实习生的考核第三条款实习生考核结果的运用第八章实习协议的终止与解除第一条款协议终止的条件第二条款协议解除的条件第三条款协议终止与解除的程序第九章违约责任第一条款违约行为的认定第二条款违约责任的承担第三条款违约责任的承担方式第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决的管辖第三条款争议解决的其他规定第十一章其他第一条款本协议的效力第二条款本协议的附件第三条款本协议的解释第十二章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第十三章附则第一条款协议的解释第二条款协议的修订第三条款协议的终止合同编号_________第一章总则第一条款定义1.1本协议中，“合作单位”指与高校签订本协议的企业或其他组织。1.2本协议中，“实习生”指经合作单位同意，由高校推荐，在本协议约定的岗位上进行实习的高校学生。1.3本协议中，“实习岗位”指合作单位提供的、实习生进行实习的工作岗位。1.4本协议中，“实习时间”指实习生在合作单位进行实习的时间段。1.5本协议中，“实习期限”指实习生完成实习任务的约定时间长度。第二条款目的2.1通过本协议，建立高校与合作单位之间的合作关系，为高校学生提供实习机会。2.2通过实习，提高学生的实践能力，促进学生的职业发展。第三条款适用范围3.1本协议适用于2025年度高校学生就业实习岗位合作。3.2本协议适用于合作单位提供的所有实习岗位。第四条款合作原则4.1双方应本着平等、自愿、互利的原则，开展实习合作。4.2双方应遵守国家有关法律法规，维护实习生的合法权益。4.3双方应尊重实习生的意愿，提供适合其专业发展的实习岗位。第二章合作双方的基本情况第一条款合作单位基本信息1.1合作单位名称：1.2法定代表人：1.3注册地址：1.4联系方式：第二条款学生基本信息1.1学生姓名：1.2学号：1.3所在学院：1.4专业：1.5联系方式：第三章实习岗位的设立与分配第一条款岗位设置1.1合作单位根据自身需求，设置一定数量的实习岗位。1.2岗位设置应符合学生的专业特点，有利于学生的实习体验。第二条款岗位分配原则2.1根据学生的专业背景、实习意向和岗位需求进行分配。2.2鼓励学生跨专业实习，拓宽知识面。第三条款岗位调整与变更3.1如有特殊情况，经双方协商一致，可对岗位进行调整或变更。3.2岗位调整或变更不影响实习生的权益。第四章实习时间与期限第一条款实习时间1.1实习时间原则上为一周五天，每天工作时间不超过8小时。1.2实习时间可根据实习岗位的具体要求进行调整。第二条款实习期限2.1实习期限一般为3至6个月。2.2实习期限可根据实习岗位的具体要求和学生的实际情况进行调整。第五章实习内容与要求第一条款实习内容1.1实习内容应与学生的专业学习紧密结合，有助于学生将理论知识应用于实践。第二条款实习要求2.1实习生应遵守合作单位规章制度，服从管理。2.2实习生应认真完成实习任务，积极学习，不断提高自身能力。第六章实习期间的管理与考核第一条款实习生的管理1.1合作单位负责对实习生进行日常管理，确保实习工作的顺利进行。1.2高校负责对实习生进行思想教育和职业生涯规划指导。第二条款实习生的考核2.1合作单位负责对实习生的实习表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、学习态度等。2.2高校负责对实习生的实习成绩进行认定。第七章实习协议的终止与解除第一条款协议终止的条件1.1实习期满，实习协议自然终止。1.2双方协商一致，可提前终止协议。第二条款协议解除的条件2.1实习生严重违反合作协议或合作单位规章制度，经双方协商一致，可解除协议。2.2合作单位因特殊原因，无法继续履行协议，经双方协商一致，可解除协议。第三条款协议终止与解除的程序3.1协议终止或解除前，双方应进行充分沟通，达成一致意见。3.2协议终止或解除后，双方应按照协议约定办理相关手续。第八章违约责任第一条款违约行为的认定1.1合作单位未按时提供实习岗位或未按约定提供实习条件的，视为违约。1.2实习生未按约定时间完成实习任务或违反合作单位规章制度的，视为违约。第二条款违约责任的承担2.1对于合作单位的违约行为，实习生有权要求合作单位赔偿因此遭受的损失。2.2对于实习生的违约行为，合作单位有权要求实习生承担相应的责任。第三条款违约责任的承担方式3.1违约责任的具体承担方式由双方协商确定，可以包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九章争议解决第一条款争议解决方式1.1双方应通过友好协商解决争议。1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决的管辖2.1本协议的争议解决，适用中华人民共和国法律。2.2争议解决的地域管辖，由合同签订地法院管辖。第三条款争议解决的其他规定3.1任何一方不得擅自变更或解除本协议，否则应承担相应的法律责任。3.2本协议的变更或解除，应经双方书面同意。第十章其他第一条款本协议的效力1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二条款本协议的附件2.1本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第三条款本协议的解释3.1本协议的解释权归双方共同享有。第十一章附则第一条款本协议的修订1.1本协议的修订，应经双方书面同意，并签署新的协议。第二条款本协议的终止a.实习期满；b.双方协商一致解除；c.本协议约定的其他终止条件成立。第三条款本协议的补充3.