2025年度海外人才委托代理招聘合同模板版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海外人才委托代理招聘合同模板版合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同双方第四条款合同期限第五条款合同生效第二章招聘范围与要求第一条款招聘岗位第二条款招聘人数第三条款招聘条件第四条款招聘程序第三章委托代理事项第一条款委托代理范围第二条款委托代理职责第三条款委托代理权限第四条款委托代理费用第四章代理招聘流程第一条款招聘信息发布第二条款资格审查第三条款面试安排第四条款考核评估第五章薪酬待遇第一条款薪酬标准第二条款福利待遇第三条款薪酬支付方式第四条款薪酬调整第六章合同履行与变更第一条款合同履行第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第八章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款保密期限第四条款违约责任第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件签署第十一章合同解除与终止第一条款合同解除第二条款合同终止第三条款合同解除与终止程序第四条款合同解除与终止后果第十二章合同解除与终止后的处理第一条款资产处理第二条款负债处理第三条款人员安置第四条款其他事项第十三章合同其他约定第一条款合同解释第二条款合同生效条件第三条款合同生效日期第四条款合同变更通知第十四章合同签署第一条款签署主体第二条款签署时间第三条款签署地点第四条款签署方式合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：2025年度海外人才委托代理招聘合同模板版第二条款合同目的：明确委托代理双方在2025年度海外人才招聘中的权利和义务，确保招聘活动的顺利进行。第三条款合同双方：甲方（委托方）和乙方（代理方）第四条款合同期限：自合同签署之日起至2025年12月31日止第五条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章招聘范围与要求第一条款招聘岗位：根据甲方需求，明确招聘岗位、职责和要求。第二条款招聘人数：明确每个岗位的招聘人数。第三条款招聘条件：详细列出招聘人员的学历、专业、工作经验等要求。第四条款招聘程序：明确招聘流程，包括信息发布、资格审查、面试、考核等环节。第三章委托代理事项第一条款委托代理范围：明确乙方在招聘过程中的代理权限和责任。第二条款委托代理职责：包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。第三条款委托代理权限：明确乙方在招聘过程中的决策权限。第四条款委托代理费用：约定代理费用的计算方式和支付时间。第四章代理招聘流程第一条款招聘信息发布：乙方负责在规定时间内发布招聘信息。第二条款资格审查：乙方对收到的简历进行初步筛选，确定符合条件的人员名单。第三条款面试安排：乙方负责组织面试，并通知甲方参加面试的人员名单。第四条款考核评估：乙方对面试人员进行综合评估，并将评估结果反馈给甲方。第五章薪酬待遇第一条款薪酬标准：明确招聘人员的薪酬结构、工资水平及奖金政策。第二条款福利待遇：约定招聘人员的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。第三条款薪酬支付方式：约定薪酬支付方式、时间及支付方式变更条件。第四条款薪酬调整：约定薪酬调整的条件、方式和频率。第六章合同履行与变更第一条款合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的义务。第二条款合同变更：合同如有变更，双方应书面确认并签署补充协议。第三条款合同解除：约定合同解除的条件和程序。第四条款合同终止：约定合同终止的条件和程序。第七章违约责任第一条款违约情形：明确双方在合同履行过程中可能出现的违约行为。第二条款违约责任：约定违约行为的法律责任和赔偿标准。第三条款违约赔偿：明确违约赔偿的计算方法和支付方式。第四条款违约处理：约定违约处理的程序和责任追究。第八章保密条款第一条款保密信息：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密信息。第二条款保密义务：双方应对保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。第三条款保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。第四条款违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序：争议解决应遵循法定程序，并尽可能避免对双方正常经营造成影响。第四条款争议解决费用：争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。第十章合同附件第一条款附件内容：合同附件包括但不限于招聘职位说明书、招聘计划、费用预算等。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第三条款附件签署：附件应由双方授权代表签字或盖章。第十一章合同解除与终止后的处理第一条款资产处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余的招聘资产。第二条款负债处理：双方应共同承担合同解除或终止后的债务。第三条款人员安置：合同解除或终止后，乙方应协助甲方妥善安置相关人员。第四条款其他事项：合同解除或终止后，双方应妥善处理其他未尽事宜。第十二章合同其他约定第一条款合同解释：本合同如有歧义，应按照有利于维护双方合法权益的原则进行解释。第三条款合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第四条款合同变更通知：任何一方对本合同的变更，应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。第十三章合同签署第一条款签署主体：本合同由甲方和乙方授权代表签署。第二条款签署时间：本合同签署时间为____年____月____日。第三条款签署地点：本合同签署地点为____。第四条款签署方式：本合同采用签字或盖章方式签署。____（甲方名称）授权代表（签字）：____________________日期：________________________（乙方名称）授权代表（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方主导招聘决策说明：在合同履行过程中，甲方有权对招聘决策进行最终决定，包括但不限于岗位设置、招聘条件、薪酬待遇等。第二附加条款：甲方提供招聘预算说明：甲方应在本合同签订之日起五个工作日内，向乙方提供招聘预算，包括但不限于招聘费用、薪酬预算等。第三附加条款：甲方提供招聘资料说明：甲方应向乙方提供必要的招聘资料，包括但不限于公司介绍、岗位描述、任职资格等，以便乙方更好地进行招聘宣传和筛选。第四附加条款：甲方协助面试安排说明：甲方应配合乙方安排面试时间，并提供面试场地和必要的面试设备，确保面试顺利进行。第五附加条款：甲方负责招聘结果审核说明：甲方对乙方推荐的候选人进行最终审核，有权决定是否录用，并承担相应的录用责任。第六附加条款：甲方提供培训和支持说明：甲方应向乙方提供必要的培训和支持，包括但不限于招聘流程、面试技巧等，以帮助乙方更好地完成招聘任务。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方主导招聘执行说明：乙方在合同履行过程中，负责招聘的日常执行工作，包括但不限于简历筛选、面试安排、候选人推荐等。第二附加条款：乙方制定招聘策略说明：乙方应根据甲方提供的招聘需求和预算，制定详细的招聘策略，包括招聘渠道、招聘时间表等。第三附加条款：乙方提供招聘报告说明：乙方应在每个招聘阶段结束后，向甲方提供详细的招聘报告，包括招聘进展、候选人情况等。第四附加条款：乙方确保招聘质量说明：乙方应确保推荐的候选人符合甲方要求，并对候选人的背景进行调查，以避免因候选人问题导致的招聘风险。第五附加条款：乙方提供招聘工具和资源说明：乙方应提供必要的招聘工具和资源，如在线招聘平台、宣传材料等，以提升招聘效果。第六附加条款：乙方接受甲方监督说明：乙方应接受甲方的监督，包括但不限于招聘流程、费用使用等，确保招聘工作的透明度和合规性。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介参与说明：本合同中涉及的第三方中介，是指在招聘过程中提供专业服务的第三方机构，如猎头公司、招聘网站等。第二附加条款：第三方中介费用承担说明：第三方中介服务费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。第三附加条款：第三方中介责任划分说明：第三方中介应按照合同约定提供招聘服务，对其提供的服务质量负责。如因第三方中介原因导致招聘失败，由第三方中介承担相应责任。第四附加条款：第三方中介保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。第五附加条款：第三方中介合同解除说明：如第三方中介违反合同约定或无法继续履行合同，甲方或乙方有权解除与第三方中介的合同，并追究其违约责任。第六附加条款：第三方中介纠纷解决说明：如第三方中介与甲方或乙方之间发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘职位说明书2.招聘计划3.费用预算4.招聘宣传材料5.面试评估表6.候选人推荐报告7.第三方中介服务合同8.保密协议9.招聘流程图10.招聘日志二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付代理费用。乙方未按约定完成招聘任务。第三方中介泄露保密信息。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方未按约定时间提供或接收相关文件。2.违约行为认定：违约行为应通过书面通知或正式诉讼程序进行认定。双方应提供证据证明违约行为的存在。争议解决机构或法院将根据合同条款和相关法律规定进行认定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在合同履行过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.仲裁：指双方约定将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘进度缓慢。解决办法：重新评估招聘策略，增加招聘渠道，提高宣传力度。2.问题：候选人质量不达标。解决办法：提高招聘标准，加强与第三方中介的沟通，加强面试评估。3.问题：费用超支。解决办法：严格控制预算，优化招聘流程，提高招聘效率。五、所有应用场景：1.适用于企业海外分支机构的人才招聘。2.适用于跨国公司在国内的招聘活动。3.适用于专业人才紧缺行业的招聘合作。4.适用于需要第三方专业招聘服务的公司。