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第十二章合同附件（此处列出所有合同附件，如实习岗位列表、实习考核标准等）第十三章合同的生效与变更第一条款合同生效1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更2.1本合同的变更，应经双方书面同意，并签署新的合同。第十四章合同的解除第一条款合同解除的条件a.双方协商一致；b.因不可抗力致使合同无法履行；c.本合同约定的其他解除条件成立。第二条款合同解除的程序2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行充分沟通。2.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。甲方（高校）签字：____________甲方代表：____________日期：____________乙方（合作单位）签字：____________乙方代表：____________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条实习岗位的筛选与推荐1.1甲方应根据乙方提供的岗位信息，结合学生的专业背景和实习意向，进行岗位筛选。1.2甲方应在收到乙方提供的岗位信息后十个工作日内，向乙方反馈筛选结果。1.3甲方推荐学生参与实习时，应确保学生的专业背景与实习岗位相匹配。第二条实习岗位的发布与宣传2.1甲方负责在校园内发布实习岗位信息，并通过多种渠道进行宣传。2.2甲方应确保实习岗位信息的真实性、准确性和完整性。2.3甲方应定期对实习岗位的宣传效果进行评估，并及时调整宣传策略。第三条实习生的选拔与培训3.1甲方负责组织实习生选拔活动，包括笔试、面试等环节。3.2甲方应对入选的实习生进行岗前培训，包括实习岗位的职责、工作流程、安全知识等。3.3甲方应确保实习生在岗前培训期间充分了解实习岗位的相关信息。第四条实习生的权益保障4.1甲方应监督乙方为实习生提供符合国家规定的劳动保护和安全条件。4.2甲方应协助实习生解决实习过程中遇到的问题，保障实习生的合法权益。4.3甲方应定期对实习生的实习情况进行跟踪调查，确保实习生在实习期间的安全和权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条实习岗位的确定与调整1.1乙方应根据自身需求，确定实习岗位的种类和数量。1.2乙方有权根据实习生的实习表现，对实习岗位进行调整。1.3乙方应确保实习岗位的设置合理，能够满足实习生的实习需求。第二条实习生的实习内容与指导2.1乙方应明确实习生的实习内容，并提供必要的指导和支持。2.2乙方应指定专人负责实习生的日常管理，确保实习生在实习期间的工作顺利进行。2.3乙方应定期评估实习生的实习成果，并提出改进建议。第三条实习生的薪酬与福利3.1乙方应根据实习生的实习表现和实际工作情况，提供合理的薪酬。3.2乙方应按照国家规定，为实习生缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方应提供必要的福利待遇，如住宿、交通补贴等。第四条实习生的考核与评价4.1乙方应建立完善的实习生考核制度，对实习生的实习表现进行评价。4.2乙方应将考核结果反馈给甲方，以便甲方对实习生进行后续管理。4.3乙方应将考核结果作为实习生未来就业推荐的重要依据。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条第三方中介的资质与责任1.1第三方中介应具备合法的营业执照和中介服务资质。1.2第三方中介应承担相应的责任，确保本协议的履行。第二条第三方中介的服务内容与费用2.2第三方中介的服务费用应合理，并在协议中明确约定。第三条第三方中介的保密与合规3.1第三方中介应严格保密，不得泄露实习岗位和实习生的相关信息。3.2第三方中介应遵守国家相关法律法规，确保本协议的合法性和合规性。第四条第三方中介的监督与评价4.1甲方和乙方应共同监督第三方中介的服务质量。4.2甲方和乙方可根据第三方中介的服务表现，进行评价和反馈。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位列表2.实习生选拔标准及流程3.岗前培训计划及内容4.实习考核标准及评价体系5.实习生权益保障措施6.第三方中介资质证明文件7.实习协议范本8.相关法律法规及政策文件二、违约行为及认定：违约行为：1.合作单位未按时提供实习岗位或未按约定提供实习条件。2.实习生未按约定时间完成实习任务或违反合作单位规章制度。3.第三方中介泄露实习岗位和实习生的相关信息。4.任何一方未经对方同意擅自变更或解除协议。违约行为的认定：a.违约方有明确的行为或行为后果；b.违约行为违反了协议的约定；c.违约行为对对方造成了损失或影响。2.违约行为的认定，由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.劳动保护：指用人单位在劳动过程中，为保障劳动者身体健康和生命安全所采取的措施。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.住房公积金：指职工个人和所在单位共同缴纳的，用于职工住房消费的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应加强与乙方的沟通，了解实习生的需求和反馈，及时调整实习岗位或提供其他支持。2.问题：实习生在实习过程中遇到困难。解决办法：甲方应协助实习生解决困难，如提供必要的培训、调整实习内容等。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方和乙方应共同监督第三方中介的服务质量，如发现问题，应及时采取措施纠正。五、所有应用场景：1.高校与企业的就业实习合作。2.第三方中介参与的高校就业实习服务。3.实习生在实习过程中的权益保障。4.实习协议的签订与履行。5.实习岗位的设置与调整。2025年度高校学生就业实习岗位合作协议1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方第二条款合同签订时间第三条款合同生效时间第二章合作单位与高校简介第一条款合作单位基本情况第二条款高校基本情况第三章实习岗位安排第一条款实习岗位数量第二条款实习岗位类型第三条款实习岗位地点第四章实习生选拔与录用第一条款实习生选拔标准第二条款实习生录用程序第三条款实习生录用时间第五章实习生培训第一条款实习生培训内容第二条款实习生培训方式第三条款实习生培训时间第六章实习生实习期间待遇第一条款实习生工资待遇第二条款实习生福利待遇第三条款实习生住宿安排第七章实习生实习期间管理第一条款实习生管理制度第二条款实习生考核评价第三条款实习生实习期间纪律第八章实习生实习成果第一条款实习成果要求第二条款实习成果评定第三条款实习成果应用第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十二章合同附件第一条款附件一：实习岗位清单第二条款附件二：实习生选拔标准第三条款附件三：实习生培训计划第十三章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同终止第十四章合同附件第一条款附件一：实习岗位清单第二条款附件二：实习生选拔标准第三条款附件三：实习生培训计划合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方1.1合作单位名称：____________________1.2高校名称：____________________1.3合同签订时间：____________________1.4合同生效时间：____________________第二章合作单位与高校简介第一条款合作单位基本情况2.1合作单位全称：____________________2.2注册地址：____________________2.3法定代表人：____________________2.4联系人：____________________2.5联系电话：____________________第二条款高校基本情况2.1高校全称：____________________2.2注册地址：____________________2.3法定代表人：____________________2.4联系人：____________________2.5联系电话：____________________第三章实习岗位安排第一条款实习岗位数量3.1实习岗位总数：____________________3.2每个岗位实习人数：____________________第二条款实习岗位类型3.1实习岗位类别一：____________________3.2实习岗位类别二：____________________3.3实习岗位类别三：____________________第三条款实习岗位地点3.1实习岗位地点一：____________________3.2实习岗位地点二：____________________3.3实习岗位地点三：____________________第四章实习生选拔与录用第一条款实习生选拔标准4.1学历要求：____________________4.2专业要求：____________________4.3综合素质要求：____________________第二条款实习生录用程序4.1报名方式：____________________4.2初选环节：____________________4.3面试环节：____________________4.4录用通知：____________________第三条款实习生录用时间4.1报名截止时间：____________________4.2录用结果通知时间：____________________第五章实习生培训第一条款实习生培训内容5.1行业知识培训：____________________5.2企业文化培训：____________________5.3专业技能培训：____________________第二条款实习生培训方式5.1内部培训：____________________5.2外部培训：____________________5.3在岗实践：____________________第三条款实习生培训时间5.1培训总时长：____________________5.2每期培训时长：____________________第六章实习生实习期间待遇第一条款实习生工资待遇6.1基本工资：____________________6.2绩效奖金：____________________6.3奖金发放时间：____________________第二条款实习生福利待遇6.1社会保险：____________________6.2医疗保险：____________________6.3其他福利：____________________第三条款实习生住宿安排6.1住宿条件：____________________6.2住宿费用：____________________6.3住宿地点：____________________第七章实习生实习期间管理第一条款实习生管理制度7.1实习生考勤制度：____________________7.2实习生请假制度：____________________7.3实习生保密制度：____________________第二条款实