2025年度海外人才委托代理招聘合同模板版1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订时间第四条款合同有效期第五条款合同目的第六条款合同内容概述第二章招聘需求第一条款招聘岗位第二条款招聘人数第三条款招聘要求第四条款招聘流程第三章委托代理职责第一条款委托方职责第二条款代理方职责第三条款合作方式第四章招聘费用第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用结算时间第五章代理服务标准第一条款服务内容第二条款服务质量要求第三条款服务期限第六章招聘信息保密第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决方式第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第九章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后果第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章法律适用与争议管辖第一条款法律适用第二条款争议管辖第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章其他第一条款通知与送达第二条款合同份数第三条款合同生效日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订时间第四条款合同有效期第五条款合同目的第六条款合同内容概述第二章招聘需求第一条款招聘岗位第二条款招聘人数第三条款招聘要求第四条款招聘流程第三章委托代理职责第一条款委托方职责第二条款代理方职责第三条款合作方式第四章招聘费用第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用结算时间第五章代理服务标准第一条款服务内容第二条款服务质量要求第三条款服务期限第六章招聘信息保密第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决方式第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第九章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后果第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章法律适用与争议管辖第一条款法律适用第二条款争议管辖第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章其他第一条款通知与送达第二条款合同份数第三条款合同生效日期第十四章合同的生效、修改和解除第一条款合同生效第二条款合同修改第三条款合同解除合同签署：委托方（盖章）：代理方（盖章）：委托方代表（签字）：代理方代表（签字）：日期：____年____月____日附件：1.招聘岗位需求表2.服务协议3.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：招聘决策权第一条款：甲方在招聘过程中拥有最终决策权，包括但不限于招聘岗位、招聘人数、招聘要求等。第二条款：甲方有权根据实际情况调整招聘计划，包括但不限于岗位需求、招聘时间等。第三条款：甲方应提前向乙方提供招聘决策的相关信息，以便乙方能够配合完成招聘任务。附加条款二：招聘进度监督第一条款：甲方有权监督乙方的招聘进度，确保乙方按照合同约定的时间节点完成招聘任务。第二条款：乙方应定期向甲方汇报招聘进度，包括但不限于招聘情况、面试进展等。第三条款：甲方有权要求乙方对招聘过程中出现的问题进行整改，确保招聘工作的顺利进行。附加条款三：招聘费用调整第一条款：若因甲方原因导致招聘需求发生变化，甲方有权调整招聘费用。第二条款：招聘费用调整需经双方协商一致，并在合同中明确调整后的费用及支付方式。第三条款：甲方应在招聘需求发生变化后的一周内通知乙方，乙方应积极配合调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：招聘方案制定第一条款：乙方负责制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程等。第二条款：乙方应确保招聘方案的合理性和可行性，并提前向甲方汇报。第三条款：甲方有权对乙方制定的招聘方案提出意见和建议，乙方应予以考虑。附加条款二：招聘效果评估第一条款：乙方负责对招聘效果进行评估，包括但不限于招聘周期、招聘成本等。第二条款：乙方应定期向甲方汇报招聘效果评估结果，甲方有权要求乙方对招聘效果进行解释说明。第三条款：甲方有权要求乙方对招聘效果不理想的情况进行整改，乙方应积极配合。附加条款三：招聘风险承担第一条款：乙方应对招聘过程中出现的风险承担主要责任，包括但不限于招聘信息泄露、候选人信息不准确等。第二条款：乙方应采取有效措施，确保招聘信息的保密性和准确性。第三条款：若因乙方原因导致招聘失败，乙方应承担相应的责任，包括但不限于退还部分招聘费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的引入第一条款：若双方同意引入第三方中介参与招聘，需在合同中明确中介的职责和权利。第二条款：第三方中介的引入需经双方协商一致，并在合同中明确中介的佣金和支付方式。第三条款：第三方中介的引入不得影响双方的合法权益，双方应共同监督中介的工作。附加条款二：第三方中介的评估第一条款：双方有权对第三方中介的工作进行评估，包括但不限于招聘效果、服务质量等。第二条款：第三方中介的评估结果应作为合同履行情况的一部分，双方应共同讨论并采取相应措施。第三条款：若第三方中介的评估结果不理想，双方有权要求中介进行整改或更换中介。附加条款三：第三方中介的保密第一条款：