习生考核评价7.1考核方式：____________________7.2考核内容：____________________7.3考核结果：____________________第三条款实习生实习期间纪律7.1实习纪律：____________________7.2违纪处理：____________________7.3实习生行为规范：____________________第八章实习生实习成果第一条款实习成果要求8.1实习生需完成实习任务：____________________8.2实习成果形式：____________________8.3实习成果提交时间：____________________第二条款实习成果评定8.1评定标准：____________________8.2评定方式：____________________8.3评定结果：____________________第三条款实习成果应用8.1成果应用范围：____________________8.2成果应用方式：____________________8.3成果应用效果：____________________第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1双方协商一致：____________________9.2实习生严重违反实习纪律：____________________9.3合作单位或高校原因导致合同无法履行：____________________第二条款合同终止条件9.1实习期满：____________________9.2双方协商一致：____________________9.3实习生因故提前结束实习：____________________第三条款合同解除与终止程序9.1提前通知：____________________9.2合同解除或终止后的处理：____________________9.3合同解除或终止后的责任：____________________第十章违约责任第一条款违约情形10.1未按约定提供实习岗位：____________________10.2未按约定支付实习待遇：____________________10.3未按约定提供培训：____________________第二条款违约责任承担10.1赔偿损失：____________________10.2按合同约定承担违约责任：____________________10.3采取补救措施：____________________第三条款违约赔偿10.1赔偿金额：____________________10.2赔偿方式：____________________10.3赔偿时间：____________________第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1协商解决：____________________11.2仲裁解决：____________________11.3司法解决：____________________第二条款争议解决程序11.1提起争议：____________________11.2争议解决机构：____________________11.3争议解决期限：____________________第三条款争议解决地点11.1争议解决地点：____________________11.2争议解决管辖法院：____________________第十二章合同附件第一条款附件一：实习岗位清单12.1实习岗位名称：____________________12.2实习岗位描述：____________________12.3实习岗位要求：____________________第二条款附件二：实习生选拔标准12.1选拔标准一：____________________12.2选拔标准二：____________________12.3选拔标准三：____________________第三条款附件三：实习生培训计划12.1培训课程一：____________________12.2培训课程二：____________________12.3培训课程三：____________________第十三章合同生效与变更第一条款合同生效13.1合同自双方签字盖章之日起生效：____________________第二条款合同变更13.1变更方式：____________________13.2变更程序：____________________13.3变更内容：____________________第三条款合同终止13.1终止条件：____________________13.2终止程序：____________________13.3终止后的处理：____________________第十四章合同签署14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力：____________________甲方（合作单位）：____________________乙方（高校）：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________签订日期：____________________附件：1.实习岗位清单2.实习生选拔标准3.实习生培训计划多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方责任与义务1.1甲方应确保实习岗位的合法性和合规性，不得安排违法或违规的实习岗位。1.2甲方应提供必要的实习设施和设备，确保实习生能够安全、有效地进行实习。1.3甲方应指派专人负责实习生的日常管理和指导，包括实习生的培训、考核和反馈。附加条款二：实习岗位调整2.1如因甲方业务调整或岗位变动，导致实习岗位数量或内容发生变化，甲方应提前一个月通知乙方，并协商调整实习岗位。2.2若因甲方原因导致实习岗位无法履行，甲方应承担相应的责任，包括但不限于退还乙方支付的实习费用。附加条款三：实习生权益保障3.1甲方应保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动权益、休息权益等。3.2甲方应建立健全实习生权益保障机制，对实习生在工作中遇到的问题及时处理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方责任与义务4.1乙方应确保推荐给甲方的实习生符合实习岗位的要求，并对实习生的综合素质进行严格筛选。4.2乙方应配合甲方对实习生进行实习前的培训，确保实习生具备基本的实习技能和知识。4.3乙方应定期收集实习生在实习过程中的反馈，并及时向甲方反馈。附加条款二：实习生选拔与录用5.1乙方应在甲方提供的实习岗位要求基础上，制定详细的实习生选拔标准。5.2乙方应按照选拔标准对实习生进行面试和考核，确保选拔过程的公平、公正。5.3乙方应在甲方规定的时间内完成实习生的录用工作，并向甲方提交录用名单。附加条款三：实习生实习期间管理6.1乙方应定期与实习生沟通，了解其实习情况，并及时解决实习过程中遇到的问题。6.2乙方应建立健全实习生实习期间的管理制度，包括实习纪律、考勤、请假等。6.3乙方应定期对实习生进行考核，并将考核结果及时反馈给甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构责任与义务7.1中介机构应保证提供的服务符合国家相关法律法规，不得误导或欺诈甲方和乙方。7.2中介机构应协助甲方和乙方进行实习岗位的对接和实习生选拔工作。7.3中介机构应负责监督实习过程的实施，确保实习协议的履行。附加条款二：中介机构费用8.1中介机构的服务费用由甲方和乙方按照约定比例分担。8.2中介机构的服务费用应在合同签订时一次性支付。8.3如因中介机构原因导致实习协议无法履行，中介机构应退还甲方和乙方已支付的服务费用。附加条款三：中介机构保密义务9.1中介机构应对甲方和乙方的商业秘密和实习信息进行保密。9.2中介机构未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露实习信息。9.3中介机构违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位清单2.实习生选拔标准3.实习生培训计划4.实习生实习期间管理制度5.实习生考核评价标准6.实习成果评定标准7.中介机构服务协议8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定提供实习岗位或提供不符合要求的实习岗位。未按约定支付实习待遇。未按约定提供培训或培训质量不符合要求。实习生权益受到侵害。2.乙方违约：未按约定推荐符合要求的实习生。未按约定进行实习生选拔和录用。未按约定进行实习生培训和指导。未按约定对实习生进行考核和反馈。3.中介机构违约：未按约定提供服务或服务质量不符合要求。泄露甲方或乙方的商业秘密或实习信息。收取不合理的中介费用。三、法律名词及解释：1.合同：是指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：是指当事人违反合同约定的义务，造成对方损失的行为。3.仲裁：是指当事人自愿将争议提交仲裁机构进行审理，仲裁机构作出的具有法律效力的裁决。4.司法解决：是指当事人将争议提交人民法院进行审理，法院作出的具有法律效力的判决。5.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：提供实习岗位调整机制，允许实习生在一定期限内更换实习岗位。2.问题：实习生权益受到侵害。解决办法：建立健全实习生权益保障机制，及时处理实习生投诉和问题。3.问题：中介机构服务不符合要求。解决办法：与中介机构协商解决，必要时终止中介服务协议。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作实习项目。2.高校与中介机构的合作实习项目。3.高校与企业及中介机构的联合实习项目。2025年度高校学生就业实习岗位合作协议2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款联系方式第四条款法定代表人或授权代表第二章协议目的与原则第一条款协议目的第二条款实习原则第三章实习岗位及要求第一条款岗位设置第二条款岗位职责第三条款岗位要求第四章实习时间及安排第一条款实习时间第二条款实习安排第五章实习待遇与权益第一条款实习工资第二条款社会保险第三条款休息休假第四条款工作环境第六章实习考核与评价第一条款考核方式第二条款评价标准第三条款考核结果第七章双方责任与义务第一条款双方责任第二条款双方义务第八章违约责任与处理第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约处理第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十一章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章其他约定第一条款通知与送达第二条款合同解释第三条款合同解除第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款双方名称1.1实习单位名称：_________________1.2学生姓名：_________________第二条款双方地址2.1实习单位地址：_________________2.2学生居住地址：_________________第三条款联系方式3.1实习单位联系人：_________________3.2学生联系电话：_________________3.3电子邮箱：_________________第四条款法定代表人或授权代表4.1实习单位法定代表人或授权代表姓名：_________________4.2学生法定监护人或授权代表姓名：_________________第二章协议目的与原则第一条款协议目的1.1通过实习协议，明确实习单位与学生之间的权利和义务。1.2提高学生实际工作能力，促进其职业发展。第二条款实习原则2.2学生应遵守实习单位的规章制度，尊重同事，努力学习。第三章实习岗位及要求第一条款岗位设置1.1实习岗位名称：_________________1.2实习岗位部门：_________________第二条款岗位职责2.1负责协助部门完成日常工作。2.2参与项目策划与实施。2.3学习并掌握岗位所需的专业知识。第三条款岗位要求3.2对岗位工作有热情，愿意接受挑战。3.3具备一定的专业基础。第四章实习时间及安排第一条款实习时间1.1实习期限：_________________1.2实习时间：_________________第二条款实习安排2.1实习单位根据实际情况安排实习工作。2.2学生应按照实习单位的要求参加实习。第五章实习待遇与权益第一条款实习工资1.1实习期间，学生将获得一定数额的实习工资。1.2实习工资支付方式：_________________第二条款社会保险2.1实习单位将为学生购买意外伤害保险。2.2社会保险缴纳情况：_________________第三条款休息休假3.1学生享有国家规定的休息休假权利。3.2实习期间，学生休息休假安排：_________________第四条款工作环境4.1实习单位将为学生提供安全、舒适的工作环境。4.2实习单位应确保学生的人身安全。第六章实习考核与评价第一条款考核方式1.1实习单位将对学生的实习表现进行定期考核。1.2考核内容包括：工作态度、业务能力、团队合作等。第二条款评价标准2.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。2.2评价标准依据实习单位规章制度及岗位要求。第三条款考核结果3.1实习结束后，实习单位将出具实习考核报告。3.2学生如有异议，可向实习单位提出申诉。第七章双方责任与义务第一条款双方责任1.1实习单位有责任保障学生的实习权益。1.2学生有责任遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。第二条款双方义务2.1实习单位应提供必要的实习指导和支持。2.2学生应努力学习，提高自身综合素质。第八章违约责任与处理第一条款违约情形1.1学生未按照实习协议规定的时间、地点参加实习。1.2学生在实习期间违反实习单位的规章制度。1.3实习单位未按照协议规定提供实习条件或未支付实习工资。第二条款违约责任2.1学生违约，实习单位有权解除实习协议，并要求学生承担相应责任。2.2实习单位违约，学生有权解除实习协议，并要求实习单位承担相应责任。第三条款违约处理3.1违约一方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.1双方协商一致解除实习协议。1.2出现合同约定的解除条件，如一方违约等。第二条款合同终止条件2.1实习期限届满。2.2双方协商一致终止实习协议。第三条款合同解除与终止的程序3.1双方应提前通知对方合同解除或终止的事宜。3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续。第十章争议解决第一条款争议解决方式1.1双方应友好协商解决争议。1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决程序2.1双方应按照仲裁规则提交仲裁申请。2.2仲裁委员会将组织仲裁庭进行仲裁。第三条款争议解决地点3.1争议解决地点：_________________第十一章合同生效与变更第一条款合同生效条件1.1双方签字盖章后，本协议即刻生效。第二条款合同变更程序2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十二章合同附件第一条款附件内容1.1本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。第二条款附件效力2.1附件与本协议具有同等法律效力。第十三章其他约定第一条款通知与送达1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定地址。第二条款合同解释2.1本协议如有歧义，应按照有利于保护学生权益的原则进行解释。第三条款合同解除3.1本协议任何一方有权在实习期间提出解除协议，但需提前通知对方。第十四章合同签署第一条款签署日期1.1本协议签署日期：_________________第二条款签署地点2.1本协议签署地点：_________________第三条款签署人3.1实习单位代表（签字）：_________________3.2学生本人（签字）：_________________3.3日期：_________________3.4日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任与义务1.1.1甲方应确保实习岗位的稳定性和连续性，不得随意撤销实习岗位。1.1.2甲方应为学生提供必要的实习设备和工具，确保实习工作的顺利进行。1.1.3甲方应定期对学生实习情